প্রধান লিড ঘন্টা পরে আপনার কর্মচারীদের কল করার শিষ্টাচার

ঘন্টা পরে আপনার কর্মচারীদের কল করার শিষ্টাচার

আগামীকাল জন্য আপনার রাশিফল

সম্পাদকের দ্রষ্টব্য: ইনকম ডটকমের কলামিস্ট অ্যালিসন গ্রিন কর্মক্ষেত্র এবং পরিচালনা সংক্রান্ত সমস্যা সম্পর্কিত প্রশ্নের উত্তর দেয় - কোনও মাইক্রোম্যানেজিং বসের সাথে কীভাবে কাজ করতে হয় তা থেকে শরীরের গন্ধ সম্পর্কে আপনার দলের কোনও ব্যক্তির সাথে কীভাবে কথা বলতে হয় everything

একজন পাঠক লিখেছেন:

আমার স্বামী মঙ্গলবার রাত সাড়ে ১০ টা নাগাদ সহকর্মীকে ফোন করেছিলেন। এবং প্রায় মধ্যরাত অবধি ব্যবসায়ের বিষয়ে কথা বলেছি। এই ব্যক্তিটিও ছুটিতে ছিলেন। এটি কোনও জরুরি কল ছিল না এবং আমি মনে করি, সহকর্মী যোগাযোগ চালিয়ে যান কিনা তা নির্বিশেষে আমার স্বামী এই কল করার ক্ষেত্রে সীমা ছাড়িয়ে গেছে। সে ছিল?

এটি সম্পূর্ণরূপে আপনার স্বামীর কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতির উপর নির্ভর করে।

কিছু অফিসে, এটি ফ্যাকাশে ছাড়িয়ে যাবে। অন্যদের কাছে, এটি বিশেষত বিস্ময়কর হবে না (বিশেষত, উদাহরণস্বরূপ, প্রচুর শুরুতে)।

আমার শেষ কাজটিতে, রাতের অদ্ভুত সময়ে অনেক লোক বাড়ি থেকে কিছু কাজ করতেন (আমাকে সহ)। আমার এক সহকর্মী ছিল যিনি আমি প্রায়শই গভীর রাতে কাজ করতাম জানতাম এবং মাঝে মাঝে তিনি এবং আমি আমাদের সাথে কাজ সম্পর্কিত ইমেলগুলি সকাল ১১ টা থেকে এক্সচেঞ্জ করতে দেখতাম এবং শেষ পর্যন্ত তিনি পরামর্শ দিয়েছিলেন যে আমরা কোনও সমস্যা দ্রুত সমাধানের জন্য ফোনে ঝাঁপিয়ে পড়ব। (আমি কখনই এটিকে পরামর্শ দিইনি, কারণ পরিচালক হিসাবে, আমি কাউকে তার রাতটিকে সেভাবে ছেড়ে দেওয়ার জন্য চাপ অনুভব করতে চাইনি But তবে যদি কোনও কর্মচারী এটি শুরু করেন তবে তা আমার পক্ষে ভাল ছিল) তবে এটি কেবল আমাদের ছিল সংস্কৃতি, এবং এটি ছিল আমাদের বিশেষত দু'জন - এমন অন্যান্য কর্মচারী ছিল যারা আমি কখনই সন্ধ্যা 6 টার পরে শুনিনি, এবং এটিও ঠিক ছিল।

অবকাশের উপাদান হিসাবে, আবার এটি সংস্কৃতির উপর নির্ভর করে। কখনও কখনও আমি ছুটিতে যাই এবং পরিষ্কার করে দেই যে এটি 'কেউ মারা না গেলে আমাকে বিরক্ত করবেন না' প্রকারের ছুটি। অন্য সময়, আমি পালাতে চাই তবে জানি যে আমার কাজের চাপটি সেই মুহুর্তে আমি যদি ফোনে উপলব্ধ থাকি তবে আমি কেবল এটিই করতে পারি - এবং এই ক্ষেত্রে, আমি ট্রেড অফটি পেতে আগ্রহী ফোন কলগুলির জন্য উপলভ্য থাকার বিনিময়ে কোথাও মজাদার উড়ান।

এবং অবশ্যই এমন লোক আছে যারা তাদের কাজকে এত উপভোগ করে যে তারা চাই তারা দূরে থাকাকালীন যোগাযোগে থাকার জন্য। আমি নিজে সেই ব্যক্তি হয়েছি এবং আমি এরকম জায়গায় কাজ করেছি; তাদের অস্তিত্ব আছে!

সুতরাং এটি সত্যিই নির্ভর করে কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি এবং জড়িত নির্দিষ্ট ব্যক্তির পছন্দগুলিতে।

এখন, এত কিছুর পরেও, যদি আপনার স্বামীর যদি এই সহকর্মী 10:30 p.m. এর সাথে ভাল হয় কিনা তা জানার কোনও ভিত্তি না থাকে কাজের কল, তারপর হ্যাঁ, এটি অনুপযুক্ত ছিল। এমনকি যদি এটি না হয় তবে আপনার স্বামীর এই সহকর্মীর উপর যদি কোনও কর্তৃত্ব থাকে তবে সে এই বিষয়ে সংবেদনশীল হওয়া উচিত যে লোকটি এই বলে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে পারে না যে, 'আরে, দেরি হচ্ছে এবং আমি ছুটিতে এসেছি। আমাদের এটিকে গুটিয়ে রাখা দরকার '' বা এমনকি, 'আরে, এটি আমার ছুটি। আমাকে ডাকা বন্ধ কর! আমি ফিরে এসে কথা বলব। '

জর্জ জানকোর বয়স কত

সাধারণভাবে, কর্তৃত্বের লোকেরা লোকদের অবসন্ন সময়ের প্রতি শ্রদ্ধাশীল হওয়ার জন্য পিছনের দিকে বাঁকানো উচিত, লোককে 'সত্যিকারের' ছুটি নিতে উত্সাহিত করা এবং এটি স্পষ্ট করে দেওয়ার জন্য যে বিজোড় ঘন্টা কাজ করা সত্যই 100 শতাংশ alচ্ছিক। সুতরাং সহকর্মীর সাথে আপনার স্বামীর ভূমিকা প্রাসঙ্গিক।

তবে কিছু লোক সত্যই অদ্ভুত সময়ে কাজ করার মতো করে। কিছু মানুষ না। প্রশ্ন এই লোকটি কোথায় দাঁড়িয়ে আছে।

আপনার নিজের একটি প্রশ্ন জমা দিতে চান? এটা পাঠান alison@askamanager.org