আপনি যদি গ্রীষ্মের ইন্টার্ন হন তবে আপনার ইন্টার্নশিপটি আগামী কয়েক সপ্তাহের মধ্যে শেষ হতে পারে। আপনি যদি পড়ন্ত ইন্টার্ন হন তবে আপনার ইন্টার্নশিপ প্রায় শেষ হতে পারে। অথবা আপনি ভবিষ্যতে কোনও সময় ইন্টার্নশিপের পরিকল্পনা করছেন।
এক বা অন্য উপায়, আপনার জানতে হবে: আপনি কীভাবে আপনার ইন্টার্নশিপ থেকে সর্বাধিক সুবিধা পেতে পারেন? সেরা ছাপ ছেড়ে নিশ্চিত করুন? ইন্টার্নশিপ শেষ হওয়ার আগে আপনার কী করা উচিত?
ইনকম.কম এই প্রশ্নটি বর্তমান এবং প্রাক্তন ইন্টার্নগুলির একটি বৃহত ফসলের উপরে ফেলেছে, যাদের মধ্যে অনেকে সবেমাত্র সংস্থাগুলিতে কাজ করেছে এমন সংস্থাগুলিতে কাজ করেছে। তাদের যা বলার ছিল তা এখানে:
1. আপনার লক্ষ্য আছে তা নিশ্চিত করুন।
হ্যাঁ, আপনার লক্ষ্য হ'ল সফলভাবে আপনার ইন্টার্নশিপটি সম্পূর্ণ করা, আপনার সুপারভাইজারদের মুগ্ধ করা এবং কোনও কাজের অফার অবতরণ করা। ইন্টার্নশিপের সময় আপনি কী শিখবেন এবং কী অর্জন করবেন সে সম্পর্কে আপনার নিজের ব্যক্তিগত বিকাশের লক্ষ্যও প্রয়োজন need
এই লক্ষ্যগুলি কী তা একবার সন্ধান করার পরে আপনার ম্যানেজারের সাথে সেই তথ্যটি ভাগ করুন, যোগাযোগ সংস্থা হটওয়ায়ারের ইন্টার্ন জুলিয়া ল্যান্ডনকে পরামর্শ দেন। 'সবাই যদি একই পৃষ্ঠায় থাকে তবে আপনি আরও অনেক এগিয়ে যাবেন,' সে বলে।
2. প্রচুর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন।
এই পরামর্শের এক অংশটি বারবার পুনরাবৃত্তি হয়েছিল - কিছু প্রাক্তন ইন্টার্ন এমনকি এমন কি বলেছিল যে তারা সুযোগ পেলে তারা আরও প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছিল। জেএমজে ফিলিপ এক্সিকিউটিভ সন্ধানের বিপণন ও গবেষণা ইন্টার্ন মেলিনা ডি ম্যামব্রো বলেছেন, 'কোনও প্রশ্নই বোকা প্রশ্ন নয়। 'এই অভিজ্ঞতাটি হল কলেজ শিক্ষার্থীদের একটি অফিস চাকরির চেহারা কেমন তা এক ঝলক পেতে সহায়তা করা যেহেতু কলেজে কোনও ক্লাস নেই যা আপনাকে শেখায় অফিসে থাকার মতো অবস্থা। আপনি যদি কিছু করতে না জানেন তবে জিজ্ঞাসা করুন! কেউ কেন নির্দিষ্ট উপায়ে কিছু করার জন্য বেছে নিয়েছে সে সম্পর্কে আপনি যদি আরও জানতে চান তবে জিজ্ঞাসা করুন! '
বাস্তবে, পর্যাপ্ত প্রশ্ন না করার একটি নির্দিষ্ট বিপদ রয়েছে, শিফট যোগাযোগের পিআর ইন্টার্ন ইয়াসমীন আরামি বলেছেন says 'কীভাবে কিছু করা যায় এবং তা সঠিকভাবে করা কিছু ভুল করার চেয়ে এবং এটি পুনরায় করার চেয়ে অনেক ভাল। আপনার উর্ধ্বতনরা ভাববেন যে আপনি কেন শুরু করার জন্য দিকনির্দেশ চাননি। '
শ্যানন ব্রিম ফক্স নিউজ বেতন
৩. আরও দায়িত্বের জন্য অনুরোধ করুন।
আপনি যখন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করছেন, আপনার তাত্ক্ষণিক তত্ত্বাবধায়কের জন্য আপনার কয়েকটি প্রশ্নের মধ্যে আপনার নেওয়া দায়বদ্ধতা, আপনার শিল্পের ক্যারিয়ারের পথ এবং যদি আপনার লক্ষ্য হয় তবে এই সংস্থায় স্থায়ী চাকরী অবতরণ করার জন্য আপনার কী করা উচিত সে সম্পর্কে প্রশ্ন থাকা উচিত that's ।
অ্যাডভোকেসি সফটওয়্যার সংস্থা ফোন 2 অ্যাকশনের ইন্টার্ন পিটার সোয়ার্জ বলেছেন, 'আমি অবশ্যই ইন্টার্নদের তাদের কোম্পানির মূল পণ্য বা পরিষেবা নিয়ে কাজ করার জন্য কোনও উপায় সন্ধানের পরামর্শ দেব, বিশেষত যদি তারা আলাদা কিছু নিয়ে কাজ করে থাকে,' বলেছেন পিটার সোয়ার্টজ, অ্যাডভোকেসি সফটওয়্যার সংস্থা ফোন 2 অ্যাকশনের ইন্টার্ন। 'আপনি যদি সরাসরি কোম্পানির আউটপুটটিতে অবদান রাখেন, আপনি চলে যাওয়ার পরে আপনি একটি ব্যয়বহুল ব্যবধান তৈরি করেন। আপনার কাজকে আপনার নিয়োগকর্তার নীচের লাইনের সাথে সংহত করার জন্য যথাসম্ভব অনেক সুযোগ সন্ধান করুন ''
৪. নোট নিন। সব সময়.
'ক্রমাগত হাতে নোট লিখুন,' পাওলো গারল্যান্ডকে পরামর্শ দিয়েছেন, জিল শ্মিট পিআর-তে অন্তর্ভুক্ত। 'আপনার তত্ত্বাবধায়ককে প্রভাবিত করার এটি সর্বোত্তম উপায় কারণ আপনি পূর্বে যা বলেছিলেন তার পিছনে ফিরে তাকাতে পারবেন এবং আলোচিত বিষয়গুলি, বিশেষত কনফারেন্সের ডাকগুলিতে লোকদের স্মরণ করিয়ে দিতে সহায়তা করতে পারবেন' '
৫. আপনারা যতটা লোকের সাথে দেখা করতে পারেন।
বর্তমান এবং প্রাক্তন ইন্টার্নরা সকলেই বলেছিল আপনার যতটা সম্ভব সম্ভব নেটওয়ার্ক করার সুযোগ গ্রহণ করা উচিত। এর অর্থ কাজের পরে ফাংশনে বাকী দলে যোগ দেওয়া, যতবার সম্ভব শিল্পের ইভেন্টগুলিতে অংশ নেওয়া এবং আপনার সংস্থার পরিচালনা এবং সমবয়সীদের উভয়ের সাথে একসাথে সাক্ষাত করা - এমনকি যারা আপনার নির্বাচিত অঞ্চলের বাইরেও কাজ করেন। আপনি যার যার সাথে দেখা হয়েছে তার সাথে লিঙ্কডইনে সংযোগ স্থাপনের বিষয়টি নিশ্চিত করুন যাতে আপনি যোগাযোগে থাকতে পারেন এবং ভবিষ্যতে যোগাযোগ করতে পারেন।
আপনার নেটওয়ার্কিংয়ের প্রচেষ্টা উচ্চ আধিকারিকদের মধ্যে সীমাবদ্ধ রাখবেন না, লরেন হলব্রুককে পরামর্শ দিয়েছেন, যিনি এই বসন্তে ম্যাটার কম্যিনিউজিকেশনে অ্যাকাউন্ট কো-অর্ডিনেটর হওয়ার আগে একটি চিত্তাকর্ষক সাতটি ইন্টার্নশিপ সম্পন্ন করেছেন। 'সংস্থার আধিকারিকদের সাথে বসে মজাদার এবং অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ হতে পারে, তবে এন্ট্রি এবং মধ্য স্তরের কর্মীদের সাথে যোগাযোগ করা ঠিক ততটাই গুরুত্বপূর্ণ। আপনার পরবর্তী সময়ে শেষ হওয়া এই চাকরিগুলি এবং এই কর্মীরা কোনও ইন্টার্নের প্রত্যাশার চেয়ে আপনার কাজকে উন্নত করতে মূল্যবান প্রতিক্রিয়া সরবরাহ করতে পারে। '
6. সম্পূর্ণ পেশাদার হন।
অনেক ইন্টার্ন রিপোর্ট করেছে যে কলেজ শিক্ষার্থীরা যখন পেশাদার বিশ্বের প্রত্যাশাগুলির মুখোমুখি হয় তখন এটি হতবাক হতে পারে। ওয়াশিংটন, ডিসি-র নেতৃত্বের আফ্রিকার ইন্টার্ন, সারা আহমেদ বলেছেন, 'স্কুলে, আপনি যদি নিজের বাড়ির কাজ না করেন, তবে আপনি ব্যতীত কেউ তার দ্বারা প্রভাবিত হয় না,' তবে আপনি যদি কোনও কাজ শেষ না করেন, তবে তা সম্ভব অনেক লোকের সময়সূচী বন্ধ করে দেয়। এটি কোনও ক্লায়েন্টকে প্রভাবিত করতে পারে। '
সময়মতো কাজ শেষ করার পাশাপাশি অভিজ্ঞ ইন্টার্নরা পরামর্শ দেয়: আপনার কর্ম দিবসের সময় আপনার ফোন এবং সোশ্যাল মিডিয়া বন্ধ রাখুন; খুব পেশাগতভাবে পোশাক - আদর্শভাবে আপনি যে কাজের জন্য আগ্রহী; এবং সর্বদা, সর্বদা সময় মতো বা কাজের জন্য প্রথম দিকে থাকুন। যদি কোনও জরুরি অবস্থা দেখা দেয় যা আপনাকে দেরি করতে বাধ্য করে, আপনি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব অফিসে যোগাযোগ করতে ভুলবেন না।
When. কখন কথা বলতে হবে এবং কখন ফিরে যেতে হবে তা শিখুন।
এটি একটি সূক্ষ্ম ভারসাম্য। বেশিরভাগ ইন্টার্নরা সভাগুলিতে কথা বলা শেখার পরামর্শ দেয়, নতুন প্রকল্পগুলি গ্রহণের জন্য আপনার হাত বাড়িয়ে দেয় এবং এমন একটি মতামত দেয় যা আপনাকে আপনার সহকর্মীদের এবং পরিচালকদের মনে দাঁড়াতে সহায়তা করতে পারে। অন্যদিকে, অনেক সময় আসে যখন শুনতে এবং শেখা ভাল।
'আমার তত্ত্বাবধায়করা উভয়ই চ্যালেঞ্জের সামনে দাঁড়ানোর এবং সরে দাঁড়ানোর সময় কখন ছিল তা স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য আমার দক্ষতার প্রশংসা করেছিলেন,' চেলসি বেনডেলো, যিনি কেবলমাত্র ইন্টার্নশিপ শেষ করে সেজ কমিউনিকেশনসে অ্যাকাউন্ট কো-অর্ডিনেটর হিসাবে কাজ শুরু করেছিলেন। 'এটি উদ্যোগের গুরুত্বকে উপেক্ষা করার উদ্দেশ্যে নয়, এমন একটি ইন্টার্নের মানকে আরও জোরদার করা যিনি নিজের দক্ষতা প্রমাণ করার পরিবর্তে অন্যের অভিজ্ঞতা থেকে শেখার এবং বাড়ার পক্ষে সক্ষম। আপনি পাশাপাশি কাজ করেছেন ব্যক্তিরা কয়েক বছর, কয়েক দশক ধরে তাদের কেরিয়ারে বিনিয়োগ করেছেন এবং আপনি সবে শুরু করছেন ''
৮. একটি পোর্টফোলিও তৈরি করুন।
'আমি যদি একেবারে নতুন ইন্টার্ন হিসাবে ফিরে যেতে পারতাম, তবে আমার প্রভাবটি ট্র্যাক করার জন্য আমি সময় নেব,' হলব্রুক বলেছেন। একটি ইন্টার্ন হিসাবে আপনার অবদান থেকে প্রত্যাশিত মূল মেট্রিকগুলি সনাক্ত করুন এবং নিয়মিতভাবে এই সংখ্যাগুলি ট্র্যাক করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি কীভাবে প্রথম দিন থেকেই সামাজিক মিডিয়া ব্যস্ততা, ব্যবসায়িক উপার্জন বা স্বেচ্ছাসেবীর নিয়োগ চালিয়ে গেছেন তার শতাংশ বৃদ্ধি চিহ্নিত করুন। এই পরিসংখ্যানগুলি ভবিষ্যতের ক্যারিয়ারের সুযোগগুলির জন্য আপনার পোর্টফোলিওটিতে অপরিসীম মূল্য যুক্ত করে।
আপনার কাজটি নীচের লাইনে কীভাবে অবদান রেখেছিল তা আপনি যদি নিশ্চিত না হন তবে জিজ্ঞাসা করুন। আপনার সুনির্দিষ্ট কাজটি কীভাবে আপনার সংস্থার লক্ষ্যগুলির বৃহত্তর চিত্রের সাথে খাপ খায় তা সন্ধান করা সর্বদা একটি ভাল ধারণা।
9. বলুন 'আপনাকে ধন্যবাদ।' অনেক.
অনেক বর্তমান এবং প্রাক্তন ইন্টার্নগুলি সুযোগের জন্য আপনি যাদের সাথে কাজ করেছেন তাদের ধন্যবাদ জানাতে এবং সেইসাথে ক্লায়েন্ট, সহকর্মীদের এবং আপনি যে পথে কাজ করেছেন অন্য যে কোনও ব্যক্তিকে ধন্যবাদ দেওয়ার পরামর্শ দিয়েছেন। অনেক প্রস্তাবিত হস্তাক্ষর দ্বারা ধন্যবাদ আপনাকে নোটগুলি একটি দুর্দান্ত উপায় হিসাবে জনগণকে জানাতে দেয় যে তারা আপনাকে সহায়তা করার জন্য সত্যই তাদের প্রশংসা করেছে। 'কৃতজ্ঞ থাকুন এবং খাঁটি হন!' অ্যানিয়া মৌরভান্নই, অ্যান্টেনার সহযোগী অ্যাকাউন্ট নির্বাহী এবং পাঁচবারের প্রাক্তন ইন্টার্নকে পরামর্শ দেন। 'আপনি কী করেছেন বা বলেছেন তা লোকেদের খুব কমই মনে থাকবে তবে তারা সম্ভবত তাদের মনে রাখবে যে আপনি তাদের কেমন অনুভূত করেছিলেন।'
