যাদের সাথে তারা কাজ করতে পছন্দ করে, খুব ভাল ছেলে বা বুলি জিজ্ঞাসা করুন এবং আপনি একটি দ্রুত এবং নির্দিষ্ট জবাব পাবেন - ঠিক প্রায় সবাই বলে যে তারা আন্তরিকভাবে করণীয়কারীদের সাথে একটি অফিস ভাগ করে নিতে পছন্দ করে।
লোকেরা যাই বলুক না কেন।
তবে আপনি যদি অফিসের প্রিয়তম হয়ে থাকেন তবে আপনি জানেন যে লোকেরা যা চায় দাবি করে এবং তারা আসলে কীভাবে আচরণ করে তা সম্পূর্ণ প্রতিকূলতার সাথে হতে পারে। যদিও সকলেই দয়া ও সহযোগিতার প্রশংসা করেন, ব্যতিক্রমী সুন্দর লোকেরা প্রায়শই তাদের সৎকর্মগুলি ঘৃণ্যতার সাথে মিলিত হয়েছে find , উপহাস, শোষণ এবং ব্যাকস্টাবিং। তা কেন?
অড্রে রোলফের বয়স কত
আপনি উপসংহারে পৌঁছাতে পারেন (সম্পূর্ণ ভিত্তি ছাড়াই নয়) মানুষ কখনও কখনও বাজে, কপট প্রাণী, তবে অনুসারে according একটি সাম্প্রতিক কানাডিয়ান গবেষণা আমাদের বর্ণিত আদর্শ এবং আমাদের বাস্তব জীবনের ক্রিয়াগুলি মেলে না ফেলার কারণ এর চেয়ে জটিল। নিসনেস, গবেষণায় পাওয়া গেছে, আসলে হুমকি হিসাবে দেখা করতে পারে।
অফিস সুপারম্যান অন্য সবাইকে খারাপ দেখায়
ভাল ছেলেরা জয়লাভ করতে এবং খারাপ ছেলেরা কী ঘটছে তা পেতে আমরা সকলেই সুপারহিরো সিনেমাগুলিতে যাব। কিন্তু যখন সুপারম্যান দিনটি অনস্ক্রিনে সঞ্চয় করে, তখন গড়পড়তা যাত্রীদের পক্ষে সেই পালানো ট্রেনটি থামানো না গিয়ে খারাপ লাগার কোনও কারণ নেই। সর্বোপরি মরণশীলদের কাছে অতিপ্রাকৃতির শক্তি আশা করা যায় না।
তিশা ক্যাম্পবেলের নেট মূল্য 2017
কাজগুলিতে জিনিসগুলি ভিন্ন হয় যখন একটি বাস্তব জীবনের ব্যক্তি সুপারহিরো, সাইকোলজির অধ্যাপক প্যাট বার্কলে এবং তার সহযোগীরা যখন গবেষণার বিষয়গুলি ল্যাবটিতে একটি সিরিজ অর্থনৈতিক গেমস খেলতে আসে তখন আবিষ্কার করেন। ব্যতিক্রমীভাবে উদার এবং পরিশ্রমী সহকর্মীরা তাদের চারপাশের লোকদের তুলনায় খারাপ দেখায়। তাদের অতিমানবতা এবং উত্পাদনশীলতা অন্যান্য কর্মীদের একই স্তরে সম্পাদন করার জন্য চ্যালেঞ্জ জানায় এবং এটি ন্যক্কারজনক প্রতিক্রিয়া জাগিয়ে তুলতে পারে, গবেষকরা জানিয়েছেন।
বার্কলে মন্তব্য করেছিলেন, 'বেশিরভাগ সময় আমরা সমবায়কারীদের, ভাল ছেলেরা পছন্দ করি,' কিন্তু লোকেরা যখন অনেকগুলি অফিসের মতো প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশে নিজেকে খুঁজে পায়, তখন স্ক্রিপ্টটি উল্টে যায়। 'লোকেরা সত্যই ভাল ছেলেদের প্রতি ঘৃণা করবে। এই প্যাটার্নটি প্রতিটি সংস্কৃতিতে এটির দিকে নজর দেওয়া হয়েছে in বিশেষত শক্ত পরিবেশে, লোকেরা ব্যতিক্রমী সুইটিকে আক্রমণ করবে এমনকি যদি তা গোটা গোষ্ঠীর ক্ষতি করে।
কীভাবে অ্যান্টি-ডু-ভাল প্রভাবের বিরুদ্ধে লড়াই করা যায়
বার্কলে এর গবেষণাটি ব্যতিক্রমী সুন্দরকে শাস্তি দেওয়ার জন্য এই বাজে মানব প্রবণতা দ্বারা প্রভাবিতদের জন্য বাস্তব-বিশ্ব কৌশলগুলির পরামর্শ দেওয়ার জন্য তৈরি করা হয়নি, যখন আমি তাকে ইমেল করি তখন তিনি পরামর্শ দেওয়ার জন্য খুশি হন।
কোলিন ব্যালিঙ্গার কত লম্বা
'এটি সমালোচকদের টেবিলগুলি ঘুরিয়ে দিতে সহায়তা করতে পারে: উল্লেখ করুন যে তারা খারাপ দেখানো থেকে রক্ষা করার জন্য কেবল আক্রমণ করছে' তার প্রথম পরামর্শ ছিল। তবে সর্বোত্তম সমাধানটি আরও সহজবোধ্য হতে পারে: নিজেকে এমন পরিস্থিতিতে ফেলবেন না যেখানে আপনাকে ভয়ঙ্কর মানুষের সাথে কাজ করতে হয়।
'সম্ভবত সবচেয়ে ভাল সহযোগী সন্ধান করা সবচেয়ে ভাল সমাধান। যদি আপনি খুব সুন্দর হয়ে ওঠার জন্য বা খুব বেশি পরিশ্রম করার জন্য সমালোচিত হন, তবে আপনার মতোই দুর্দান্ত এবং কঠোর পরিশ্রমী এমন অন্যদের সন্ধান করুন। সমবায় লোকেরা যখন একে অপরের সাথে কাজ করে, তারা তাদের সমালোচকদের চেয়ে অনেক ভাল ফলাফল করে, 'বার্কলে সংবেদনশীলভাবে পরামর্শ দেয়।
বিদ্বেষীদের কাছে আপনার প্রতিক্রিয়া যাই হোক না কেন, কমপক্ষে এই গবেষণাটি প্রমাণ করে যে আপনি পাগল হয়ে যাচ্ছেন না। একটি আসল, বৈজ্ঞানিকভাবে বৈধতাযুক্ত কারণ রয়েছে যে অতিরিক্ত ভাল থাকা কখনও কখনও মানুষের মধ্যে সবচেয়ে খারাপ দেখা দেয়। এটি আপনাকে আপনার প্রিয়তমা হওয়া থেকে বিরত রাখতে পারে না, তবে আপনি কার প্রতি দয়া বোধ করবেন সে সম্পর্কে আপনাকে আরও যত্নবান হওয়া উচিত।
