প্রধান বৃদ্ধি 2016 এর জন্য 11 শীর্ষ লাভজনক ব্যবসায়িক ধারণা

2016 এর জন্য 11 শীর্ষ লাভজনক ব্যবসায়িক ধারণা

আগামীকাল জন্য আপনার রাশিফল

লাভজনক ব্যবসায়িক আইডিয়া সম্পর্কিত পরামর্শ দেওয়া বেশিরভাগ নিবন্ধগুলিতে ব্যক্তিগত শপিং, পরামর্শদাতা, পোষা প্রাণী সিটার, ভার্চুয়াল সহকারী, একটি অভ্যন্তর ডিজাইনার হওয়ার মতো স্টার্টআপ আইডিয়াগুলির তালিকা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে ....

এটি এই ধরণের নিবন্ধ নয়।

উপরের বিষয়গুলি ব্যবসায়ের সূচনা করার জন্য সমস্ত দুর্দান্ত ধারণা, আপনি যদি নিজের ব্যবসায়টি বাড়িয়ে নিতে চান - বা নতুন ব্যবসা শুরু করার জন্য পর্যাপ্ত সময় এবং অর্থ ব্যয় করতে চান?

চলুন অন্য দিকে যেতে। এখানে আমার প্রিয় ধারণাগুলি রয়েছে - এগুলি আপনি এখনও সহজেই এই বছরটি করতে পারেন, যদিও আমরা ২০১ 2016 সালে ভালভাবেই করতে পারি - যা সময় সাশ্রয় করতে পারে, অর্থের সাশ্রয় করতে পারে এবং আপনার পেশাদার এবং ব্যক্তিগত জীবনকে প্রবাহিত করতে পারে।

লক্ষ্যটি কম করা, যাতে আপনি আরও অর্জন করতে পারেন:

1. আপনার করণীয় তালিকাকে হ্রাস করুন।

20 বা 30 আইটেম সহ করণীয় তালিকাটি কেবল বিরক্তিকর নয় - এটি হতাশাজনক। আপনি শেষ করার কোনও উপায় নেই কেন শুরু করবেন?

সুতরাং আপনি না।

পরিবর্তে এটি চেষ্টা করুন। প্রথমে একটি ইচ্ছার তালিকা তৈরি করুন: আপনার কাছে ঘটে যাওয়া সমস্ত ধারণা, প্রকল্প, কার্যাদি ইত্যাদি লেখার জন্য এটি ব্যবহার করুন। এটি আপনার 'করতে চান' তালিকা তৈরি করুন।

তারপরে সেই তালিকা থেকে তিন বা চারটি আইটেম বাছুন যা সবচেয়ে বেশি পার্থক্য তৈরি করবে make সম্পাদন করার জন্য সবচেয়ে সহজ কাজ বা সবচেয়ে বেশি পরিশোধের সাথে বা সবচেয়ে বেশি ব্যথা দূর করতে পারে এমনগুলি বেছে নিন।

একটি সম্পর্কে আমান্ডা cerny হয়

এটি আপনার করণীয় তালিকা তৈরি করুন। এবং তারপরে এটি সম্পন্ন করুন।

তারপরে ফিরে যান এবং আরও তিন বা চারটি বাছাই করুন।

২. 'অনুমতি' থেকে মুক্তি পান of

আপনি সম্ভবত এটিকে ভাববেন না, তবে আপনি যা কিছু করেন তা আপনার চারপাশের লোকদের কীভাবে আপনার সাথে চিকিত্সা করবেন তা প্রশিক্ষিত করে। 'জরুরি অবস্থা'-এর কারণে কর্মচারীদের আপনার সভা বা ফোন কলগুলিতে বাধা দিন এবং তারা আপনাকে যে কোনও সময় বাধা দিতে নির্দ্বিধায় অনুভব করবে। যখনই কেউ কল করবেন তখন আপনি যা করছেন তা ফেলে দিন এবং তারা সর্বদা তাত্ক্ষণিক মনোযোগের আশা করবেন। তাত্ক্ষণিক ইমেলগুলি ফিরিয়ে দিন এবং লোকেরা সর্বদা তাত্ক্ষণিক প্রতিক্রিয়া আশা করবে।

সংক্ষেপে, আপনার ক্রিয়াকলাপগুলি আপনাকে অন্যভাবে কাজ করার পথে কাজ থেকে বিরত রাখার জন্য অন্য ব্যক্তিকে অনুমতি দেয়।

একটি বন্ধু একটি 'জরুরি' ইমেল অ্যাকাউন্ট সেট আপ করে; তিনি সঙ্গে সঙ্গে তাদের প্রতিক্রিয়া। অন্যথায়, তার কর্মীরা জানেন যে তিনি কেবলমাত্র তার 'স্ট্যান্ডার্ড' ইমেলটি দিনে কয়েকবার পরীক্ষা করেন এবং তারা সেই অনুযায়ী কাজ করে।

আপনি কীভাবে সর্বোত্তমভাবে কাজ করেন এবং আপনার চারপাশের লোকদের 'প্রশিক্ষণ' দেওয়ার জন্য আপনাকে সম্ভবত উত্পাদনশীল হতে দিন Figure

৩. একটি রিপোর্ট বাদ দিন E

আপনি তাদের বেশিরভাগই পড়ছেন না reading এবং উভয়ই আপনার কর্মচারী।

৪. একটি সাইন-অফ দূর করুন।

আমি একটি উত্পাদন কারখানায় কাজ করেছি যেখানে কাজ চালানোর আগে সুপারভাইজারদের মানের উপর সাইন আপ করতে হয়েছিল। আমার কাছে অদ্ভুত বলে মনে হয়েছিল - আমরা অপারেটরদের উপর নির্ভর করে যে কাজগুলি রান জুড়ে মানদণ্ডগুলি মেটায় তা নিশ্চিত করার জন্য, সুতরাং আমরা কেন তাদের বিশ্বাস করতে পারি না যে কোনও চাকরি তারা চালানো শুরুর আগেই মানের মান পূরণ করে?

আপনার জায়গায় সম্ভবত কমপক্ষে একটি সাইন-অফ রয়েছে কারণ পথের কোথাও কোনও কর্মচারী একটি বড় ত্রুটি করেছে এবং আপনি আবার একই ভুলটি ঘটতে চান না। তবে প্রক্রিয়াটিতে, আপনি আপনার কর্মীদের নিজের কাজের জন্য যে পরিমাণ দায়িত্ব অনুভব করছেন তা হ্রাস করেছেন, কারণ আপনি এই প্রক্রিয়াটিতে আপনার কর্তৃত্বটি .োকালেন।

প্রশিক্ষণ দিন, ব্যাখ্যা করুন, বিশ্বাস করুন - এবং যেখানে আপনার নিজস্ব নয় এমন প্রক্রিয়া থেকে নিজেকে সরিয়ে দিন। (বাড়িতে একই কাজ একই কাজ করে।)

5. আপনার নিকৃষ্টতম গ্রাহককে (বা।) আগুনসবচেয়ে খারাপ কর্মচারী)।

আপনি এটি জানেন: উচ্চ রক্ষণাবেক্ষণ, কম আয়, অস্তিত্বহীন-লাভজনক।

আরও বেশি চার্জ করা বা কম সরবরাহ শুরু করুন। যদি এটি সম্ভব না হয় তবে সেই গ্রাহককে বরখাস্ত করুন।

One. একটি ব্যয় বাদ দিন।

এখনই, আপনি এমন কিছুতে অর্থ ব্যয় করছেন যা আপনি ব্যবহার করেন না, প্রয়োজন নেই বা চান না। তবে যেহেতু আপনি এটি কিনেছেন ... আপনার মনে হচ্ছে এটি ব্যবহার করতে হবে। আমি বেশ কয়েকটি পত্রিকাতে সাবস্ক্রাইব করেছি (কারণ নিউজস্ট্যান্ডে কেনার তুলনায় সাবস্ক্রাইব করা সত্যই সস্তা)।

দুর্দান্ত - তবে ম্যাগাজিনগুলি প্রদর্শিত হবে। তারপর আমি তাদের পড়তে হবে। আমি যদি তা না করি তবে তারা আমাকে দোষী মনে করে around

আমি তিন বা চার বাদ। আমি তাদের মিস করি না।

ব্যয় কাটাতে প্রায়শই সবচেয়ে বড় সঞ্চয় প্রকৃত ব্যয় নয়; এটি ব্যয় যা প্রতিনিধিত্ব করে তা সম্পাদন বা রক্ষণাবেক্ষণ বা গ্রহণের সাথে জড়িত।

একটি ব্যয় বাছাই করুন যা আপনি নির্মূল করতে পারেন যা সময় এবং প্রচেষ্টাও মুক্ত করে দেয়। আপনার নীচের লাইন এবং আপনার কাজের দিন আপনাকে এর জন্য ধন্যবাদ জানাবে।

7. একটি ব্যক্তিগত প্রতিশ্রুতি ড্রপ।

আমরা সকলেই জিনিসগুলি কেবল তাই করি কারণ আমাদের মনে হয়। হতে পারে আপনি স্বেচ্ছাসেবক কারণ কোনও বন্ধু আপনাকে বলেছিল, তবে আপনি যে কারণে সমর্থন করছেন তার সাথে কোনও প্রকৃত সংযোগ বোধ করেন না। কিছু পুরানো বন্ধুদের সাথে আপনি সাপ্তাহিক মধ্যাহ্নভোজন করতে পারেন তবে এটি ট্রিটের চেয়ে কোরির মতো মনে হয়। অথবা আপনি ফ্রেঞ্চ ভাষা শেখার চেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছেন কারণ আপনি একবার শুরু করার পরে আপনি কোয়েটারের মতো অনুভব করতে চাননি।

অভ্যাস থেকে বেরিয়ে আসা একটি জিনিস সম্পর্কে ভাবুন বা আপনার মনে হয় যে আপনার অনুমিত হওয়া উচিত, বা কেবল এ থেকে কীভাবে বেরিয়ে আসবেন জানেন না - এবং তারপরে এ থেকে বেরিয়ে আসুন। ক্ষণিকের ব্যথা - বা, কিছু ক্ষেত্রে মুখোমুখি হওয়া - নামা, নামা বা ছেড়ে দেওয়া - এর এক বিশাল সংবেদন ত্রাণ দ্বারা দ্রুত প্রতিস্থাপন করা হবে।

তারপরে আপনি সেই সময়টি এমন কিছু করতে ব্যবহার করতে পারেন যা অনুভব করে তার আসল অর্থ রয়েছে।

অথবা শুধু একটি বিরতি নিতে।

৮. আপনার মধ্যাহ্নভোজটি অনুকূলিত করুন।

আপনি ইতিমধ্যে যথেষ্ট সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। দুপুরের খাবারের জন্য কী থাকতে হবে সেগুলির মধ্যে একটি হওয়া উচিত নয়।

টুনা এবং একটি ছোট সালাদ প্যাক করুন। আপনার ডেস্কে খেতে পারেন এমন কিছু স্বাস্থ্যকর, সাধারণ কিছু, এমনকি কিছু চয়ন করুন। সত্যিকারের গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টির জন্য সিদ্ধান্ত গ্রহণ সংরক্ষণ করুন।

বোনাস হিসাবে, আপনি কিছুটা ওজন হারাবেন এবং আরও ভাল বোধ করবেন।

৯. বসে থাকার জন্য এবং ভাবনার জন্য ধারাবাহিক সময় তৈরি করুন।

বেশিরভাগ ক্ষুদ্র-ব্যবসায়ীর মালিকরা তাদের প্রতিফলিত হওয়ার চেয়ে কর্মচারী সমস্যা, গ্রাহকের অনুরোধ, বাজারের পরিস্থিতি ইত্যাদিতে অনেক বেশি সময় ব্যয় করেন।

কিছুটা নিরিবিলি সময় তৈরি করে 20 বা 30 মিনিটের প্রতিক্রিয়া সময়কে বাদ দিন। আপনার দরজা বন্ধ এবং চিন্তা করুন। আরও ভাল, হাঁটতে যেতে। চিন্তাভাবনা করার চেয়ে অনুশীলন চিন্তাভাবনার আরও বেশি করে; সপ্তাহে তিন দিন মাত্র 40 মিনিট হাঁটলে মস্তিষ্কের নতুন কোষ তৈরি হয় এবং মেমরির কার্যকারিতা উন্নত হয়।

এবং চিন্তা করবেন না যে আপনি চলে যাবার সময় খারাপ কিছু ঘটবে - বেশিরভাগ সময় আপনি 'এড়ানো' ইস্যুগুলি তাদের সমাধান করবে।

10. একটি ইচ্ছাশক্তি ড্রেন সরান।

আমাদের সবার ইচ্ছাশক্তির সসীম সরবরাহ রয়েছে। প্রলোভনের প্রতিরোধ করা চাপ এবং শেষ পর্যন্ত ক্লান্তি তৈরি করে।

এবং তারপর আপনি দিতে।

ডন উইলিয়ামস কত লম্বা ছিলেন

কিন্তু যদি আপনাকে ইচ্ছাশক্তি অনুশীলন করতে না হয় তবে আপনি আপনার শক্তি নিষ্কাশন করবেন না। আপনি সামনের ডেস্কে গ্রাহকদের জন্য একটি বাটি ক্যান্ডি রাখুন বলে। প্রতিবার যখন আপনি হাঁটেন আপনি কোনও টুকরো ধরার প্রলোভন দেখান তবে আপনি দৃ .় থাকেন। আপনি ক্লান্ত হয়ে ওঠার বিরুদ্ধে প্রতিরোধ করা, এবং সময়মতো আপনি ক্যান্ডির কবজগুলির জন্য আরও বেশি সংবেদনশীল হয়ে উঠবেন।

সম্পূর্ণ মিছরি পরিত্রাণ পান। তারপরে আপনাকে কোনও ইচ্ছাশক্তি ব্যবহার করতে হবে না। আপনার প্রতিরোধ করতে হবে এমন কিছু বাছুন - খাবার, সময় নষ্ট, ওয়েব ব্রাউজিং, সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্টগুলি পরীক্ষা করা - এবং প্রলোভনটি দূর করুন।

শৃঙ্খলা হ্রাস। শৃঙ্খলা ক্লান্তিকর। সম্পূর্ণরূপে শৃঙ্খলার প্রয়োজনীয়তা অপসারণ করে সতেজ থাকুন।

১১. এক শ্রেণির সিদ্ধান্ত মুছে ফেলুন।

সিরিয়াল সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরিবর্তে, কেবল একটি করার চেষ্টা করুন: কে সিদ্ধান্ত নেবেন তা স্থির করুন।

বলুন যে আপনাকে নিয়মিত সিদ্ধান্ত নেওয়া দরকার যে কার্য-প্রগতিতে বিলম্বের কারণে শিপিং ত্বরান্বিত করবে কিনা। সিদ্ধান্তে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরিবর্তে সংস্থার এমন কাউকে বেছে নিন যিনি এই সিদ্ধান্ত নেবেন। গাইডেন্স, প্যারামিটার এবং পরামর্শ সরবরাহ করুন এবং সেই ব্যক্তিকে আলগা করুন। তারপরে, তাদের আরও দিকনির্দেশের প্রয়োজন কিনা তা পর্যায়ক্রমে পরীক্ষা করে দেখুন। এইভাবে, ফলস্বরূপ আচরণগুলির পরিবর্তে কীভাবে বিলম্বগুলি দূর করা যায় তা নির্ধারণ করার জন্য আপনার সময় কাটাতে হবে।

আপনি বর্তমানে প্রায় প্রতিটি সিদ্ধান্ত আপনার বিশ্বাসী লোকদের দ্বারা গ্রহণ করা যেতে পারে। কীভাবে আপনি তাদের বিশ্বাস করতে শিখবেন?

শেখান, প্রশিক্ষণ, গাইড, যাচাই করুন - এবং সময়মতো আপনি আপনার কর্মীদের এমন কর্তৃত্ব এবং দায়িত্ব দেবেন যা তারা কেবল অর্জন করেন না, তবে প্রাপ্য।

আকর্ষণীয় নিবন্ধ