প্রধান লিড নির্জন দ্বীপে নেতৃত্বের বিষয়ে 4 টি জিনিস আমি শিখেছি

নির্জন দ্বীপে নেতৃত্বের বিষয়ে 4 টি জিনিস আমি শিখেছি

আগামীকাল জন্য আপনার রাশিফল

গত গ্রীষ্মে, আমি আমার নেতৃত্বের দলের গুরুত্বপূর্ণ সদস্যদের একটিতে নিয়ে গিয়েছিলাম পাঁচ দিন প্রশান্ত মহাসাগরের নির্জন দ্বীপ যাতে আমরা নিজের এবং একে অপরের সম্পর্কে জানতে পারি। আমাদের নেতা ছিলেন জেফ ফ্লেক, ছিলেন সাবেক অ্যারিজোনা সিনেটর, যিনি ছিলেন মার্শাল দ্বীপপুঞ্জের একটি ক্ষুদ্র ক্ষুদ্র স্ট্রিপে মেরুনড এর আগে তিনবার আমরা খুব বেশি গ্রহণ করিনি - জল-পরিশোধক পাম্প, একটি মাছ ধরার বর্শা, জরুরি অবস্থার জন্য উপগ্রহ ফোন এবং আমাদের পিঠে কাপড়ের মতো কেবলমাত্র বেঁচে থাকা সরবরাহগুলি।

আমি নিজের সম্পর্কে, আমার দল এবং ব্যবসায়ের জগতের গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি আবিষ্কার করেছি যা আমার কাজের পথ চিরতরে বদলে দেবে। এখানে কয়েকটি পাঠ দেওয়া হল, যার কয়েকটি চলমান মহামারী দ্বারা সৃষ্ট চ্যালেঞ্জগুলির আলোকে বিশেষভাবে প্রাসঙ্গিক হয়ে উঠেছে:

জন হ্যাগি নেট ওয়ার্থ 2016

সঠিক মানসিকতা যে কোনও চ্যালেঞ্জ কাটিয়ে উঠতে সহায়তা করতে পারে

কিছু দিনের জন্য castালাই হয়ে যাওয়া বেছে নেওয়া একটি চরম ধারণা ছিল। আমাদের নিজের জন্য পানীয় জল, আশ্রয় এবং বেসিক স্যানিটেশন সহ সমস্ত কিছু বের করতে হয়েছিল। ভুল মানসিকতা থাকলে অভিজ্ঞতাটি হতভাগা হয়ে যেত।

একইভাবে, আপনি যখন বেঁচে থাকার মোডে আসবেন তখন কোনও সংস্থার প্রথম দিনগুলিতে কী গুরুত্বপূর্ণ তা জানা সহজ। আপনি কেবল যা প্রয়োজন তার দিকে মনোনিবেশ করুন এবং বাইরের কোনও আওয়াজ উপেক্ষা করুন। একবার সংস্থাটি সফল হতে শুরু করলে, আপনার সুযোগগুলি প্রসারিত হয়, তবে তাই বিঘ্নগুলিও ঘটে।

বেঁচে থাকার মানসিকতা বজায় রাখা, বিশেষত এ জাতীয় সময়ে যখন চ্যালেঞ্জগুলি অনিবার্যভাবে উত্থাপিত হয় তখন সাহায্য করবে। ব্যবসায়ের গুরুত্বপূর্ণ উপাদানগুলির জন্য আপনার বেশিরভাগ সময় ব্যয় করা শব্দের মাধ্যমে হ্রাস পাবে এবং সংস্থাকে বৃদ্ধি করতে সহায়তা করবে।

লোকদের তাদের আরামদায়ক অঞ্চলগুলি থেকে বেরিয়ে আসুন

লোকেরা যখন তাদের নির্ধারিত দায়িত্বগুলি থেকে দূরে সরে যায়, তারা প্রায়শই নতুন প্রতিভা এবং দক্ষতা খুঁজে পায় যা পুরো দলকে উপকৃত করে। দ্বীপে, জৈবিক শক্তি উদ্ভূত হওয়ার সাথে সাথে আমরা জৈবিকভাবে নতুন ভূমিকায় পা রাখলাম, আমাদের মধ্যে একজন প্রধান সুরক্ষাকারী ব্যক্তি হয়ে উঠলেন, আরেকজন প্রযোজনীয় উদ্ভাবক এবং অন্যরা অবদানের অনুরূপ উপায় খুঁজে পেয়েছিলেন।

লোকেরা তাদের আরামদায়ক অঞ্চলের বাইরে প্রসারিত করার সুযোগ পেলে লোকেরা প্রায়শই আমাদের তাদের দক্ষতা এবং কৃপণতা নিয়ে অবাক করে দেয়। আমার কোফাউন্ডার বা আমি কোনও প্রযুক্তিগত পটভূমি থেকে আসিনি, তবে পোডিয়ামের জন্য একবার আমাদের ধারণাটি আসার পরে আমরা লাফটি নিয়েছিলাম এবং এটি প্রতিটি পদক্ষেপে বের করেছিলাম। এমন একটি সংস্কৃতি তৈরি করা যা নতুনত্বকে সক্ষম করে এবং যেকোন উত্স থেকে স্বাগত জানায়।

নিজেকে নির্ভরযোগ্য লোকদের সাথে ঘিরে রাখুন এবং তাদের কাজগুলি করার জন্য তাদের উপর আস্থা রাখুন

আমরা যখন আমাদের প্রতিদিনের কাজগুলি চালিয়ে যাই তখন ভুলগুলি উপেক্ষা করা সহজ। সফ্টওয়্যার লেখার সময় বা প্রতিবেদন দাখিল করার সময় যদি কেউ ভুল করে তবে দাবী তুলনামূলকভাবে কম। নির্জন দ্বীপে আটকা পড়ে আমার দলকে সম্পূর্ণ নতুন স্তরে বিশ্বাস রাখতে শিখিয়েছে।

বিশ্বস্ত মহামারী হিসাবে মানসিকভাবে এবং মানসিকভাবে কর আদায় করার এবং কাজের সম্প্রদায়ের উপর এটির প্রভাব ফেলতে পারে এমন কোনও কিছু দিয়ে লোকেরা কাজ করতে চায় trust দ্বীপে, আমরা সমালোচনামূলক কাজগুলি সম্পাদন করার জন্য একে অপরের উপর নির্ভর করতে হয়েছিল, তখন আমরা একসাথে দৃ bond়তার সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ হয়েছি, যা অভিজ্ঞতার মতো স্টেরয়েডগুলির উপর নির্ভর করে।

আমি দেখেছি যে আমার সহকর্মীরা কীভাবে প্রয়োজনীয় কাজগুলি করবে যা আমাদের বাঁচিয়ে রেখেছে এবং যদি তারা কিছু ভুল করে থাকে তবে তারা তত্ক্ষণাত সমন্বয় করে। নিজেকে যে কোনও পরিস্থিতিতে আপনি গণনা করতে পারেন এমন ব্যক্তির সাথে নিজেকে ঘিরে রাখা কোনও নেতাকে তাদের ব্যবসায়ের সাফল্যের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টির দিকে মনোনিবেশ করতে মুক্ত করে।

কী গুরুত্বপূর্ণ তা সম্পর্কে একটি পরিষ্কার দৃষ্টি রাখুন

দ্বীপে, আমরা প্রয়োজনের শ্রেণিবিন্যাসের এত গভীর ছিলাম যে আমাদের পুরো দৃষ্টি নিবদ্ধ ছিল খাদ্য, আশ্রয় এবং জলবিদ্যুতের দিকে। এটি গুরুত্বপূর্ণ কি ছিল তা পরিষ্কার ছিল এবং অন্য কিছুই আসলেই গুরুত্বপূর্ণ ছিল না।

নেতারা স্বচ্ছতার মাধ্যমে কী গুরুত্বপূর্ণ তা সম্পর্কে একটি পরিষ্কার বোঝার প্রচার করতে পারে। আমার সংস্থায় আমরা কোম্পানির সমস্ত ব্যবসায়ের বিষয়ে আলোচনা করার জন্য একটি সাপ্তাহিক সব হাতের সভা করি - এমনকি এমন তথ্য যা বেশিরভাগ সংস্থার উচ্চ ব্যবস্থাপনার জন্য সংরক্ষণ করে। কোভিড -১ p মহামারীটি সত্যিই বাড়ির উপর হামলা করেছে যে স্বচ্ছতার বিষয়টি পুরো কোম্পানির সাফল্যের জন্য গুরুত্বপূর্ণ, একটি বিষয় যার দ্বারা সমর্থন করা হয়েছে সাম্প্রতিক কর্মক্ষেত্রের ডেটা

এটি উপকারী কারণ আমরা তাদের ব্যবসায়ের উপাদানগুলি চালানোর জন্য সর্বোত্তম সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় ডেটা লোকদের দিচ্ছি। গোপনীয়তার সংস্কৃতি মানুষকে যে জিনিসগুলি জানার অনুমতি নেই সেগুলিতে মনোনিবেশ করতে উত্সাহিত করে, তবে স্বচ্ছতা তাদের সাফল্যের দৃষ্টি এবং সরঞ্জাম দেয়।

আমরা ইতিবাচক মানসিকতা অর্জন, আমাদের দিগন্তকে প্রসারিত করা, একে অপরের প্রতি বিশ্বাস স্থাপন করা এবং সুস্পষ্ট দৃষ্টি রক্ষার বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি বাড়িতে নিয়ে এসেছি। এই পরিস্থিতিতে কীভাবে বাঁচতে হবে তা সহজভাবে নির্ণয় করা আমাদের মধ্যে বেশিরভাগ চ্যালেঞ্জিং কাজ ছিল তবে আমি আবার খুশির সাথে তা করতে চাই।

আকর্ষণীয় নিবন্ধ