কিছু অবশ্যই আছে কারণ কেন প্রতিবছর প্রায় 600,000 নতুন ব্যবসা প্রতিষ্ঠিত হয়, তাই না? আচ্ছা, ইনকম ডটকম দ্বারা পরিচালিত একটি অনানুষ্ঠানিক জরিপের ভিত্তিতে, আপনার নিজের ছোট ব্যবসাটি চালানোর যথেষ্ট কারণ রয়েছে। প্রায় 500 (সঠিক হিসাবে 462) ছোট ব্যবসায়ের মালিকরা জরিপে সাড়া দিয়েছিলেন যাতে তারা কোনও বৃহত্তর সংস্থায় কর্মচারী হিসাবে কাজ করার বিপরীতে তাদের নিজস্ব ব্যবসায়ের মালিকানায় পছন্দ করা কেন কয়েকটি কারণের নাম জানতে চাওয়া হয়েছিল। নীচে যা হ'ল 10 অতি সাধারণ প্রতিক্রিয়াগুলির একটি তালিকা রয়েছে যা তাদের পাঠানো কয়েকজন উদ্যোক্তার চিন্তাভাবনা সহ (যারা অংশ নিয়েছেন তাদের সবাইকে ধন্যবাদ)।
1. আপনি নিজের ভাগ্য নিয়ন্ত্রণ করেন
অনেক উদ্যোক্তা নিজেকে 'টাইপ-এ' ব্যক্তিত্ব হিসাবে বিবেচনা করে, এমন লোকেরা যারা নিয়ন্ত্রণ নিতে এবং সিদ্ধান্ত নিতে পছন্দ করে। অন্য কথায়, ব্যবসায়ের মালিকানা তাদের অন্য কারও জন্য কাজ করা থেকে বাঁচায়। 'একটি ছোট ব্যবসায়ের মালিক হওয়ার একটি কারণ হ'ল আপনার সংস্থার সংস্কৃতি পরিচালিত করার দক্ষতা, 'অস্টিনের একজন স্বীকৃত আর্থিক পরিকল্পনাকারী ক্যাসে গাহলার বলেছেন, যিনি নিজের ব্যবসা শুরু করার জন্য একটি বড় সংস্থাকে ছেড়ে গিয়েছিলেন। গহলার আর্থিক তিন বছর আগে. 'আপনি যখন ড্রাইভারের আসনে থাকবেন, ভবিষ্যতে আপনার সংস্থাকে কীভাবে চালিত করা যায় সে সম্পর্কে আপনি সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন। কারও কারও পক্ষে এটি অপ্রতিরোধ্য হতে পারে এবং কখন এবং কীভাবে সবচেয়ে ভাল অর্পণ করা যায় তা একজনকে অবশ্যই জানতে হবে। যাইহোক, আপনি কীভাবে প্রতিদিনের কাজ পরিচালনা করবেন সে সম্পর্কে আপনার নিজের সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম হলে, এটি সংস্কৃতি, ব্র্যান্ড এবং একটি সংস্থা তৈরির দিকে পরিচালিত করে। '
২. আপনি নিজের কাজের / জীবনের ভারসাম্য খুঁজে পেতে পারেন
আপনার নিজের ব্যবসায়ের মালিকানার সর্বাধিক উল্লেখযোগ্য সুবিধা হ'ল এটি আপনার সাথে আসে স্বচ্ছন্দতা, যেখানে আপনি যেখানেই চান সেখানে কাজ করুন, আপনার নিজের সময় নির্ধারণ করুন, নাইটগাউন পরা বা এমনকি আপনি যখন কাজ করবেন তখন আপনার পোষা প্রাণীর পাশে বসে থাকুন। 'আমি একটি ছুরি নিয়ে যেতে, একটি পিকআপ ট্রাক চালাতে এবং আমার কুকুরের সাথে আরও অনেকটা ঝুলতে পারি - এর চেয়ে ভাল আর কী হতে পারে?' ডেভিড উইন্টারস বলেছেন, যিনি মোবাইল স্ক্রিন মেরামত ব্যবসায়ের মালিক হন স্ক্রিনমোবাইল শার্লট, উত্তর ক্যারোলাইনা এ। ঠিক তেমনি গুরুত্বপূর্ণ, উদ্যোক্তারা বলেছেন যে তাদের নিজস্ব ব্যবসায়ের মালিকানা তাদের অগ্রাধিকার নির্ধারণ করতে দেয়। 'আমি আমার নিজস্ব সময়সূচি তৈরি করি, আমাকে জীবনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উদ্দেশ্য এবং আমার সংস্থার পিছনে অনুপ্রেরণা - আমার ছেলে জাকারির সাথে সময় কাটাতে দিয়েছি, 'যার সংস্থা ইয়ামিল জ্যাকসন বলেছেন, ডিজাইন দ্বারা লালিত , বাচ্চাদের এবং টডলদের জন্য আর্গমনিকভাবে ডিজাইন করা পণ্যগুলি তৈরি করে। 'তিনি জন্মের সময় এমন আঘাতমূলক অভিজ্ঞতা পেয়েছিলেন (দুই পাউন্ডেরও কম ওজনের এবং তার জীবন সমর্থন সরঞ্জামের শক্তি হারাতে) যে তার গল্পটি টিএনটি মুভিতে প্রকাশিত হয়েছিল 14: আওয়ার্সে। তিনি এখন আমার সংস্থার সিআইও (চিফ ইনস্পাইরেশনাল অফিসার) এবং আমার স্বাস্থ্যকর ৯ বছরের ছেলে ''
গভীর খনন করুন: আপনার কাজের জীবনের ভারসাম্য উন্নত করার জন্য 10 টি উপায়
৩. আপনি যাদের সাথে কাজ করেন তাদের চয়ন করুন
আপনি যখন অন্য কারও জন্য কাজ করেন, আপনি কার সাথে কাজ করছেন তা খুব কমই বেছে নিতে পারেন। আপনি যদি আপনার সহকর্মীদের পছন্দ না করেন তবে আমাদের জীবনবৃত্তান্ত পাঠানো আরও ভাল। আপনি যখন নিজের ব্যবসায়ের মালিক হন তখন এটি হয় না, যেহেতু আপনি কে ভাড়া নেবেন (এবং ফায়ার করবেন) সে সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিতে পারেন। 'বছরের পর বছর ধরে, আমি কয়েকজন ব্যক্তিগত বন্ধু, পরিবারের সদস্য এবং প্রাক্তন ব্যবসায়ী সহকর্মীদের আমার সাথে বিভিন্ন সক্ষমতা নিয়ে কাজ করার জন্য নিয়োগ দিয়েছি,' সিরিয়ালের উদ্যোক্তা ক্রিস্টিন ক্লিফোর্ড বলেছেন, যার ইডেন প্রাইরি, মিনেসোটা ভিত্তিক ব্যবসায়গুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে ক্যান্সার ক্লাব এবং ডিভোর্স ডিভাস । 'কেন? কারণ তারা আমার সম্পর্কে চিন্তা করে। নিজেকে ইতিবাচক লোকদের সাথে ঘিরে রাখুন যারা আপনাকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য যে আত্মবিশ্বাস এবং আশাবাদ দেয়। নেতিবাচক ভাইবাস ছড়িয়ে দেয় এমন লোকদের আগাছা ফেলে। আপনার সংস্থায় যত ছোট, আপনি কার সাথে কাজ করবেন সে সম্পর্কে আপনার কাছে বৃহত্তর পছন্দ ''
৪. আপনি ঝুঁকি গ্রহণ করুন - এবং পুরষ্কারগুলি কাটাবেন
আপনার নিজের ব্যবসায়ের মালিকানা একটি ঝুঁকিপূর্ণ প্রস্তাব যে কোনও প্রশ্ন নেই। কিন্তু, ঝুঁকি নিয়ে পুরষ্কার আসে। অন্যভাবে বলেছিলেন, ঝুঁকি পরিচালনার ক্ষেত্রে আপনি যত ভাল, তত বেশি পুরষ্কার কাটতে পারবেন। 'কোম্পানির সম্পর্কে আমি যে জিনিসটি সবচেয়ে বেশি উপভোগ করি তা হ'ল ব্যবসায়ের' খেলা ', যা ক্যালিফোর্নিয়ায় অবস্থিত টাসটিন, ক্যালিফোর্নিয়া ভিত্তিক ব্যবসায়ের মালিক যে মার্ক ডিনজেস বলে, যা পরিশীলিত উইন্ডআপ খেলনা বলে makes উইন্ডোপস সহ । 'এটি এখন পর্যন্ত সর্বশ্রেষ্ঠ কৌশল গেমের সাথে হাই স্টেকের জুজুর সংমিশ্রণের মতো। সংস্থার প্রায় প্রতিটি ক্ষেত্রে সীমাহীন সংখ্যক ভেরিয়েবল রয়েছে এবং আপনি যখনই ভাবেন যে কোনও অঞ্চলে আপনার নিয়ন্ত্রণ রয়েছে, সমস্ত কিছু বদলে যায়। বিশেষত, আমি আমার নিজের ঝুঁকিতে থাকা অর্থ উপার্জন করতে চাই, তারপরে আমার সিদ্ধান্তগুলির (ভাল বা খারাপ) ফলাফলগুলি নিয়ে বেঁচে থাকতে পারি। অন্যান্য দুর্দান্ত খেলাগুলির মতো, আপনি যত বেশি খেলবেন, ততই ভাল পাবেন। আপনি খারাপ থেকে ভাল সুযোগগুলি চিনতে শিখেন। আপনার গ্রাহকদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া এবং আদেশ না পাওয়া পর্যন্ত আপনি কীভাবে নতুন পণ্যগুলির প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ তা দেখতে আপনি কীভাবে শিখবেন। আপনি খারাপ পরিস্থিতি এবং কীভাবে ভালগুলি সর্বাধিক করে তোলার জন্য প্রস্থান কৌশল তৈরি করতে শিখেন। সবচেয়ে মজা হ'ল আপনার দলের সাথে বেশ কয়েক বছর ধরে একটি প্রকল্পে কাজ করা, সমস্ত প্রতিবন্ধকতাগুলি অতিক্রম করে এবং তারপরে কয়েক মিলিয়ন মানুষ বিশ্বজুড়ে এটি উপভোগ করে। '
ডিপ ডিপ: কীভাবে ছয়টি ফিগার তৈরি করা যায়, পার্ট 3
5. আপনি নিজেকে চ্যালেঞ্জ করতে পারেন
কিছু লোক তাদের কাজের রুটিনে সাফল্য অর্জন করে - দিনের পর দিন একই কাজ করে। একজন উদ্যোক্তা হিসাবে, আপনি বাজি ধরতে পারেন যে প্রতিদিন নিজেকে চ্যালেঞ্জ জানাতে, সৃজনশীল হতে এবং নতুন কিছু শেখার জন্য নতুন সুযোগ দিয়ে ভরা হবে। 'একটি ছোট ব্যবসায়ের মালিক হওয়ার সবচেয়ে বড় বিষয় হ'ল আমি খুব কমই একই দিন দু'বারই অভিজ্ঞতা অর্জন করি,' মাইকেল উইলসন, সহ-প্রতিষ্ঠাতা বলেছেন ম্যাড ড্যান্সার মিডিয়া , টেনেসির ফ্র্যাঙ্কলিনে একটি ওয়েব ডিজাইন এবং ব্র্যান্ড পরিচালনা সংস্থা। 'কারণ প্রতিদিন, আমি একটি ব্যবসায়ের মালিকানা সম্পর্কে অভিনয় সম্পর্কে নতুন কিছু শিখি। এটি ট্যাক্স সম্পর্কে কিছু হোক না কেন, অ্যাকাউন্টিং বা অন্য বিষয়গুলির আধিক্য যা কোনও সংস্থা চালাচ্ছে, আমি সবসময় জ্ঞানের যে অংশগুলি এবং টুকরো টুকরো জানতে আগ্রহী তা আমি কেবল ব্যবসাকে ট্র্যাক রাখতেই থাকি am '
6. আপনি আপনার আবেগ অনুসরণ করতে পারেন
অনেক উদ্যোক্তা বলছেন যে তারা দীর্ঘদিন ধরে তাদের ব্যবসায়ের বিকাশে বিনিয়োগ করে তাদের কাজের মতো মনে হয় না কারণ তারা আসলে তারা যা করছে তাতে মজা করছে। 'আমার পক্ষে, আমি যা পছন্দ করি তা জীবনধারণ করা খুব সচেতন পছন্দ ছিল,' ট্রিশ ব্রেসলিন মিলার বলেছিলেন, যিনি তাঁর কারুকাজের খুচরা দোকান শুরু করেছিলেন। এই ছোট্ট গ্যালারী ১৯৮৯ সালে ২ 27 বছর বয়সে। 'আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমি আমার জীবনের আরও বেশ কয়েক ঘন্টা সময় কাটিয়েছি তার চেয়ে বেশি কিছু করার জন্য, তাই কেন এটাকে আমার আবেগ তৈরি করবেন না? আমি সত্যিকার অর্থে বিশ্বাস করি এমন কিছু প্রচার ও সমর্থন করার সন্তুষ্টি উপভোগ করি; মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে হস্তনির্মিত আমেরিকান কারুকাজ।
কিম্বার্লি "কিম" পশমী
গভীর খনন করুন: আপনার কর্মচারীদের সাথে সামাজিকীকরণের 7 টি উপায় (সমস্যায় পড়ে না)
7. আপনি জিনিসগুলি সম্পন্ন করতে পারেন - আরও দ্রুত
সামগ্রিকভাবে উদ্যোক্তাদের মনে হয় লাল টেপের সাথে অ্যালার্জি রয়েছে। অনুমোদনের জন্য অপেক্ষা করার পরিবর্তে - বা গাইড বইয়ের জন্য কীভাবে কিছু করা যায় সে সম্পর্কে লেখা উচিত - ছোট ব্যবসায়ের মালিকরা কাজ সম্পন্ন করার সুযোগে লালা পান। 'বেশিরভাগ বড় বড় সংস্থাগুলি প্র্যাকটিভ হওয়ার জন্য বড় হতে ব্যস্ত,' বলেছেন অস্টিনের স্ক্রিন-প্রিন্টিংয়ের ব্যবসায়ের মালিক ড্যারেন রবিনস বলেছেন বিগ ডি কাস্টম টি-শার্ট । 'তরঙ্গ যখন আসে তখন অন্যান্য বড় সংস্থাগুলির তুলনায় সবচেয়ে ভাল যেটা করা সম্ভব তা তা দ্রুত করা re অন্যদিকে, আমার সংস্থাটির সক্রিয় হতে, ফ্ল্যাগপোলটিতে নতুন জিনিস চালানো এবং নতুন পণ্য, কৌশল বা প্রচারমূলক কৌশলগুলির সর্বাগ্রে থাকতে নমনীয়তা রয়েছে। সত্যিকারের সক্রিয় হওয়ার ক্ষমতাটিকে কখনই হ্রাস করবেন না। '
৮. আপনি আপনার ক্লায়েন্টদের সাথে সংযোগ স্থাপন করতে পারেন
এমন কিছু জিনিস রয়েছে যা তাদের গ্রাহকদের সাথে যোগাযোগ করার সময় উদ্যোক্তারা তেমন উত্তেজিত হয়ে ওঠে। একচেটিয়া স্বয়ংক্রিয় শুভেচ্ছার পিছনে লুকানোর পরিবর্তে, ছোট ব্যবসায়ের মালিকরা তাদের সেরা ক্লায়েন্টদের সাথে একযোগে ডিল করার জন্য সাফল্য লাভ করে - বা তাদের পছন্দ না করা গ্রাহকদের হাত থেকে মুক্তি দেওয়ার সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে। 'সফটওয়্যার সংস্থা ব্রেট ওভেনস বলেছেন,' ঝুঁকিপূর্ণ গ্রাহকদের সাথে আপনার কোনও व्यवहार করার দরকার নেই - আপনি এমনকি তাদের বরখাস্ত করতে পারেন ' ক্রোমটা সময় ট্র্যাকিং অ্যাপ্লিকেশন তোলে। গুরুতরভাবে, আমরা এটি একবার করেছিলাম। বৃহত্তর সংস্থাগুলির জন্য যখন আমি গ্রাহকসেবা সম্পর্কিত জিনিসগুলি দিয়েছিলাম তখন আমাকে 'গ্রাহক সর্বদা সঠিক' এই মন্ত্রটি মেনে চলতে হয়েছিল এবং এর কিছু বিরল উদাহরণ রয়েছে যেখানে সম্পূর্ণ বিএস! '
গভীর খনন করুন: আপনার সেরা গ্রাহকদের সমর্থন করার জন্য 10 টি উপায়
9. আপনি আপনার সম্প্রদায়কে ফিরিয়ে দিতে পারেন
অনেক উদ্যোক্তা এই ধারণাটি পছন্দ করেন যে তাদের ব্যবসা তৈরির ক্ষেত্রে তারা দাতব্য সংস্থা এবং বিশেষত চাকরির সক্ষমতা দান করে যা তাদের দেওয়া পণ্য এবং পরিষেবাদিগুলির আকারে তারা পরিচালিত সম্প্রদায় বা সম্প্রদায়গুলিকে ফিরিয়ে দিতে পারে যা বিশেষত এগুলি গুরুত্বপূর্ণ দিন “আমি অন্যের যে সমস্যাটি সমাধান করছি তা জেনে আমি গর্বিত হই এবং লোকেরা তাদের পছন্দ মতো চাকরি করার সুযোগ তৈরি করে,” বলে একটি স্পোর্টস অবকাশের ভাড়া ব্যবসায়ের প্রতিষ্ঠাতা ক্রিস ব্রুসনিকি বলেছেন। গেমডেহাউসিং । 'এর চেয়ে আমেরিকান আর কিছু নেই।'
১০. আপনি নিজের কিছু তৈরিতে গৌরব বোধ করেন
অন্য কারও পক্ষে কাজ করার বিপরীতে নিজের কোম্পানির মালিকানা অর্জনে সবচেয়ে বড় পার্থক্য হ'ল আপনি নিজের কিছু তৈরির ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠিত গর্ববোধ। 'নিজের নেতৃত্ব, দক্ষতা, ধারণা এবং প্রচেষ্টার মাধ্যমে সফল হওয়ার মতো আর কিছুই নেই,' বলেছেন পিটার লিডস, যিনি তার ব্যবসায়ের মাধ্যমে বিনিয়োগকারীদের প্রশিক্ষণ দেন, পেনি স্টক পেশাদার । এই ধরনের আত্ম-বাস্তবায়ন থেকে কেবল উপকারই হয় না - আপনি যা করেন তা নিয়ে আপনার বড়াই করাও যায়। 'একটি ছোট ব্যবসায়ের মালিক হওয়ার বিষয়ে একটি দুর্দান্ত জিনিস হ'ল লোকেরা আপনার এবং আপনার গল্পের প্রতি আগ্রহী হয়, 'স্টিভ সিলবার্গ বলেছেন, যিনি ওজন-হ্রাস ব্যাকপ্যাকিং অ্যাডভেঞ্চার ফার্মের নামী ফ্যাটপ্যাকিং । 'এমন নয় যে আমার সর্বদা ব্যবসায়ের বিষয়ে বা নিজের সম্পর্কে কথা বলার দরকার আছে তবে লোকেরা আগ্রহী তা এখনও চমৎকার।'
গভীর খনন: আপনার ব্যবসায়িক দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে কর্মচারীদের কীভাবে উত্তেজিত করা যায়