প্রধান গৃহ কেন্দ্রিক ব্যবসা অবাক করা নিয়োগকর্তা যৌন ব্লগারকে ফায়ার করেছেন

অবাক করা নিয়োগকর্তা যৌন ব্লগারকে ফায়ার করেছেন

আগামীকাল জন্য আপনার রাশিফল

একজন সেন্ট লুই-অঞ্চল অলাভজনক একজন 37 বছর বয়সী অফিস কর্মীকে চাকরিচ্যুত করেছেন - তার নিজের সময়ে আবিষ্কার করার পরে, মহিলাটি তার বহুমুখী পলায়ন সম্পর্কে ব্লগ করে।

ব্লগার - একক মা যার ব্লগটি 'দ্য বিউটিফুল কাইন্ড' নামে পরিচিত - সেন্ট লুইসকে জানিয়েছেন রিভারফ্রন্ট টাইমস তিনি তাঁর অফিস এবং তার বহির্মুখী জীবনকে আলাদা রাখার বিষয়ে 'সত্যই ক্লার্ক কেন্ট' ছিলেন (এবং বহির্মুখী জীবন বেনামে ছিল)। তবে তিনি একটি মারাত্মক ভুল করেছেন: টুইটার ব্যবহার করে।

টিবিকে, যেমনটি তিনি জানেন, একটি টুইটার 'গ্লাচ' হিসাবে তার কী হয়েছিল তা বোঝায়। তবে তার ওয়েবমাস্টার স্পষ্ট করে বলেছেন ইনক। তৃতীয় পক্ষের অনুসন্ধান / সংরক্ষণাগার সাইটগুলি কীভাবে কাজ করে তার ব্যর্থতায় সত্যই তার পতন হয়েছিল।

ডেভ ম্যাথুজের স্ত্রী অ্যাশলে হার্পার

যখন টিবিকে তার টুইটার প্রোফাইল তৈরি করেছে, তখন তিনি তার আসল নামটি পূরণ করে এই প্রত্যাশা রেখেছিলেন যে কেবল তার হ্যান্ডেলটি দৃশ্যমান হবে, তার আসল পরিচয়টি নয়, তার ওয়েবমাস্টার ব্যাখ্যা করেছিলেন। যে মুহুর্তে তিনি নিজের নামটি পপ আপ করতে দেখলেন, তিনি তত্ক্ষণাত এটিকে সরিয়ে ফেলেছেন এবং সেই অনুযায়ী তার হ্যান্ডেলের নাম ক্ষেত্রটি সামঞ্জস্য করেছেন।

তবে দুর্ভাগ্যক্রমে, টুইটার অনুসন্ধান ইঞ্জিন টপসি ইতিমধ্যে বিশদটি ক্যাশে করে রেখেছিল এবং এই মুহুর্তে তার হ্যান্ডেলের পাশাপাশি তার নামটি প্রদর্শন করছে। (আপনি যদি টপসিতে কোনও প্রোফাইল পরিদর্শন করেন তবে ডানদিকে একটি সিঙ্ক বোতাম রয়েছে এবং কোনও পরিবর্তিত প্রোফাইল তথ্য আপডেট করতে কোনও ব্যবহারকারীকে ম্যানুয়ালি এটি নির্বাচন করতে হবে))

টপসির মুখপাত্র ব্রায়ান মেরিট ইনক ডটকমকে বলেন, 'যখন কোনও ব্যবহারকারী টুইটারে তাদের বায়ো ডেটা আপডেট করেন, তখন টপসির মতো তৃতীয় পক্ষগুলিকে অবহিত করার জন্য কোনও স্বয়ংক্রিয় আপডেট ব্যবস্থা নেই' ' তিনি বলেছিলেন, টিবিকে-র পরিস্থিতি শুনে সংস্থাটি 'দুঃখিত', এবং এমন একটি বৈশিষ্ট্য যুক্ত করার পরিকল্পনা করেছে যা ব্যবহারকারীদের টপসি থেকে স্বতন্ত্র টুইটগুলি মুছতে সক্ষম করবে যা তারা সূচকে অন্তর্ভুক্ত করতে চায় না।

অনুরোধে পরিষেবাটি ইতিমধ্যে উপলব্ধ, তবে সংস্থাটি ব্যবহারকারীদের নিজেরাই এটি করা আরও সহজ করার আশাবাদী।

তিনি আরও যোগ করেছেন: 'আমরা বেসরকারী-পাবলিক অ্যাকাউন্টের স্থিতি পরিবর্তনগুলি মোকাবিলার জন্য একটি কার্যকর সমাধান পেতে পারি কিনা তা দেখার জন্য আমরা টুইটারের সাথেও কাজ করছি, যাতে অ্যাকাউন্টগুলি ব্যক্তিগত হয়ে গেলে আমরা স্বয়ংক্রিয়ভাবে সামগ্রী সরিয়ে ফেলতে পারি।'

টিবিকে-র মতে, তার মনিব - শীর্ষ পরিচালনার পরামর্শে কর্মচারীদের সম্পর্কে তথ্যের জন্য ওয়েবে অনুসন্ধান করেছিলেন এবং যৌন ব্লগটি আবিষ্কার করেছিলেন। ২ April এপ্রিল তিনি কাজে এসে পৌঁছালে তাকে ঘটনাস্থলে বরখাস্ত করা হয়।

টিবিকে অন্য ওয়েবসাইটে আগাবলগ পোস্ট করা এক অ্যাকাউন্ট অনুসারে, তাঁর বস খুব রেগে গিয়েছিলেন। টিবিকে অনুসারে মহিলা বলেছিলেন, 'আমাকে তোমাকে ছেড়ে দেওয়া দরকার।' 'কর্পোরেট অফিসে আমি গুগল কর্মীদের পরামর্শ দিয়েছি। আমি আপনার নামে টাইপ করেছি এবং আপনার ওয়েবসাইটটি পেতে আমার দুই সেকেন্ড সময় লেগেছে। আপনি কীভাবে সেখানে স্টাফ রাখতে পারেন? তুমি কি ভাবছিলে?! আমার মনে হচ্ছে আমি 14 বছরের পুরানো সাথে কথা বলছি! সম্পন্ন করা হয়েছে.'

তার মনিব বলেছিলেন যে গ্রাফিক চিত্র বা এরোটিকা পোস্ট করছেন এমন কারও সাথেই এই সংস্থা যুক্ত হতে পারে না। 'তারা চেয়েছিল যে আমি ভান করি যে আমি এমনকি সেখানে কখনও ছিলাম না; তারা আমার সাথে কিছুই করতে চায় না, তারা এমনটা করতে চায় যা কখনই ঘটেছিল না, 'টিবিকে বলেছিল। (তিনি তার ব্লগ থেকে কোনও অর্থ উপার্জন করতে পারবেন না, তিনি বলেছিলেন। পেপাল বোতামটি থেকে তিনি প্রতি মাসে প্রায় 40 ডলার উপার্জন করতেন, তবে বলে যে সংস্থাটি প্রাপ্তবয়স্কদের সামগ্রী থাকার কারণে তার অ্যাকাউন্ট স্থগিত করেছে।)

গুলি চালানোর সময়, তিনি একমাস ধরে অলাভজনকদের জন্য কাজ করে যাচ্ছিলেন - এবং বলেছিলেন যে তিনি মডেল কর্মচারী হওয়ার জন্য সর্বাত্মক চেষ্টা করেছিলেন। তিনি লিখেছিলেন, 'আমি যখন ভিতরে Morুকতাম তখন আমি মারকিনের মতো পোষাক পরেছিলাম'। 'আমি সত্যিই অতিরিক্ত যত্নবান ছিলাম এবং একটি অতিরিক্ত ভাল কাজও করেছিলাম। কারণ আমি সবসময়ই ভেবেছিলাম যে যদি তারা কখনও এটি সম্পর্কে জানতে পেরেছিল তবে আমি নিজেকে এতটা প্রমাণ করে দিতাম যে তারা উপকার ও কৌতুকগুলি ওজন করবে এবং একটি নির্দিষ্ট উপায়ে এগিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেবে যা, আপনি জানেন যে, আমাকে আগুন জ্বালিয়ে দেবে না। তবে আমি এটি করার পক্ষে যথেষ্ট সময় ছিল না এবং তারা যেভাবে প্রতিক্রিয়া দেখিয়েছিল তাতে এটিকে কোনওভাবেই পার্থক্য করতে হবে বলে আমি মনে করি না। এটি এর মতো - আমি ভাল কর্মচারী থেকে দৈত্যে গিয়েছিলাম ''

তাকে বরখাস্ত করার পরে তার প্রাক্তন বসের একটি চিঠি এসেছিল।

এটি খবরে বলা হয়েছে: 'আমরা আমাদের মিশন এবং যে ধরণের ফটো এবং উপাদানগুলির প্রকাশ্যে অনলাইন জনগণের সাথে ভাগ করে নেওয়ার মধ্যে কোনও সম্ভাব্য লিঙ্ক ঝুঁকি নিতে পারি না। যদিও আমি জানি আপনি একজন ভাল কর্মী এবং বুদ্ধিমান ব্যক্তি, আমি আশা করি আপনি এটি বোঝার চেষ্টা করবেন যে আমাদের কর্মীরা আলাদা মানের হয়ে আছেন। যখন কারও যৌন অনুসন্ধান এবং পছন্দ হিসাবে ব্যক্তিগত বিষয়গুলির কথা আসে, আমাদের কর্মীদের অবশ্যই তাদের বিষয়গুলি ব্যক্তিগত রাখতে হবে। '

কার্ক ফ্র্যাঙ্কলিন কত লম্বা

পূর্ব মিসুরির আমেরিকান সিভিল লিবার্টিজ ইউনিয়নের আইনী পরিচালক টনি রডার্ট জানিয়েছেন রিভারফ্রন্ট টাইমস তিনি তার কর্মীদের যৌনজীবন পুলিশকে দেখাতে কোনও নিয়োগকর্তার কাজ নন - 'যখন কোনও নিয়োগকারী সেই ভিত্তিতে বৈষম্য করেন তখন তা যৌন বৈষম্য এবং এটি আইনের পরিপন্থী,' তিনি বলেছিলেন। তবে টিবিকে তার পরিস্থিতি সম্পর্কে যথেষ্ট নির্দিষ্টভাবে সুনির্দিষ্ট করেনি যে নিয়োগকর্তার পদক্ষেপগুলি অবৈধ কিনা তা বিচার করার জন্য।

তিনি পরামর্শ দিয়েছিলেন যে সংস্থাটি যদি কেবল জনসাধারণের ভাবমূর্তি নিয়ে উদ্বিগ্ন থাকে তবে টিবিকে ব্লগটি নামানোর মাধ্যমে সমস্যাটি সমাধান করা যেত (যা তার রয়েছে সম্পন্ন ।)

'তারা এই কাজটি করেনি এবং পরিবর্তে কেবল তাকে বরখাস্ত করা হয়েছিল এই কারণে যে কেউ তাদের বিশ্বাস করতে পারে যে এটি সত্যই সেই বিষয়বস্তু যা তাদের সাথে সমস্যা ছিল এবং সত্যই নয় যে তারা তার ব্লগ এবং নিয়োগকর্তার মধ্যে সংযোগ সম্পর্কে উদ্বিগ্ন ছিল not জনসমক্ষে, 'তিনি বলেছিলেন। (২০০৪ সালে, জেসিকা ক্যাটলার - তত্কালীন আমেরিকা সিনেটর মাইকেল দেওয়াইনের কর্মী সহায়ক যিনি ওয়াশিংটনিয়ান নামে একটি বর্ণবাদী ব্লগ লিখেছিলেন - ব্লক ওনকেট তার পরিচয় প্রকাশের পরে বরখাস্ত করা হয়েছিল। তবে ক্যাটলারের প্রযুক্তিগত অপরাধটি 'সিনেট কম্পিউটারগুলির অগ্রহণযোগ্য ব্যবহার,' কারণ তিনি ছিলেন) কাজ থেকে ব্লগ করা হয়েছে। কাতলার অবশ্যই একটি বইয়ের চুক্তির সাথে শেষ হয়েছিল))

আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণের প্রশ্নে টিবিকে-র ওয়েবমাস্টারকে লিখেছেন: 'আমি এই বিষয়ে বিশদে যাব না, তবে' আত্ম-কর্মসংস্থান 'নিয়ে গবেষণা করবো ... কোনও নিয়োগকর্তাকে যে কোনও (বা না) যে কোনও কারণেই (বা না) কারণে সমাপ্ত করার অধিকার দেয় ( কয়েকটি ব্যতিক্রম সহ) এটি কীভাবে ভুল পরিস্থিতিতে কর্মচারীর অধিকার রক্ষা করে না এবং ব্যবসায়ীরা কীভাবে এটির অপব্যবহার করতে পারে তা নিয়ে আমরা সারাদিন কথা বলতে পারি, তবে এটি অন্য সময়ের জন্য অন্য বিষয়।

গল্পটির নৈতিক: এমনকি যদি আপনি ভাবেন যে আপনি প্রশ্নবিদ্ধ টুইটগুলি মুছে ফেলা বা তথ্য গোপন করে নিজেকে রক্ষা করছেন তবে এটি ইতিমধ্যে তৃতীয় পক্ষের সাইটের হাতে থাকতে পারে যারা এটি বিশ্বের কাছে প্রদর্শন চালিয়ে চলেছে।

টিবিকে-র ওয়েবমাস্টার বলেছেন: 'সোশ্যাল মিডিয়াতে যা হয় তা সবসময় সেখানে থাকে না।'

মাইকেল রে দেশের গায়ক কত বছর বয়সী

আপনি (বা আপনি) কর্মচারীদের সম্পর্কে তথ্যের জন্য অনলাইনে অনুসন্ধান করবেন? আপনি কি একজন কর্মীকে চাকরিচ্যুত ব্লগ পোস্টের মাধ্যমে বরখাস্ত করবেন?

আরও পঠন: ব্লগিংয়ের জন্য আপনার 10-পদক্ষেপ গাইড

আকর্ষণীয় নিবন্ধ