প্রধান উদ্ভাবন করা 7 লোকেরা খুব তাড়াতাড়ি তাদের লক্ষ্যগুলি ত্যাগ করার কারণ

7 লোকেরা খুব তাড়াতাড়ি তাদের লক্ষ্যগুলি ত্যাগ করার কারণ

দিনটিতে অনেক লোক সাফল্যের বিচার করে - যা বাস্তববাদী নয়, এবং এর কারণেই।

তারা সত্যিই একটি বড় লক্ষ্য নির্ধারণ করে, সাধারণত এমন একাধিক দক্ষতা যা একাধিক দক্ষতার সেটগুলির দক্ষতার সাথে মিলিত হয়, যার প্রত্যেককেই মাস্টার হতে কয়েক বছর সময় লাগবে। তারপরে এই লক্ষ্যটি বাহ্যিক বৈধতা সম্পর্কিত কোনও ধরণের আশায় আবদ্ধ থাকে: 'যখন আমি এটি অর্জন করি, তারপর সবাই আমাকে শ্রদ্ধা করবে! ' এবং পরিশেষে, সর্বোপরি, তারা লক্ষ্যটির দিকে নিরলসভাবে কাজ করার প্রতিশ্রুতি দেয়, সবার আগে তাদের প্রতিদিনের পরীক্ষা নিরীক্ষা করে এবং ব্যস্ততার সময়সূচীতে তারা আসলে প্যাডে কলম, সহজলভ্য করতে, ব্রাশ করতে, নাকের দিকে নাক কোথায় রাখছে তা নিয়ে প্রশ্ন ছাড়াই গ্রাইন্ডস্টোন এবং প্রয়োজনীয় কাজটি করুন।

সংক্ষেপে: এমনকি তারা শুরু করার আগে তারা ব্যর্থ হয়েছে।

সম্ভাবনা হ'ল, আপনি সেই লোকদের একজন। এর কারণ পৃথিবীর প্রত্যেকে 'সেই ব্যক্তিদের মধ্যে একজন।' আমরা সকলেই যে লক্ষ্যকে কেন্দ্র করেই নিজেকে ঘোষিত করি না কেন, অবাস্তব ourselves

স্বপ্নের অনুসারীরা এরকম বিবৃতি নিয়ে বলে, 'আপনি আমাকে থামাতে পারবেন না!' এমনকি তারা বুঝতে পেরেও ব্যর্থ হয় যে তাদের নিজস্ব সাফল্য হিংস্র শক্তির ফলাফল নয়। দীর্ঘমেয়াদে সাফল্য অর্জনের ফলে স্বচ্ছতার সাথে এগিয়ে যাওয়ার পরিবর্তে পিছিয়ে পড়া এবং বিভ্রান্তিগুলি বিয়োগ করা আরও অনেক কিছু রয়েছে। দ্বিতীয়টি আপনি কীভাবে জ্বলে উঠেছেন।

এগুলি সবই হ'ল আইসবার্গের টিপ। এখানে আসল কারণগুলি তাদের লক্ষ্যগুলি খুব তাড়াতাড়ি ছেড়ে দিন:

1. তারা দক্ষতা অর্জনের চেয়ে ফলাফল বেশি চায়।

আপনি কতজনকে জানেন যে তারা প্রায়শই মর্যাদাপূর্ণ কিছু হতে চান যা তারা বলতে চান, এবং এখনও সেই জিনিস হয়ে উঠতে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপগুলি বাস্তবে কখনও নেয় না?

অনেক.

মানুষ মহৎ কিছু ধারণার প্রেমে পড়তে ভালোবাসে। আমরা বিখ্যাত প্রযুক্তি উদ্যোক্তা হওয়ার চিন্তাভাবনাটি ভালোবাসি, বছরের পর বছর অন্ধকার ঘরে বসে কীভাবে কোডিং করা যায় তা শেখার চেয়ে আমরা তার চেয়ে অনেক বেশি পছন্দ করি। এবং যখন প্রথম রাস্তা অবরোধ হয়ে যায় তখন কী ঘটে? ব্যর্থতা ধরে নেওয়া হয় এবং পুরো পথটি পুরোপুরি ছেড়ে দেওয়া হয়। কারণ দক্ষতার উপর জ্ঞান এবং দক্ষতা চালনা শক্তি ছিল না - শেষে চকচকে পুরষ্কার ছিল।

২. লোকেরা কী ভাবেন সে সম্পর্কে তারা বেশি যত্নশীল (এবং ব্যর্থতায় রায় বিবেচনা করে)।

নাশকতা।

প্রত্যাখ্যানের ভয় এড়াতে লোকেরা এটি করে। আপনি দেখুন, নিজেকে নাশকতার মাধ্যমে আপনি সময়ের আগে ব্যর্থতা দেখতে পাচ্ছেন। আপনি এটি জন্য প্রস্তুত করতে পারেন। এটি কীভাবে আপনার দোষ ছিল না সে সম্পর্কে আপনি পুরো গল্পটি তৈরি করতে পারেন। এবং এগুলি সমস্ত এটিকে লাইনে রাখা এবং বিশ্বকে একটি সামনের সারির আসন দেওয়ার চেয়ে অনেক বেশি নিরাপদ।

লোকেরা হাল ছেড়ে দেয় কারণ তারা ব্যর্থ হলে অন্যান্য লোকেরা কী ভাববে তা ভীত করে।

৩. তারা শেখা পাঠ্য ব্যর্থতা ভুল করে।

সেরা গোল-সেটাররা জানেন যে ব্যর্থতা ছদ্মবেশের পাঠ ছাড়া আর কিছুই নয়। প্রকৃতপক্ষে, আমি যে উদ্ধৃতিটি দিয়েছি তা হ'ল 'ভুল কখনও হবে না, সর্বদা পাঠ্য হয়, চিরকালই মাস্টার্স।' এটি সত্য প্রভুত্বের পথের মূলমন্ত্র।

যাঁরা তাদের লক্ষ্যগুলি ত্যাগ করেন তারা ব্যর্থতাটিকে লেবেল হিসাবে বিবেচনা করে। 'আমি ব্যর্থ হয়েছি,' তারা বারবার নিজেদের কাছে পুনরাবৃত্তি করে, পুরোপুরি সুযোগটি তাদের চোখের সামনে হারিয়ে ফেলে।

আপনি যদি সেভাবে দেখেন তবে এটি কেবলমাত্র ব্যর্থতা। সফল সবার জন্য, এটি কঠোর উপার্জনের পাঠ ছাড়া আর কিছুই নয়।

৪. তারা বরং গামছার চেয়ে তোয়ালে ফেলে দেবে।

আমাকে এমন একটি সংস্থা সন্ধান করুন যা শুরু থেকেই এটি প্রতিটি উপায়ে, আকার এবং ফর্ম হতে চলেছে ঠিক কীভাবে জানত। এর অস্তিত্ব নেই।

এর কারণ সংস্থা, ব্র্যান্ড, ধারণা এবং দৃষ্টিভঙ্গি স্থির জাহাজ নয়। এগুলি আগে থেকে কোনও টেবিলে নির্মিত হয় না এবং তারপরে নির্ভুল আকারে প্রাণবন্ত হয়। তারা সময়ের সাথে বিবর্তিত হয়, তারা বৃদ্ধি পায়, তারা প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ করে এবং সমন্বয় করে।

যে ব্যক্তিরা তাদের লক্ষ্যগুলি ত্যাগ করে তারা পুরোপুরি খুব বেশি সংযুক্ত থাকে যা তাদের দর্শন শুরু হয়েছিল তার সাথে পুরোপুরি সংযুক্ত থাকে, তাদের যাত্রা যে নতুন তথ্য সরবরাহ করেছিল তা নিয়ে আপস করতে রাজি নয়। তারা যা শিখেছে সেগুলি পথে চালিয়ে যাওয়ার, প্রয়োগ করার এবং তাদের ধারণাকে আকৃতি পরিবর্তন করার পরিবর্তে ব্যর্থ উদ্যোগ হিসাবে এগুলি চকিয়ে দেবে would

সংক্ষেপে: তারা তাদের আসল প্রত্যাশাটি ছাড়তে পারে না।

৫. এগুলির লাইভ দেখতে দীর্ঘক্ষণ তাদের ধারণার সাথে লেগে থাকার শৃঙ্খলা নেই।

প্রত্যেকেই 'আইডিয়া লোক' (বা মেয়ে) হতে চায়। সকলে ঘরে intoুকতে, পাঁচ মিনিট শুনতে, পাগল চিন্তার চিৎকার করতে এবং তারপরে মাইকটি ফেলে রেখে চলে যেতে চায়। খুব অল্প লোকই আগাছায় getুকতে এবং সেই ধারণাটি জীবনে আনতে চায়।

কারণ হ'ল আগাছায় থাকা কঠোর পরিশ্রম। আপনার হাত নোংরা হতে হবে। আপনাকে সত্যই সত্যই আপনার জিনিসগুলি জানতে হবে। আপনাকে প্রতি একদিন অজানা আলিঙ্গন করতে হবে এবং চ্যালেঞ্জগুলি যেভাবেই আসে তা বিবেচনা না করেই এগিয়ে যেতে হবে।

বেশিরভাগ সময় লোকেরা তাদের লক্ষ্যগুলি ত্যাগ করে কেবল তাদের অনুশাসনের অভাবের কারণে। প্রকল্পটি যত ছোটই হোক না কেন তারা শেষ পর্যন্ত কিছু দেখতে পাবে না। তারা এখনও অনুপ্রেরণা বোধ করে না এমন দিনগুলিতে কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় অভ্যাসগুলি এখনও গড়ে ওঠেনি, তবে যে দিনগুলি তারা অবিচ্ছিন্ন বোধ করে।

Else. অন্য কেউ যা করছেন তার দ্বারা তারা বিভ্রান্ত হন।

উদ্যোক্তারা যে কেউ সফলভাবে বিল্ডিং করছে সেই সংস্থাটি তৈরি করতে চাইলে কুখ্যাত।

উপমা অনুসারে লোকেরা তাদের প্লেটে যা আছে তা খাওয়া ছেড়ে দেয় কারণ তারা অন্য কারও কাছে যা দেখায় তা চায়। বিশেষত যখন আপনি যা দেখছেন তা সহজেই কার্যকর কার্যকর মডেল বলে মনে হচ্ছে (যা এটি খুব কমই হয়, যদি কখনও হয় তবে), এতে বিক্ষিপ্ত হওয়া এত সহজ হতে পারে।

এর ফলে যা ঘটে তা হল ধৈর্যের অভাব, যা শৃঙ্খলার অভাবকে উত্সাহ দেয়, যা কেবল আপনার হাল ছেড়ে দেওয়ার প্রক্রিয়াটিকে গতি দেয়।

কুইন্সি ব্রাউন কত লম্বা

They. তারা নিজের উপর যথেষ্ট বিশ্বাস করে না।

এবং অবশ্যই, মানুষের কাছে সবচেয়ে বেশি ব্যবহৃত কিন্তু নৃশংসভাবে সত্যিকারের ক্লিচ: আপনার লক্ষ্যগুলি ত্যাগ করার দ্রুততম পথটি আত্মবিশ্বাসের অভাব।

মাইন্ডসেট হ'ল সবকিছু, এবং লোহা claেকে এবং মনের ইতিবাচক ফ্রেম ছাড়াই আপনি ব্যর্থ হবেন। এটাই সব কিছুর সত্যই সত্য। আপনি যতটা মেধাবীই হোন না কেন, রূপালি থালায় আপনাকে কতগুলি সুযোগ দেওয়া হয় তা বিবেচনা করা না কেন, যদি আপনার নিজের মধ্যে বিশ্বাসের অভাব হয় তবে আপনি এটি সব নষ্ট করার উপায় খুঁজে পাবেন।

ফ্লিপ-সাইডে, যারা সহ্য করার জন্য প্রস্তুত সূক্ষ্ম সুরযুক্ত মানসিকতা রয়েছে তারা তার সাফল্যের জন্য একটি ধারণা দেখতে পাবে এবং দেখতে পাবে। গড় দক্ষতার সাথে গড় গড়ে একজন ব্যক্তি কিন্তু অবিচল মন এটিকে সমাপ্তির লাইনের পাশ দিয়ে যেতে পারে। একজন প্রতিভাবান ব্যক্তি যার আত্মবিশ্বাস থাকে না সে পারে না।

উপরের যে কোনওটি যদি আপনার সাথে অনুরণন করে তবে আমি আপনাকে পরামর্শ দিচ্ছি যে আপনি কীভাবে ইতিবাচক অভ্যাস গঠন শুরু করতে পারেন এটির দিক পরিবর্তন করতে।

সাফল্য গ্রহণের জন্য আপনার।

আকর্ষণীয় নিবন্ধ