আপনি যদি এই নিবন্ধটি পড়ছেন তবে আপনার ব্যবসা এবং নেতৃত্বের জ্ঞানকে এগিয়ে দেওয়ার ক্ষেত্রে আপনি সবচেয়ে বেশি এগিয়ে আছেন। দুর্দান্ত নেতারা দুর্দান্ত শিক্ষানবিশ। অনেক ব্যবসায়ী ব্যক্তি নেতৃত্বের পরামর্শে উপহাস করেছেন, এই ভেবে যে কোনও নিবন্ধ বা বই - বা এমনকি একটি প্রশিক্ষণ ক্লাস - বাস্তব জীবনের অভিজ্ঞতার জন্য ভাল বিকল্প নয়।
এটি সত্য হতে পারে, তবে যারা এগিয়ে যেতে চাইছেন তাদের পক্ষে বাস্তব জীবনের নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা পাওয়া কঠিন হতে পারে। আমি বিশ্বাস করি যে কেউ যদি ক্যারিয়ারে পরবর্তী স্তরের জন্য নিজেকে প্রস্তুত করে তবে সফল হতে পারে। এটি করতে, আপনাকে অবশ্যই শেখার প্রতিটি সুযোগটি কাজে লাগাতে হবে। আপনার নেতৃত্ব বিকাশের নিয়ন্ত্রণ নিতে এখানে 10 টি উপায়।
- একটি শিক্ষণীয় মানসিকতা হান: পেশাদার বিকাশের প্রতি ইতিবাচক মনোভাব থাকা জরুরী is সাথে একটি সাক্ষাত্কারে ম্যাককিন্সি ত্রৈমাসিক , টম পিটারস 'নির্ধারিত সময়' (50 শতাংশ পর্যন্ত) থাকার নেতাদের গুরুত্ব নিয়ে আলোচনা করেছেন। তাদের সেই সময়ের সাথে কী করা উচিত? তিনি পরামর্শ দিয়েছিলেন, 'পরিবর্তনের উন্মাদ গতির সাথে মোকাবিলা করার একটি উপায় হ'ল চৌকস হওয়া এবং নতুন কিছু শেখার জন্য জীবনযাপন করা।' নিয়মিত ভিত্তিতে শেখার জন্য সময় আলাদা করুন।
- আপনার সিদ্ধান্তগুলি পরীক্ষা করুন: মহান নেতাদের এবং মধ্যস্থদের মধ্যে একটি পার্থক্য হ'ল উন্নতি করার জন্য অতীত ক্রিয়া এবং সিদ্ধান্তগুলি পরীক্ষা করার জন্য আগ্রহী। প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এবং নির্বাহীদের জন্য, সমস্ত বড় সিদ্ধান্তের জন্য শয়তানের আইনজীবী মনোনীত করুন। এটি আপনাকে আরও ভাল সিদ্ধান্ত নিতে এবং যেকোনও প্রতিরোধে সহায়তা করতে পারে সিদ্ধান্ত গ্রহণের পক্ষপাতিত্ব ।
- নিয়মিত পড়ুন: ম্যাককিন্সে ত্রৈমাসিকের সাথে একই সাক্ষাত্কারে পিটারস বলেছিলেন, 'আমি সম্প্রতি একটি ডিনার পার্টিতে ছিলাম এমন এক লোকের সাথে যারা সম্ভবত বিশ্বের শীর্ষ দশে অর্থ ব্যক্তিদের মধ্যে একজন। এক পর্যায়ে তিনি বলেছিলেন, 'বড়-সংস্থার সিইওদের মধ্যে সবচেয়ে বড় সমস্যাটি কী তা আপনি জানেন? তারা পর্যাপ্ত পরিমাণে পড়ে না '' 'কেবলমাত্র বর্তমান ইভেন্টগুলি নিয়ে নয়, ইতিহাসের মতো আপনার দিগন্তকে আরও প্রশস্ত করতে পারে এমন বিষয়গুলিও ব্যাপকভাবে পড়ুন। আমি ব্যবসায়ের বইগুলির আগ্রহী পাঠক এবং প্রায়শই আমি আমার ব্যবসায়গুলিতে ব্যবহার করতে পারি এমন একটি ধারণা বা দুটি খুঁজে পাই।
- নিয়মিত লিখুন: লেখকদের নেতাদের একাধিক সুবিধা রয়েছে has এটি আপনাকে সামগ্রীতে আয়ত্ত করতে, আপনার সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনার দক্ষতা উন্নত করতে এবং কর্মচারী সহ আপনার বিভিন্ন শ্রোতার সাথে যোগাযোগ বাড়াতে সহায়তা করতে পারে। আপনি যত বেশি প্রকাশ করবেন আপনার লেখার তত উন্নতি হবে। এটি আপনার ক্ষেত্রে একজন বিশেষজ্ঞ হিসাবে নিজের জন্য সচেতনতা তৈরিতে সহায়তা করতে পারে।
- প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামে যোগ দিন: বই এবং নিবন্ধগুলি কেবল আপনাকে এ পর্যন্ত নিয়ে যায়। আমি সিইওদের জন্য একটি বার্ষিক ক্লাস শিখিয়েছি, এবং আমার অভিজ্ঞতায় এই সিইও কেবল প্রদর্শন করেই খেলায় এগিয়ে রয়েছে ahead তারা শেখার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং এমনকি তাদের পর্যায়ে এটির জন্য কীভাবে সময় কাটাবেন তা নির্ধারণ করেছেন। আপনি এখানে মূল্যবান নেটওয়ার্কিংয়ের সুযোগও খুঁজে পেতে পারেন।
- আপনি যা জানেন তা শেখান: দ্য রিভার গ্রুপের আনা মারিয়া সেনকোভিসি সম্প্রতি এটি লিখেছিলেন শিক্ষণ একটি সর্বাধিক নিগ্রহযুক্ত সরঞ্জাম নেতৃত্ব বিকাশে। আমি রাজী. আপনার জ্ঞান এবং দক্ষতা অন্যকে দেওয়ার চেষ্টা করার চেয়ে কোনও কিছু আয়ত্ত করার সর্বোত্তম উপায় আর নেই। এটি আপনাকে নতুন উপায়ে উপাদানটি সম্পর্কে ভাবতে সহায়তা করে। আমার অভিজ্ঞতায়, কখনও কখনও আপনি আপনার 'ছাত্র' থেকে আপনার কাছ থেকে বেশি শিখেন। শেখানোর সুযোগের সদ্ব্যবহার করুন।
- স্ব-সচেতনতা তৈরি করুন: যদিও এটি ক্লিচ শোনাচ্ছে, কার্যকর নেতৃত্বের জন্য আত্ম-সচেতনতা গুরুত্বপূর্ণ critical এক্সিকিউটিভ কোচ মেরি জো আসমাস সম্প্রতি লিখেছেন যে সেরা নেতাদের ' সচেতন থেকে তাদের উন্নয়নের লক্ষ্যগুলি আবিষ্কার করুন ' তারা ইচ্ছাকৃতভাবে 'একই সাথে অন্যের প্রতিক্রিয়াগুলিতে মনোযোগ কেন্দ্রীকরণের সময় তাদের কাজের দিনটি সম্পর্কে নিজেকে পর্যবেক্ষণ করে' ' তারপরে, তারা উন্নতি করার জন্য তারা কী পর্যবেক্ষণ করেছেন সে সম্পর্কে চিন্তা করতে সময় নেয়।
- প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ করুন: আসমাস আরও লিখেছেন যে দুর্দান্ত নেতারা মতামত চেয়েছেন। আপনার কর্মচারী, আপনার বোর্ড এবং মূল্যবান ইনপুট সরবরাহ করার মতো অবস্থানে থাকা অন্য যে কোনও ব্যক্তির কাছ থেকে সক্রিয়ভাবে প্রতিক্রিয়া চাওয়া উচিত। আপনার কর্মীদের জন্য একটি বেনাম প্রতিক্রিয়া প্রক্রিয়া ইনস্টিটিউট করুন বা তৃতীয় পক্ষের একীদার সাথে জড়িত।
- পরামর্শদাতাদের সন্ধান করুন: আপনার জুতা থাকা লোকদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলুন। প্রতিক্রিয়ার কথা বললে, পরামর্শদাতা বা কোচরা প্রায়শই আপনাকে উদ্দেশ্যমূলক পরামর্শ দেওয়ার মতো অবস্থানে থাকে যা আপনি চাকরীতে নাও পেতে পারেন। এমন কাউকে সন্ধান করুন যিনি আপনাকে সৎ, অলঙ্কৃত ইনপুট দেবেন।
- পিয়ারের সম্পর্ক গড়ে তোলা: আপনার শিল্পের যতটা সম্ভব লোকের সাথে সম্পর্ক গড়ে তোলা উচিত। এটি বিকাশগুলি ধরে রাখা এবং নতুন দৃষ্টিকোণ এবং ধারণা অর্জনের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। আমার শিল্পের মধ্যে আমি যে সম্পর্কগুলি তৈরি করেছি তা প্রায়শই আমার সংস্থাগুলিকে দুর্দান্ত মান প্রদান করে।
ব্যবসায়ের দ্রুত গতি আপনাকে নেতা হিসাবে বিকাশে বাধা দেবেন না। সর্বোপরি, আজকের বাজারগুলির গতিশীলতা আংশিকভাবে আপনাকে কেন প্রথম স্থানে শেখা দরকার।
