যে ব্যক্তিরা জীবনে সর্বাধিক অর্জন করেন তারা স্ব-উন্নতির জন্য আগ্রহী, এ কারণেই তারা প্রায়শই উদাসীন পাঠকও হন। প্রায় দুই ডজন সফল নির্বাহী কর্তৃক সুপারিশকৃত চেক আউট করার জন্য এখানে কয়েকটি দুর্দান্ত শিরোনাম।
ঘ। আপনি একজন বদাস জেন আন্তরিক দ্বারা
'সফল বা না এমন ব্যক্তির মধ্যে পার্থক্যটি সাধারণত ক্ষমতা নয়, এটিই তাদের ক্ষমতাগুলিতে বিশ্বাস করার ক্ষমতা। একটি বিস্তীর্ণ কল্পকথা আছে যে সফল ব্যক্তিরা প্রচুর পরিমাণে আত্মবিশ্বাস নিয়ে জন্মগ্রহণ করেন - তারা ঠিক কতটা ভাল ছিলেন তা তারা প্রথম দিকে জানতেন knew বাস্তবে, বিশ্বের কিছু দক্ষ ব্যক্তি উল্লেখযোগ্য আত্ম-সন্দেহ নিয়ে শুরু করেন। পার্থক্য হ'ল তারা আত্মবিশ্বাস শিখতে সময় নেয়। আপনি আপনার নির্বাচিত ক্ষেত্রে আপনার ক্যারিয়ার গড়ার দক্ষতা ব্যয় করতে পারেন, তবে ব্যক্তিগত আত্মবিশ্বাস ব্যতীত আপনি নিজের দক্ষতা সম্পূর্ণরূপে প্রকাশ করার সুযোগ দেবেন না। আমি ভালোবাসি এই বই , কারণ এটি কীভাবে আত্ম-সন্দেহ এবং ক্ষমতাগুলির মধ্যে পার্থক্যটি সনাক্ত করতে পারে এবং কীভাবে আমরা আত্ম-নাশকতার বিশ্বাসকে পরিচালনা করতে পারি - এটি কিছুটা খুব মারাত্মক বিষয়টিতে কিছুটা হাস্যরসকে ছড়িয়ে দেওয়ার সময় ভেঙে যায়। এছাড়াও, কে নিজেকে খারাপ বলে ভাবতে চায় না? '
- ডেটা সেন্টারের বিপণনের ভিপি ওয়ানডি ইয়েল এবং ক্লাউড সিকিউরিটি সংস্থা ইলুমিও, যা $ 267.5 মিলিয়ন ডলার সংগ্রহ করেছে এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বৃহত্তম 15 আর্থিক সংস্থার মধ্যে নয়টি, পাশাপাশি শীর্ষ সাত সাএস সরবরাহকারীদের মধ্যে তিনটি দ্বারা বিশ্বাসযোগ্য
দুই। আমার লোকেরা সার্ফিংয়ে যেতে দিন Yvon চৌইনার্ড দ্বারা
'আমি ব্যবসায় সম্পর্কে বইগুলি অনেক পড়ি, তবে এটিই সেইটি যে আমি সর্বদা নিজেকে ফিরে যেতে দেখি। এটি সম্ভবত কারণ ব্যবসায়ের দিকে তাঁর দৃষ্টিভঙ্গি আমার সাথে অনেক স্তরে অনুরণিত হয় এবং আমি কীভাবে সবসময় 'এই কীভাবে আরও ভাল করা যায়?' যার অর্থ স্থিতিশীলতা ভাঙা এবং নিজের পথ খোদাই করা, যার কারণেই আমি গ্রেটসকে প্রথম স্থানে শুরু করেছি। '
- রায়ান বাবেনজিয়েন, গ্রেটসের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও, ব্রুকলিন স্নিকার ব্র্যান্ড, নর্ডস্ট্রম ডটকমের উপর ভিত্তি করে নির্বাচিত নর্ডস্ট্রম স্টোর এবং ভেনিস, ক্যালিফোর্নিয়া এবং নিউ ইয়র্ক সিটির গ্রেটসের ইট-ও-মর্টার লোকেশনগুলিতে
ঘ। শোগুন জেমস ক্লাভেল লিখেছেন
'[এটি] একজন ইংরেজ পর্তুগিজ একচেটিয়া ভেঙে ফেলার চেষ্টা করেছিল এবং শেষ পর্যন্ত জাপানের এক প্রভু মহিমা হিসাবে ব্যবহার করেছিলেন story জাপান জন ব্ল্যাকথর্নকে পরিবর্তন করে এবং লর্ড টোরানাগা যেমন ব্যবহার করেছেন, জাপানে তিনি তার নিজের অলঙ্ঘনীয় চিহ্ন তৈরি করেছেন। এই শেখার অভিজ্ঞতা বৈদেশিক সংস্কৃতির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া এবং পরিচালনা করা আমাদের ক্লায়েন্টরা বিশ্বব্যাপী প্রসারিত হওয়ায় একটি চ্যালেঞ্জ। টোরানাগার আখ্যানটি আমাদের কঠিন তথ্যের উপর ভিত্তি করে সূক্ষ্ম পরিকল্পনার গুরুত্ব প্রদর্শন করে, যা আমরা আমাদের ক্লায়েন্টদের ব্যবসাগুলি বিদেশে প্রসারিত এবং বিনিয়োগে সমর্থন করি। জেমস ক্লাভেল একটি স্বচ্ছ পটভূমিতে একটি বানান বানানোর গল্প বলতে বিশদ এবং সমৃদ্ধ বর্ণনা ব্যবহার করে এবং আমাকে বিশ্বকে একটি গ্রেড স্টেজ হিসাবে দেখিয়েছে ''
- জেসন গেরলিস, টিএমএফ গ্রুপ ইউএসএ'র ব্যবস্থাপনা পরিচালক, আন্তঃসীমান্ত পরামর্শদানে ৮০ টিরও বেশি দেশ জুড়ে ১৫,০০০ কর্পোরেট ক্লায়েন্ট পরিবেশন করছেন
চার। ব্যবসায় যাদু তৈরি করা: যাদুবিদ্যার শক্তি কীভাবে আপনার ব্যবসায়কে অনুপ্রেরণা, উদ্ভাবন এবং বিপ্লব করতে পারে Revolution ডেভিড মোরে, ইউজিন বার্গার এবং জন ই। ম্যাকলফ্লিনের by
'এটি বলা হয়ে থাকে যে একজন যাদুকর কখনই তার গোপনীয়তা প্রকাশ করেন না, তবে দেরী, মহান যাদুকর ইউজিন বার্গার লিখেছেন যে কীভাবে যাদু কেবল কৌশল করা নয়, তবে কীভাবে এটি ব্যবসায়ের উদ্ভাবন এবং এই কাজে ব্যাহত হওয়ার অনুপ্রেরণা জাগাতে পারে যা তিনি সহ-রচনা করেছিলেন। কর্পোরেট কৌশলবিদ ডেভিড মোরি এবং সিআইএর প্রাক্তন পরিচালক জন ই। ম্যাকলফ্লিন। আমি আমার পুরো জীবন জাদুতে মুগ্ধ হয়েছি এবং ইউজিনের দ্বারা বহু বছর ধরে শেখানোর দুর্দান্ত ভাগ্য আমার ছিল। তিনি এবং তাঁর সহ-লেখকরা এতে আশ্চর্য অন্তর্দৃষ্টি দেন যাদুকররা কীভাবে ভাবেন , এবং প্রদর্শন করুন যে সেই চিন্তাভাবনাটি যখন ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা হয় তখন এমন ফলাফলের দিকে নিয়ে যেতে পারে যা দুর্দান্ত বিভ্রমের মতোই আশ্চর্যজনক এবং অপ্রত্যাশিত ''
- অ্যান্ডি ল্যানসিং, 200 টিরও বেশি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের খেলাধুলা এবং বিনোদন ব্যবসায়ের পরিবেশনকারী জাতীয় আতিথেয়তা সংস্থা লেভির সভাপতি এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা CEO
৫। গুণক লিজ ওয়াইজম্যান এবং গ্রেগ ম্যাককাউন দ্বারা
'বর্তমানে বেশিরভাগ নেতাকে কম দিয়ে আরও কিছু করতে বলা হচ্ছে, এবং আমার কাছে এই বইটি কীভাবে সঠিক উপায়ে করা যায় তার একটি রোড ম্যাপ। চারটি মহাদেশের ১৫০ জন নেতা অধ্যয়ন করার পরে, উইজম্যান কিছু লোককে খুঁজে পেয়েছিলেন, যারা মাল্টিপ্লায়ার নামে পরিচিত, তাদের লোকদের থেকে গড়ে দুইগুণ বেশি পেয়ে অন্যের বুদ্ধি বাড়িয়ে তোলে এবং প্রকৃতপক্ষে বহুগুণে বৃদ্ধি পায়। বইটি একটি গুণক হওয়ার জন্য ব্যবহারিক পরামর্শগুলি ভাগ করে এবং কম অনুকূল 'দুর্ঘটনাজনীন ডিমিনিশার' আচরণগুলি স্ব-নির্ণয় করতে সহায়তা করে। এটা একটা খেলা পরিবর্তনকারী এমন সময়ে যখন কোনও নেতা জানেন যে তারা কীভাবে অন্য লোকেরা জানে সর্বাধিক বৃদ্ধি করতে পারে তার চেয়ে অনেক কম বিষয়কে জানে ''
- আমেরিকা অন্যতম বৃহত্তম খাদ্য-পরিষেবা সরবরাহকারী চার্টওয়েলস কে 12 এর প্রধান নির্বাহী বেলিন্দা ওকলে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে 4,000 এরও বেশি স্কুল পরিবেশন করছেন
।। দ্রুত এবং আস্তে ভাবনা ড্যানিয়েল কাহনমান
'এটি সবচেয়ে প্রভাবশালী ব্যবসায়িক বই I কখনও পড়া হয়েছে , এত বেশি যে আমি প্রতি বছর এটি আবার পড়ি। এই বইতে, অর্থনীতিতে নোবেল পুরস্কারপ্রাপ্ত কাহ্নেমন সেই জায়গাগুলির তালিকা দিয়েছেন যেখানে মানুষের মস্তিষ্ক এবং যুক্তিগুলির মধ্যে মতবিরোধ রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, তিনি দেখিয়েছেন যে লোকেরা জয়ের ইচ্ছার চেয়ে লোকসানের কাছে বড় ধরনের বিপর্যয় ঘটায়, যার অর্থ তারা প্রতিকূলতা তাদের পক্ষে থাকলেও ঝুঁকি নেয় না। তিনি সাম্প্রদায়িক পক্ষপাতদুটিও অনুসন্ধান করেন, এই ধারণাটি যে মানব মস্তিষ্ক সাম্প্রতিক সময়ে (যেমন, একটি প্রকৃত আক্রমণে অবিশ্বাস্যভাবে কম প্রতিক্রিয়া সত্ত্বেও সাম্প্রতিক হাঙ্গর দেখার কারণে সমুদ্র এড়ানোর) বিষয়গুলিতে অসতর্কভাবে মনোনিবেশ করে idea আমাকে আমার পক্ষপাতদুটি এবং কল্পিত বিষয় সম্পর্কে সচেতন করে এই বইটি আমাকে ব্যবসা এবং জীবনে আরও যুক্তিযুক্ত এবং কেবল আরও ভাল সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করেছে ''
- মানি মদিনা, আউটরিচের সিইও, বিক্রয় ব্যস্ততা প্ল্যাটফর্ম যা বিশ্বব্যাপী 1,200 টিরও বেশি টিম এবং 15,000 রিপ্রেস সমর্থন করে এবং সম্প্রতি অর্ধ-বিলিয়ন ডলারের মূল্যায়নে $ 65 মিলিয়ন জোগাড় করেছে
7। হার্ড থিংস সম্পর্কে কঠিন জিনিস লিখেছেন বেন হোরিওয়েটস
'[এটি] সেরা বই প্রথমবারের প্রতিষ্ঠাতা সিইও, বা সত্যই কোনও সিইও, পড়তে পারেন । এটি লোক এবং ফলাফলের জন্য দায়িত্ব নিতে আসলে কী পছন্দ করে তার একটি গ্লোভস অফ অ্যাকাউন্ট। আমি এখনও যেকোনও বিষয়ে পড়তে পারি না, যিনি তার ভ্রমণকে কিছুটা ব্যক্তিগত স্বল্পতা সহ খাঁটি সততা এবং সত্যতার সাথে ভাগ করে নেন। ভাড়া নেওয়া এবং গুলি চালানো, বোর্ড এবং বিনিয়োগকারীদের মুখোমুখি এবং অন্তর্দৃষ্টি সংক্রান্ত সমস্ত পদ্ধতিতে সিইওর সিদ্ধান্ত নেওয়া উচিত। বেন বর্ণিত সঠিক জিনিসগুলি আমি অবিরতভাবে অনুভব করতে থাকি এবং এটি আমাকে মনে রাখতে সাহায্য করে যে অন্য কেউ উপস্থিত ছিলেন এবং অন্য প্রান্তে এসেছিলেন ''
- ওমর মোলাদ, ভারভোর সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, একটি বুদ্ধিমান ভাড়া দেওয়ার প্ল্যাটফর্ম যা বিশেষজ্ঞদের দ্বারা ডিজাইন করা রিয়েল-ওয়ার্ল্ড টেস্ট, টাস্ক এবং সরঞ্জামগুলির মাধ্যমে লুকানো প্রতিভা উন্মোচন করে, যা than০ টিরও বেশি দেশে ৪,০০০ এর বেশি সংস্থাগুলি ব্যবহার করেছে
8। 1776 লিখেছেন ডেভিড ম্যাককুলাও
'আমি বেশ কয়েকটি স্টার্টআপের মধ্য দিয়ে এসেছি এবং প্রথম দিকের বিপদ এবং রোমাঞ্চের কথাটি কথায় প্রকাশ করা শক্ত। আমি বিশ্বাস করি যে এই অনুভূতিগুলি ভালভাবে বর্ণিত হয়েছে 1776 এটি আমেরিকান বিপ্লবের প্রথম এবং তর্কযুক্ততম বছরের মধ্যে চলেছে through জর্জ ওয়াশিংটন এবং প্রতিষ্ঠাতা পিতৃগণ দুর্গম প্রতিকূলতার মুখোমুখি হয়েছিলেন, একেবারে কোনও সিস্টেম বা সংস্থা ছিল না এবং তারা এগিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে এটিকে অনেক কিছু করতে হয়েছিল। পরিকল্পনাটি নিজেই এবং সাধারণভাবে কে এটি পরিচালনা করছিল তাতে সন্দেহ ছিল। আমরা ফলাফলটি কতটা সফল তা জেনে এখনই এটি পড়ি, তবে তারা যখন এটি বেঁচেছিল তাদের সফলতার সুযোগ আছে কিনা তা তাদের ধারণা ছিল না। এটি স্টার্টআপগুলিকে কী সবচেয়ে কঠিন এবং সবচেয়ে রোমাঞ্চকর ব্যবসায়ের প্রচেষ্টা করে তোলে তার সারমর্মটি আকর্ষণ করে ''
- জর্গে মাশিনী, কুইক বেসে সিটিও, একটি নো-কোড সরঞ্জামের নির্মাতা যা কর্মীদের কোড কীভাবে লিখতে হয় তা প্রয়োজন ছাড়াই অ্যাপস তৈরি করতে সক্ষম করে এবং এটি গুগল, কায়াক, এবং দক্ষিণ-পশ্চিম এয়ারলাইনস
9। সাফল্যের গল্প Out ম্যালকম গ্ল্যাডওয়েল দ্বারা
'[এ] মজাদার এবং দ্রুত পড়া, এই বই বাধ্যতামূলক রচনাগুলির একটি ধারাবাহিকতা সহ সাফল্যের গোপনীয়তাগুলিকে জড়িত অনেক চিন্তাভাবনা এবং আলোচনার অনুরোধ জানায়। গ্ল্যাডওয়েল একটি বিচিত্র এবং আকর্ষণীয় উদাহরণের চিত্র আঁকেন যাতে কোনও ব্যক্তিকে সাফল্যের গল্পে পরিণত করতে কী লাগে তার চিত্র আঁকতে। আমার কাছে, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ গ্রহণযোগ্যতাগুলির মধ্যে একটি হ'ল কঠোর পরিশ্রম কাঁচা প্রতিভার চেয়ে অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ। '10, 000 ঘন্টা 'অধ্যায়টিতে গ্ল্যাডওয়েল সংগীত শিক্ষার্থীদের একটি গবেষণার উদ্ধৃতি দিয়েছিলেন, যা দেখেছেন যে অনুশীলন করতে ব্যয় করা ঘন্টাগুলি মাস্টার্টের মূল নির্ধারক। তবে, সফল ব্যক্তিদের অবশ্যই তাদের নৈপুণ্যের দক্ষতায় সময় কাটাতে হবে, যখন তারা তাদের জীবনের পরিস্থিতি এবং অনন্য ইভেন্টগুলি এটির অনুমতি দিতে পারে। আমি মনে করি যে প্রচুর পরিশ্রমের মূল্য এবং সামান্য ভাগ্যের মূল্য সম্পর্কে প্রতিটি উদ্যোক্তা এবং উচ্চ অর্জনকারীদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পাঠ রয়েছে ''
- জ্যোতি বানসাল, সিরিয়াল উদ্যোক্তা যিনি বিআইজি ল্যাবসের প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও, একটি স্টার্টআপ স্টুডিও; একটানা ডেলিভারি স্টার্টআপ, হারনেসের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও; উদ্যোগী মূলধন সংস্থা Unusual.vc; এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা; এবং 2017 সালে সিসকো দ্বারা $ 3.7 বিলিয়ন ডলারে অধিগ্রহণ করা একটি অ্যাপ্লিকেশন বুদ্ধিমত্তা সফটওয়্যার সংস্থা অ্যাপডিনামিক্সের প্রতিষ্ঠাতা এবং প্রাক্তন সিইও
10। প্রতিদ্বন্দ্বী দল ডোরিস কেয়ার্নস গুডউইন দ্বারা
'আব্রাহাম লিংকন সম্পর্কে অনেক বই লেখা হয়েছে, কিন্তু এইটা তার রাজনৈতিক বুদ্ধি এবং এটি কীভাবে তাকে তার রাষ্ট্রপতির প্রতিবন্ধকতাগুলি কাটিয়ে উঠতে সাহায্য করেছিল তা স্পষ্টভাবে দেখায়। আমি সত্যিই আকর্ষণীয় কিছু খুঁজে পেয়েছি যে তিনি কীভাবে নেতাদের একটি মন্ত্রিসভাকে একত্রিত করেছিলেন যা হয় তার চেয়ে রাজনৈতিকভাবে আরও প্রতিষ্ঠিত ছিল অথবা এমনকি তার পক্ষে পদে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করেছিল। রাজনীতি বা ব্যবসায় যাই হোক না কেন দুর্দান্ত নেতারা এমন ব্যক্তিদের একত্রিত করেন যার সক্ষমতা কিছু নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে তাদের নিজস্বকে ছাড়িয়ে যায়, সর্বোত্তম, উচ্চ-পারফর্মিং দল তৈরির শেষ লক্ষ্য নিয়ে। '
- গ্রেগ জনসন, ইনভোকা, একটি কল গোয়েন্দা সংস্থার সিইও, যা সম্প্রতি একটির নামকরণ করা হয়েছিল ইনক। 'কাজ করার সেরা জায়গা' এবং এটি সদ্য চালু হওয়া ভয়েস এআই এর জন্য অসংখ্য পুরষ্কার পেয়েছে পণ্য, সিবি ইনসাইটস এর এআই 100 এ একটি স্পট সহ
এগার বিজয়ী ভিতরে প্যাট রিলি দ্বারা
'আমি আলটিমেট শুরু করার কয়েক বছর পরে, আমি এর একটি অনুলিপি পেয়েছি এই নেতৃত্ব বই কিংবদন্তি বাস্কেটবল কোচ প্যাট রিলে, যিনি এখন মিয়ামি হিটের সভাপতি। আমি অবশ্যই এটি কয়েকবার পড়েছি। আমি অনেকগুলি সমান্তরালতা দেখতে পাচ্ছি, কীভাবে আমরা একটি অল স্টার দল তৈরি করেছি যা চ্যাম্পিয়নশিপ জিতেছে। এটি আলটিমেটে প্রয়োজনীয় পাঠ্য হওয়ার পরে। আমাদের লোকেরা যখন আমাদের দলে যোগ দেয় তখন আমরা তাদের অনুলিপিগুলি দিয়ে থাকি। আলটিমেটের প্রথম দিনগুলিতে, প্যাটের কথাগুলি আমাকে গাইড করেছিল। তিনি কেবল বইয়ের পৃষ্ঠাগুলির মাধ্যমে পরামর্শদাতা হয়েছিলেন। গত বছর, যখন আমরা হিটের সাথে জুটি বেঁধে জার্সি স্পনসর হয়েছি, তখন মনে হয়েছিল আমি কয়েক বছর ধরে প্যাটকে চিনি। হিটসের জার্সিতে আলটিমেটের লোগো দেখা এখনও একটি অবিশ্বাস্য অনুভূতি ''
- স্কট স্কেরার, সিইও এবং আলটিমেট সফটওয়্যার এর প্রতিষ্ঠাতা, এইচআর টেক প্ল্যাটফর্ম যা এই বছর বার্ষিক উপার্জনে 1 বিলিয়ন ডলার হ্রাস করতে পারে এবং সাবওয়ে, ফার্স্ট হরাইজন, ফিনিক্স সানস, ইয়ামাহা এবং নিকনের মতো সংস্থাগুলি ব্যবহার করে
12। উচ্চ আউটপুট ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ডি গ্রোভ দ্বারা
'অ্যান্ডি গ্রোভের বইটি কিংবদন্তির উপাদান এবং খুব ভাল কারণেই। যেখানে বেশিরভাগ ব্যবসায়িক বই ট্রেন্ডি ধারণাগুলি বা মূর্খ ঘোষণাগুলি সরবরাহ করে, উচ্চ আউটপুট ম্যানেজমেন্ট প্রতিরোধমূলক ধারণাগুলির ভারসাম্য বজায় রাখা আরও প্রয়োজনীয় (লোকেরা তাদের চাকুরীর কারণে নয়, তাদের চাকরীর কারণে ছেড়ে যায়) এবং উদ্বেগজনক পর্যবেক্ষণ (সভাগুলি establishingক্যমত্য প্রতিষ্ঠার জন্য, জ্ঞান ভাগাভাগি করতে, বা কোনও সিদ্ধান্তে পৌঁছানোর জন্য হতে পারে - এবং এটি কী ধরণের তা জানা গুরুত্বপূর্ণ সভা হচ্ছে)। এই বইটি সম্পর্কে সবচেয়ে চিত্তাকর্ষক বিষয় হ'ল এটি এখনও আমাকে কীভাবে জিনিস শেখাচ্ছে। অনেক ব্যবসায়ের বইয়ের মতো এটি ফ্রেমওয়ার্ক, প্রক্রিয়াগুলি এবং মানসিকতার পরিচয় দেয় যা মূল্যবান তবে অন্যদের মতো এটি প্রতিবার ফিরে আসার সাথে সাথে মান এবং অন্তর্দৃষ্টিগুলির নতুন এবং গভীর স্তর সরবরাহ করে ''
- ক্যালব বুশনার, ব্যাটম্যান গ্রুপের ডিজিটাল স্ট্র্যাটেজির ভিপি, একটি সমন্বিত জনসংযোগ এবং সোশ্যাল মিডিয়া যোগাযোগ সংস্থা যাকে হোমস রিপোর্ট দ্বারা 'কাজ করার জন্য সেরা বুটিক এজেন্সিগুলির একজন' এবং 'সিলিকন ভ্যালির শীর্ষ-স্তরের এক হিসাবে নামকরণ করা হয়েছে। প্রযুক্তি সংস্থা দ্বারা পিআর সপ্তাহ , এবং সেরা গ্রাহক প্রযুক্তি লঞ্চের জন্য একটি সোনার বুলডগ মিডিয়া পুরষ্কার অর্জন করেছেন
13। স্যুইচ করুন: পরিবর্তন যখন শক্ত হয় তখন কীভাবে পরিবর্তন করবেন চিপ হিথ এবং ড্যান হিথ দ্বারা
'এর মূল ধারণা এই বই যে পরিবর্তনটি একটি স্থির চক্র যা প্রতিরোধের পরিবর্তে স্বাগত হওয়া উচিত, যা প্রতিটি ব্যবসায়ী নেতার জন্য মূল্যবান পাঠ। সাইবারসিকিউরিটি শিল্পের কেউ হিসাবে, এই ধারণাটি বিশেষভাবে প্রাসঙ্গিক, যেহেতু আমাদের কাজ হ'ল বর্তমান হুমকির ল্যান্ডস্কেপের উপর ভিত্তি করে সাংগঠনিক পরিবর্তন চালানো। সুরক্ষা ক্রমাগতভাবে বিকশিত হচ্ছে এবং আপনি তিন বছর আগে যা বিক্রি করেছিলেন তা সম্ভবত একটি পুরানো কৌশল technique যদিও এটি আপনার বিপণন, প্রকৌশল এবং বিক্রয় দলগুলির দ্বারা প্রাথমিকভাবে চ্যালেঞ্জ হিসাবে দেখা যেতে পারে, এটি হওয়া উচিত নয়। স্বাস্থ্য ভাইদের বইটি আমাদের শিখিয়েছে যে নেতারা যখন তাদের দৃষ্টিভঙ্গি উচ্চারণ করেন এবং কর্মচারীদের বিস্তৃত ভিত্তিক কর্মের জন্য ক্ষমতায়িত করেন, তখন শিল্পের পরিবর্তনগুলি ব্যবসায়ের সাফল্যের জন্য চালিকাশক্তি হয়ে উঠতে পারে। '
- জেসন ক্লার্ক, নেটস্কোপের চিফ স্ট্রাটেজি অফিসার, up 231.4 মিলিয়ন তহবিলের সাহায্যে ক্লাউড সিকিউরিটি স্টার্টআপ যা 2017 সালে ট্রিপল ডিজিটের মাধ্যমে সদস্যতা বাড়িয়েছে
14। শহরগুলির অর্থনীতি জেন জ্যাকবস দ্বারা
' এই বই অর্থনীতিগুলি কীভাবে প্রসারিত হয় এবং বিশেষায়িত হয় তার একটি অবিশ্বাস্যরূপে পরিষ্কার এবং অ্যাক্সেসযোগ্য ব্যাখ্যা সরবরাহ করে। অর্থনীতির দেশকেন্দ্রিক দৃষ্টিভঙ্গির চেয়ে শহরকেন্দ্রিক দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করে, জেন জ্যাকবস বিশ্ব কীভাবে কাজ করে, ব্যবসায় কীভাবে জন্মগ্রহণ করে এবং কীভাবে তারা তাদের চারপাশের বিদ্যমান অর্থনীতি এবং ভৌগোলিকের সাথে আবদ্ধ হয় তা স্পষ্ট করে দেয়। '
- বিভাগগুলির সহ-প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও পিটার রেইনহার্ড, তাদের ব্যবহারকারীদের একটি সাধারণ ধারণা অর্জন করতে এবং গ্রাহক-প্রথম সিদ্ধান্ত এবং অভিজ্ঞতা তৈরির জন্য তাদের নিজস্ব ডেটা সক্রিয় করতে 71 টি দেশের 15,000 টিরও বেশি সংস্থার দ্বারা ব্যবহৃত
পনের. ক্যাডিশ্যাক: দ্য মেকিং অফ হলিউড সিন্ডারেলা স্টোরি লিখেছেন ক্রিস ন্যাশাওয়াতী
'আমি এই বইয়ের মধ্যে অসংখ্য সমান্তরাল আঁকছি, যা সিনেমাটি কীভাবে গল্পের বর্ণনা দেয় ক্যাডিশ্যাক উন্নত ও সংস্কৃতির ক্লাসিক হয়ে উঠেছে এবং এটি এমন ব্যবসায়ের বিভিন্ন, প্রতিভাবান ব্যক্তিদের পরিচালনা করার মতো যা সম্পূর্ণ 'অনুমানযোগ্য' নাও হতে পারে। 'সংস্কৃতি'র লক্ষ লক্ষ অন্যের মতো আমি গল্ফ, হাস্যরস এবং সিন্ডারেলার গল্প পছন্দ করি। এবং আমি সর্বদা সৃজনশীলতা এবং উদ্ভাবনের প্রক্রিয়া দ্বারা আগ্রহী। গল্পটি হল ক্যাডিশ্যাক বড় বড় ব্যক্তিত্বের ক্ষেত্রে ক্লাসিক কেস স্টাডির ইতিহাস, ওভারসাইজ ইওসগুলি এবং ফ্রি-ফর্ম উদ্ভাবনকে ইতিহাস বলে। ১৯ 1970০-এর দশকের সেরা এবং উজ্জ্বল কৌতুক একত্রিত হয়েছিল - অনেকগুলি ভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে - একটি অপ্রত্যাশিত এবং (এখনও) অতুলনীয় মাস্টারপিস তৈরি করতে। কখনও কখনও আপনি আক্ষরিক সাফল্যের স্ক্রিপ্ট করতে পারবেন না। এবং আপনি যে ঠিক আছে। প্রতিভাটি আলগা করুন, তাদের কাজটি করুন, মাইক্রো ম্যানেজমেন্ট করবেন না এবং আপনি সম্ভবত প্রত্যাশার চেয়ে বেশি পেতে পারেন। কার্ল স্প্যাকলার যেমন বলতেন, 'দুর্দান্ত' is বইটি ধৈর্যেরও একটি পাঠ is ক্যাডিশ্যাক এটির টার্গেট মার্কেট না পাওয়া পর্যন্ত এটি প্রথমদিকে একটি আন্ডারচেভমেন্ট হিসাবে ধরা হয়েছিল। এটি এর পপ সংস্কৃতির স্থিতিতে পৌঁছে যাওয়ার জন্য ধীরে ধীরে জ্বলছিল, যেখানে এটি সর্বকালের সর্বাধিক-উদ্ধৃত গতি চিত্র হয়ে উঠেছে। একটি সিন্ড্যারেল্যা গল্প.'
- টম বুয়োচি, সার্ভিস চ্যানেলের নির্বাহী পরিচালক এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, আন্ডার আর্মার, চিপটল, লুই ভিটোন, সিভিএস হেলথ এবং ইকুইনক্সের মতো ব্র্যান্ডগুলিকে সমর্থন করে এমন একটি সুবিধাদি পরিচালন প্রযুক্তি সংস্থা Service
16। কাজের বিধি !: অন্তর্দৃষ্টি থেকে গুগল যা আপনার লাইভ এবং নেতৃত্বের রূপান্তর করবে লাস্লো বক দ্বারা
'নেতৃত্ব দলের অংশ এবং দলের নেতা হিসাবে আমি সবসময় প্রতিভা বজায় রাখার উপায় খুঁজছি। যাইহোক, এটি এর চেয়ে অনেক বেশি: আমার লক্ষ্যটি হল আমার দলটি আমাদের সংস্থার মিশনটি বোঝে এবং দলের সকল সদস্যকে আক্রমণাত্মকভাবে আমাদের সুযোগটি দখল করতে এবং তাদের নিজ নিজ ক্ষেত্রগুলির মালিকানা পেতে অনুপ্রাণিত করা is কয়েক দশক ধরে, আমি শুনেছি, এবং কখনও কখনও এমনকি দোষীও হয়েছি, সাংস্কৃতিক পরামর্শ এবং চিন্তাভাবনায় অনেক ক্লিচ। নামানোর পরে লাসলো এর বই , আমাদের পুরো বিশ্ব দলকে উচ্চতর অবহিত, প্রান্তিককরণ, এবং আমাদের সংস্থার মিশন এবং সংস্কৃতির সাথে সংহত করার জন্য আমার লক্ষ্য অব্যাহত রাখতে হয়েছিল। আরও স্বচ্ছ হওয়া এবং প্রতিক্রিয়ার জন্য মেঝে খোলা আমার কাছে সত্যই গুরুত্বপূর্ণ এবং এটি কোনও পাগল পরিবর্তন নয়। গুগল একমাত্র সংস্থা নয় যে এটি বন্ধ করতে পারে! '
- কার্ল সুসুকাহার, সিটিএমও অপ্টিমাইজলি, একটি প্ল্যাটফর্ম যা ফরচুন 100 এর 26 টিরও বেশি সংস্থাগুলি তাদের বিশ্বব্যাপী ডিজিটাল অভিজ্ঞতাগুলি পাওয়ার জন্য ব্যবহার করেছে
17। আরও বড় খেলুন: কীভাবে জলদস্যু, স্বপ্নদর্শী এবং উদ্ভাবকরা বাজার তৈরি এবং আধিপত্য বিস্তার করে আল রমজান, ডেভ পিটারসন, ক্রিস্টোফার লোচহেড এবং কেভিন ম্যানিয়ে by
' বড় খেলুন অ্যামাজন, আইকেয়া, পিক্সার এবং এমনকি এলভিস প্রিসলি যেমন শিল্প নেতাদের অভ্যন্তরীণ কাজগুলি অন্বেষণ করার চ্যালেঞ্জ হিসাবে প্রমাণিত হয়েছে। তাদের গোপন সস: বিভাগের রাজা হয়ে উঠছে। আপনার পরবর্তী উদ্যোগে আপনি কোনও নির্বাহী বা কোনও উদ্যোক্তা গাইডেন্স খুঁজছেন না কেন, এই বইটি সফল এবং টেকসই সংস্থাগুলি গড়ে তোলার জন্য উদ্ভাবকদের অবশ্যই পড়তে হবে। এই গাইডবুকটি যুক্তিযুক্ত যে আপনি যদি কোনও নতুন বাজার বিভাগ আবিষ্কার, বিকাশ এবং প্রভাবশালী না করে থাকেন তবে আপনি ইতিমধ্যে হারাচ্ছেন। এটি কেবল সিএমও নয়, প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এবং পুরো সি-স্যুটকেই বোঝানো হয়েছে কেন বিভাগ তৈরির বিষয়টি পণ্য নকশা এবং সংস্থার নকশার পাশাপাশি ব্যবসায়ের কৌশলগুলির তৃতীয় স্তর হিসাবে দেখা উচিত। যে কেউ ব্যবসায় তৈরি করতে এবং বেড়ে উঠতে চাইছেন তাদের এই বইয়ের কভারটি পড়তে হবে '
- স্কট হোল্ডেন, থটসপটের সিএমও, অনুসন্ধান এবং এআই-চালিত বিশ্লেষণ প্ল্যাটফর্ম যা সম্প্রতি funding 146 মিলিয়ন নতুন তহবিল সংগ্রহ করেছে, মোট তহবিল $ 306 মিলিয়ন
18। চর্বি স্টার্টআপ এরিক রিস দ্বারা
'[ এই বই ] আমরা আমাদের ব্যবসায়ের বিকাশের প্রথম পর্যায়ে থাকায় আমাকে আরও সমালোচনামূলকভাবে ভাবতে সহায়তা করেছিল। শেষ পর্যন্ত, বইটি থেকে আসা ধারণাগুলি আমাদের কৌশলটিকে নতুন আকার দিয়েছে এবং শেষ পর্যন্ত আমাদের ওয়াই কম্বিনেটরের জন্য আবেদন করতে এবং যোগ দিতে নেতৃত্ব দেয়। বাকী ইতিহাস, তারা বলে। আমি এগুলির সাথে একমত নই (আমি অবশ্যই এটিকে সুসমাচার হিসাবে গ্রহণ করি না), তবে পাঁচ-মূলসূত্রের মূল ধারণা এবং আরও বিস্তৃতভাবে, সত্যিই জিনিসগুলি সম্পন্ন করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং তারা ঠিক আছে কিনা তা নিশ্চিত করে আপনি যখন একটি স্টার্টআপ তৈরি করছেন তখন গ্রাহক সম্পূর্ণরূপে কী ''
- রাসেল স্মিথ, রেইনফরেস্ট কিউএর সিটিও, একটি অন-ডিমান্ড মানের আশ্বাস পরীক্ষার সংস্থা যা সম্প্রতি একটির নামকরণ করা হয়েছিল ইনক। এর 2018 এর 'কাজ করার সেরা জায়গা' এবং অ্যাডোব, ওরাকল, এবং সোলারওয়াইন্ড সহ শত শত সংস্থাগুলিকে পরিষেবা দেওয়া হয়েছে
অ্যালান ফার্গুসন জন্ম তারিখ
19। ভালো থেকে মহান জিম কলিন্স দ্বারা
' এই বই হেজহগ কনসেপ্টের গভীর অন্বেষণ, এমন একটি ধারণা যা পাঠকদের ক্ষমতার মধ্যে কী রয়েছে তা নির্ধারণ করার ক্ষমতা দেয়: 1) তারা কী সম্পর্কে উত্সাহী, 2) তারা আসলে কী ভাল, এবং 3) কী তাদের অর্থনৈতিক ইঞ্জিনকে চালিত করে। যে ব্যক্তিরা দুর্দান্ত সংস্থাগুলি গড়ে তোলে তারা প্রায়শই হেজহোগ হয় যারা তাদের জন্য এই ক্রস বিভাগে কী রয়েছে তা জানে এবং কুকুরের সাথে এটি অনুসরণ করে (শিয়ালের বিপরীতে, যিনি সমস্ত কিছু সম্পর্কে কিছুটা জানেন)। একটি হেজহগ হওয়ার চেষ্টা আমাকে কেবল আমার অতীত এবং আমার কোম্পানির অতীতের প্রতিফলন করতে সহায়তা করে নি তবে আমি কী দিকটি গ্রহণ করতে চাই তা নিয়ে ভাবতে সহায়তা করেছে। আরও কৌশলগত দৃষ্টিকোণ থেকে, এটি আমাকে নিয়োগের পুনরায় কল্পনা করতেও সহায়তা করেছে, যেখানে আমি এখন ভাবতে পারি আগত প্রার্থীর পরাশক্তি কী হতে পারে এবং কীভাবে এটি অপটিমোভের ভবিষ্যতের সাথে ফিট করে।
- পিনি ইয়াকুয়েল অপ্টিমোভের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, এ.আই. চালিত গ্রাহক সম্পর্ক পরিচালন সফ্টওয়্যার তৈরি করে যা 1-800-ফুল, অ্যাডোর মি এবং ব্র্যান্ডগুলিকে গ্রাহকদের কাছে নতুনভাবে সংবেদনশীল বুদ্ধিমান এবং ব্যক্তিগতকৃত যোগাযোগ প্রেরণ করতে দেয়
বিশ রেস্তোঁরা অপারেটরের এইচআর প্লেবুক কেরি লাক্সেম দ্বারা
'এটা একটা নতুন মুক্তিপ্রাপ্ত লিংকডিনে আমার পছন্দের একজন ব্যক্তির কাছ থেকে, বিশেষত আতিথেয়তা শিল্পে তিনি এইচআর-তে একজন চিন্তার নেতা, এবং এটি শেডওয়াল শিফট শিডিংয়ের অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে আমরা যা করছি তার সাথে এটি প্রাসঙ্গিক। সংস্কৃতি সম্পর্কে তার অন্তর্দৃষ্টি, সর্বোত্তম অনুশীলন এবং একটি অপ্টিমাইজড পিঅ্যান্ডএল বজায় রাখার সময় প্রতিভা জড়িত করার এবং ধরে রাখার উপায়গুলি আমরা যা করছি তার কেন্দ্রে রয়েছে এবং ফর্ম্যাটটি ইন্টারেক্টিভ এবং অবিশ্বাস্যভাবে সংক্ষিপ্ত, এবং এর মধ্যে একটিতে অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করতে সহায়তা করে আমাদের প্রাথমিক ব্যবহারের ক্ষেত্রে (শিফট কর্মীদের পরিচালকদের) শেডওয়ুলকে নিখুঁত করতে আমরা যেমন আমাদের বৈশিষ্ট্য সেট এবং কার্যকারিতা বাড়িয়ে চলেছি। আমি এটি পড়ে উপভোগ করেছি, এর থেকে প্রচুর উপকার পেয়েছি এবং এটির উচ্চ প্রস্তাব দিচ্ছি! '
- কোরি ওয়ারফিল্ড, শেডওয়ুল স্মার্ট শিডিউলিং সফটওয়্যার এবং অ্যাপসের প্রতিষ্ঠাতা এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, যা লাভের পথে যাত্রা শুরু করেছে, 2017 সালে তার উন্মুক্ত বিটাতে তার ব্যবহারকারীদের অর্ধ মিলিয়ন ডলারের বেশি সাশ্রয় করেছে এবং বর্তমানে এটির ব্যবহারকারীর বেস এবং বৈশিষ্ট্যটি সেট করা হচ্ছে আইওএস, অ্যান্ড্রয়েড এবং ওয়েব
একুশ. এটি অবশ্যই আমার কিছু খেয়েছে (সমস্ত কিছু খেয়েছে এমন লোকটির ফিরে আসা) লিখেছেন জেফরি স্টেইনার্টেন
'আনন্দের জন্য আমি আবার খুব কম বই পড়েছি, কিন্তু রক গার্ডেনের বই খাঁটি আনন্দ। আমি তার প্রতি যে কোনও খাবারের মুখোমুখি হয়েছি তার পিছনে তার তীব্র বাধ্যবাধকতা এবং বৈজ্ঞানিক কৌতূহল সহ আমি আন্তরিকভাবে সম্পর্কিত। অন্যতম সেরা অধ্যায়টি গলদা চূর্ণ রোল সম্পর্কে - প্রাথমিকভাবে, জীবনের শেষ মুহুর্তগুলিতে গলানোর মধ্য দিয়ে গর্ভাবস্থা থেকে সেই স্যান্ডউইচটিতে লবস্টারের ভূমিকা। টাকোস, ব্যাগুয়েটস, টারডাকেন, আপনি নাম দিন। তিনি আমাদের খাদ্য সম্পর্কে এমন প্রশ্নের উত্তর দেন যা আমরা জিজ্ঞাসা করতে চাই না, তবুও স্বাস্থ্য এবং মানবতার সাথে অবিচ্ছেদ্যভাবে যুক্ত ''
- প্রিয়া কামানী, এমডি, লিভিংম্যাট্রিক্সের প্রতিষ্ঠাতা ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, ব্যক্তিগতকৃত এবং কার্যকরী medicineষধের জন্য একজন রোগী তথ্য ব্যবস্থাপনার সিস্টেম যা দাবি করেছেন যে এই শিল্পে সবচেয়ে বিস্তৃত ক্লিনিকাল এবং গবেষণা নেটওয়ার্ক এবং ব্যক্তিগতকৃত এবং কার্যকরী medicineষধ গবেষণার জন্য বৃহত্তম ডাটাবেস প্রতিষ্ঠা করেছে বিশ্ব
22। কীভাবে বন্ধু এবং প্রভাব মানুষকে জিতবেন লিখেছেন ডেল কার্নেগি
'[এই বই] অবশ্যই পড়তে হবে। আমি 18 বছর বয়সে প্রথম এটি পড়েছিলাম এবং মনে হয়েছিল যে সম্পর্কগুলি কীভাবে তৈরি এবং রক্ষণাবেক্ষণের দরকার তা পরিবর্তন করা দরকার এবং তখন থেকে আমি এটি বেশ কয়েকবার পুনরায় পাঠ করেছি। এটি পাঠকের কাছে একটি আয়না ধরে রাখে এবং সম্পর্ক তৈরি ও উত্সাহ দেওয়ার জন্য আপনার নিজের পদ্ধতির দিকে নজর দিতে বাধ্য করে। পাঠগুলি ব্যবহারিক এবং তাত্ক্ষণিকভাবে প্রযোজ্য এবং পরামর্শটি কীভাবে কার্যকর হয়েছে তা স্পষ্টভাবে তুলে ধরার জন্য এমনভাবে সরবরাহ করা হয়েছে provided এই বই মানুষকে বিজয়ী করা, প্রতিক্রিয়া ও সমালোচনা অন্যকে সরবরাহ করা, প্রতিক্রিয়া ও সমালোচনা পরিচালনা এবং লোকদের উপর একটি ভাল ধারণা তৈরির ক্ষেত্রে আমাকে অমূল্য পরামর্শ প্রদান করেছে। এটি পাঠককে ড্রাইভারের আসনে ফেলে দেয় এবং তত্ক্ষণাত আপনাকে অনুভব করে তোলে যেন আপনি ফলস্বরূপ সম্পর্ক তৈরি করতে সফল হতে পারেন। অধিকন্তু, আপনি কীভাবে এমন কোনও বই পছন্দ করতে পারবেন না যেখানে প্রতিটি অধ্যায়টি সেই অধ্যায়ের মূল পয়েন্টগুলির বুলেটযুক্ত তালিকা দিয়ে শেষ হয়? '
- কাইল লেলি, টাইল্টের জেনারেল ম্যানেজার, একটি সামাজিক পোলিং এবং মতামত প্ল্যাটফর্ম প্রতি মাসে 50 মিলিয়ন লোকের কাছে পৌঁছে, মূলত সহস্রাব্দ
