প্রধান লিড সেরা নেতা হওয়ার জন্য আপনার এক নম্বর অভ্যাসটি বিকাশ করা উচিত

সেরা নেতা হওয়ার জন্য আপনার এক নম্বর অভ্যাসটি বিকাশ করা উচিত

আগামীকাল জন্য আপনার রাশিফল

আপনি যদি একজন মহান নেতা হতে চান তবে আপনার খাঁটি নেতৃত্বের গুণাবলী যেমন সত্যতা, অখণ্ডতা, নম্রতা ইত্যাদি থাকা দরকার এবং আপনাকে সরবরাহ করা দরকার।

নোরাহ ও ডনেল সিবিএস বেতন

দিন শেষে, দুর্দান্ত নেতৃত্ব ফলাফল প্রাপ্তির বিষয়ে।

এর অর্থ এই নয় শেষ উপায় ন্যায্যতা , তবে এর অর্থ এই যে আপনি বিতরণ না করলে এটি সম্ভবত আপনার ক্যারিয়ারে নেতিবাচক প্রভাব ফেলবে।

ফলাফল অর্জনের বিষয়ে 41 টি ধারণাগুলি এগুলি কেন গুরুত্বপূর্ণ, সেগুলি অর্জনের জন্য আপনার কী চিন্তা করা দরকার এবং এগুলি অভ্যাসে পরিণত হতে সহায়তা করার জন্য আপনার কী করা উচিত।

হ্যারি কনিক কত লম্বা
  1. কার্যকর নেতৃত্ব বক্তৃতা করা বা পছন্দ করা সম্পর্কে নয়; নেতৃত্ব ফলাফল দ্বারা সংজ্ঞায়িত করা হয়, গুণাবলী দ্বারা নয়। পিটার ড্রকার
  2. আপনি কিছু চেষ্টা করার জন্য কোনও পদক পান না, ফলাফলের জন্য আপনি পদক পান। বিল পার্সেলস
  3. আপনার ইতিবাচক ক্রিয়াটি ইতিবাচক চিন্তাভাবনার সাথে মিলিত হয়ে সাফল্যের ফলস্বরূপ। শিব খেড়া
  4. ফলাফলগুলিতে দৃষ্টি নিবদ্ধ করে আপনি ফলাফল পাবেন না। আপনি যে ক্রিয়াকলাপগুলিতে ফলাফলের দিকে মনোনিবেশ করে ফলাফল পান। মাইক হকিন্স
  5. সংস্কৃতি দুর্দান্ত ফলাফল। জ্যাক ওয়েলচ
  6. বেশিরভাগ ব্যবসায়ীরা মনে করেন যে পণ্যটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিস, তবে দুর্দান্ত নেতৃত্ব, মিশন এবং এমন একটি দল ছাড়া যা একটি উচ্চ স্তরে ফলাফল সরবরাহ করে, এমনকি সেরা পণ্য কোনও কোম্পানিকে সফল করতে পারে না। রবার্ট কিয়োসাকি
  7. নেতৃত্ব শিরোনাম বা উপাধি সম্পর্কে নয়। এটি প্রভাব, প্রভাব এবং অনুপ্রেরণা সম্পর্কে। প্রভাবের ফলাফল পাওয়া জড়িত, প্রভাব আপনার কাজের প্রতি আপনার যে অনুরাগ রয়েছে তা ছড়িয়ে দেওয়ার বিষয়ে এবং আপনাকে সতীর্থ এবং গ্রাহকদের অনুপ্রাণিত করতে হবে। রবিন এস শর্মা
  8. নেতিবাচক চিন্তাগুলি একবার ইতিবাচক ব্যক্তির সাথে প্রতিস্থাপন করলে আপনি ইতিবাচক ফলাফল পেতে শুরু করবেন। উইলি নেলসন
  9. একটি ইতিবাচক মনোভাব ইতিবাচক চিন্তাভাবনা, ইভেন্ট এবং ফলাফলগুলির একটি শৃঙ্খলা প্রতিক্রিয়ার কারণ হয়। এটি অনুঘটক এবং এটি অসাধারণ ফলাফল ছড়িয়ে দেয়। ওয়েড বোগস
  10. একটি প্রতিষ্ঠানের অর্জনগুলি প্রতিটি ব্যক্তির সম্মিলিত প্রচেষ্টার ফলাফল। ভিন্স লোম্বার্ডি
  11. কৌশলটি সুন্দর হলেও আপনার মাঝে মাঝে ফলাফলগুলি দেখতে হবে। অজানা
  12. স্ব-শৃঙ্খলা চাষের একটি কাজ। আপনার আজকের ক্রিয়াগুলি আগামীকালের ফলাফলের সাথে সংযুক্ত করা দরকার। ফসল কাটার জন্য একটি মরসুম বপন করার জন্য একটি মরসুম রয়েছে। স্ব-শৃঙ্খলা আপনাকে জানাতে সহায়তা করে যে কোনটি। গ্যারি রায়ান ব্লেয়ার
  13. সমস্ত ক্রিয়া চিন্তাধারার ফলস্বরূপ, সুতরাং এটি বিবেচ্য বিষয়গুলি। সাঁই বাবা
  14. উন্মাদনা এবং প্রতিভা মধ্যে দূরত্ব শুধুমাত্র সাফল্য দ্বারা পরিমাপ করা হয়। ব্রুস ফিরস্টেইন
  15. সৃজনশীলতা আপনার কল্পনাশক্তিটিকে কাজ করে চলেছে এবং এটি মানব সংস্কৃতিতে সর্বাধিক অসাধারণ ফলাফল প্রকাশ করেছে। কেন রবিনসন
  16. আমি সবসময় বিশ্বাস করি যে আপনি যদি কাজটি রাখেন তবে ফলাফল আসবে। মাইকেল জর্ডন
  17. আমি মনে করি কারও অনুভূতি কথায় কথায় নিজেকে নষ্ট করে; তাদের সকলকেই এমন কর্মে নিস্তৃত করা উচিত যা ফলাফল নিয়ে আসে। ফ্লোরেন্স নাইটিংগেল
  18. বড় ফলাফলগুলির জন্য বড় উচ্চাকাঙ্ক্ষার প্রয়োজন। হেরাক্লিটাস
  19. সাফল্য বা ব্যর্থতা দক্ষতার চেয়ে মনোভাবের উপর নির্ভর করে সফল পুরুষরা এমনভাবে অভিনয় করে যেমন তারা অর্জন করেছে বা কিছু উপভোগ করছে। শীঘ্রই এটি বাস্তবে পরিণত হয়। আইন করুন, দেখুন, সফল বোধ করুন, সেই অনুযায়ী নিজেকে পরিচালনা করুন এবং ইতিবাচক ফলাফলগুলি দেখে আপনি অবাক হবেন। উইলিয়াম জেমস
  20. আপনি ঝুঁকি নিয়ে মনোনিবেশ করেন না। আপনি ফলাফলগুলিতে মনোনিবেশ করুন। প্রয়োজনীয় কাজটি করা থেকে বিরত রাখতে কোনও ঝুঁকি খুব বেশি নয়। চক ইয়েগার
  21. আপনি কি কখনও খেয়াল করেছেন যে কিছু লোক প্রচুর পরিমাণে কাজ সম্পাদনের সময় সংগঠিত থাকতে সক্ষম হয়, অন্যরা ব্যস্ত বলে মনে হয় তবে বাস্তবে কখনও ফলাফল দেয় না? সময় ব্যবস্থাপনা একটি সফল উদ্যোক্তা হওয়ার মূল চাবিকাঠি। ক্লে ক্লার্ক
  22. অসামান্য নেতৃত্বের লক্ষণগুলি মূলত অনুগামীদের মধ্যে উপস্থিত হয়। অনুগামীরা কি তাদের সম্ভাবনা পৌঁছেছেন? তারা কি শিখছে? ভজনা? তারা প্রয়োজনীয় ফলাফল অর্জন করে? তারা কি অনুগ্রহে পরিবর্তন হয়? দ্বন্দ্ব পরিচালনা? ম্যাক্স ডি প্রি
  23. লোকেরা কীভাবে কাজ করবেন তা বলবেন না, তাদের কী করবেন তা বলুন এবং তাদের ফলাফল দিয়ে আপনাকে অবাক করে দিন। জর্জ এস প্যাটন
  24. মানুষ কাঠ কাটা পছন্দ করে। এই ক্রিয়াকলাপে একজন অবিলম্বে ফলাফলগুলি দেখে sees আলবার্ট আইনস্টাইন
  25. সন্তুষ্টি ফল আসে না, করায় আসে। জেমস ডিন
  26. আপনার শক্তির স্তর যত বেশি হবে আপনার দেহের তত দক্ষ। আপনার দেহটি যত বেশি দক্ষ, আপনি তত ভাল অনুভব করবেন এবং অসামান্য ফলাফল তৈরি করতে আপনি আপনার প্রতিভা ব্যবহার করবেন। টনি রবিনস
  27. অতিমানবিক প্রচেষ্টা ফলশ্রুতি না পাওয়া পর্যন্ত মূল্যহীন। আর্নেস্ট শ্যাকলেটটন
  28. আপনি প্রাপ্ত ফলাফলগুলি আপনার প্রয়োগের প্রচেষ্টার প্রত্যক্ষ অনুপাতে থাকবে। ডেনিস ওয়েটলি
  29. একা একা কাজ করা একাধিক ব্যক্তির সম্মিলিত ফলাফল প্রায়শই অনেক বেশি কার্যকর একটি ব্যক্তি বিজ্ঞানী একা কাজ করার চেয়ে অনেক বেশি কার্যকর। জন বার্দিন
  30. আপনি আপনার চিন্তার ফলাফল এড়াতে পারবেন না। আপনার বর্তমান পরিবেশ যা-ই হোক না কেন, আপনি আপনার চিন্তা, আপনার দৃষ্টি, আপনার আদর্শ নিয়ে পড়ে যাবেন, থেকে যাবেন বা উঠবেন। আপনি আপনার নিয়ন্ত্রক আকাঙ্ক্ষার মতো ছোট হয়ে উঠবেন; আপনার প্রভাবশালী উচ্চাকাঙ্ক্ষার মতো দুর্দান্ত। জেমস লেন অ্যালেন
  31. আমার বয়স নয় বা দশ বছর এবং আমার বাবার ক্রিসমাসের দিন বরখাস্ত করা হয়েছিল। তিনি একজন পরিচালক ছিলেন, ফলাফল ভাল ছিল না, তিনি 22 বা 23 ডিসেম্বর একটি খেলা হারিয়েছিলেন Christmas ক্রিসমাসের দিন, টেলিফোন বেজে উঠল এবং তিনি আমাদের মধ্যাহ্নভোজনের মাঝে বরখাস্ত হন। হোসে মূরিনোহ
  32. ব্রেইন লোকেরা লন্ডন জনসনের প্রশাসনে, বিশেষত পেন্টাগনে উপস্থিত ছিলেন, যেখানে প্রতিরক্ষা সচিব রবার্ট ম্যাকনামারার উজ্জ্বল 'হুইজ বাচ্চারা' ভিয়েতনাম যুদ্ধকে মাইক্রো-ম্যানেজ করার চেষ্টা করেছিল, বিপর্যয়কর ফলাফল নিয়েছিল। টমাস সোয়েল
  33. পরিচালকগণকে আজ কম সহ আরও কিছু করতে হবে এবং সীমাবদ্ধ সংস্থান থেকে আগের চেয়ে আরও ভাল ফলাফল পেতে হবে। ব্রায়ান ট্রেসি
  34. আপনি যদি সফল হতে চান তবে এমন কাউকে খুঁজে নিন যিনি আপনার পছন্দসই ফলাফল অর্জন করেছেন এবং তার ফলাফলগুলি অনুলিপি করুন এবং আপনি একই ফলাফল অর্জন করবেন। টনি রবিনস
  35. পদক্ষেপ, শব্দ নয়, নেতৃত্বের চূড়ান্ত ফলাফল। বিল ওয়ানস
  36. আপনি নিজের ভিতরে যতই অনুভব করুন না কেন, সর্বদা বিজয়ীর মতো দেখার চেষ্টা করুন। এমনকি আপনি পিছনে থাকলেও নিয়ন্ত্রণ এবং আত্মবিশ্বাসের একটি অবিচ্ছিন্ন চেহারা আপনাকে একটি মানসিক প্রান্ত দিতে পারে যা বিজয়ের ফলাফল দেয়। ডায়ান আরবাস
  37. ভাল ফলাফল পাওয়া লোকেরা নিজের সম্পর্কে ভাল বোধ করে। কেন ব্লাঞ্চার্ড
  38. সাফল্যের জন্য প্রথমে এক ইউনিটের ফলাফলের জন্য দশটি ইউনিট ব্যয় করা প্রয়োজন। আপনার গতিবেগ তার পরে প্রতিটি ইউনিটের প্রচেষ্টার সাথে দশটি ইউনিট ফলাফল উত্পন্ন করবে। চার্লস জে
  39. আমার একটি বিশ্বাস রয়েছে যে ব্যবসায়ের ফলাফল সংস্কৃতি এবং আপনার লোকদের সাথে শুরু হয়। ডগলাস কনান্ট
  40. নেতৃত্ব এমন একটি মানসিকতা যা ফলাফল তৈরির শিকার হওয়ার থেকে পরিবর্তিত হয়। আমাদের মধ্যে যে কেউ আমাদের কাজে এবং আমাদের জীবনের মধ্যে নেতৃত্ব প্রদর্শন করতে পারে। রবিন এস শর্মা
  41. উন্মাদনা: বার বার একই কাজ করা এবং বিভিন্ন ফলাফলের প্রত্যাশা করা। অজানা

আপনি যদি একজন মহান নেতা হিসাবে মনে রাখতে চান তবে আপনাকে ফলাফল সরবরাহ করা দরকার। আপনার দলগুলিকে সঠিক মানসিকতায় নিয়ে আসার এবং বিশ্বাস তৈরির আপনার অবশ্যই নিশ্চিত হওয়া দরকার, আপনাকে তাদের পদক্ষেপ নেওয়া দরকার এবং তারপরে আপনার সাফল্যকে টেকসই করার জন্য তাদের প্রচেষ্টা স্বীকৃতি দেওয়া দরকার।