প্রধান লিড আইকি পরে আর অনুভূতি না করে কিভাবে ব্রাউন-নাক করবেন

আইকি পরে আর অনুভূতি না করে কিভাবে ব্রাউন-নাক করবেন

আগামীকাল জন্য আপনার রাশিফল

একটি আদর্শ বিশ্বে কর্মচারীরা তাদের কাজের যোগ্যতা অর্জনে ব্যর্থ হয় বা ব্যর্থ হয় এবং পরিচালকদের চাটুকারীর জবাবে সর্বজনীনভাবে তাদের সম্মিলিত ভ্রু উত্থাপন করে।

হায়, আসল পৃথিবী সেভাবে কাজ করে না। আপনি যদি আপনার পুরো ক্যারিয়ার ব্যয় করার পরিকল্পনা না করেন নিজের জন্য কাজ করছি , আপনি সম্ভবত একজন বস বা দু'জন (বা বিশ) জুড়ে ছুটে যাবেন যাঁরা মাঝে মাঝে (বা ঘন ঘন) বাটারিং উপভোগ করেন (বা দাবি করেন)।

অফিসে যা যা ঘটেছিল তেমনি, বাদামি-নোসিং একটি তাত্পর্যপূর্ণ তুলনায় আরও জটিল আচরণ। খেলায় তিনটি মানসিক কারণ রয়েছে:

  1. আপনার বসের প্রয়োজন এবং প্রশংসা করার ইচ্ছা।
  2. আপনার সহকর্মীরা কীভাবে আপনার আচরণটি বুঝতে পারবেন।
  3. এরপরে আপনি নিজের সম্পর্কে কেমন অনুভব করবেন।

প্রতিটি পৃথক পৃথক তাকান, আমরা কি?

তোমার বস

প্রতিটি বসের ব্যক্তিত্ব দুটি স্লাইডিং স্কেলে ম্যাপ করা যায়: 1) সুরক্ষিত বনাম অনিরাপদ এবং 2) উপলব্ধিযোগ্য বনাম ক্লুলেস। এটি নিম্নলিখিত গ্রিড তৈরি করে:

আপনি এবং কীভাবে ব্রাউন নাক আপনার বসের ব্যক্তিত্বকে সংজ্ঞায়িত করে এমন সাধারণ কোয়াড্রেন্টের উপর নির্ভর করে:

  • চতুর্ভুজ 1 (সুরক্ষিত এবং উপলব্ধি): এই ধরণের বসকে কখনও ব্রাউন-নাক করার চেষ্টা করবেন না। তারা তত্ক্ষণাত বুঝতে পারবে যে আপনি চাটুকারের চেষ্টা করছেন এবং আপনি যদি ভাবছেন যে তারা আসলে বোকামি করার মতো যথেষ্ট বোকা। উদাহরণ: পোপ ফ্রান্সিস।
  • চতুর্ভুজ 2 (অনিরাপদ এবং উপলব্ধি): এই ধরণের বস বলতে পারে যে চাটুকারিতা অন্তর্নিহিত তবে যাইহোক এটি মূল্যবান কারণ এটি তাদের অনুভূতিটিকে আরও শক্তিশালী করে যে তারা অভ্যন্তরীণ সন্দেহ সত্ত্বেও তারা বস're এই ক্ষেত্রে, আপনি পারফিউমেন্টরি প্রশংসা ('ভাল কাজ!') অফার করেন। যদি আপনি এটি খুব ঘন করে রাখেন তবে তারা ভাবেন যে আপনি ব্যঙ্গাত্মক হয়ে উঠছেন। উদাহরণ: টনি সোপ্রানো।
  • চতুষ্কোণ 3 (সুরক্ষিত এবং নিখুঁত): আপনি এই ধরণের বসকে নিরাপদে ব্রাউন-নাক করতে পারবেন, তবে এর পক্ষে তেমন কোনও বক্তব্য নেই, কারণ তারা সবেই লক্ষ্য করবেন যে আপনি এটি করছেন। যেহেতু তারা প্রকৃতপক্ষে অন্য ব্যক্তির আবেগকে বোঝায় না, তারা কোনওভাবেই যত্ন নেবে না। উদাহরণ: বিল গেটস।
  • কোয়াড্র্যান্ট 4 (অনিরাপদ এবং অজ্ঞান): এখানে আপনি এটি পুরু উপর রাখা আছে। আকাশের প্রশংসা অফার করুন এবং অযৌক্তিকভাবে কোনও অব্যাহতি ছাড়ুন না। প্রকৃতপক্ষে, সাধারণ স্পিঙ্কটার দোল থেকে ফরাসী জাতগুলিতে অগ্রসর হওয়া ব্যর্থতা অযোগ্য অসাধুতার চিহ্ন হিসাবে বিবেচিত হবে। উদাহরণ: ডোনাল্ড ট্রাম্প।

আপনার সহকর্মীরা

যেহেতু আপনার কর্মক্ষেত্র একটি সামাজিক পরিবেশ, তাই আপনার কর্মজীবনের জন্য সহকর্মী এবং সমবয়সীদের মতামত গুরুত্বপূর্ণ। তারা আপনার ব্রাউন-নোসিংকে কীভাবে বুঝতে পারবেন (যদি থাকে তবে) তাদের ব্যক্তিত্বের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হবে, যা দুটি স্লাইডিং স্কেলগুলিতে ম্যাপ করা যায়: 1) আন্তরিক বনাম ইনসিন্সার এবং 2) সাহসী বনাম কাপুরুষোচিত। এটি নিম্নলিখিত গ্রিড তৈরি করে:

জনশ্রুতি:

  • চতুর্ভুজ 1 (সাহসী এবং আন্তরিক): আপনার সম্রাট যেভাবে তা অনুধাবন করেন না কেন, এই সমকক্ষরা আপনাকে বাদামী-নোংরা দেখলে আপনার কম মনে করবে less অতএব, যদি আপনাকে অবশ্যই কাজের সময় বাদামী-নাক লাগানো হয় তবে এটি ব্যক্তিগতভাবে একসাথে করার সময় করুন। দ্রষ্টব্য: চতুর্থাংশের 4 জন বাট-কিসিংয়ের সার্বজনীন প্রদর্শনের দাবি জানাতে পারে সেই ক্ষেত্রে আপনাকে অবশ্যই পদত্যাগ করতে হবে বা জনসাধারণের কাছে নিজেকে ডিবেজ করতে হবে।
  • চতুর্ভুজ 2 (আন্তরিক এবং কাপুরুষ): যেহেতু ব্রাউন-নসিংয়ের প্রত্যাশা রয়েছে এমন পরিবেশে এই সহকর্মীরা দু: খজনক হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে, তাই আপনার হাঁটু গেঁড়ে ওঠার সময় হওয়ার সময় তারা সম্ভবত আপনার প্রতি সহানুভূতি বোধ করবে। প্রকৃতপক্ষে, তারা স্বস্তি পাবে যে তাদের বদলে আপনার পালা।
  • কোয়াড্রেন্ট 3 (সাহসী তবে ইনসিন্সার): আপনি এই সমবয়সীদের চারপাশে নিরাপদে বাদামি-নাক লাগাতে পারেন কারণ তারা ব্যস্তভাবে তাদের নিজস্ব ব্রাউন-নোসিং করছেন। যদি কিছু হয় তবে তারা আপনার নিজের স্তন্যপান আচরণের সমর্থন হিসাবে আপনার বাদামি-নোসিং দেখতে পাবে।
  • চতুর্ভুজ 4 (কাপুরুষোচিত এবং ইনসিন্সার): এই ক্ষেত্রে, যদি আপনি বাদামি নাকের সিদ্ধান্ত নেন তবে আপনার কৌশলটি যদি তাদের কৌশলগুলির চেয়ে উচ্চতর হয় তবে আপনার সহকর্মীরা enর্ষার সাথে আপনাকে দেখবেন।

নিজেই

এখন আমরা আপনার মনিব এবং আপনার সহকর্মীদের বিশ্লেষণ করেছি, এখন উভয় গ্রিডে আপনি কোথায় আছেন তা দেখার জন্য অভ্যন্তরীণ দিকে গভীর গভীর দৃষ্টিভঙ্গি করা উচিত কারণ চতুর্ভুজগুলি পুরোপুরি মেলে।

উদাহরণস্বরূপ, তারা চাটুকারিতা বা প্রত্যাশা না করার কারণে, চতুষ্কোণ 1 জন কোষেন্ট 1 কর্মীদের সাথে নিজেকে ঘিরে রাখে। একইভাবে, চতুষ্কোণ 4 জন সর্বদা চতুর্থ 4 টি toadies এর ভিড় সঙ্গে হয়; প্রকৃতপক্ষে চতুষ্কোণ 4 জন কোড্রেন্ট 1 জনকে সহ্য করতে পারে না।

অতএব, আপনি যদি কোয়াড্র্যান্ট 1 বস ব্যতীত অন্য যে কোনও কিছুর জন্য কাজ করছেন, আপনার নিজের জিজ্ঞাসা করা উচিত যে আপনি নিজের অবস্থান সম্পর্কে ঠিকই গুরুতর হয়েছেন কিনা। কোনও অমিল আছে, যার ক্ষেত্রে আপনার পরিস্থিতি অস্থায়ী (যেমন 'আপনার পাওনা পরিশোধ করার ক্ষেত্রে') বা আপনার সাহস বা সততার অভাব রয়েছে?

আপনি যদি আপনার বকেয়া পরিশোধ করে থাকেন, তবে আপনি যথাযথভাবে মান্নান করার পরে আপনি সেই দৃick়তার অনুভূতিটি সরিয়ে নিতে পারেন should এটি আপনার বৃহত্তর পরিকল্পনার সমস্ত অংশ, দূরে চুমু। কেবল সচেতন থাকুন যে আপনি যদি সেখানে দীর্ঘকাল অবস্থান করেন তবে আপনি আপনার শিল্পে নির্লজ্জ স্তন্যপান হিসাবে পরিচিত হবেন।

যাইহোক, আপনি বাদামি-নোসিংয়ের পরে নিজেকে আচ্ছন্ন মনে করেন কারণ আপনার ঝুঁকিপূর্ণ সন্দেহ রয়েছে যে আপনি ঝাঁকুনির জন্য কাজ করার চেয়ে আরও ভাল করতে পারেন, আপনার সেরা উপায় হ'ল মেরুদণ্ড হ্রাস করা, আপনার মাথা সোজা করা এবং এমন একটি জায়গা খুঁজে বের করুন যেখানে হাঁটু গেঁড়ে এবং হাঁসছেন p কাজের অংশ নয়

না করলে কি হবে? ঠিক আছে, শেষ পর্যন্ত বাদামী-নোসিং আপনার কাছে এতটাই প্রাকৃতিক হয়ে উঠবে যে আপনি আর এটি সম্পর্কে উদ্দীপনা বোধ করবেন না। এটি যথারীতি ব্যবসা হবে। সমস্যা সমাধান.

পল স্ট্যানলি নেট ওয়ার্থ 2016