আমার এখনও মনে আছে আমরা প্রথমবারের মতো আমাদের কোম্পানিকে মিয়ামিতে স্থানান্তরিত করার কথা ভেবেছিলাম।
সেই সময় আমরা ওয়াশিংটন ডিসি অঞ্চলে ছিলাম, যেখানে আমার স্বামী এবং আমি আমাদের সংস্থা দ্য অর্কিড বুটিক প্রতিষ্ঠা করেছিলেন। আমরা ভেবেছিলাম সমুদ্রের পাশে বসবাস করা, সারা বছর উষ্ণ আবহাওয়া উপভোগ করা এবং খেজুর গাছ দ্বারা ঘেরাও ভাল লাগবে। যেহেতু আমাদের সাঁতারের পোশাক খুচরা ব্যবসা পুরোপুরি অনলাইন ছিল, তাই আমরা ভেবেছিলাম আমরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে যে কোনও জায়গা থেকে পরিচালনা করতে পারি। সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ, আমরা বিশ্বাস করি আমাদের ব্যবসায় আমাদের কুলুঙ্গি গ্রাহকদের সর্বাধিক নিকটবর্তীতা থেকে উপকৃত হতে পারে।
আমরা ২০১০ সালে এই পদক্ষেপটি শেষ করেছি, তবে স্থানান্তরিত হওয়ার পরিণতিগুলি আমরা গুরুতরভাবেই কম মূল্যায়ন করেছি এমনকি এমনকি আমাদের মতো ছোট ছোট একটি প্রারম্ভের জন্যও। এখানে যাওয়ার আগে আপনার কঠোর সত্যগুলি বিবেচনা করা উচিত তোমার প্রতিষ্ঠান:
জেমিস উইনস্টন কত লম্বা
1. আপনার সম্ভবত আপনার সেরা কর্মীদের কিছু প্রতিস্থাপন করতে হবে
যখন আমরা স্থানান্তরিত হয়েছিলাম, আমাদের বেশিরভাগ মূল্যবান দলের সদস্যদের সাথে আমাদের বিভাজন করতে হয়েছিল। সেই সময়ে, আমরা বিশাল স্থানান্তরিত বোনাস দেওয়ার মতো অবস্থানে ছিলাম না, এবং মিয়ামিতে শিবির স্থাপন করা, আমাদের প্রিয় অপারেশন ম্যানেজার স্টেফানির মতো কর্মচারীদের জন্য তার নেটিভ রোচেস্টারে তার নিয়মিত সফরকে অকার্যকর করতে পারত। স্ক্র্যাচ থেকে একযোগে যোগ্য এবং দক্ষ কর্মীদের একটি দল খুঁজে পেতে এবং প্রশিক্ষণের জন্য এটি কী গ্রহণ করবে তা আমাদের কোনও ধারণা ছিল না all এবং ছেলে, আমরা কি একটি যাত্রায় ছিল?
2. আপনার স্থানান্তরের সময় আপনার উভয় অবস্থান চলমান রাখতে হবে
উভয় অবস্থান কমপক্ষে 30 দিনের জন্য একসাথে খোলা রাখার পরিকল্পনা করুন। এটি অন্ধকারের মতো সাধারণ জ্ঞানের মতো মনে হয়, তবে ক্রমবর্ধমান ব্যবসায়ের স্থানান্তরিত হয়ে উঠবে এমন যৌক্তিক দুঃস্বপ্ন সম্পর্কে আমাদের ধারণা ছিল না। একটি ছোট উদাহরণ: ফেডেক্সের একটি ফরোয়ার্ডিং ঠিকানা পরিষেবা নেই। ফলস্বরূপ, গ্রাহকরা দ্রুত এক্সচেঞ্জ অর্ডারগুলির অনুরোধ করছেন, নির্মাতারা যারা আমাদের কর্পোরেট ঠিকানাটি তাত্ক্ষণিকভাবে আপডেট করেননি, এমনকি ফেডেক্স সরবরাহ সরবরাহও আমাদের পুরানো স্থানে পৌঁছেছে, যা আমাদের নতুন এবং বিদ্যমান কর্মীদের জন্য প্রচুর মাথা ব্যথার কারণ হয়ে দাঁড়ায়।
৩. দামের ট্যাগটি আপনি যা ভাবেন তার চেয়ে প্রায় বেশি হবে
বাড়ি এবং অফিস উভয় স্থানান্তরের ব্যয় (পণ্যদ্রব্য, সরঞ্জামাদি এবং গৃহসজ্জার সামগ্রী দিয়ে সম্পূর্ণ) চোখের পলকে আকাশ ছোঁয়াতে পারে। কোনও চলমান সংস্থার একটি সংক্ষিপ্ত সময়ের মধ্যে আমাদের জিনিসগুলি 1000 মাইল দূরে বিতরণ করার প্রতিশ্রুতি দেবে না business দুটি ব্যবসায়িক দিনে ডেলিভারির গ্যারান্টি দেওয়ার একমাত্র উপায় ছিল আমাদের নিজের জন্য 24 ফুট ট্রাক চালানো।
আপনাকে আপনার ক্লায়েন্টদেরও জানাতে হবে যে আপনার ব্যবসা কয়েক দিনের জন্য বন্ধ হয়ে যেতে পারে এবং তারা কল করে আপনার সংস্থার ভয়েসমেল পেতে পারে। আমরা সিদ্ধান্ত নিয়েছি যে আমরা আমাদের মেইলিং তালিকায় একটি ইমেল প্রেরণ করব, এটি আমাদের ব্লগে প্রকাশ করব এবং আমাদের ফেসবুক পৃষ্ঠায় এটি নোট করব। কিছু ক্লায়েন্ট এখনও বিরক্ত ছিল।
৪. আপনার নতুন রাজ্যে পরিচালন ব্যয় আপনাকে অবাক করে দেবে
আপনার কাঙ্ক্ষিত স্থানে করের কী কী সুবিধা বা অসুবিধা রয়েছে তা সন্ধান করুন। ভার্জিনার বিপরীতে (যেখানে আমাদের ব্যবসায় প্রযুক্তিগতভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল), ফ্লোরিডার কোনও রাজ্য আয়কর নেই income তবে আপনাকে বাণিজ্যিক লিজগুলিতে 7% রাষ্ট্রীয় কর প্রদান করতে হবে, যা আপনার মাসিক ভাড়া ব্যয়কে যথেষ্ট পরিমাণে বাড়িয়ে দেয়। গ্রাহকদের জন্য বিক্রয় কর ভার্জিনিয়ার চেয়ে ফ্লোরিডায় কিছুটা বেশি। সবচেয়ে খারাপ বিষয়, যেহেতু আমাদের অফিসগুলি এখন আমাদের বেশিরভাগ গ্রাহকের মতো একই রাজ্যে ভিত্তিক ছিল, সেই গ্রাহকরা - পূর্বে রাজ্যের বাইরে থাকা অনলাইন কেনাকাটাগুলিতে ট্যাক্স থেকে ছাড় ছিল - এখন তাদের অর্কিড বুটিক বিলে সেই ব্যয় যুক্ত করতে হয়েছিল।
টনি স্টুয়ার্টের কি বান্ধবী আছে?
৫. আপনার কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি এমনভাবে পরিবর্তিত হবে যা আপনি কখনও প্রত্যাশা করেননি
আমরা জানতাম যে ডিসি অঞ্চলে আমরা যে বৌদ্ধিক উদ্দীপনাটি প্রকাশ করেছি তা মিস করব, তবে আমরা ভেবেছিলাম দক্ষিণ ফ্লোরিডার অন্যান্য সুবিধাগুলি সেই ক্ষতি পূরণ করতে পারে। তবে আমরা আরও কিসের মুখোমুখি হব তার মধ্যে আমরা ফ্যাক্টর করি নি, যেমন আরও ল্যাসেজ ফায়ার ব্যবসায়ের পরিবেশের সাথে সামঞ্জস্য করার শক এবং আমাদের অফিস সংস্কৃতিতে আমাদের যে সংস্করণগুলি করতে হবে তাদের সাথে কথা বলার জন্য যারা বিভিন্ন কথা বলে, অভিনয় করে আমাদের অভ্যস্ত থেকে আলাদা এবং বিভিন্ন অনুপ্রেরণা রয়েছে।
সামগ্রিকভাবে মিয়ামিতে চলে যাওয়া আমাদের আরও উন্নতমানের জীবনযাত্রা, আরও সফল ইকমার্স পোর্টাল এবং দক্ষিণ বিচে একটি ইট-ও-মর্টার লোকেশন খোলার সুযোগ দেয়। যাইহোক, এটি তার চ্যালেঞ্জগুলির অংশ নিয়ে এসেছিল এবং এই পদক্ষেপ থেকে ফিরে আসতে আমাদের প্রায় দুই বছর সময় লেগেছে। সমস্যাটি হ'ল, যখন আপনার সংস্থাটি একটি ত্বরণী গতিতে বৃদ্ধি পাচ্ছে, কোনও কঠোর পরিবর্তন করা সত্যিই সংস্কৃতি, কাজের সময় এবং মান নিয়ন্ত্রণকে প্রভাবিত করতে পারে। নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি নিজের পদক্ষেপ নেওয়ার আগে - এগিয়ে এগিয়ে - আপনার পরিকল্পনা রয়েছে।
