সর্বোত্তম সম্ভাব্য ভাড়া দেওয়ার জন্য, চাকরি প্রার্থীদের মধ্যে আপনি কী কী বৈশিষ্টগুলি সন্ধান করছেন তা জেনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ - এবং নিশ্চিত হওয়া যে আপনি যে মনে করেন তারাই আপনার সংস্থাকে আসলে যা প্রয়োজন তা প্রদান করতে পারে।
এই অধিকারটি পাবে এমন একটি সংস্থা বড় গাধা ভক্ত , আবাসিক, বাণিজ্যিক এবং শিল্প অনুরাগীদের একটি $ 125 মিলিয়ন উত্পাদনকারী। 1999 সালে প্রতিষ্ঠিত, সংস্থাটি এখন 445 জনকে নিয়োগ দেয়। প্রতিষ্ঠাতা কেরি স্মিথ এখনও অপারেশন তদারকি করেন।
চিফ বিগ অ্যাস হিসাবে তাঁর (সম্পূর্ণ গুরুতর) ভূমিকায় স্মিথ বড় এবং দায়িত্বে রয়েছেন: তিনি সংস্থার প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এবং সংস্কৃতি জাজার উভয়েরই কাজ করেন। তিনি এমন লোকদের নিয়োগের জন্য কঠোর পরিশ্রম করেন যারা BAF এর সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হয় মান পদ্ধতি , যা আমরা মজাদার-হিসাবে-আমাদের সাথে মেস-না-হিসাবে বর্ণনা করব।
স্মিথ বিশেষত এমন দুটি ব্যক্তিকে নিয়োগের ক্ষেত্রে আগ্রহী যারা দুটি নির্দিষ্ট ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য রাখে: কৌতূহল এবং ইতিবাচকতা । সমস্ত সংস্থাগুলি কি এই বৈশিষ্ট্যগুলি চায় না? আপনি জিজ্ঞাসা। হতে পারে. তবে বিএএফকে প্যাক থেকে আলাদা করার বিষয়টি হ'ল তাদের জন্য স্ক্রিন করা, প্রশিক্ষণ ও সংস্কৃতির মাধ্যমে তাদের শক্তিশালী করা এবং তাদের প্রভাব সর্বাধিক করে তোলা। সম্ভবত ফলস্বরূপ, সংস্থাটি সঙ্কটজনক বৃদ্ধি অনুভব করছে - এর আয় গত তিন বছরে দ্বিগুণেরও বেশি বেড়েছে।
স্মিথ সম্প্রতি তার স্ক্রিনিং এবং ধরে রাখার কৌশলগুলি সম্পর্কে কিছু অন্তর্দৃষ্টি ভাগ করেছেন।
কৌতূহল জন্য পর্দা।
কেবল তার সংস্থার ইঞ্জিনিয়ারিং এবং হ্যান্ডস-অন দক্ষতা (তৈরি, পরীক্ষা, ফিক্সিং) শ্রদ্ধা করার অর্থ এই নয় যে ক্লাসিকগুলি অধ্যয়ন করার জন্য কলেজ সময়টি অপ্রাসঙ্গিক। পুরোপুরি বিপরীত. তিনি বলেন, 'আমাদের সেরা লোকদের মধ্যে কয়েকজন ইংলিশ মেজর ors 'একটি উদার আর্ট ডিগ্রি একটি ভাল জিনিস। আপনি এমন লোকদের সন্ধান করছেন [যারা] স্বাভাবিকভাবেই কৌতূহলযুক্ত, যারা কেন এটি জানতে চান। আমি ইঞ্জিনিয়ারদের ভালবাসি; তারা মহৎ. তবে উদার শিল্পের বড় বড় প্রতিষ্ঠানের সাথে যদি তারা সত্যই নিযুক্ত থাকে এবং তারা সত্যই অধ্যয়ন করে তবে তারা কৌতূহলী। '
ইতিবাচকতার জন্য পর্দা।
চাকরীর প্রার্থীরা সাধারণত একটি হাসি পরেন তবে স্মিথ ওড়নাটি ছিদ্র করার চেষ্টা করেন। 'আমি বলব,' এটি কোনও প্রচলিত সাক্ষাত্কার হবে না, '' তিনি ব্যাখ্যা করেছেন। 'আমি তাদের অস্বস্তি করার চেষ্টা করি। আমি নিশ্চিত করার চেষ্টা করি যে আমরা সীমানাগুলি ঠেকিয়েছি। আমি জিজ্ঞাসা করতে পারি, 'আপনি কেন এই জায়গাটি ছেড়ে গেছেন? এটি একটি ভাল সংস্থা। আপনি কী ভাবছিলেন? '' স্মিথ যে ছাপটি সবচেয়ে বেশি তৈরি করতে চায় তা হ'ল বিএএফ, এর সমস্ত বোকা ডাকনাম এবং ইউটিউব ভিডিওগুলি স্ব-উপহাস করে (ফ্যানি দ্য গাধা ব্যবহারকারীর নামের নীচে পোস্ট করা), কাজ করার জন্য একটি গুরুতর জায়গা এবং স্ল্যাকারদের সহ্য করা হবে না।
প্রশিক্ষণের মাধ্যমে মানকে শক্তিশালী করা।
বেশিরভাগ নতুন ভাড়া বাণিজ্যিক / আবাসিক দিকের চেয়ে শিল্পে শুরু হয়, কারণ প্রাথমিক পরিচিতিগুলি রক্ষণাবেক্ষণের তত্ত্বাবধায়কের হয়ে থাকে যারা জানে তারা কী চায় এবং এটি দাবি করতে লজ্জা পায় না। তাদের খুশি করতে শিখুন এবং আপনি শক্তিশালী অবদানকারী হয়ে উঠতে চলেছেন।
সংস্কৃতির মাধ্যমে মানগুলিকে শক্তিশালী করুন।
ইউটিউব ভিডিও দেখুন কারণ প্রত্যেকেই বিগ অ্যাস ফ্যান নয় এবং আপনি আমাদের অর্থ কি তা দেখতে পাবেন। এটি সীমানা ঠেকাতে স্মিথের বিশ্বাসকে বোঝায় এবং সংস্থার 'কঠোর পরিশ্রম কর, কঠোর খেলো' মন্ত্রটির 'শক্ত খেলো' দিকটিও চিত্রিত করে।
ব্যবসায়: বিগ অ্যাস ফ্যানরা ঘর, স্কুল, হোটেল, স্টেডিয়াম এবং অন্যান্য অনেক বাণিজ্যিক এবং শিল্প সুবিধার জন্য ডিজাইন, প্রকৌশলী এবং ফ্যান তৈরি করে।
কর্মচারী: 445
বার্ষিক বিক্রয়: Million 125 মিলিয়ন
অবস্থান: লেক্সিংটন, কেওয়াই ভিত্তিক
জেনি টাফ্ট স্বামী ম্যাট গিলরয়
অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ: 40 ইঞ্জিনিয়ারদের একটি দল নতুনত্ব চালাচ্ছে; সংস্থাটির আরও 144 টি বিচারাধীন রয়েছে 93 টি পেটেন্ট রয়েছে। এটিতে বিশ্বের একমাত্র আরএন্ডডি ল্যাব রয়েছে যা বৃহত্তর ব্যাসের অনুরাগীদের পরীক্ষার জন্য নিবেদিত।
এই নিবন্ধটি মূলত প্রকাশিত হয়েছিল বিল্ড নেটওয়ার্ক ।
