সাইবার নিরাপত্তা লঙ্ঘনের জনপ্রিয় চিত্রটিতে একজন 'মি। রোবোটের হ্যাকার যিনি অন্যথায় দুর্ভেদ্য আইটি দুর্গগুলিতে দুর্বলতাগুলি কাজে লাগান। বাস্তব জীবনে, তবে, একটি সাইবারসিকিউরিটি বিপর্যয়ের সর্বাধিক কারণ হ'ল একটি ক্লুলেস সিইও।
দ্বারা পরিচালিত বড় সংস্থা এবং সিনিয়র ম্যানেজারগুলির সিনিয়র ম্যানেজারগুলির ডেটা অনুশীলনগুলির একটি বিশ্ব গবেষণা অনুসারে তথ্য-সুরক্ষা সংস্থা কোড 42 :
সিইওগুলির তিনটি চতুর্থাংশ (and 75 শতাংশ) এবং অর্ধেকেরও বেশি (৫২ শতাংশ) ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীরা স্বীকার করেছেন যে তারা এমন অ্যাপ্লিকেশন বা প্রোগ্রাম ব্যবহার করেন যা তাদের আইটি বিভাগ দ্বারা অনুমোদিত নয় .... এটি সিইওর ৯১ শতাংশ এবং ৮ 83 শতাংশের পরেও [সিদ্ধান্ত নির্মাতারা] স্বীকার করে যে তাদের আচরণগুলি তাদের সংস্থার জন্য সুরক্ষা ঝুঁকি হিসাবে বিবেচিত হতে পারে।
প্রকৃতপক্ষে, এই আধিকারিকদের প্রায় অর্ধেক (42 শতাংশ) বিশ্বাস করেন যে তাদের ডিভাইসে সঞ্চিত সমস্ত ডেটা হারানো 'তাদের ব্যবসা ধ্বংস করবে'।
এছাড়াও, স্মার্টফোনের আবির্ভাবের পরে, বেশিরভাগ সিইও এখন সরাসরি ইমেল ব্যবহার করেন। যেহেতু তারা সাধারণত তাদের সংস্থার ন্যূনতম প্রযুক্তি-বুদ্ধিমান লোকদের মধ্যে থাকে, সিইও হ'ল স্পিয়ার-ফিশিংয়ের স্পষ্ট লক্ষ্য - ব্যক্তিগতভাবে লক্ষ্যযুক্ত ইমেলগুলি যা ম্যালওয়ারের সাথে লিঙ্ক থাকে।
মেরি ক্যারিলোর বয়স কত
প্রকৃতপক্ষে, সিইওরা বর্শা-ফিশিংয়ের জন্য এমন প্রবাদকৃত 'ব্যারেল ইন ফিশ' হয়ে উঠেছে যে বেশিরভাগ হ্যাকার এমনকি অভিনব শোষণ কিটগুলি আর ব্যবহার করতে বিরক্ত করে না, অনুযায়ী সিম্যানটেক ।
সিইও এবং শীর্ষ সিদ্ধান্ত নির্মাতারা কেন তাদের পুরো সংস্থাকে ঝুঁকিতে ফেলতে রাজি? সরল।
পাঁচটি সিইওর মধ্যে চার জন এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীদের দুই-তৃতীয়াংশ বলেছেন যে তারা এই অননুমোদিত সমাধানগুলিকে 'উত্পাদনশীলতা নিশ্চিত করতে' ব্যবহার করে, কোড42 অধ্যয়ন । অন্য কথায়, তারা তাদের সুবিধাগুলি তাদের শ্রমিকদের জীবিকা নির্বাহ, তাদের বিনিয়োগকারীদের স্বার্থ এবং তাদের গ্রাহকদের আর্থিক সুরক্ষার তুলনায় উচ্চতর করে তোলে। ঝাঁকুনি
আশ্চর্যের বিষয় নয়, কোন কর্পোরেট উদ্যোগে 'সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার রয়েছে' এমন প্রশ্ন করা হলে সি-স্যুটারদের একটি পরিমিত 5 শতাংশ 'সাইবারেটট্যাক্সের বিরুদ্ধে সুরক্ষা' বেছে নিয়েছিলেন, এর চেয়ে কম রেটিং
কত লম্বা এডেন তরুণ
- 'আন্তর্জাতিকভাবে বাড়ছে' (১ percent শতাংশ)
- 'নতুন গ্রাহক অর্জন' (১ percent শতাংশ)
- 'নিয়ন্ত্রক সম্মতি নিশ্চিতকরণ' (১৩ শতাংশ)
- 'ব্যয় হ্রাস' (১১ শতাংশ)
প্রকৃতপক্ষে, একমাত্র 'সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার' যা সাইবার সিকিউরিটির তুলনায় কম স্কোর ছিল ... এটির জন্য অপেক্ষা করুন ... 'সেরা লোককে নিয়োগ এবং রাখছেন,' বিয়োগ 3 শতাংশে!
কেন আমি অবাক হই না?
পুনরুদ্ধার করার জন্য, প্রায় সমস্ত বড় সংস্থার প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা - নিজেরাই হ্যাকারদের জন্য প্রাথমিক লক্ষ্য - সাইবার সিকিউরিটির জন্য দায়ী ব্যক্তিদের সহ সাইবার সিকিউরিটি এবং তাদের কর্মীদের বিবেচনা করুন - সর্বনিম্ন অগ্রাধিকার।
সুতরাং, আপনি যদি ভাবছেন কীভাবে ইক্যুফ্যাক্সের মতো কিছু ঘটতে পারে তবে আর অবাক হওয়ার কিছু নেই।
অন্যান্য সমস্ত বিশাল সাইবারসিকিউরিটি কেলেঙ্কারী সহ ডিট্টো।
এখন, আপনি যদি ভুলে গেছেন তবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বৃহত্তম সংস্থাগুলিতে সিইওর জন্য গড় বেতন বছরে, 15,600,000 ডলার, যা গড় কর্মচারীকে প্রদত্ত 58,000 ডলারের চেয়ে 271 গুণ বেশি, সিএনবিসি ।
বিলি squier বয়স কত
ওহ, যাইহোক, সেই সঠিক সিইও - সাইবার সিকিউরিটি লিকের জন্য ব্যক্তিগতভাবে দায়ী হাড়ের মাথাগুলি - বর্তমানে প্রস্তাবিত 'ট্যাক্স সংস্কার' কংগ্রেসের মাধ্যমে সরে যাওয়ার সবচেয়ে বড় সুবিধাভোগী হবে, অনুযায়ী বিজনেস ইনসাইডার ।
এখানে আমার প্রশ্ন: আমরা - ব্যবসায়িক প্রেস এবং এর পাঠকরা আর কতক্ষণ এই বড় সংস্থার প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাদের সিংহীকরণ এবং প্রতিমূর্তি বজায় রাখবেন যেন তারা প্যারাসাইটের পরিবর্তে নকল করা যাকে কয়েকটা প্যাগ নামানো দরকার?
