প্রধান দল গঠন 7 টি টাইমস কাজের সময় মিথ্যা বলা পুরোপুরি ঠিক OK

7 টি টাইমস কাজের সময় মিথ্যা বলা পুরোপুরি ঠিক OK

আগামীকাল জন্য আপনার রাশিফল

মিথ্যা কথা মনে হচ্ছে একটি খাঁটি কালো এবং সাদা ব্যাপার, কমপক্ষে যেভাবে আমরা আমাদের বাচ্চাদের বলি। অন্য কথায়, এটি করবেন না!

এবং তবুও এটি বাস্তবতা নয়। মিথ্যা বলা আমাদের বিকাশের একটি অংশ যা ফাইবকে কীভাবে বানাতে হয় বা কীভাবে স্বাধীনভাবে নিজেকে খাওয়ানো যায় তা শেখার মতোই বাচ্চাদের বিকাশের মাইলফলক হিসাবে বিবেচিত হয়।

2002 ম্যাসাচুসেটস বিশ্ববিদ্যালয় অধ্যয়ন, 60% প্রাপ্তবয়স্ক মিথ্যা কথা না বলে কথোপকথনে 10 মিনিট যেতে পারে না। মজার বিষয় হল, পুরুষরা নিজেকে সুন্দর দেখাতে মিথ্যা বলেছিল এবং মহিলারা অন্য লোককে ভাল বানাতে মিথ্যা বলে।

তাহলে অফিসে মিথ্যা বলা কি কখনও ঠিক আছে? কিছু বিশেষজ্ঞ কৃষ্ণ / সাদা শিবিরে পড়ে বলে যে এটি কখনও ফাইব করা ভাল ধারণা নয়। একবার ধরা পড়লে আপনি আপনার সহকর্মীদের এবং আপনার বসের আস্থা হারাবেন।

তবে এটাই কি বাস্তবতা?

কেট ফাগান কি লেসবিয়ান

সত্যি বলতে গেলে, আমি মনে করি না যে কেউ বলতে পারে যে তারা কখনই অফিসে মিথ্যা বলেনি। বড় মিথ্যা বলতে আপনার যোগ্যতা সম্পর্কে মিথ্যা বলা বা অন্য কারও জন্য কৃতিত্ব গ্রহণের মতো বিশাল অযোগ্যতা। অন্য সময় আছে, বিশেষজ্ঞদের মতে , যেখানে মিথ্যা বলা পুরোপুরি গ্রহণযোগ্য।

এখানে শীর্ষ 7 রয়েছে:

ঘ। তুমি হানগোভার ঠিক আছে, তাই আপনার বন্ধুর জন্মদিনের পার্টিতে আপনার কিছুটা বেশি পান করা উচিত। এবং হ্যাঁ, আপনি মাত্র 2 ঘন্টা ঘুম পেয়েছেন। আপনি সারা রাত মদ্যপান করেছেন এমন সহকর্মীদের বলার চেয়ে রাতে আপনাকে খারাপ রাখার জন্য এটির জন্য দোষ দেওয়া আরও ভাল। এটি আপনাকে খারাপ এবং দায়িত্বজ্ঞানহীন দেখায়, এমনকি যদি আপনি জানেন তবে আপনি এটি পরিচালনা করতে পারেন।

দুই। আপনি দেরি করে ফেলেছেন. এটি সবচেয়ে সাধারণ সাদা মিথ্যা লোকেরা বলে। আপনি একটি সভার জন্য 10 মিনিট দেরিতে দৌড়াচ্ছেন কারণ আপনি মূলত সময় মতো নিজেকে একত্রিত করতে পারেন না। পরিবর্তে, আপনি ট্র্যাফিক, আবহাওয়া, একটি মিটিং যা দীর্ঘকাল চলেছিল, আসল কারণ ব্যতীত অন্য কোনও কিছুকে দোষ দেন। এটা ভাল. লোকেরা দেরী হওয়ার কারণটি সততার সাথে যত্ন করে না-তারা কেবল আন্তরিকতা দেখতে চায় যে আপনি তাদের অপেক্ষা করার জন্য খারাপ মনে করছেন।

ঘ। কাজটি ঘৃণা করার কারণে ছেড়ে চলেছে। প্রচুর লোক তাদের চাকরি ছেড়ে দেয় কারণ তারা তাদের বস, কাজ, বেতন, যা-ই হোক না কেন দাঁড়াতে পারে না। অন্যদেরকে কতটা ভয়াবহ বলে জানানো যেমন প্রলুব্ধকর তা হ'ল ব্যক্তিগত কারণগুলির জন্য বা অন্যদিকে বাড়াতে লোকেরা ফাইব করা এবং বলা ভাল। কেউই সত্যিকারের সত্য কারণ বিশ্বাস করবে না তবে তারা আপনার সর্বশেষ নিয়োগকর্তাকে ল্যাম্পুন শোনার ক্ষেত্রে ঠিক আগ্রহী নয়। এবং ভবিষ্যতের কোনও নিয়োগকর্তা আপনাকে আপনার শেষ মনিব সম্পর্কে ভাইট্রিয়ল বলতে শুনতে চান না - ডোনাল্ড ট্রাম্প সবার সমালোচনা করে পালিয়ে যেতে পারেন তবে আপনি পারবেন না।

চার। যে কোনও কিছুর জন্য আলোচনা করা হচ্ছে। প্রতিবার আপনি যখন কোনও কিছুর জন্য আলোচনা করেন, আপনাকে শক্তির অবস্থান থেকে আসতে হবে। তবে আপনার যদি তা না থাকে - আপনি কেবল নিজের প্রথম গ্রাহককে আকৃষ্ট করার চেষ্টা করছেন এমন এক ব্যক্তির স্টার্টআপ; বা আপনি উচ্চ স্তরের কর্মচারী উচ্চতর বেতন বৃদ্ধি চাইছেন। এই দৃষ্টান্তগুলিতে, আপনার চেয়ে নিজেকে নিজেকে আরও বড় করে দেখাতে ঠিকই ঠিক আছে okay মানুষ আকৃষ্ট হয় এবং বিজয়ীদের ভাড়া নিতে চায়। কেউ কেউ ক্লাসিক উপায়ে এটি করেন: অর্থাত্ তৃতীয় পক্ষের সাথে 'আলোচনা' করার বিষয়ে কথা বলার পরে যা ঘটেছিল তা হ'ল একটি ইমেল এক্সচেঞ্জ। বা পরের চাকরিতে উচ্চতর বেতন আকর্ষণের জন্য তাদের শেষ বেতনের পরিমাণকে ১০-২০% বাড়িয়ে দিন। এটি আপনাকে ঠিক বয় স্কাউট ব্যাজ উপার্জন করতে যাচ্ছে না তবে এটি করা পুরোপুরি গ্রহণযোগ্য।

৫। আপনি সামাজিক করতে চান না। আপনার সহকর্মীদের সাথে ডিনার / ড্রিঙ্কস নিয়ে মনিবদের সাথে বন্ধন করা সর্বদা একটি ভাল ধারণা তবে কখনও কখনও আপনি যা করতে চান তা অফিস থেকে বের হয়ে বাড়িতে যেতে হয়। আপনি কুকুরের সাথে বিয়ারের জন্য বেড়াতে যাওয়ার চেয়ে কান্নাকাটি করার পরিবর্তে তাদের বলার চেয়ে ফাইব দেওয়া ভাল এবং ঠিক আছে যে আপনি বাচ্চা বাচ্চাটিকে মুক্তি দিতে বাড়িতে যাচ্ছেন বা আপনার আগে কোনও ব্যস্ততা রয়েছে।

জ্যাক ওসবোর্নের নেট মূল্য 2017

।। কারও উপস্থিতি সম্পর্কে আপনাকে মন্তব্য করতে হবে। 'আমাকে কি এতে মোটা লাগছে?' এমন জিজ্ঞাসা করে এমন কাউকে আপনি উত্তর দিতে পারেন এমন উত্তম উত্তর কখনও নেই? সত্য আপনাকে কখনই মুক্তি দেয় না। তাই আরও ভাল মিথ্যা বলুন এবং অফিসে কাউকে বলুন যে তারা দুর্দান্ত দেখায় বা বর্ণটি দুর্দান্ত বা অন্য কোনও মিথ্যা যার সাথে আপনি বাস করতে পারেন। কারও উপস্থিতি সম্পর্কে মন্তব্য করা গভীরভাবে ব্যক্তিগত এবং এমনকি ক্ষুদ্রতম সমালোচককেও প্রসঙ্গের বাইরে নেওয়া যেতে পারে। কেবলমাত্র এই খনি ক্ষেত্রটি এড়ানো ভাল।

7। তৃতীয় রেল বিষয় স্পর্শ করার সময়। কিছু বিষয় অফিসের বাইরে আরও ভাল রেখে দেওয়া হয়। রাজনীতি, বন্দুক নিয়ন্ত্রণ, গর্ভপাত সম্পর্কিত যে কোনও কিছুই পরিবেশের জন্য বিপজ্জনক অঞ্চল যা কর্মীদের জন্য নিরপেক্ষ বলে বোঝানো হয়েছে। যদি কেউ আপনার ব্যক্তিগত রাজনীতি সম্পর্কে আপনাকে জিজ্ঞাসাবাদ শুরু করে, তবে বিষয়টি আলোকপাত করা এবং এগিয়ে যাওয়া ভাল। এবং কখনও কখনও যদি আপনি নিজেকে এমন ব্যক্তির সাথে খুঁজে পান যাঁর সাথে আপনি সম্মত নন এমন দৃ strong় মতামত প্রকাশ করেন, তবে এই কথোপকথনটি অন্য কোথাও উন্নত হবে তা স্বীকার করা এবং আশা করা ভাল। তবে এটিতে প্রবেশ করা এবং পায়ের আঙুল থেকে পায়ের পায়ের দিকে যাওয়া সর্বদা খারাপভাবে শেষ হয়।

আপনি যদি এই নিবন্ধটি পছন্দ করেন তবে আপনি আমার নতুন পডকাস্ট, রেডিয়েট পছন্দ করবেন, সিইও, উদ্যোক্তা এবং চিন্তার নেতাদের সাথে সাক্ষাত্কারের বৈশিষ্ট্যযুক্ত। আপনি নতুন পর্বগুলিতে ক্লিক করতে পারেন আইটিউনস , সাউন্ডক্লাউড বা আমার ওয়েবসাইটে। www.betty-liu.com। এখানে আরএসএস ফিড খুব। এবং দয়া করে পডকাস্টটি পর্যালোচনা করতে বা আমার সাথে যোগাযোগ করতে ভুলবেন না betty@betty-liu.com

আকর্ষণীয় নিবন্ধ