প্রতিটি ব্যবসায় প্রতিযোগিতায় বিজয়ী সর্বদা যিনি সবচেয়ে স্পষ্টভাবে যোগাযোগ করেন commun আপনি কর্মচারী, মনিব, সহকর্মী বা গ্রাহকদের সাথে কথা বলছেন না কেন, আপনি কী চান তা ভালভাবে কথা বলার এবং লেখার উপর নির্ভর করে কী পাওয়ার তা আপনার ক্ষমতা ability
এটি মাথায় রেখে, এখানে পাঁচটি প্রাথমিক নিয়ম রয়েছে যা এক-এক-এক, এক-থেকে-বহু, এবং বহু-তে-বহু যোগাযোগ একইভাবে প্রযোজ্য:
1. সর্বদা 'কেন' জানুন।
আপনি যখনই কর্মক্ষেত্রে যোগাযোগ করছেন, আপনি যোগাযোগ ও হওয়ার কারণটি জানেন না যদি আপনি সময় এবং শক্তি নষ্ট করেন।
আপনি কোনও যোগাযোগের সূচনা করার আগে নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন, 'আমি কী সম্পাদন করার চেষ্টা করছি?' এমনকি চিটচ্যাটের একটি উদ্দেশ্য থাকা উচিত, এমনকি যদি এটি কেবল ক্যামেরাদারি তৈরি করা হয়।
অন্য কেউ যদি কথোপকথনের সূচনা করছেন, নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন, 'কেন এই কথোপকথনটি হচ্ছে?' যদি উত্তরটি সুস্পষ্ট না হয় তবে সংলাপটির 'কেন' তে গাইড করুন।
'কেন' বোঝা এবং কেন্দ্রীকরণ আপনাকে পার্শ্ব সমস্যা এবং রথোলগুলি এড়াতে দেয় যা অন্যথায় পরিস্থিতিটি অস্পষ্ট করতে পারে।
বেভারলি ডি অ্যাঞ্জেলো কত লম্বা
২. ব্যক্তি আবেগ প্রকাশ করুন।
উচ্চ সংবেদনশীল কন্টেন্ট রয়েছে এমন যে কোনও যোগাযোগ ব্যক্তিগতভাবে (যদি সম্ভব হয় এবং ব্যবহারিক হয়) বা টেলিফোন এবং টেলিকনফারেন্সিংয়ের মাধ্যমে (যদি না হয়) সরবরাহ করা উচিত।
লুসি লিউ কত লম্বা
উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি দুর্দান্ত খবর পেয়ে থাকেন যা সবাইকে স্টোক আপ করে দেবে, তবে আপনি যদি এটি ব্যক্তিগতভাবে বিতরণ করেন তবে এটি আরও কার্যকর হবে এবং আরও ইতিবাচক শক্তি তৈরি করবে।
একটি বড় বিক্রয় জয়ের কথা ঘোষণা করার জন্য একটি গ্রুপ সভা যেমন তাত্ক্ষণিক উদযাপনের মতো। বিপরীতে, একই জয়ের ঘোষণা করা একটি ইমেল কিছুটা চিন্তা-ভাবনার মতো মনে হয়।
একইভাবে, আপনার যদি কোনও খারাপ সংবাদ বা সমালোচনা হয়, তবে এটি ভালভাবে প্রাপ্ত হবে, এবং এটি ব্যক্তিগতভাবে বিতরণ করা হলে, আরও বেশি সহায়ক হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। আপনি যদি ইমেল ব্যবহার করেন তবে মনে হবে আপনার যত্ন নেই বা আপনি কাপুরুষ।
৩. ইমেলের মাধ্যমে তথ্য জানাতে হবে icate
প্রাথমিকভাবে সত্যবাদী যে কোনও যোগাযোগের দুটি গুরুত্বপূর্ণ কারণে লিখিতভাবে জানাতে হবে:
লোকেরা যখন মৌখিকভাবে কথোপকথন করা হয় কেবল তখনই তার একটি অল্প শতাংশ তথ্য ধরে থাকে। সুতরাং, এই তথ্যগুলির লিখিত রেকর্ড থাকা সিদ্ধান্ত গ্রহণের সময় যখন তারা হারিয়ে না যায় তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করে।
আমি 'কেন আপনার কখনই হালনাগাদ সভা হওয়া উচিত নয়' তে ইশারা করে বলেছি, বড় দলগুলিতে মৌখিকভাবে তথ্যগুলি জানানো অত্যন্ত অযোগ্য। সবাইকে দ্রুত গতিতে পেতে ইমেলটি ব্যবহার করা আরও ভাল এবং তারপরে কী সম্পাদন করা দরকার তা নিয়ে আলোচনা করুন।
৪. আপনার কথা বলার চেয়ে বেশি শুনুন।
সাধারণত, এই বিধিটি ব্যক্তিগতভাবে কথোপকথনের ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা হয়, তবে এটি পিছনে এবং পরবর্তী ইমেল এবং সামাজিক-মিডিয়া পোস্টগুলিতেও প্রযোজ্য। সম্ভবত '' দেওয়ার চেয়ে গ্রহণ করা ভাল 'এটি রাখার আরও ভাল উপায়।
যাই হোক না কেন, যে কোনও কথোপকথন বা যোগাযোগকে প্রাধান্য দেওয়ার চেষ্টা করা প্রায়শই খারাপ ধারণা, কারণ আপনি যদি মোটর চালাচ্ছেন (বা মোটর-মেলিং), আপনি কিছুই শিখছেন না।
এছাড়াও, আপনি যখন আপনার আউটপুটটির দিকে মনোনিবেশ করবেন তখন আপনি আপনার সম্পর্কে সমস্ত যোগাযোগ তৈরি করে রাখবেন। আমি যেমন ব্যবসায়ের পরিস্থিতিতে 'কীভাবে অর্থবহ কথোপকথন করতে পারি' তে ব্যাখ্যা করেছি, যোগাযোগ কখনই আপনার সম্পর্কে নয়। এটি সর্বদা অন্য ব্যক্তির সম্পর্কে।
৫. আপনার বার্তা সরল করুন।
আজকের ব্যবসায়িক দুনিয়ার প্রত্যেকেই প্রচুর তথ্য ওভারলোডের সাথে ভুগছে, যা আপাতদৃষ্টিতে অন্তহীন বিভ্রান্তি এবং চাপ সৃষ্টি করে।
জোস স্টেমকেনস জন্ম তারিখ
আপনি যদি শব্দটি কাটাতে চান তবে আপনার বার্তাটি যতটা সম্ভব সহজ এবং হজম করা সহজ করে তুলতে হবে। আমার পোস্টগুলির '5 ফ্রি অ্যাপস যা আপনাকে স্মার্ট মনে করে' এবং '8 কথোপকথনের অভ্যাস যা বিশ্বাসযোগ্যতা হত্যা করে' আপনার বার্তাগুলিকে কীভাবে আরও উন্নত করতে হবে তা ব্যাখ্যা করে।
