আট ঘন্টা কর্মদিবসের উপর ভিত্তি করে কোনও মানুষ কত ঘন্টার সর্বোচ্চ ঘন্টা ব্যবহার করতে পারে তা নির্ভর করে না ঘন করা । বাস্তবে, বেশিরভাগ লোকেরা এখন যেভাবে কাজ করেন তার সাথে এটির প্রায় কোনও সম্পর্ক নেই: এর উত্পত্তিটি শিল্প বিপ্লবেই অন্তর্ভুক্ত, তথ্য যুগে নয়।
অষ্টাদশ শতাব্দীর শেষের দিকে, 10-16 ঘন্টা কাজের দিনগুলি স্বাভাবিক ছিল কারণ 24/7 চালানোর জন্য কারখানাগুলি 'প্রয়োজনীয়' ছিল। যখন স্পষ্ট হয়ে গেল যে এই দীর্ঘ দিনগুলি উভয়ই নির্মম এবং অস্থির ছিল, তখন ওয়েলশ কর্মী রবার্ট ওউনের মতো নেতারা সংক্ষিপ্ত কর্ম দিবসের পক্ষে ছিলেন। 1817 সালে, তাঁর স্লোগানটি হয়ে ওঠে: 'আট ঘন্টা শ্রম, আট ঘন্টা বিনোদন, আট ঘন্টা বিশ্রাম'।
যাইহোক, প্রায় আট শতাব্দী পরে এই আট ঘণ্টার এই আন্দোলনটি আদর্শ হয়ে ওঠে নি, যখন ১৯১৪ সালে ফোর্ড মোটর সংস্থা একসাথে বেতনের দ্বিগুণ করার সময় প্রত্যেককে প্রতিদিন আট ঘন্টার মধ্যে কেটে সবাইকে অবাক করে দেয়। ফলাফল? বর্ধিত উত্পাদনশীলতা.
সুতরাং, কারও কারও পক্ষে বিশ্বাস করা শক্ত হতে পারে, আট ঘন্টা কর্মদিবসের শুরুতে গড় কর্মদিবসের উপায় হিসাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল আরও মানবিক
এখন, কর্মক্ষেত্রটি অন্য একটি বাধার জন্য উপযুক্ত। গবেষণা পরামর্শ দেয় যে আট-ঘন্টা দিনের মধ্যে, গড় কর্মী কেবল দুই ঘন্টা এবং 53 মিনিটের জন্য উত্পাদনশীল।
জনি রদ্রিগেজের বয়স কত
এটা ঠিক - আপনি সম্ভবত উত্পাদনশীল দিনে প্রায় তিন ঘন্টা ।
শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর মতে, আমেরিকান প্রতিদিন 8.8 ঘন্টা কাজ করে। তবুও ক অধ্যয়ন প্রায় ২,০০০ পূর্ণ-সময় অফিস কর্মী প্রকাশ করেছেন যে বেশিরভাগ লোকেরা কাজের সময় বেশিরভাগ সময় কাজ করে না।
তালিকাভুক্ত সর্বাধিক জনপ্রিয় অনুযুক্তিক ক্রিয়াকলাপগুলি হ'ল:
- নিউজ ওয়েবসাইটগুলি পড়া - 1 ঘন্টা, 5 মিনিট
- সামাজিক মিডিয়া চেক করা হচ্ছে - 44 মিনিট
- সহকর্মীদের সাথে অ-কর্ম-সম্পর্কিত বিষয়ে আলোচনা করা -40 মিনিট
- নতুন কাজের সন্ধান করা - 26 মিনিট
- ধোঁয়া বিরতি গ্রহণ - 23 মিনিট
- অংশীদারদের বা বন্ধুদের কল করা - 18 মিনিট
- গরম পানীয় তৈরি করা - 17 মিনিট
- পাঠ্য বা তাত্ক্ষণিক বার্তা - 14 মিনিট
- জলখাবার খাওয়া - 8 মিনিট
- অফিসে খাবার তৈরি - 7 মিনিট
এটি ফ্রিল্যান্সার এবং বাড়ি থেকে কাজ করা অন্যদের জন্য বিশেষত সুসংবাদ। আপনার যখন অফিসে যেতে না হয় তখন আপনি পর্যাপ্ত 'করছেন না' এমন অনুভব করা সহজ। তবুও এই গবেষণাটি পরামর্শ দেয় যে আপনি যদি দিনে মাত্র তিন ঘন্টা উত্পাদনশীল হন, আপনি আট ঘন্টার জন্য অফিসের কারও সমান পরিমাণ আউটপুট করছেন।
এবং কল্পনা করুন যে আমরা যদি সত্যই এই তথ্যটি গ্রহণ করি। এমনকি যদি আমরা একটি ওয়ার্কডে তিন ঘন্টা না কেটে রাখি, তবে আমরা যদি এটি ছয়টি করে কেটে দেব? আদর্শটি যদি সকাল 11 টা -5.০০.০০ এর কর্মদিবস হত?
লোকেরা আরও বিশ্রামে, আরও বেশি মনোনিবেশিত এবং সম্ভবত আরও উত্পাদনশীল হবে।
এডি জর্ডান কোচের নেট ওয়ার্থ
একমাত্র প্রশ্ন, কোন সংস্থা আবার কাজের দায়িত্বে ব্যাহত হওয়ার জন্য চার্জের নেতৃত্ব দেবে?