আনুগত্য কোনও ব্যবসায়ের একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান। আপনার ব্যবসায়ের বিষয়ে যত্নশীল এমন অনুগত কর্মচারীদের কেবল আপনার প্রয়োজনই নয়, আপনার ব্যবসাকে ভবিষ্যতে সমৃদ্ধ করার জন্য আপনার অনুগত গ্রাহকদেরও প্রয়োজন। আরও ব্যক্তিগত স্তরে, আনুগত্য সম্মান এবং বিশ্বাসের বিকাশ ঘটাতে অন্যটির প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধতা এবং উত্সর্গ হিসাবে দাঁড়িয়েছে। আনুগত্য ব্যবসায় এবং আমাদের ব্যক্তিগত জীবনে উভয় ক্ষেত্রেই গুরুত্বপূর্ণ।
ইনস টেম্পল, এলএইচএইচ-ডিবিএম পেরুর সভাপতি এবং এলএইচএইচ চিলি, আনুগত্যের গুরুত্ব বোঝে এবং দীর্ঘ ও সফল ক্যারিয়ারের সময় সে যে অনুগত হয়েছিল সে সম্পর্কে 15 টি জিনিস ভাগ করে।
১. আনুগত্য এমন কিছু নয় যা লোকেদের নিয়ে বেশি কথা বলে এবং ইদানীং এটি নির্দিষ্ট পরিবেশেও অপ্রিয় মনে হয় তবে এটি আমাদের ব্যক্তিগত জীবনে অধিষ্ঠিত হওয়া এবং বিশেষত ব্যবসায়ের জগতে প্রত্যাশা করা একটি অতীব গুণ quality
2. আনুগত্য নির্ধারণ করা কঠিন, তবে এটি স্বীকৃতি দেওয়া খুব সহজ। আনুগত্য মূল্যবান কারণ এটি আমাদের বিশ্বাসী মানুষের ক্রিয়া ও আচরণের পূর্বাভাস দেওয়ার ঝুঁকি নিতে দেয়।
৩. কারও প্রতি অনুগত থাকতে হবে তা সর্বদা সঠিকভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়া যায় না এবং কিছু লোক এমনকি আমাদের হতাশ করতে পারে বা আমাদেরকে প্রতারিত করতে পারে যখন আমরা তাদের অনুগত থাকি। এত কিছুর পরেও আনুগত্য সর্বদা আমাদের নিজেদের এবং আমাদের মূল্যবোধের প্রতি সত্য হতে দেয়।
৪. কখনও কখনও অনুগত হওয়া এবং প্রায়ই ব্যয়বহুল হওয়া কঠিন হতে পারে, কিন্তু আনুগত্য আমাদের কে এবং আমরা রাতে কতটা ভাল ঘুমান তা নির্ধারণ করে। এটি একটি পরিষ্কার বিবেক এবং একটি ইতিবাচক এবং স্বচ্ছ জীবনের গ্যারান্টি দেয়।
৫. আনুগত্য কখনও অন্ধ বা বশীভূত হতে হবে না। এই জাতীয় আনুগত্য নিরবচ্ছিন্ন এবং এমনকি কেরিয়ার আত্মহত্যা হতে পারে। অনুগত হওয়া নিষ্ঠাবান এবং দুর্বল হয়ে উঠছে, তবে কখনই নিষ্পাপ নয়।
The. অতীতের প্রতি অনুগত হওয়া গুরুত্বপূর্ণ। এটিকে অস্বীকার করা বা আড়াল করার কোনও সুবিধা নেই এবং জনপ্রিয় বিশ্বাসের বিপরীতে, এটি করার চেষ্টা করা সাধারণত এটি থেকে আড়াল করার আমাদের প্রচেষ্টাকে আরও স্পষ্ট করে তোলে। খারাপ মোলিং প্রাক্তন কর্তারা, প্রাক্তন সংস্থাগুলি বা সহযোগীরা কেবল একটি সুপ্ত অসাধুতা দেখায় এবং অন্যদেরকে ভবিষ্যতের বিশ্বাসঘাতকতা সম্পর্কে সতর্ক করে দেয়। ভাড়া নেওয়ার সময় নজর রাখুন!
L. আনুগত্য সততা এবং ধারাবাহিকতার দাবি করে। আপনি উদাহরণস্বরূপ, ব্যবসায়, আপনার অংশীদার, আপনার বস বা আপনার সংস্থার প্রতি অনুগত হতে পারবেন না এবং আপনার রোমান্টিক অংশীদার, আপনার পরিবার বা আপনার বন্ধুবান্ধব এবং তদ্বিপরীত প্রতি অনুগত হতে পারবেন না।
৮. আপনি কখনই বিশ্বাস করবেন না? যারা নির্দ্বিধায়, অভ্যাসের বাইরে বা ক্ষুদ্র কারণেই বিশ্বাসঘাতকতা করে। তাদের বিশ্বাসঘাতকতা coverাকতে, এই ব্যক্তিরা মিথ্যা ও অপবাদের জালে পড়ে যা তারা বেরোতে পারে না এবং এটি প্রকৃতপক্ষে কে তা দেখায়।
9. অবাধ্যতার সবচেয়ে বেদনাদায়ক? নিজের প্রতি অনুগত না হওয়া বা আপনার স্বপ্ন এবং নীতিগুলি ত্যাগ করা নয়, এমনকি যদি এটি ট্রাইট বা ক্লিচ মনে হয়।
10. সবচেয়ে কঠিন জিনিস? কারও অবিশ্বস্ততা ক্ষমা করার জন্য যখন আমরা তাদের কাছ থেকে আরও অনেক প্রত্যাশা করি। আমাদের কি তাদের ক্ষমা করা উচিত? সম্ভবত। আমি সেই সিদ্ধান্ত আপনাদের উপরেই রেখেছি। তবে তাদের উপর আর আমাদের বিশ্বাস না রাখাই ভাল।
১১. যদি কেউ তার কোনও বন্ধু বা তার দলের কোনও সদস্যের সাথে বিশ্বাসঘাতকতা করে, তবে যথাযথ সময়ে তিনি অবশ্যই অন্য সকলের সাথে বিশ্বাসঘাতকতা করবেন। এবং দেখুন, আপনি পরবর্তী হতে পারে!
১২. যে অনুগত নয়, সে কি এখনও আমাদের শ্রদ্ধার প্রাপ্য হতে পারে? না। অনুগত হওয়ার জন্য চরিত্র এবং অখণ্ডতার প্রয়োজন, দুর্বল বা নৈতিক কম্পাসের অভাব যারা রয়েছে তাদের জন্য দুটি অসম্ভব গুণাবলী।
১৩. কখনও কখনও, এমন ব্যক্তিকে অবশ্যই তাদের অনুগত হতে হবে যারা এর প্রাপ্য নয় বা প্রশংসা করে না। যেমনটি আমরা ইতিমধ্যে বলেছি, আনুগত্য হ'ল সততা এবং ব্যক্তিগত মূল্যবোধের একটি কাজ। অনেক সময়, আনুগত্য আমাদের আনুগত্য বিষয় সঙ্গে নিজেকে সঙ্গে আরও কিছু করতে হবে।
টাই ডিলনের বয়স কত
১৪. কৃতজ্ঞতা আমাদের অনুগত এবং বিপরীতে থাকতে বাধ্য করে। কৃতজ্ঞ অকৃতজ্ঞ এবং বেloমানী অকৃতজ্ঞ হতে থাকে। উভয় থেকে দূরে থাকাই ভাল, তাদের প্রথম দিকে শনাক্ত করা এবং তাদের দ্বিতীয় সম্ভাবনা না দেওয়া। বিপরীতে, অনুগত বন্ধুবান্ধব এবং সহযোগীদের চেয়ে বেশি কিছু মূল্যবান হওয়া উচিত না!
15. অনুগত হওয়া তাদের অনুগত লোকদের একটি অংশের সাথে অর্থ প্রদান করে, যাদের আমাদের পিঠে রয়েছে এবং আমাদেরকে বিশ্বাসঘাতকতা থেকে রক্ষা করে। যে লোকেরা অনুগত তারা আমার পুরো প্রশংসা ও শ্রদ্ধার প্রাপ্য। তারা যেমন অনুগত, তেমনি তারা নির্ভরযোগ্য এবং নৈতিকভাবে দৃ .়। অনুগত সহযোগী, বন্ধু এবং পরিবারের জন্য হুররে! কিছুই তাদের তুলনা।
