প্রধান কাজের ভবিষ্যত নং 1 থিং মিলেনিয়ালস এবং বেবি বুমাররা একে অপরের সম্পর্কে বোঝে না

নং 1 থিং মিলেনিয়ালস এবং বেবি বুমাররা একে অপরের সম্পর্কে বোঝে না

আগামীকাল জন্য আপনার রাশিফল

সহস্রাব্দ এবং বেবী বুমারদের মধ্যে তর্কটি একবিংশ শতাব্দীর একটি ট্রেডমার্ক। এটি গুগল করুন এবং আপনি এমন হাজার হাজার নিবন্ধ সন্ধান করবেন যা এক প্রজন্মকে বা অন্যটিকে অপবাদ দেয়। কী তাদের মতবিরোধ এত আকর্ষণীয় করে তোলে? দুটি প্রতিযোগী পরিপূরক শক্তি এবং দুর্বলতাগুলির অধিকারী হলে দুর্দান্ত প্রতিদ্বন্দ্বিতা জন্মগ্রহণ করে - এটি মারাত্মক প্রতিযোগিতার মঞ্চ নির্ধারণ করে।

তবে কল্পনা করুন যে, লড়াইয়ের পরিবর্তে প্রতিদ্বন্দ্বীরা একত্রিত হয়ে তাদের একতাবদ্ধ পাওয়ার হাউস গঠনের জন্য তাদের শক্তিগুলি একত্রিত করলে কী সম্ভব হবে? এটি সবচেয়ে সুস্পষ্ট ম্যাচ নাও হতে পারে, তবে মিলেনিয়ালস এবং বেবি বুমার্স আসলে দুর্দান্ত সতীর্থ তৈরি করে। কারণটা এখানে:

বেবী বুমারস: 'বিস্মৃত এবং সংযোগ বিচ্ছিন্ন' জেনারেশন।

বেবি বুমার্সের সবচেয়ে জনপ্রিয় ভ্রান্ত ধারণা হাজার হাজার বছরগুলি হ'ল তারা প্রযুক্তির প্রতিরোধী এবং (কর্মক্ষেত্রটি প্রযুক্তির সাথে কতটা ডুবে রয়েছে তা বিবেচনা করে) এটি তাদের সাথে কাজ করা কঠিন করে তোলে। তারা যখন সর্বনিম্ন র‌্যাঙ্ক অভিযোজনযোগ্যতার ক্ষেত্রে, এর অর্থ এই নয় যে তারা প্রযুক্তি প্রতিরোধ করে।

ডেবি রায়ান একজন লেসবিয়ান

তাদের জীবদ্দশায়, বুমারস প্রযুক্তি - এটিএম, ইন্টারনেট, সেল ফোনগুলিতে জীবন-পরিবর্তনের অগ্রগতি প্রত্যক্ষ করেছিল যা আমাদের জীবনযাত্রার ও কাজের পদ্ধতিকে পুরোপুরি বদলে দেয়। কিন্তু এই উন্নতিগুলি আজ প্রযুক্তির যে গতিতে বিকশিত হয়েছে তার চেয়ে অনেক ধীর গতিতে প্রকাশ হয়েছিল।

বেবি বুমার ইস্যুটি প্রযুক্তি ব্যবহার করতে অস্বীকার বা এর জন্য উত্সাহের অভাব নয়, তবে সম্ভবত প্রশিক্ষণ / অন বোর্ডিংয়ের আরও বেশি প্রয়োজন।

বেবী বুমাররা তাদের সংস্থার গঠনমূলক সদস্য হওয়ার ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ পদে রয়েছে। গড়ে, তারা প্রতি সপ্তাহে প্রায় 47.1 ঘন্টা, সাধারণ সহস্রাব্দের থেকে 8.3 ঘন্টা বেশি এবং এর চেয়ে বেশি কাজ করে বুমার্স 40 শতাংশ 20 বছরেরও বেশি সময় ধরে কোনও নিয়োগকর্তার সাথে রয়েছেন। এটি তাদের সহস্রাব্দের জন্য দুর্দান্ত পরামর্শদাতা করে তোলে যারা এখনও পদে আরোহণ করছে।

প্রজ্ঞা, আনুগত্য, অধ্যবসায় এবং সম্পদশক্তি এই প্রজন্মের দৃ strong় বর্ণনাকারী।

সহস্রাব্দ: 'অলস এবং শিরোনামযুক্ত' জেনারেশন।

সহস্রাব্দের সম্পর্কে সবচেয়ে সাধারণ ভুল ধারণাটি শিশুর বুমারদের হ'ল তাদের দৃ work় কাজের নৈতিকতার অভাব রয়েছে। ধারণা করা হয় যে তারা নিজের জন্য চিন্তা করতে বা মানবিকভাবে বাস্তব বিশ্বের সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য প্রযুক্তির উপর নির্ভরশীল, যার ফলে তাদের অলস এবং কাজ করা কঠিন হয়ে পড়ে।

সত্য, সহস্রাব্দগুলি চ্যালেঞ্জগুলির সাথে লড়াই করে, অন্য কোনও প্রজন্ম এখনও অসম্ভব উচ্চ debtণ এবং ব্যয়বহুল কলেজ ডিগ্রিগুলির মতো একই মান রাখে না। এই চ্যালেঞ্জগুলি কীভাবে সহস্রাব্দ কাজ ও জীবনকে অগ্রাধিকার দেয় তা পরিবর্তিত করেছে। কিন্তু সহস্রাব্দগুলি যে সামাজিক ও পেশাগত আন্দোলনকে অনুপ্রাণিত করেছিল তা প্রমাণ দেয় যে 'অলস' একটি সঠিক চিত্রায়ন নয়।

Debtণস্বাধীনতার অল্প আশা নিয়ে, সহস্রাব্দগুলি তাদের ধনী করে তোলে তার পরিবর্তে যা তাদের খুশি করে তা তাড়া করে। তারা কর্পোরেট সিঁড়ি বেয়ে উঠছে না - তারা নিজস্ব ব্যবসা শুরু করছে, সামাজিক প্রভাব চালাচ্ছে এবং প্রভাবশালী কারণগুলিতে নিজেকে জড়িত করে বা সম্প্রদায় ও পরিবারকে ফোকাস ফিরিয়ে আনছে। তারা কাজ এবং জীবনকে একীভূত ধারণা হিসাবে দেখেন এবং তাদের আবেগকে কেরিয়ার করার জন্য প্রচেষ্টা করে। যেহেতু তাদের কলেজ ডিগ্রিগুলি তাদের কেরিয়ার দ্রুত ট্র্যাক করার জন্য খুব কম কাজ করেছে, তাই সহস্রাব্দগুলি জ্ঞানার্জনের জন্য তৃষ্ণার্ত এবং তাদের নিজস্ব অভিজ্ঞতা এবং অন্যের অভিজ্ঞতার মাধ্যমে শেখার জন্য তৃষ্ণার্ত, যা তাদের বেবি বুমার্সকে মেন্টর হিসাবে দুর্দান্ত শিক্ষার্থী করে তোলে।

সবচেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে, সহস্রাব্দগুলি হ'ল প্রথম ডিজিটাল নেটিভ। ভেহমেন্ট, উদ্ভাবনী, জনহিতকর এবং উদ্যোক্তা এই প্রজন্মের শক্তিশালী বর্ণনাকারী।

কীভাবে বেবী বুমাররা সহস্রাব্দকে শক্তিশালী করে।

বেবী বুমার জেনারেশনের উত্পাদনশীলতা এবং কাজের নৈতিকতা সহস্রাব্দ প্রজন্মের আবেগ, উত্সাহ এবং ঝুঁকি নেওয়ার আগ্রহের পুরোপুরি প্রশংসা করে।

একসাথে, দুজন ব্যবসা এবং জনহিতকর ক্ষেত্রে কল্পনাতীত সাফল্য অর্জন করতে পারে। যেহেতু বেবী বুমাররা মেয়াদে বিশ্বাস রাখে, তারা চিত্তাকর্ষক শিল্পের দক্ষতা অর্জন করেছে এবং সহস্রাব্দ কর্মীদের জন্য আদর্শ পরামর্শদাতা এবং নেতাদের তৈরি করেছে যাদের কম বিশেষজ্ঞের অভিজ্ঞতা রয়েছে তবে শিখার আগ্রহ এবং আগ্রহ আছে।

সহস্রাব্দ কীভাবে বেবি বুমারকে ক্ষমতায়ন করে।

প্রযুক্তি-বুদ্ধিমান সহস্রাব্দগুলি বেবী বুমারদের জন্য মূল্যবান মিত্র তৈরি করে, যাদের দ্রুত অগ্রগতিতে ডিজিটাল ক্ষেত্রটি নেভিগেট করতে একটু অতিরিক্ত সহায়তার প্রয়োজন হতে পারে।

অবসরের বয়স অতিক্রান্ত হওয়া সত্ত্বেও 45 শতাংশ বেবি বুমার্স অবসর গ্রহণের শূন্যতা রয়েছে এবং বর্ধমান সংখ্যার কমপক্ষে until০ বছর বয়স পর্যন্ত কাজ করার ইচ্ছা রয়েছে dis যদিও এটি হতাশাজনক, সহস্রাব্দ প্রজন্মের বৃহত্তর কাজ / জীবনের ভারসাম্যের জন্য ধাক্কা বেবী বুমারকে আরও বেশি অ্যাক্সেস সরবরাহ করে প্রযুক্তি এটি তাদের বাড়ী থেকে কাজ করতে বা বড় হওয়ার সাথে সাথে নমনীয় সময়সূচী উপভোগ করতে সক্ষম করে এবং অফিসের বাইরের জীবনের জন্য আরও বেশি উত্সাহ বিকাশ করে।

এছাড়াও সহস্রাব্দ এবং বেবী বুমাররা একটি ক্লান্তিকর কলহকে উপভোগ করে এবং তাদের সত্যিকারের সম্ভাব্যতায় পৌঁছাতে ব্যর্থ হয়। একসাথে, তাদের কাছে শক্তির একটি সংগ্রহ রয়েছে যা তাদেরকে ইতিহাসের অন্যতম শক্তিশালী শ্রমশক্তি হিসাবে তৈরি করে।

আকর্ষণীয় নিবন্ধ