আপনি সবেমাত্র আজীবন ধারণাটি নিয়ে এসেছিলেন। আপনি মৃত্যুদন্ড কার্যকর করতে যান! - নেতিবাচকতার একটি ভিড় এসে আপনাকে মুখে থাপ্পড় মারে। এটা কোথা থেকে এসেছে? এটি আপনার বস, কর্মচারী, সহকর্মী, স্ত্রী, পিতা বা মাতা বা ভাইবোন হতে পারে। উত্স নির্বিশেষে, আপনার চালকে বাতাসটি ফিরে পেতে এবং তাদের আপত্তিগুলি কাটিয়ে উঠতে হবে। আসলে, আপনি এমনকি আপনার সুবিধার জন্য এই নেতিবাচক Nellies ব্যবহার করতে পারেন।
সমস্ত nayayers আপনার বিরুদ্ধে নয়। তারা অগত্যা না বলছে না। যারা সত্যই আপনার জন্য যত্ন নিয়ে থাকেন তারা বেশিরভাগই তাদের ঝুঁকি সম্পর্কে তাদের নিজস্ব ধারণা থেকে রক্ষা করার চেষ্টা করছেন। এখানে তাদের 5 টি উপায়কে নয়েসিং কাটিয়ে উঠতে এবং আশা করা যায় যে তারা আপনার প্রয়াসে সহায়তা করার জন্য তাদের জড়িত করবে।
জেরেমি অ্যালেন হোয়াইট এবং এমা গ্রিনওয়েল 2014
1. তাদের পুনর্নির্দেশ
কিছু নেসায়ার আপনার ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কে অযৌক্তিক মতামত উপস্থাপন করে যা অবিশ্বাস্যরকম বিরক্তিকর এবং বিরক্তিকর হতে পারে। সম্ভবত তারা তাদের নিজের জীবন নিয়ে উদাস হয়ে গেছে এবং তারা বুঝতে পারে না যে তারা আমন্ত্রণ ছাড়াই আপনার সাথে জড়িত। এই ক্ষেত্রে, বিনয়ের সাথে উল্লেখ করুন যে আপনি তাদের ইনপুটটি সন্ধান করছেন না এবং পরামর্শ দেন যে তারা তাদের নিজস্ব পরিস্থিতি উন্নতির জন্য তাদের সময় ব্যয় করে। অবশ্যই, যদি আপনি তাদের মতামত জিজ্ঞাসা করেন তবে আপনার অন্তত এই সত্যটি সম্মান করা উচিত যে তারা নিঃশব্দে বিনয়ী এবং সততার সাথে কথা বলেছিলেন।
2. তাদের বিশ্বাসযোগ্যতা দিন
নিয়মিতরা নিয়মিত আপত্তি উত্থাপনের অর্থ এই নয় যে তাদের আপত্তিটি অবৈধ। আপনার পরিকল্পনার সম্ভাব্য ত্রুটিগুলি এবং ঝুঁকির কারণগুলি সনাক্ত করতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য তাদের ক্রেডিট দিন। তাদের মতামত ভাগ করে নেওয়ার জন্য যথেষ্ট যত্নশীল হওয়ার জন্য তাদের ধন্যবাদ। তাদের বলুন আপনি তাদের চিন্তাভাবনা বিবেচনায় নেবেন এবং আপনার অভিজ্ঞতার বিষয়ে তাদের কাছে প্রতিবেদন করবেন। আপনি তাদের সাথে তর্ক করতে পারেন, তবে কেন শক্তি অপচয় করে আপনি উত্পাদনশীল উপায়ে প্রয়োগ করতে পারেন?
৩. তাদের আপত্তির উত্তর দিন
নেয়েসায়ার্স যারা কোনও ভিত্তি ছাড়াই নেতিবাচকতা ছড়িয়ে দেয় সেগুলি সবচেয়ে বিরক্তিকর। যদি তারা নিজের জ্ঞানের বাইরে কথা বলছেন তবে তাদের চ্যালেঞ্জ দেওয়ার উপযুক্ত। তাই আপনার হোমওয়ার্ক করুন। তাদের মতামত (মতামত নয়) দেখানোর একটি বিষয় করুন যা আপনার পদ্ধতির দৃ strongly়ভাবে সমর্থন করে। শান্ত এবং পদ্ধতিগতভাবে আপনার কেস তৈরি করুন। আপনি যত বেশি উদ্দেশ্যমূলকভাবে দেখান যে এগুলি ত্রুটিযুক্ত হয়েছে, তত তাড়াতাড়ি তারা বিব্রত হয়ে ফিরে যাবে। তারপরে তারা পরের বার তাদের অসমর্থিত মতামত নিয়ে ঝাঁপিয়ে পড়ার সম্ভাবনা কম। আপনার তথ্যগুলি যথাযথ কিনা তা নিশ্চিত করুন বা আপনি উপহাস এবং বরখাস্ত করার জন্য নিজেকে উন্মুক্ত করেন।
4. তাদের নিয়োগ করুন
জেন কার্টিনের বয়স কত
আপনার নতুন প্রচেষ্টাটিতে আপনি সম্ভবত কিছুটা আশাবাদী। হতে পারে আপনার কেবলমাত্র উজ্জ্বল দিকটি দেখার অভ্যাস রয়েছে, গুরুত্বপূর্ণ বাধাগুলি অনুপস্থিত যা আপনার পরিকল্পনাগুলি বিঘ্নিত করতে পারে। আপনার মসৃণ নৌযানের পথ সাফ করার জন্য একজন নায়সায়ারের চেয়ে কে ভালো? আপনার nayayer বলুন আপনি প্রশংসা করেন যে তিনি বা তিনি আগত চ্যালেঞ্জগুলি সনাক্ত করতে যথেষ্ট যত্ন নিয়েছিলেন। স্মার্ট হও. এই যাত্রায় তিনি বা তিনি আপনার সাথে যোগ দেবেন কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন এবং প্রক্রিয়াটি ব্যাহত করার আগে সমস্যার সমাধান করতে সহায়তা করুন। সবচেয়ে খারাপ ক্ষেত্রে, আপনার nayayer ফিরে আসবে এবং সেরা ক্ষেত্রে, আপনি একটি মূল্যবান মিত্র এর সাহায্য পাবেন।
5. তাদের বাদ দিন
যদি এই লোকেরা ক্রমাগত আপনাকে নীচে নামিয়ে আনতে থাকে তবে যে কোনও উপায়ে তাদের সাথে ঝুলন্ত বন্ধ করুন। আপনার যদি প্রয়োজন হয় তবে একটি নতুন চাকরি সন্ধান করুন বা পারিবারিক সমাবেশে যাওয়া ছেড়ে দিন। নিজের স্বার্থে নেতিবাচকতা পোষণ করে অন্য ব্যক্তির দুর্দশাগুলির মধ্য দিয়ে কারও ক্ষতি করতে হবে না। মাঝারি অস্তিত্বকে বলুন না। আপনার পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ করুন এবং আপনার সময় ব্যয় করুন যেখানে লোকেরা সহায়ক এবং উত্সাহিত হয়। আমি একজনের পক্ষে কোনও আপত্তি তুলব না।
এই পোস্টটি পছন্দ? যদি তা হয় তবে এখানে সাইন আপ করুন এবং কেভিনের চিন্তাভাবনা এবং রসবোধ কখনও মিস করবেন না।
