প্রধান লিড আপনি আপনার কাজ ঘৃণা করেন? আপনি যদি এই 5 টি প্রশ্নের 'হ্যাঁ' জবাব দেন তবে আপনার অবশ্যই ASAP ছেড়ে দেওয়া উচিত

আপনি আপনার কাজ ঘৃণা করেন? আপনি যদি এই 5 টি প্রশ্নের 'হ্যাঁ' জবাব দেন তবে আপনার অবশ্যই ASAP ছেড়ে দেওয়া উচিত

আগামীকাল জন্য আপনার রাশিফল

ভেবে দেখুন সোমবার সকালে। আপনি আপনার কাজ সম্পর্কে কেমন অনুভব করেন? আপনি যদি এটি ঘৃণা করেন এবং আপনি প্রস্থান করতে চান, আপনি একা নন।

প্রতিবিপুল সংখ্যক আমেরিকান কর্মী -সম্ভবত সংখ্যাগরিষ্ঠ- তাদের কাজ পছন্দ করবেন না।তবুও, এমনকি রেকর্ড কম বেকারত্বের সাথেও একটি নতুন গবেষণায় বলা হয়েছে যে এখন গড় চাকরির অন্বেষণ স্থায়ী পাঁচ মাস

সুতরাং ছেড়ে দেওয়া একটি বড় সিদ্ধান্ত - এবং কোনও সহজ সিদ্ধান্ত নয়।

গত গ্রীষ্মে, আমি কীভাবে একবারে একদিন পর একেবারে নতুন, $ 100k + কাজ ছেড়ে দিয়েছিলাম সে সম্পর্কে লিখেছিলাম। গল্পটি কিছুটা ভাইরাল হয়ে গেল। তারপরে, সিবিএস রবিবার সকালে এটি তুলে নেওয়া এখন, আমি প্রায় প্রতিদিন এমন লোকদের কাছ থেকে শুনে থাকি যারা এই পদ ছাড়তে চান।

তবে আমি একবার দ্রুত ত্যাগ করার অর্থ এই নয় যে আমি মনে করি প্রত্যেককেই আমার নেতৃত্ব অনুসরণ করা উচিত।

আসলে, আপনি যদি নিজেকে সেই অবস্থানে খুঁজে পান তবে প্রথমে নিজেকে জিজ্ঞাসা করার জন্য কমপক্ষে পাঁচটি মূল প্রশ্ন রয়েছে। তাদের বেশিরভাগকে হ্যাঁ বলুন এবং আপনি আপনার সিদ্ধান্ত ছাড়ার বিষয়ে আত্মবিশ্বাসী হতে পারেন।

টেরি ক্লার্ক দেশের গায়কের বয়স কত?

অনুভূতি কি পরিচিত?

সংক্ষেপে, আপনি একটি খারাপ সংক্ষিপ্ত বানান করছেন? বা আপনি ঘরে জেগে ওঠা এবং কাজের দিকে যাওয়ার শঙ্কা প্রকাশের সময় এই টানা দশম সোমবার?

স্ট্যানফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয়ে স্টিভ জবস তার বক্তৃতায় চ্যানেল যা বলেছিল:

'আমি প্রতিদিন সকালে আয়নায় তাকিয়ে নিজেকে জিজ্ঞাসা করেছি:' আজ যদি আমার জীবনের শেষ দিন হত তবে আমি আজ যা করতে যাচ্ছি তা করতে চাই? ' এবং যখনই উত্তরটি পরপর অনেক দিন 'না' হয়ে থাকে, আমি জানি আমার কিছু পরিবর্তন করা দরকার। '

গম্ভীরভাবে, যদি আপনাকে এটির একটি শতাংশ রাখতে হয়, তবে আপনি নিজেকে কাজ করতে না যেতে ইচ্ছুক কতবার নিজেকে আবিষ্কার করেন?

আমাদের সবার মাঝে মাঝে মাঝে খারাপ দিন থাকে। 40 বছর বয়সী লোকেরা প্রায় 8,800 কার্যদিবস পান। আপনার পুরো ক্যারিয়ারকে রঙিন করা শুরু করতে আপনার কাজ সম্পর্কে ধারাবাহিক নেতিবাচক অনুভূতির জন্য - কয়েক মাস বা কয়েক বছর হতে পারে - এটি খুব বেশি সময় নেয় না।

যখন খারাপ দিনগুলি আদর্শ হয়ে ওঠে, তখন এগিয়ে যাওয়ার বিষয়ে কঠোর চিন্তা করার সময়।

২. আপনি কি আপনার বসের কাজটিকে আরও বেশি ঘৃণা করতে পারবেন?

আমি একবার আমার বসকে ফ্ল্যাট করে বলেছিলাম যে আমি কখনই তার চাকরি চাই না। এটি আমার সম্পর্কে বেশ বোকামি, যদিও এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ অন্তর্দৃষ্টিও নিয়েছিল। (এই গল্পটি এখানে।)

নিজেকে এই প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করুন, যদিও: যদি তারা আগামীকাল আপনাকে আপনার বসের কাজের প্রস্তাব দেয়, আপনি কি তা চান? এবং যদি তা হয়, তবে এটি বেতনের গাঁদা বাদ দিয়ে অন্য কোনও কারণে আপনি সম্ভবত পাচ্ছেন?

কিন্তু ড্যানিয়েল গুলতি লিখেছেন, যদি আপনি আপনার বসের কাজটিকে উচ্চাকাঙ্ক্ষী হিসাবে মূল্যবান কিছু হিসাবে না দেখেন তবে আপনি সম্ভবত ইতিমধ্যে আপনার বর্তমান চাকরিতে ব্যর্থতার পথে রয়েছেন।

কারণটি হ'ল আপনার সহকর্মীরা - যে লোকেরা তাদের কাজ পছন্দ করে এবং প্রকৃতপক্ষে পদোন্নতির আশা করে - তাদের একটি অনুপ্রেরণা থাকবে যা আপনার অভাব বোধ করবে। তারা যখন আপনার কাছাকাছি চলে আসবে, আপনি কেবলমাত্র আপনার বর্তমান কাজটিতে আরও কম সন্তুষ্ট হবেন।

৩. আপনার কাজটি কি আপনার জীবনে নেতিবাচক প্রভাব ফেলবে?

কাজ গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু এটি জীবনের একমাত্র জিনিস নয়। এখানে নিজেকে যা জিজ্ঞাসা করা উচিত - এবং সত্যবাদী হোন সেগুলির মধ্যে রয়েছে:

  • এই কাজটি কি আমার স্বাস্থ্যের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলছে? তা কিভাবে?
  • আমি যাদের পছন্দ করি তাদের সাথে কি আমার সম্পর্কের উপর ক্ষতিকারক প্রভাব ফেলে? আমার কাছে কোনটি গুরুত্বপূর্ণ, চাকরি বা সম্পর্ক?
  • আমি কী সত্যিই জীবনে সফল হতে চাই এমন কাজগুলি করা থেকে আমাকে বাধা দিচ্ছে?
  • এর মূল অংশগুলি এবং বিশ্বাসগুলির সাথে দ্বন্দ্ব রয়েছে এমন কিছু অংশ রয়েছে কি? এবং আমি যে এখানে রয়েছি তা কি বোঝায় যে তারা আমার পক্ষে ততটা গুরুত্বপূর্ণ নয়?

মঞ্জুরিপ্রাপ্ত, এমন কিছু জিনিস থাকতে পারে যা আপনি ছেড়ে দেওয়ার ক্ষেত্রে খুব কম করতে পারেন যা এই কয়েকটি সমস্যার সমাধান করবে। তবে আপনি যদি এই তালিকার অন্যদের সাথে নিজেকে এই প্রশ্নের হ্যাঁ বলে মনে করেন, সম্ভবত এটির পরিবর্তনের সময় এসেছে।

নোহ গ্রে-ক্যাবে বাবা-মা

৪. আপনি কি স্থির হয়ে আছেন?

আমি যেসব সফল ব্যক্তির বিষয়ে পড়েছি বা সাক্ষাত্কার নিয়েছি তার প্রায় প্রতিটি সফল পরামর্শই একটি মূল পরামর্শ দিয়েছে: বাড়ানো এবং শেখা কখনই বন্ধ করবেন না।

যেহেতু আমরা আমাদের জেগে থাকার বেশিরভাগ সময় কর্মক্ষেত্রে ব্যয় করি তাই এটি যুক্তিযুক্ত যে এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন। প্রকৃতপক্ষে, British০০,০০০ মানুষের জীবনের উপর ভিত্তি করে একটি ব্রিটিশ সমীক্ষা এই সিদ্ধান্তে উপনীত হয়েছিল যে 'আজীবন শিক্ষা' সাতটি কারণের মধ্যে একটি যা দীর্ঘায়ুতে পরিচালিত করেছিল।

আপনি এই কাজটি কোথায় শিখেছেন এবং বেড়েছে তা তালিকাভুক্ত করার চেষ্টা করুন। এর কয়েকটি উদাহরণ পাওয়া কি মুশকিল? (ফ্লিপসাইড: আপনি কি ধারাবাহিকভাবে বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি করছেন? আপনি কী এমন দক্ষতা এবং জ্ঞানের দিকে আহ্বান করছেন যা আপনি বিশেষত বিকাশের যত্ন নেন না?)

যদি আপনি কয়েক ঘন্টার মধ্যে সময় রাখেন, অর্থের জন্য আপনার সময়কে কেনাবেচা করে এবং অন্য কারো সম্পদ বানাতে সহায়তা করেন - তবে বাড়ছে না, শিখছে না এবং যে জিনিসকে আপনি মূল্যবান হিসাবে মূল্যবান হন - তারপরে নিজের বন্ধু হয়ে উঠুন এবং ছাড়ার বিষয়ে চিন্তাভাবনার অনুমতি দিন।

৫. আপনার অন্ত্রটি কি আপনাকে বলার সময়টি ছেড়ে দেবে?

চাকরি ছেড়ে দেওয়া সাধারণত একটি বড় সিদ্ধান্ত। সংজ্ঞা অনুসারে, বড় সিদ্ধান্তগুলি সাধারণ সিদ্ধান্ত নয়।

সুতরাং, আপনার চিন্তায় কোনও নোবেল পুরষ্কারপ্রাপ্ত অর্থনীতিবিদের কাছ থেকে বড় সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরামর্শটি অন্তর্ভুক্ত করুন: ড্যানিয়েল কাহেনিমান (যিনি অর্থনীতিতে নোবেল পুরষ্কার জিতেছেন) এবং অধ্যাপক ড্যান লোভালো এবং অলিভিয়ার সিবনিকে, যিনি মধ্যস্থতাকারী মূল্যায়নগুলি বলেছিলেন তার পক্ষে আইনজীবী হন প্রোটোকল (এমএপি)।

এমএপি হ'ল একটি আকর্ষণীয় প্রোটোকল যা জটিল প্রশ্নগুলিকে ছোট ছোট প্রশ্নগুলিতে বিভক্ত করে এবং যতটা সম্ভব বস্তুনিষ্ঠ ডেটা ব্যবহার করে এর সাথে জড়িত। কুড়ান এটি প্রতিটি পৃথক প্রশ্নের উত্তর অবচেতনভাবে আপনার উত্তর অন্যান্য প্রশ্নের প্রভাবিত করবে না।

তাদের প্রক্রিয়া শেষ পর্যায়ে যাইহোক, স্বজ্ঞাত।

কারণ আমরা রোবট নই। আমরা ক্রমাগত আমাদের চারপাশের বিশ্বের স্তন্যপান এবং সংশ্লেষ। অবশ্যই আমরা জিনিসগুলির ভুল ব্যাখ্যা করতে পারি, তবে আমরা যদি সত্যবাদী হই তবে আমাদের অন্ত্রের অনুভূতিতে প্রজ্ঞা থাকতে পারে।

তাই দিনের শেষে: আপনার অন্ত্রটি কি আপনাকে ছাড়তে বলছে?

যদি আপনি উপরের প্রশ্নগুলির মাধ্যমে চিন্তা করে থাকেন - এবং সম্ভবত তাদের মতো অন্যরাও; আপনার কাজ অন্যের থেকে আলাদা এবং সম্ভবত আপনি অন্যান্য মূল বিষয়গুলি সম্পর্কে ভাবছেন - তবে এটি একটি নিরাপদ বাজি যে আপনার স্বজ্ঞাততা কোনও দৃ something় শক্তির উপর ভিত্তি করে।

বোনাস: আপনার কি পরিকল্পনা আছে?

এখানে অবধি সমস্ত কিছু আপনার ছেড়ে দেওয়া উচিত কিনা তা নিয়ে। আপনার আজ ছেড়ে দেওয়া উচিত কিনা তা অগত্যা নয়।

আমি জানি যে এটি একটি ক্ষণস্থায়ী উপায়ে হতাশ হতে পারে। আপনি যদি জানেন না যে সোমবার আপনি যদি ছেড়ে চলে যান তবে মঙ্গলবার কেমন দেখাচ্ছে।

ল্যারি কিং কত লম্বা

হতে পারে আপনার টাকার দরকার (এটি সাধারণ)। অথবা সম্ভবত আপনি আগামীকালকে ফ্রিল্যান্স করতে পারেন তবে আপনি জানেন না আপনি স্বাস্থ্য বীমা বা অন্য কোনও উপকারের জন্য কী করবেন।

আপনি যদি কোনও ধরণের মাইলফলকের মুখোমুখি না হয়ে থাকেন তবে আপনার ট্র্যাক রেকর্ডটি দেখতে কেমন হবে তা নিয়ে আপনি উদ্বিগ্ন।

যথেষ্ট ফর্সা। তবে আপনি এখানে যা সিদ্ধান্ত নেওয়ার চেষ্টা করছেন তা হ'ল ছাড়বে কি না। একবার আপনি এই সিদ্ধান্তটি নেওয়ার পরে, পরিকল্পনা তৈরির জন্য খোলামেলাভাবে - আপনার যা প্রয়োজন, খালি খালি - আরও তিন বা ছয় মাস এটির বাইরে রাখার কিছুই নেই।

সম্ভবত এটি কোনও কাজের সন্ধানের বিষয়ে সিরিয়াস হওয়ার বিষয়ে, বা পাশের বাড়ির পক্ষে ভিত্তি তৈরি করা শুরু করে যা আরও ভাল কিছুতে পরিণত হতে পারে, বা এগিয়ে যাওয়ার আগে ব্যয় কাটাতে এবং আপনার সঞ্চয় বাড়ানোর উপায় খুঁজে বের করতে পারে finding

পরিস্থিতি যেমন রয়েছে তেমনি বিভিন্ন কারণ রয়েছে। তবে তাদের উপর খুব বেশি ঝুলবেন না।

কারণ এমন অনেকগুলি কারণও রয়েছে যেগুলি এমন লোকেরা যারা চাকরির আশেপাশে থাকেন যা একটি উপযুক্ত নয়। এবং আপনি ভাল সিদ্ধান্তে নিয়েছেন যে আপনি হতে চলেছে না।

একবার আপনি সিদ্ধান্তটি নিলেন - মানে, সত্যিই সিদ্ধান্ত নিয়েছে, আপনি এখনও কাউকে না বললেও - আপনি হঠাৎ আরও শক্তিশালী অবস্থানে রয়েছেন। এবং এটি তবে আরও অনেক সোমবার তৈরি করতে পারে আপনি অনেক বেশি সহনীয়তার এক হেক রেখে গেছেন।

আকর্ষণীয় নিবন্ধ