কিছু লোক অত্যন্ত দক্ষ। তারা জিনিস শেষ। তারা ধারাবাহিকভাবে তাদের করণীয় তালিকা থেকে আইটেমগুলি পরীক্ষা করে check তারা অত্যন্ত ব্যস্ত - তবে কী তারা সবচেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ তা সম্পাদন করছে?
অত্যন্ত কার্যকর ব্যক্তিরা অত্যন্ত দক্ষ, তবে তারা তাদের প্রচেষ্টাটি পরবর্তী স্তরে নিয়ে যায়: তারা সেই কাজগুলি সম্পাদন করার দিকে মনোনিবেশ করে যা তাদের জন্য, তাদের পরিবারের জন্য, তাদের ব্যবসায়ের জন্য সবচেয়ে বড় পার্থক্য তৈরি করবে। নিখুঁত দক্ষ লোকদের থেকে ভিন্ন, তারা এগুলি পায় ঠিক জিনিস করা।
ডেভ ম্যাথিউসের স্ত্রী জেনিফার অ্যাশলে হার্পার
কীভাবে অত্যন্ত কার্যকর ব্যক্তিরা ট্র্যাকে থাকতে পারেন? সর্বদা সহজ না হলেও প্রক্রিয়াটি সহজ। অত্যন্ত কার্যকর হতে:
1. সর্বদা আপনার লক্ষ্য দিয়ে শুরু করুন।
আসল উদ্দেশ্য ব্যতীত কাজ করা কেবল কাজ work কার্যকর লোকেরা কেবল কী করতে হবে তা জানে না - তারা জানে কেন । তারা একটি দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য স্থাপন করে এবং স্বল্প-মেয়াদী লক্ষ্যগুলি তাদের দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য সমর্থন করে তা নিশ্চিত করে।
সংক্ষেপে, অত্যন্ত কার্যকর লোকদের উদ্দেশ্য থাকে এবং এই উদ্দেশ্যটি তারা যা কিছু করে তা অবহিত করে। এ কারণেই তারা এটিকে নিবেদিত এবং সংগঠিত এবং ধারাবাহিকভাবে অন টাস্ক বলে মনে হচ্ছে। তারা কোনও রুটিনের দাস নয়; এগুলি কেবল তাদের লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য চালিত হয়, এবং রাস্তাঘাটগুলি দূর করতে দ্রুত এবং তাদের পথে যে বিঘ্ন ঘটে তা দূরে সরিয়ে দেয়।
সর্বদা আপনার লক্ষ্যগুলি প্রথমে নির্ধারণ করুন। সাফল্য আপনার কাছে কী বোঝায় তা স্থির করুন। (মনে রেখ আপনি কীভাবে সাফল্যের সংজ্ঞা দেন তা সম্পূর্ণ আপনার উপর নির্ভর করে ।)
আপনি কী অর্জন করবেন বলে সত্যই যত্নবান হন সেদিকে দৃষ্টি নিবদ্ধ রাখা এবং কার্যকর হওয়া অনেক সহজ।
তবুও, তারা একবার লক্ষ্যটি প্রতিষ্ঠা করে, কেবলমাত্র সেই লক্ষের দিকে মনোনিবেশ করবেন না; পরিবর্তে ...
২. সর্বদা সিস্টেম তৈরি করুন।
আপনি যদি একজন উদ্যোক্তা হন তবে আপনার লক্ষ্য একটি সফল ব্যবসা নির্মাণ করা হয়। তোমার পদ্ধতি বিক্রয়, বিপণন, পরিপূরণ, ক্রিয়াকলাপ ইত্যাদির জন্য আপনার প্রক্রিয়াগুলি নিয়ে গঠিত your
সাফল্যটি দেখতে কেমন তা নির্ধারণের জন্য একটি লক্ষ্য দুর্দান্ত; আসলে সেই লক্ষ্যের দিকে অগ্রগতি করার জন্য একটি সিস্টেম দুর্দান্ত। আপনার লক্ষ্যটি দিকনির্দেশ সরবরাহ করতে পারে এবং স্বল্পমেয়াদে আপনাকে এগিয়ে নিয়ে যেতে পারে তবে শেষ পর্যন্ত একটি সু-নকশিত সিস্টেম সর্বদা জয়ী হয়।
প্রত্যেকের লক্ষ্য আছে; কোনও সিস্টেমে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়া সেই লক্ষ্য অর্জনে সমস্ত পার্থক্য করে।
৩. নিজের সিদ্ধান্তগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে নিতে আপনার লক্ষ্যগুলি সর্বদা ব্যবহার করুন।
টিম ফেরিস তার একটি পডকাস্টে বর্ণনা করেছেন যে কীভাবে দক্ষিণ-পশ্চিম এয়ারলাইন্সের সিইও হার্ব কেলহের প্রতিদিন এতগুলি সিদ্ধান্ত নেন। কেলহের প্রতিটি ইস্যুতে একটি সাধারণ কাঠামো প্রয়োগ করে: এটি কি দক্ষিণ-পশ্চিমকে স্বল্প ব্যয় সরবরাহকারী হিসাবে সহায়তা করবে? যদি তা হয় তবে উত্তরটি হ্যাঁ। না হলে না।
অত্যন্ত কার্যকর ব্যক্তিরা তাদের সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে একই কাঠামো প্রয়োগ করেন। 'এটি কি আমাকে আমার লক্ষ্যে পৌঁছাতে সহায়তা করবে? তা না হলে আমি করবো না। '
আপনি যদি মনে করেন যে আপনি সঠিক সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য নিয়মিত লড়াই করে যাচ্ছেন, তবে এক পদক্ষেপ নেবেন এবং আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্যগুলি নিয়ে ভাবেন। আপনার লক্ষ্য বিবেচনা করা সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা সহজ করে তোলে।
এজন্য কার্যকর লোকেরা এতটাই নির্ধারক বলে মনে হয়। সিদ্ধান্তহীনতা অভাবের কারণে জন্মগ্রহণ করে: আপনি যখন জানেন যে আপনি সত্যিকার অর্থে কী চান তখন আপনার বেশিরভাগ সিদ্ধান্তগুলি প্রায় স্বয়ংক্রিয় হতে পারে - এবং হওয়া উচিত।
৪. সর্বদা নিজেকে বিশ্বাস করুন।
অধ্যবসায় করা সহজ নয়। পরিশ্রম হয় শক্ত । সাফল্য যখন খুব কম এবং দূরত্বের দিকে এগিয়ে যায় তখন আশাবাদ এবং আত্মবিশ্বাসের প্রয়োজন হয়।
তাই ব্যস্ত ব্যক্তিরা দ্রুত ত্যাগ করেন এবং কার্যকর লোকেরা চালিয়ে যান।
সত্যটি আলিঙ্গন করুন (এবং এটি সত্য) আপনি যেদিকে যেতে চান সেখানে যাওয়ার একমাত্র উপায় হ'ল চেষ্টা করা - এবং চেষ্টা চালিয়ে যাওয়া। আপনি যখন করবেন, শেষ পর্যন্ত আপনি সফল হবেন, যতক্ষণ আপনি ...
৫. সর্বদা বিশ্বাস করুন যে আপনি নিজের জীবনের নিয়ন্ত্রণে আছেন।
সাফল্য বা ব্যর্থতার সাথে অনেক লোকের ভাগ্য - বা বাহ্যিক বাহিনী - অনেক কিছু আছে। যদি তারা সফল হয় তবে ভাগ্য তাদের পক্ষে ছিল; যদি তারা ব্যর্থ হয় তবে ভাগ্য তাদের বিরুদ্ধে ছিল।
ভাগ্য অবশ্যই একটি ভূমিকা পালন করে, তবে সৌভাগ্যের আশা করবেন না বা খারাপ ভাগ্যের বিষয়ে চিন্তা করবেন না। ধরুন সাফল্য পুরোপুরি আপনার নিয়ন্ত্রণের মধ্যে রয়েছে। আপনি যদি সফল হন তবে আপনি এটি ঘটিয়েছেন; যদি আপনি ব্যর্থ হন, আপনি এটিও করেছেন।
কী হতে পারে তা নিয়ে চিন্তিত হয়ে কোনও সময় ব্যয় করবেন না প্রতি আপনি. পরিবর্তে, জিনিসগুলি ঘটানোর জন্য আপনার সমস্ত প্রচেষ্টা রাখুন জন্য আপনি.
আপনি কখনই ভাগ্য নিয়ন্ত্রণ করতে পারবেন না তবে আপনি সর্বদা নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করতে পারবেন।
কারেন ইরভিন রবার্ট ইরভিনকে বিয়ে করেছিলেন
Always. সর্বদা একটি পৃথক পথ অবলম্বন করুন।
আপনার নাকটি যখন গ্রাইন্ডস্টোন এ আসে, আপনি যা দেখতে পাচ্ছেন তা হল গ্রাইন্ডস্টোন। এবং এর অর্থ হ'ল আপনি নতুন কিছু স্পট করার, আলাদা কিছু চেষ্টা করার বা ফলপ্রসূ ট্যানজেন্টে যাওয়ার সুযোগগুলি হারাচ্ছেন।
কার্যকরী লোকেরা প্রায় পুরোপুরি অন-টাস্কে থেকে যায়, তবে তারা নতুন জিনিস অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য, নতুন পদ্ধতিতে চেষ্টা করার জন্য এবং সুখী দুর্ঘটনা থেকে উপকার পাওয়ার জন্য সময় তৈরি করে।
আপনি সবসময় চাকা পুনর্নবীকরণ করতে হবে না। আপনি যদি কোনওটিকে হোঁচট খেয়ে থাকেন তবে অন্য ব্যক্তির নিখুঁতভাবে কার্যকারী চাকা অবলম্বন করতে খুশি হন।
Always. অন্যের সাফল্যে সর্বদা সুখ পান।
দুর্দান্ত দলগুলি জয়লাভ করে কারণ তাদের সবচেয়ে প্রতিভাধর সদস্যরা অন্যকে সফল হতে সহায়তা করতে ত্যাগ করতে ইচ্ছুক।
এ কারণেই দুর্দান্ত সংস্থাগুলি এমন কর্মচারীদের সমন্বয়ে গঠিত যারা একে অপরকে সহায়তা করে, তাদের ভূমিকা জানে, তাদের ব্যক্তিগত লক্ষ্যগুলি নির্ধারণ করে এবং সমস্ত কিছুর চেয়ে দলের সাফল্যের মূল্য দেয়।
সেই মনোভাব কোথা থেকে আসে?
আপনি.
কেবল নিজের উপর মনোনিবেশ করুন এবং শেষ পর্যন্ত আপনি নিজেরাই থাকবেন। অত্যন্ত কার্যকর ব্যক্তিরা অন্য লোকদের সফল হতে সহায়তা করে ment প্রক্রিয়াটিতে তারাও সফল হয় - একের চেয়েও বেশি উপায়ে।
৮. সর্বদা একক কাজ
প্রচুর গবেষণা বলছে যে মাল্টিটাস্কিং কাজ করে না। (কিছু গবেষণা বলেছে মাল্টিটাস্কিং আসলে আপনাকে বোকা করে তোলে।)
হয়তো আপনি একমত না।
আপনি ভুল হতে পারে।
একবারে দুটি জিনিস করার চেষ্টা করুন, এবং আপনি উভয় অর্ধ-মূল্যায়ন করবেন।
একবারে একটি জিনিসে ফোকাস করুন। অবিশ্বাস্যভাবে একটি জিনিস করুন, এবং তারপরে যা কিছু আছে তার দিকে যান। এবং তারপর যে অবিশ্বাস্যভাবে ভাল করতে।
9. সর্বদা সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করুন।
ব্যস্ত ব্যক্তিরা কিছু করতে সহায়তা চান। অত্যন্ত কার্যকর ব্যক্তিরা কেবল তাদের কাছে সাহায্য চান না কারণ তাদের এটি প্রয়োজন; তারা সাহায্যের জন্য অনুরোধ করে কারণ এটি করা অন্য ব্যক্তির এবং তার অভিজ্ঞতা, দক্ষতা বা অন্তর্দৃষ্টি সম্পর্কে শ্রদ্ধা দেখায়।
পারস্পরিক সম্মান হ'ল প্রতিটি দৃ relationship় সম্পর্কের ভিত্তি এবং পারস্পরিক শ্রদ্ধা তৈরির সর্বোত্তম উপায় হ'ল প্রথমে সম্মান প্রদর্শন করা।
অত্যন্ত কার্যকর হতে চান? নিজেকে আশেপাশে এমন লোকদের সাথে ঘিরে রাখুন যারা আপনাকে বিশ্বাস করে এবং অনুপ্রাণিত করে এবং আপনাকে অনুপ্রাণিত করে এবং ফলস্বরূপ আপনার দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়।
ডেল্টা বার্কের বয়স কত
এমনকি আপনি যদি আপনার সমস্ত লক্ষ্য অর্জন না করেন তবে আপনার জীবন অসীম ধনী হবে।
