আজ সকালে গুগল এর পরবর্তী পদক্ষেপগুলি ঘোষণা করছে শিক্ষার জগতকে ব্যাহত করার পরিকল্পনা এটি একটি নতুন উল্লেখযোগ্য বৈশিষ্ট্য সহ নতুন শংসাপত্র প্রোগ্রামগুলির প্রবর্তন সহ যেগুলি কোনও দক্ষতার ফাঁক কাটাতে এবং উচ্চ বেতনের, উচ্চ-বর্ধনের চাকরি ক্ষেত্রে দক্ষতা অর্জনে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে:
কোন কলেজ ডিগ্রি প্রয়োজন।
নতুন সরঞ্জামগুলি ক্রমবর্ধমান সংখ্যক লোকের জন্য গেম চেঞ্জার হতে পারে বর্তমান শিক্ষাব্যবস্থা ভাঙ্গা, বা মিলিয়ন মিলিয়ন আমেরিকান যারা বর্তমানে বেকার, তাদের অনেকটা কোভিড -১ p মহামারী থেকে পড়ে যাওয়ার কারণে।
গারবাইন মুগুরুজা কত লম্বা
বর্ণমালা এবং গুগলের প্রধান নির্বাহী সুন্দর পিচাই বলেছেন, 'মহামারীটি সত্যই এক ভয়াবহ বছরের দিকে পরিচালিত করেছে' ইনক। একটি সাক্ষাত্কারে। 'তবে এটি ডিজিটাল ট্রান্সফারেশনের পথে যাত্রার পাশাপাশি যেগুলি কেউ কল্পনাও করতে পারে না তার গভীর পরিবর্তনও তৈরি করেছে।'
পরিকল্পনার মধ্যে রয়েছে:
- প্রকল্প পরিচালনা, ডেটা অ্যানালিটিক্স এবং ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা (ইউএক্স) ডিজাইনে কোর্সেরায় তিনটি নতুন গুগল ক্যারিয়ার শংসাপত্রের প্রকাশ
- একটি নতুন সহযোগী অ্যান্ড্রয়েড বিকাশকারী শংসাপত্র কোর্স
- 100,000 এরও বেশি প্রয়োজন ভিত্তিক বৃত্তি
- এর শংসাপত্র প্রোগ্রামের স্নাতকদের নিয়োগ দেওয়ার জন্য গুগলের সাথে কাজ করছে ১৩০ টিরও বেশি নিয়োগকর্তার সাথে অংশীদারি
- একটি নতুন গুগল অনুসন্ধান বৈশিষ্ট্য যা ডিগ্রি এবং কোনও অভিজ্ঞতা না দিয়ে লোকদের তাদের শিক্ষার স্তরের জন্য চাকরি পাওয়া সহজ করে তোলে
বেশিরভাগ তালিকাভুক্তি ছয় মাস বা তারও কম সময়ে শেষ করবে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শিক্ষার্থীদের জন্য প্রায় 240 ডলার ব্যয় করবে। কারও কারও কাছে কেবল তিন মাসের প্রয়োজন হতে পারে that গুগল মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 100,000 প্রয়োজন ভিত্তিক বৃত্তি দিচ্ছে
সঙ্গে একচেটিয়া সাক্ষাত্কারে ইনক ।, গুগল নতুন শংসাপত্রের প্রোগ্রামগুলির পিছনে চিন্তাভাবনা এবং বৃহত্তর 'গুগল উইথ গুগল' উদ্যোগের পিছনে চিন্তাভাবনা ভাগ করেছে, এর পরিকল্পনাটি অর্থনৈতিক পুনরুদ্ধারকে ত্বরান্বিত করতে এবং লক্ষ লক্ষ ব্যক্তিকে একটি চাকরি খুঁজে পেতে বা তাদের কর্মজীবন বা ব্যবসায় বাড়ানোর সুযোগ প্রদানের পরিকল্পনা করে।
এখন কেন
কোভিড -১ p মহামারী দ্বারা ডিজিটাল স্থানান্তরকে ব্যাপকভাবে ত্বরান্বিত করা হয়েছিল, গুগল বিগত বেশ কয়েক বছর ধরে আরও ধীরে ধীরে শিফট পালনের অনন্য অবস্থানে ছিল। তবে যত বেশি এবং আরও ডিজিটাল কাজগুলি উপলভ্য হওয়ায় এটি স্পষ্ট হয়ে উঠল যে দক্ষতার ফাঁক রয়েছে।
'আপনি কেবল বলতে পারবেন না যে পরবর্তী প্রজন্মের স্বাভাবিকভাবে তাদের প্রয়োজনীয় দক্ষতা থাকবে,' বলেছেন পিচাই। 'কারিগরির চাকরির বিষয়টি আমরা যখন দেখেছি তখন অনেকগুলি অপূর্ণাঙ্গ অবস্থান দেখেছি। এটি একটি সরবরাহ মেলেনি। তবুও লোকেরা এই পদগুলি পূরণ করতে ক্ষুধার্ত ছিল। সুতরাং আমরা নিজেদেরকে জিজ্ঞাসা করলাম, 'কেন একটি ব্যবধান আছে?'
পিচাইকে ব্যাখ্যা করার একটি কারণ, আর্থ-সামাজিক এবং অন্যান্য কারণগুলির কারণে প্রত্যেকেরই চার বছরের ডিগ্রিতে অ্যাক্সেস নেই।
উদাহরণস্বরূপ, ডেটা বিশ্লেষণ করার সময় গুগল লক্ষ্য করেছে যে গুগল আইটি সাপোর্ট প্রফেশনাল সার্টিফিকেট প্রোগ্রাম, যা সংস্থাটি 2018 সালে কোর্সেরাতে চালু করেছে এবং নতুন কোর্সগুলির জন্য একটি মডেল হিসাবে পরিবেশন করেছে, প্রচলিত ব্যাকগ্রাউন্ডের উচ্চমানের শিক্ষার্থীদের ভর্তি করেছে। অনেকের ডিগ্রি না থাকা ছাড়াও, 46 শতাংশ সর্বনিম্ন-আয়ের বন্ধনে রয়েছেন, 30,000 ডলারের বার্ষিক আয়ের চেয়ে কম রিপোর্ট করেছেন।
গুগল সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে যতটা সম্ভব লোকের জন্য উপলব্ধ প্রোগ্রামগুলি সরবরাহ করা গুরুত্বপূর্ণ ছিল ... এবং যা চাহিদা-বাস্তব, বাস্তব-বিশ্বের দক্ষতা শেখায়। প্রোগ্রামগুলি একটি উচ্চ বেতনের চাকরি এবং একটি স্থিতিশীল ক্যারিয়ারের একটি সুস্পষ্ট পথ অফার করা উচিত, অথবা এমনকি কোনও ব্যবসা শুরু করার জন্য একটি পদক্ষেপ হিসাবে কাজ করা উচিত।
গ্রো উইথ গুগলের সহসভাপতি লিসা জ্যাভেলবার সংস্থার উচ্চাভিলাষী লক্ষ্যটির সমষ্টি: 'আমরা কীভাবে সবার জন্য অর্থনৈতিক সুযোগ তৈরি করব?' ফলাফলটি মূলত অনলাইন সার্টিফিকেট প্রোগ্রাম সহ ক্রমাগত উন্নয়নশীল পরিকল্পনা।
নতুন সার্টিফিকেট প্রোগ্রামগুলির প্রত্যেকটি অনলাইন কোর্স প্ল্যাটফর্ম কোর্সেরাতে পাওয়া যায়, যা গুগলের মতো বিশ্ববিদ্যালয় এবং সংস্থার সাথে বিভিন্ন বিষয়ে কোর্স, শংসাপত্র এবং ডিগ্রি দেওয়ার জন্য কাজ করে। শিক্ষার্থীদের নতুন শংসাপত্রের প্রোগ্রামগুলি গ্রহণের জন্য কোর্সেরার সাথে নাম লেখাতে হবে।
তবে নতুন প্রোগ্রামগুলি যখন নতুন দক্ষতা এবং সম্ভবত কোনও নতুন চাকরির জন্য একটি ডিগ্রি প্রোগ্রামের সময়ের কিছু অংশের জন্য একটি দ্রুত ট্র্যাক অফার করে, তখন শিক্ষার্থীদের এই কোর্সগুলি পার্কে হাঁটার আশা করা উচিত নয়। গ্যাভেলবার বলেছেন, 'শংসাপত্র অর্জন মূল্যায়নগুলি পাস করার উপর ভিত্তি করে। 'এটি প্রমাণ করে যে কেউ কাজ করতে পারে।'
এবং এই মূল্যায়নগুলি পাস করা সহজ নয়। গ্যাভেলবার প্রতিটি কোর্সের জন্য 100 টিরও বেশি মূল্যায়ন সহ তাদের 'কঠোর' হিসাবে বর্ণনা করে। 'একজন শিক্ষার্থীর পক্ষে তাদের প্রথম মূল্যায়নে হোঁচট খাওয়া অস্বাভাবিক কিছু নয়,' সে ব্যাখ্যা করে। 'তবে শিক্ষার্থীরা যাতে তারা একা না হয় তা নিশ্চিত করতে এবং তাদের নিরুৎসাহিত হতে সাহায্য করতে আমরা কোরাসারার সাথে আমাদের কোর্স ডিজাইনার এবং একটি আচরণগত বিজ্ঞান দলের সাথে কাজ করেছি।'
গুগল কোর্সগুলি কীভাবে বেছে নিয়েছে
গুগল আইটি সাপোর্ট প্রফেশনাল শংসাপত্রের জন্য প্রোগ্রামটি চালু হওয়ার তিন বছরে এটি কোর্সেরার এক নম্বর শংসাপত্র হয়ে উঠেছে। এটি বলছে যে ৮২ শতাংশ গ্র্যাজুয়েট দাবি করেছেন যে এই প্রোগ্রাম তাদের ছয় মাসের মধ্যে তাদের চাকরির সন্ধান বা ক্যারিয়ার উন্নয়নে সহায়তা করেছে, যার মধ্যে একটি বৃদ্ধি পাওয়া, নতুন চাকরি সন্ধান করা বা নতুন ব্যবসা শুরু করা।
গুগল যখন পরবর্তী প্রোগ্রামের বিকাশ শুরু করল, তখন সংস্থাটি কঠোর মানদণ্ডে আবদ্ধ। প্রতিটি প্রোগ্রামে ছিল:
- উচ্চ প্রবেশ-স্তরের মজুরি সহ একটি উচ্চ-চাহিদাযুক্ত কাজের জন্য একটি পথ সরবরাহ করুন
- গুগলের যে দক্ষতায় দক্ষতা ছিল এমন কোনও ক্ষেত্রে থাকুন
- একটি অনলাইন বিন্যাসে শেখানো সক্ষম হবেন
নতুন কোর্সগুলিতে boxes সমস্ত বাক্সে টিক লাগবে। গুগলের মতে, প্রতিটি কোর্সের সাথে যুক্ত কাজের জন্য মধ্যম বার্ষিক মজুরি $ 75,000 (ইউএক্স ডিজাইনার) থেকে শুরু করে ,000 93,000 (প্রকল্প পরিচালক) পর্যন্ত রয়েছে।
তবে নতুন উদ্যোগে গুগলের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করা কোর্সেরার সিইও জেফ ম্যাগজিওনকালদা নতুন প্রোগ্রামগুলির আরও একটি সুবিধা চিহ্নিত করেছেন।
'আইটি সাপোর্ট প্রফেশনাল শংসাপত্রটি অত্যন্ত মূল্যবান তবে এটি গ্রাহক-মুখোমুখি কাজের দিকে পরিচালিত করে,' ম্যাগজিঙ্কালদা বলে says 'তবে যদি তা আপনার কাছে আবেদন না করে? আপনি বলতে পারেন, ভাল, আমি আরও সৃজনশীল, আমি আরও ডিজাইন-ভিত্তিক। তারপরে, ইউএক্স কোর্সটি সঠিক উপযুক্ত হতে পারে। অথবা আপনি বলতে পারেন যে আমি সেই জিনিসগুলির মধ্যে নেই, তবে আমি খুব সুসংহত। তারপরে, আপনার কাছে প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট কোর্স উপলব্ধ রয়েছে বা ডেটা অ্যানালিস্ট কোর্স রয়েছে।
'এটি লোকেরা যে ধরণের ক্যারিয়ারে প্রবেশ করতে পারে তা প্রকৃতপক্ষে প্রসারিত করছে' '
গুগল অনুসন্ধান পরিবর্তন করা হচ্ছে
গুগলের সাথে কথা বলার সময়, আমি বিশেষত অনুসন্ধান বারে সংযোজন সম্পর্কে আরও জানতে আগ্রহী ছিলাম। সর্বোপরি, আপনি প্রায়শই এমন কোনও সরঞ্জামে পরিবর্তন আসেন না যা বিশ্বের বেশিরভাগ অংশ প্রতিদিন ব্যবহার করে।
এখানে মহামারীটি সম্ভবত একটি বড় ভূমিকা নিয়েছিল। গুগল এই বছর একা বলেছে, 'কীভাবে কোনও অভিজ্ঞতা ছাড়াই চাকরি পাওয়া যায়' বা 'ডিগ্রি ছাড়াই দুর্দান্ত চাকরি' সন্ধানের ফলে 5050০ শতাংশেরও বেশি বেড়েছে।
পিচাই বলেছেন, 'আমাদের কী অনুপ্রেরণা জাগায় তার একটি অংশ আমরা এই গুরুতর মুহুর্তগুলিতে লোকেরা গুগলে আসতে দেখি' ' 'এবং আমরা নিজেদেরকে জিজ্ঞাসা করেছি: কীভাবে আমরা আরও সহায়ক হতে পারি? কীভাবে আমরা সেই অভিজ্ঞতা আরও উন্নত করতে পারি? '
উত্তরটি ছিল Google অনুসন্ধানে এমন একটি বৈশিষ্ট্য যুক্ত করা যা লোকদের তাদের শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতার স্তরের জন্য চাকরি পাওয়া সহজ করে।
এখন, যখন লোকেরা 'ডিগ্রি চাকরি নয়' জাতীয় বিষয়গুলি অনুসন্ধান করে তারা প্রাসঙ্গিক সুযোগগুলি হাইলাইট করে এমন একটি জব কারাউসেল দেখতে পাবে। তারা 'ডিগ্রি নেই' বাক্যাংশ সহ শিক্ষার এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তার ভিত্তিতে কাজগুলিও ফিল্টার করতে সক্ষম হবেন।
গুগল মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নিয়োগকারীদের পাশাপাশি গ্লাসডোর এবং লিংকডিনের মতো চাকরির সাইটগুলির সাথেও জব পোস্টিংগুলির প্রয়োজনীয়তা আরও পরিষ্কার করার জন্য কাজ করছে।
মারিয়া জোসে দেল ভ্যালে প্রিটো এবং মাউরিসিও ওকম্যান
আপনি কল্পনা করতে পারেন যে এটি কীভাবে এই লক্ষ লক্ষ আমেরিকানকে সাহায্য করতে পারে।
রে জাস্টোর মতো লোক, যারা কোভিড -১৯ এর আগে, ফায়ারপ্লেস ইনস্টলেশন সংস্থার দলের নেতৃত্ব হিসাবে তার চেয়ে বেশি অর্থোপার্জন করছিল। তবে মহামারীটি হিট হওয়ার পরে অর্ডারগুলি হ্রাস পেয়েছে।
জাস্টো বলে, 'কেউ চায় না যে তাদের বাড়িতে enteringুকুক যিনি এক বাড়ি থেকে অন্য বাড়িতে চলেছেন।' অল্প সময়ের মধ্যে, জাস্টো, তার স্ত্রী এবং তার চার সন্তান তার দাদা-দাদীর বাড়িতে একটি ঘরে ভাগ করে নিচ্ছিলেন।
জাস্টো গুগল আইটি কেরিয়ার শংসাপত্রের তালিকাভুক্তি করে, যার ফলে স্যাক্রামেন্টোর একটি কম্পিউটার সফটওয়্যার সংস্থা জেনিফায় চাকরী হয়েছিল। এখন জাস্টো এবং তার পরিবার একটি বাড়ি কেনার চুক্তিতে বন্ধ হয়ে যাচ্ছেন।
মজার বিষয় হল, জাস্টো প্রায় তার সুযোগটি মিস করলেন। গুগলের শংসাপত্র প্রোগ্রাম সম্পর্কে তিনি প্রথম স্যাক্রামেন্টো শহর থেকে একটি ইমেলের মাধ্যমে জানতে পেরেছিলেন যার একটি আকর্ষণীয় বিষয় লাইন ছিল: ডিজিটাল আপস্কিল প্রোগ্রাম। জাস্টো বলে, 'আমি প্রায় ইমেলটিও দেখিনি।
নতুন অনুসন্ধান কার্যক্রমে গুগল আশা করছে যে জাস্টো-র মতো পরিস্থিতিতে লোকেরা তাদের যে সুযোগগুলি সন্ধান করছে তা সন্ধান করা সহজ করে তুলবে।
কর্মজীবনের পথে ব্যাহত হচ্ছে
Traditionalতিহ্যগত উচ্চশিক্ষা সম্পর্কে অন্যতম অভিযোগ হ'ল বিশ্ববিদ্যালয়গুলি যখন সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা দক্ষতা শেখায়, তারা প্রায়শই স্নাতককে কর্মজগতের জন্য অপ্রস্তুত রেখে দেন। এই সমস্যা মোকাবেলায় সহায়তার জন্য, গুগল অন্যান্য নিয়োগকারীদের সাথে সম্পর্কিত পাঠ্যক্রমগুলি পরীক্ষা করার জন্য এবং তারা কাজের-প্রস্তুত দক্ষতা সরবরাহ করেছে তা নিশ্চিত করার জন্য অংশীদার হয়েছিল।
জেলবার বলেছেন, 'আমরা আমাদের পাঠ্যক্রমটি তৈরি করার সময় অ্যাক্সেন্টার এবং ডেলয়েটের মতো নিয়োগকারীদের কাছ থেকে রিয়েল-ওয়ার্ল্ড অনুশীলনগুলি সহ রেফারেন্স এবং ইনপুট পেয়েছি' উদাহরণস্বরূপ, ডেটা অ্যানালিটিক্স শংসাপত্রের জন্য, গুগল ক্যাপস্টোন প্রকল্পের উদাহরণ হিসাবে, ডেলয়েট তার নিজস্ব ডেটা বিশ্লেষকদের সাথে ব্যবহার করে কেস-স্টাডি টেম্পলেটগুলি উল্লেখ করে।
অতিরিক্তভাবে, গুগল গুগল ক্যারিয়ার শংসাপত্রগুলি হায়ারিং কনসোর্টিয়াম প্রতিষ্ঠা করেছে, গুগলের সাথে একত্রে কাজ করা ১৩০ জনেরও বেশি নিয়োগকারীদের একটি গ্রুপ যেখানে এখন বায়ার, ডেলয়েট, ভেরিজন, এসএপি, অ্যাকসেন্টার, ইনটেল এবং আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্রের ব্যাংক অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
এই নিয়োগকারীদের অনেকেই আগামী কয়েক বছরের মধ্যে গুগল শংসাপত্রের প্রোগ্রামগুলি থেকে নির্দিষ্ট সংখ্যক স্নাতক নিয়োগের প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন। গুগল ওয়াল্ট ডিজনি, ওয়ালমার্ট এবং লো-এর মতো সংস্থাগুলির জন্য শিক্ষা কার্যক্রমের উন্নয়নে সহায়তা করে এমন একটি লার্নিং টেকনোলজি গিল্ড এডুকেশন এর সাথে অংশীদারিত্ব করেছে, যার ফলস্বরূপ গুগল ক্যারিয়ার শংসাপত্রগুলি তাদের কর্মশক্তিকে উপস্থাপনের জন্য একটি সরঞ্জাম হিসাবে সরবরাহ করতে সক্ষম হবে।
পিচাই বলেছিলেন যে সাফল্যের মূল চাবিকাঠি একটি সামগ্রিক পদ্ধতির হবে: 'আমরা মিশনের দ্বারা চালিত সংস্থাগুলি বিভিন্নতার প্রতি খাঁটি, সুস্পষ্ট প্রতিশ্রুতি সহ সন্ধানে মনোনিবেশ করেছি এবং সার্টিফিকেট স্নাতকদের নিয়োগের প্রতিশ্রুতি, যাদের অগত্যা চার বছরের ডিগ্রি নেই। '
'আমরা নন ট্র্যাডিশনাল মেধার জন্য একটি আসল পাইপলাইন তৈরি করতে চেয়েছিলাম এবং প্রচলিত বাধাগুলি অপসারণ করতে সংস্থাগুলির সাথে একসাথে কাজ করুন, 'গ্যাভেলবার যোগ করেছেন। সংমিশ্রণ শক্তিশালী হতে পারে।
