ভবিষ্যতের 21 উচ্চ-অর্থ প্রদানের কাজ

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো স্বাস্থ্যসেবা শিল্পে বড় চাকরি বৃদ্ধির পূর্বাভাস দিয়েছে।

এলন কস্তুরী ভাবছে আমরা ম্যাট্রিক্সে থাকি। ইফ হিজ রাইট, ইজ আ গুড থিং

যে ব্যক্তি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার বিপদ সম্পর্কে বিখ্যাতভাবে সতর্ক করেছিলেন তিনি বিশ্বাস করেন যে আমরা সবাই আসলে কৃত্রিমভাবে বুদ্ধিমান প্রাণী হতে পারি beings

আপনার বাচ্চাদের ভবিষ্যতের জন্য এটি প্রয়োজনীয় দক্ষতা (ইঙ্গিত: এটি কোডিং নয়)

ভবিষ্যতের কাজগুলি মানুষের সাথে মেশিনগুলির জন্য কাজের নকশা তৈরির জন্য অন্যান্য মানুষের সাথে সহযোগিতা করার জন্য জড়িত থাকবে এবং জ্ঞানীয় থেকে সামাজিক দক্ষতায় রূপান্তরিত হবে।

নং 1 থিং মিলেনিয়ালস এবং বেবি বুমাররা একে অপরের সম্পর্কে বোঝে না

কেন সহস্রাব্দ এবং বেবী বুমাররা একসাথে আসে না এবং তারা কীভাবে উত্পাদনশীল জোট গঠন করতে পারে।

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার বিষয়ে মার্ক জাকারবার্গ ভাবছেন ইলন মাস্কের দৃষ্টিভঙ্গি 'অত্যন্ত বেআইনী'

ফেসবুক লাইভ চ্যাট চলাকালীন ফেসবুক সিইও শব্দটি বন্ধ করে দিয়েছে।

গুগলের নতুন কেরিয়ার শংসাপত্রগুলি কীভাবে কলেজ ডিগ্রি বিঘ্নিত করতে পারে (এক্সক্লুসিভ)

গুগলের নতুন শংসাপত্রের প্রোগ্রামগুলি এবং যেকোন জায়গায় চাকরি প্রার্থীদের সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা গুগল অনুসন্ধানের একটি নতুন বৈশিষ্ট্যটি দেখুন।

প্রতিভা যুদ্ধ: এটি বাস্তব এবং এখানে কেন এটি ঘটছে

সংস্থাগুলি সেরা প্রতিভা নিয়োগের জন্য লড়াই করছে যা তাদের সম্ভাব্য হুমকি এবং নতুন সুযোগগুলি উদঘাটনে সহায়তা করবে।

নয়েসয়ারদের কাটিয়ে উঠার 5 টি উপায়

নায়েসায়াররা কি আপনার স্বপ্ন এবং আকাঙ্ক্ষায় ভর করে? সাফল্যের পথে আপনার পক্ষে 5 টি উপায় - এবং তালিকাভুক্ত করা - এগুলি পঠনযোগ্য।

জেনারেশন জেড ভার্সেস মিলসিনিয়ালস: যে 8 টি পার্থক্য আপনার জানা দরকার

সহস্রাব্দ এবং জেনারেশন জেডের মধ্যে আটটি গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য যা সাংগঠনিক কাঠামো, কর্মক্ষেত্রের যোগাযোগ, কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ এবং আরও অনেক কিছুকে প্রভাবিত করে।

সমতা তৈরি করতে কীভাবে মহিলা এবং পুরুষরা এক সাথে কাজ করতে পারে

#MeToo, লিঙ্গ বৈষম্য এবং পদ্ধতিগত পক্ষপাতের বিশ্বে পেশাদার কর্মস্থল নেভিগেট করার জন্য গঠনমূলক উপায়গুলি সন্ধান করা

নিউ জার্সি ল্যাবে চামড়ার ভবিষ্যত বাড়ছে - কোনও প্রাণীর প্রয়োজন নেই

আধুনিক মাঠটি হ'ল প্রাণী-মুক্ত চামড়া যা দেখতে আসল জিনিসের মতো দেখায়।

কোনও সংস্থা কি কোনও টেক সংস্থা হতে পারে? কল্ট সালাদ ব্র্যান্ড সুইটগ্রিনের অপ্রত্যাশিত জার্নির অভ্যন্তরে

লাভজনক সালাদ চেইন সুইটগ্রিন আইপিওর পথে ছিল। তাহলে এর প্রতিষ্ঠাতা কেন প্রযুক্তির দিকে অগ্রণী হওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন?

উচ্চাভিলাষী প্রারম্ভকালীন মোজাভে মরুভূমিতে 3-ডি মুদ্রণ মঙ্গল-আবাসন প্রোটোটাইপগুলি পরিকল্পনা করে

সম্ভাব্য নকশার মধ্যে বদ্ধ নদী, উল্লম্ব খামার এবং মার্টিয়ান মাটিকে জল, বায়ু এবং খাবারে পরিণত করা অন্তর্ভুক্ত।

যখন ব্যবসায়-মডেল ব্যাঘাত স্থির হয়

অবশ্যই, আপনি এর আগে ভাগ করে নেওয়ার অর্থনীতির কথা শুনেছেন। তবে এবার আপনার কথা শুনতে হবে।

একটি 40-বছরের অধ্যয়ন এই দিনগুলি সত্যিই বড় হওয়ার আগ্রহী নয় Te

ড্রাইভিং, মাতাল, সেক্স? না ধন্যবাদ, সম্ভবত পরে, আজকের কিশোর বলুন।

যেখানে সেরা 'আহা' মুহুর্তগুলি সত্যই এসেছে

দর্শনার্থীরা হৃদয় দিয়ে চিন্তা করে।

কীভাবে বড়, লোমশ, দু: খিত লক্ষ্য অর্জন করতে হয়

নেতৃত্ব বিশেষজ্ঞ জিম কলিন্স ব্যাখ্যা করেছেন যা কিছু উদ্যোক্তাকে নিরলসভাবে সাহসী ধারণাগুলি অনুসরণ করতে পরিচালিত করে - এবং অন্যরা যেখানে ব্যর্থ হয়েছিল সেখানে সফল হয়।

এলন কস্তুরী কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার থেকে কেন ভয় পাচ্ছে

টেসলা এবং স্পেসএক্সের সিইও বিশ্বাস করেন যে এআই সম্পর্কে সরকারী নিয়ন্ত্রণ নিয়ন্ত্রণমূলক হওয়া দরকার। প্রযুক্তি.