কখনও কখনও আপত্তিজনক না হওয়ার চেষ্টা করা আসলে আপত্তিজনক হতে পারে। এখানে কখন এবং কখন সবকিছু পিসি রাখবেন না সে সম্পর্কে কিছু পয়েন্টার রয়েছে।
অপরিচিত ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত করা দৈনন্দিন জীবনের একটি প্রয়োজনীয় অঙ্গ। ভাগ্যক্রমে, এমন কয়েকটি কৌশল রয়েছে যা আপনি তাত্ক্ষণিকভাবে আপনার মতো অপরিচিত তৈরি করতে ব্যবহার করতে পারেন। এখানে সাত!
আপনার কাছে সবচেয়ে সহজ নেতৃত্বের অন্ধ স্থান হতে পারে appro
দুর্ভাগ্যক্রমে সুখী লোকেরা সেভাবে পায় না। তারা এই ইতিবাচক ক্রিয়াকলাপগুলির সাথে প্রতিদিন একটি সম্মিলিত প্রচেষ্টা করে।
অফিসে এই গোপনীয় আক্রমণগুলি বিরক্তিকর - এবং গভীরভাবে ধ্বংসাত্মক হতে পারে। কীভাবে তাদের থামাতে হয় তা এখানে।
কীভাবে নতুন কারও সাথে কাজ করবেন এবং সাফল্যের জন্য আপনার সম্ভাবনা সর্বাধিক করুন।
কীভাবে সেই শিষ্ট শিষ্টাচার প্রশ্নের উত্তর দিতে পারে যে দেশব্যাপী অফিসগুলি জর্জরিত করে।
সামাজিক ভাগাভাগি সক্ষম করার বিষয়ে এন্টারেসিস নেটওয়ার্কের সিএমও ভালা আফশার
সমস্ত ভাড়া সঠিক হতে পারে না - কখন আপনার ক্ষয়ক্ষতি কাটাতে হবে তা জানুন
আপনার বুঝতে হবে যে সমস্ত ধাক্কা সাময়িক (অন্তত কোনও উপায়ে)।
নতুন লোকের সাথে সাক্ষাত করা বিশ্রী হতে পারে। যখন আপনি একে অপরের সম্পর্কে কিছুই জানেন না, আপনি কী সম্পর্কে কথা বলবেন? সেই বিশ্রী অনুভূতিটি নির্মূল করার এবং কথোপকথনটি সাবলীলভাবে প্রবাহিত রাখার জন্য এখানে 7 টি উপায়।
দুর্দান্ত পুনঃসূচনাটি ভুলে যান। কোনও প্রার্থী যদি একটি সাক্ষাত্কারে এই জিনিসগুলি করেন, তবে তাকে ভাড়া করবেন না।
অপ্রকাশিত সমস্যাগুলি কেবল দূরে যায় না - তারা কৃপণভাবে তাদের মাথা পিছন করে দেয়। আপনার দলটিকে সেই স্টিকি সমস্যাগুলি সনাক্ত করতে সহায়তা করার জন্য এখানে একটি সহজ পদ্ধতির উপায়।
অসন্তুষ্ট কর্মীরা হতাশাগ্রস্ত এবং অনুৎপাদনশীল। তাদের আশঙ্কার সমাধান করুন এবং এই আশ্চর্যজনক সুবিধাগুলি কাটাবেন
প্রতিভা দ্বারা বেষ্টিত থিওরিতে দুর্দান্ত তবে বাস্তবে কখনও কখনও শক্ত। আত্ম-সন্দেহের কাছে না গিয়ে কীভাবে উপকারগুলি কাটাবেন তা এখানে।
অফিসে ছোট ছোট তন্তুগুলি মাঝে মাঝে বলা প্রয়োজন, বিশেষত যদি এটি সহকর্মীদের মধ্যে ঘর্ষণ রোধ করতে পারে। আপনি আপনার অভ্যন্তরীণ পিনোকিও ট্যাপ করতে পারেন কয়েকবার এখানে।