বার্কশায়ার হ্যাথওয়ের চেয়ারম্যান এবং প্রধান নির্বাহী বিলিয়নেয়ার ওয়ারেন বাফেটের বয়স ৮ 87 বছর এবং তিনি এখনও পৃথিবীর দ্বিতীয় ধনী ব্যক্তি (এই লেখার মতো) হিসাবে বিশ্বের দৃষ্টি আকর্ষণ করছেন।
তো, সে কীভাবে করেছে? আসলে, এটি সম্পর্কে খুব বেশি না সে কি করেছে যেমন আছে তিনি কি করেননি । প্রতিদিন তাঁর কাছে সমস্ত দাবি নিয়ে বুফে অনেক দিন আগে জানতে পেরেছিল যে সবচেয়ে বড় পণ্য হ'ল সময়। তিনি কেবল নিজের জন্য সীমানা নির্ধারণের কলা এবং অনুশীলনে দক্ষতা অর্জন করেছিলেন।
এই কারণেই এই বুফেট উদ্ধৃতিটি একটি শক্তিশালী জীবনের পাঠ হিসাবে রয়ে গেছে। মেগা-মোগুল বলেছেন:
'সফল ব্যক্তি এবং সত্যই সফল ব্যক্তিদের মধ্যে পার্থক্য হ'ল সত্যই সফল ব্যক্তিরা প্রায় সব কিছুতেই কিছু বলেন না' '
বাফেটের বক্তব্যের পেছনের শক্তিশালী অর্থ
তিনি বিনিয়োগ অর্থে না বলা মানে কিনা তা গুরুত্বপূর্ণ নয়; কি হয় গুরুত্বপূর্ণ হ'ল তাঁর পরামর্শ, যে প্রসঙ্গেই তা প্রয়োগ করতে পারে যে কেউ প্রতিদিনের সিদ্ধান্ত গ্রহণের মোড়কে পৌঁছে যাওয়া।
বেশিরভাগ উচ্চাভিলাষী লোকের জন্য, আমরা জিনিসগুলি সম্পাদন করতে চাই। আমরা ফলাফলের জন্য চালিত, আরও কিছু করা, জিনিস শিখতে, পদোন্নতি পেতে এবং নতুন উদ্যোগ শুরু করি। তবে আমাদের ব্যক্তিগত জীবনও আমরা সর্বোত্তম ভারসাম্য এবং সুখের জন্য উপেক্ষা করতে পারি না। এই অর্থে উচ্চাকাঙ্ক্ষার অর্থ পারিবারিক অগ্রাধিকারের যত্ন নেওয়া, আমাদের সামাজিক চেনাশোনাগুলি সম্প্রসারণ করা এবং শখ এবং অন্যান্য আগ্রহগুলি অনুসরণ করা।
বাফেটের পরামর্শটি তখনই আমাদের বিবেকের কাছে এক নজর। আমাদের জীবনকে সহজ করার জন্য আমাদের কী করতে হবে তা জানতে হবে। এর অর্থ প্রতিদিন আমাদের দিক দিয়ে উড়ে যাওয়া গুরুত্বহীন জিনিসগুলিকে বার বার না বলা এবং সত্যিকার অর্থে কিছু বিষয়কে হ্যাঁ বলার দিকে মনোনিবেশ করা।
স্টিভ জবস একমত হয়েছে। এটি ফোকাস সম্পর্কে
জবস ১৯৯ 1997 সালে অ্যাপল ওয়ার্ল্ডওয়াইড ডেভেলপার কনফারেন্সে না বলার এই ধারণাটিকে ভবিষ্যদ্বাণীপূর্ণভাবে সমর্থন করেছিলেন Here সে কি বলেছিল :
'লোকেরা মনে করে ফোকাস বলতে বোঝায় যে জিনিসটিতে আপনি ফোকাস করতে চান তা হ্যাঁ। তবে এর অর্থ এটাই নয়। এর অর্থ এখানে থাকা আরও শত ভাল ধারণাকে না বলা। আপনি সাবধানে বাছাই করতে হবে। আমি যে কাজগুলি করেছি তা হিসাবে আমি আসলে যা করি নি তার জন্য আমি ততই গর্বিত। উদ্ভাবন এক হাজার জিনিস না বলছে। '
জবস এবং বাফেটের মতো এটিও আপনার মাথায় সেই জোরে কণ্ঠস্বরকে জোর দিচ্ছে যখন এটি আপনাকে অন্য কোনও সেক্সি প্রস্তাবের দ্বারা প্ররোচিত করে যা আপনাকে অবশ্যই বন্ধ করতে পারে। আপনি একটি দুর্দান্ত শব্দ বলুন না! যখন এটি জিজ্ঞাসা করে, 'আমার এই সুযোগটি নেওয়া উচিত? এটি আর কখনও আসতে পারে না। ' কখনও কখনও, কর্মের সেরা কোর্স কোনও পদক্ষেপ নিচ্ছে না।
মিশা টেটের বয়স কত
সাতটি সফল ব্যক্তিরা প্রতিদিন বলে না
জিম কলিন্স, মেগা-বেস্টেলারের বিখ্যাত লেখক ভালো থেকে মহান , একবার পরামর্শ দিয়েছিল যে করণীয় তালিকার পরিবর্তে আমাদের 'স্টপ-ডুয়িং' তালিকা তৈরি করা উচিত। যেহেতু করণীয়গুলি আসলে কিছু বিবেচ্য নয় এমন পূর্ণ জিনিসগুলির তালিকাভুক্ত করার ক্ষেত্রে, আমরা সেই বিষয়গুলিতে হ্যাঁ বলার জন্য কম সময় ব্যয় করি।
এখানে নিয়মিতভাবে সর্বাধিক সফল লোকেরা যে সাতটি জিনিস প্রত্যাখ্যান করে তা এখানে। সম্ভবত আপনারও উচিত?
১. তারা সুযোগ এবং জিনিসগুলিকে কোনও উত্সাহ দেয় না, তাদের মূল্যবোধগুলির সাথে কথা বলে না বা জীবনে তাদের লক্ষ্যকে অগ্রাহ্য করে না।
২. তারা সূক্ষ্ম নেটওয়ার্কিং ইভেন্টগুলিকে কোনও আপত্তি জানায় না যেখানে লোকেরা ব্যবসায়ের কার্ডগুলি অদলবদল করে এবং একে অপরের কাছ থেকে কখনও শুনতে পায় না। কেন? কারণ সফল ব্যক্তিরা নেটওয়ার্ক করেন না। তারা সম্পর্ক তৈরি করে।
আন্দ্রেয়া "দ্য" থমা।
৩. তারা অপ্রয়োজনীয়, সমালোচিত বা নেতিবাচক লোকদের সাথে সময় কাটাতে হবে না যারা এগুলিকে টেনে নামায়। সময় মূল্যবান - এমন লোকদের একটি ছোট্ট চেনাশোনা চয়ন করুন যারা আপনাকে উত্সাহিত করবে এবং আপনাকে আরও উন্নত হতে চ্যালেঞ্জ জানাবে।
৪. তারা অতিরিক্ত কাজ করার কথা বলে না। যদিও এটি সত্য যে কিছু সফল ব্যক্তি এবং অনেক উদ্যোক্তা প্রতি সপ্তাহে 60 থেকে 80 ঘন্টা রেখেছিলেন, খুব সফল ব্যক্তিরা ওয়ার্কহোলিক নয় যারা স্ব-যত্ন এবং পরিবারকে অবহেলা করে। তারা বুঝতে পারে যে তারা যদি নিজের যত্ন না নিতে পারে তবে সমস্ত কিছু ভোগ করে।
৫. তারা সমস্ত কাজ না করার কথা বলে। এটি এক কথায় নেমে আসে:
ডি-ই-এল-ই-জি-এ-টি-আই-ও-এন।
They. তারা অন্য কাউকে জীবনের স্টিয়ারিং হুইল দেওয়ার কথা বলে না। আরেকটি বাফেটের উদ্ধৃতি এটি নিশ্চিত করে: 'আপনার নিজের সময় নিয়ন্ত্রণ রাখতে হবে এবং আপনি না বললে আপনি পারবেন না। আপনি মানুষকে আপনার এজেন্ডাটি জীবনে সেট করতে দিতে পারবেন না। '
They. তারা লোকেদের সন্তুষ্ট করে না। সফল ব্যক্তিরা তাদের গভীর ইচ্ছা এবং আকাঙ্ক্ষাকে অন্যের ইচ্ছা ও আকাঙ্ক্ষাগুলির সাথে মিলেমিশে উত্সাহিত করে না এবং অবহেলা করে না।
সাফল্যের জন্য বুফেটির তিন ধাপের ফোকাস
আপনাকে সঠিক পথে চালিত করতে, বুফে থেকে নিজেই একটি প্রশিক্ষণ পাঠ করুন lesson তিনি একবার লক্ষ্য নির্ধারণে জীবন-পরিবর্তন অনুশীলনের মধ্য দিয়ে তাঁর ব্যক্তিগত পাইলট পদচারণা করেছিলেন যেহেতু উত্পাদনশীলতা এবং ক্যারিয়ারের চেনাশোনাগুলিতে জনপ্রিয় হয়ে উঠেছে। সীমানা নির্ধারণ, বিক্ষোভের কথা বলার অপেক্ষা রাখে না এবং সাফল্য অর্জনের জন্য এটি একটি সহজ, তিন-পদক্ষেপ প্রক্রিয়া। এটা এইভাবেই চলে:
1. আপনার শীর্ষ 25 ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলির তালিকা লিখুন।
২. সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ যে পাঁচটি লক্ষ্য সত্যই আপনার সাথে কথা বলে সেগুলি সার্কেল করুন। এগুলি আপনার সবচেয়ে জরুরি লক্ষ্য।
এখন এখানে আসল কিকার।
৩. আপনার তালিকাভুক্ত অন্যান্য 20 টি লক্ষ্য সম্পূর্ণরূপে বাদ দিন। ওজন বা কোনও গুরুত্বের মাত্রা ধরে থাকলেও কেবল সেগুলি ছাড়ুন।
বুফেট বলেছে যে এই ২০ টি লক্ষ্য কম এবং জরুরি অগ্রাধিকার নয়, অতএব, তাদের মধ্যে যে কোনও প্রচেষ্টা বিনিয়োগই আপনার পাঁচটি সর্বোচ্চ-অগ্রাধিকার লক্ষ্য থেকে নিবেদিত মনোযোগ এবং শক্তি কেড়ে নেয়।
মুল বক্তব্যটি হ'ল সেই তালিকার সমস্ত কিছুকে আপনি যা বলেছিলেন তা ব্যতীত আপনার হৃদয়-হৃদয়কে পাঁচটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হিসাবে বিবেচনা করতে হবে। এগুলি হ'ল আপনার সমস্ত প্রচেষ্টা এবং অর্জনে ফোকাস করা উচিত। বাকিগুলি কেবলমাত্র বিচ্ছিন্নতা যা আপনার চূড়ান্ত সাফল্যে পৌঁছানোর পথে পাবে।
