কীভাবে লক্ষ্য নির্ধারণ করা যায় তার বেশিরভাগ মানুষের কোনও ধারণা নেই। এখানে একটি ভাল উপায়

তাঁর বইতে, উন্নত করুন: আপনার সীমা ছাড়িয়ে যান এবং নিজের এবং অন্যদের মধ্যে সাফল্য আনলক করুন , ( ইগনাইট রিডস, 2019), সিইও এবং উদ্যোক্তা রবার্ট গ্লেজার একটি নীলনকশা সরবরাহ করে যাতে পাঠকদের তাদের ক্ষমতা বাড়ানো, তাদের লক্ষ্য অর্জন এবং অন্যদেরও এটি করার জন্য উদ্বুদ্ধ করা হয়। এই সম্পাদিত অংশে, গ্ল্যাজার কীভাবে বৌদ্ধিক ক্ষমতা তৈরি করতে এবং আরও পরিপূর্ণ লক্ষ্য নির্ধারণ করতে পারে তা ব্যাখ্যা করে।

বৌদ্ধিক ক্ষমতা আপনার চিন্তাভাবনা, শিখতে, পরিকল্পনা করার এবং শৃঙ্খলাবদ্ধ করে কার্যকর করার দক্ষতার উন্নতি করা। এটি আপনার মস্তিষ্কের ফ্রন্টাল লোব নামক অঞ্চলের সাথে নিবিড়ভাবে সম্পর্কযুক্ত, যা বেশিরভাগ নির্বাহী কার্যক্রমে নিয়ন্ত্রণ প্যানেল হিসাবে কাজ করে।

আপনার ব্যক্তিগত প্রসেসর বা অপারেটিং সিস্টেম হিসাবে বৌদ্ধিক দক্ষতার কথা ভাবেন যা একই কাজগুলি আগের চেয়ে আরও দক্ষতার সাথে সম্পাদনের জন্য ক্রমাগত আপগ্রেড করা যেতে পারে। আপনার বৌদ্ধিক সক্ষমতা যত বেশি, আপনি একই বা কম ব্যয়ের শক্তি অর্জন করতে পারবেন। ক্ষমতা বৃদ্ধির এই উপাদানটি তাত্ক্ষণিক লাভের সর্বাধিক সুযোগ দেয় তবে এটির জন্য সবচেয়ে বেশি শৃঙ্খলাও প্রয়োজন।

অ্যান্টোইন ফুকুয়া নেট ওয়ার্থ 2019

স্বল্প ও দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য নির্ধারণ করা

অর্জন হ'ল উচ্চ-স্তরের অর্জন, এটি একটি ধারণা যা আমি বেশি সাধারণ শব্দ 'সাফল্য' এর চেয়ে বেশি পছন্দ করি যা অনেক বেশি বিষয়ভিত্তিক। উদাহরণস্বরূপ, 'সফল' ব্যবসায়ের কার্যনির্বাহী বিবেচনা করুন যার স্ত্রী তাকে ছেড়ে চলে যাওয়ার কাছাকাছি বা যাদের বাচ্চারা তার সাথে কথা বলে না। বেশিরভাগ লোক এ জাতীয় ব্যক্তিকে সফল মনে করবেন না। অন্যদিকে কৃতিত্বের জন্য সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ কী তা সম্পর্কে স্পষ্টতা থাকা এবং সে অনুযায়ী সিদ্ধান্ত নেওয়া দরকার।

আপনি সবচেয়ে বেশি যা চান তার পথে যাত্রার সেরা লক্ষ্য হ'ল লক্ষ্য নির্ধারণ। আমি একবার বিশ্বাস করেছিলাম আমি লক্ষ্য নির্ধারণে দুর্দান্ত। আমি এক বছরের এক গোলে সেট করে নিয়মিত হিট করতাম। তবে, যেহেতু আমি আমার দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যগুলি নিয়ে এই স্বল্প-মেয়াদী লক্ষ্যগুলি সারিবদ্ধ করছিলাম না, তাই আমি কোনও অর্থবহ বা নির্দিষ্ট দিক দিয়ে যাচ্ছিলাম না।

দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যগুলি আপনার মূল মূল্য এবং / অথবা আপনার মূল উদ্দেশ্য থেকে নেওয়া উচিত। লক্ষ্যগুলি নিরীক্ষণের একটি উপায় হ'ল এটি নিশ্চিত করা যে আপনি প্রত্যেকের জন্য উদ্দেশ্যটি সত্যই বুঝতে পেরেছেন। আপনার লক্ষ্য থেকে উদ্দেশ্য অর্জন করার দরকার নেই; পরিবর্তে আপনার লক্ষ্যগুলি আপনাকে আপনার উদ্দেশ্য এবং মানগুলি পরিবেশন করতে সহায়তা করে

উদাহরণস্বরূপ, আপনি কি সৈকত বাড়ি চান কারণ এর অর্থ আপনি এটি তৈরি করেছেন? বা পরিবারের সাথে মানসম্পন্ন সময় কাটানোর জায়গা হওয়ার কারণে আপনি কি এটি চান? যদি এটি আপনার পরিবার সম্পর্কে হয় তবে তাদের কেউই সৈকতের মতো পছন্দ করেন না, এই লক্ষ্যে পৌঁছানো আপনাকে সুখী বা আরও বেশি পূরণ করতে পারে না।

অবশেষে, আমি আমার পাঁচ বছরের লক্ষ্যগুলি, আমার দশ বছরের লক্ষ্য এবং আমার জীবনকালীন লক্ষ্যগুলি থেকে সামঞ্জস্য করতে এবং বিকাশ করতে প্রয়োজনীয় আমার এক বছরের লক্ষ্যগুলি বুঝতে পেরেছি। ত্রৈমাসিক এবং বার্ষিক লক্ষ্যগুলি আমি যা চেয়েছিলাম তার পেমেন্ট কম হয়ে যায়।

গ্রেচেন রসি কত লম্বা

ওয়ারেন বাফেটের জন্য দায়ী একটি দুর্দান্ত গল্প রয়েছে যা এই প্রসঙ্গে লক্ষ্য নির্ধারণে ফোকাসের গুরুত্ব জানায়। গল্পটি যেমন চলছে, বাফেট তার ব্যক্তিগত বিমানের পাইলট মাইক ফ্লিন্ট শুনলেন, তাঁর দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য এবং অগ্রাধিকার সম্পর্কে কথা বলবেন। তার কাজ শেষ হওয়ার পরে, বুফিট ফ্লিন্টকে পরামর্শ দিয়েছিলেন যে তিনি নিম্নলিখিত অনুশীলন পরিচালনা করুন:

· পদক্ষেপ 1: একটি কাগজের এক টুকরোতে আপনার পঁচিশতম ক্যারিয়ারের শীর্ষস্থানীয় লিখুন

· পদক্ষেপ 2: কেবলমাত্র আপনার শীর্ষ পাঁচটি বিকল্প সার্কেল করুন

· পদক্ষেপ 3: একটি তালিকার শীর্ষ পাঁচটি এবং অন্য 20 টি দ্বিতীয় তালিকায় রাখুন।

ফ্লিন্ট যখন মন্তব্য করেছিলেন যে তিনি মাঝেমধ্যে দ্বিতীয় তালিকায় কাজ চালিয়ে যাবেন, বাফেট বাধা দিয়ে বললেন, না। আপনি এটা ভুল পেয়েছেন, মাইক। আপনি যে সমস্ত বৃত্তটি বৃত্তাকার হননি তা কেবলমাত্র আপনার সমস্ত ব্যয়ের তালিকায় পরিণত হয়। যাই হোক না কেন, আপনি আপনার শীর্ষ পাঁচটিতে সফল না হওয়া পর্যন্ত এই বিষয়গুলি আপনার কাছ থেকে মনোযোগ পাবে না।

লক্ষ্য নির্ধারণের দিকে এই দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে যাওয়া এবং আরও এক ধাপ ফোকাস করে, আমি পরামর্শ দিচ্ছি যে '25-থেকে -5' আপনার জীবনের চারটি মাত্রা জুড়ে: ব্যক্তিগত, পেশাদার, পরিবার এবং সম্প্রদায় list

একটি প্রশ্ন যা আমি প্রায়শই জিজ্ঞাসা করি তা হ'ল, 'আমি কি আমার লক্ষ্যগুলির শতভাগ পূরণ করব?' প্রচলিত জ্ঞান বলছে যে আপনি যদি আপনার সমস্ত লক্ষ্য পূরণ করে থাকেন তবে আপনি সম্ভবত যথেষ্ট পরিমাণে লক্ষ্য রাখছেন না। এটি বলেছিল, আপনিও খুব বেশি লক্ষ্য অর্জন করতে চান না এবং মনে করেন যে আপনি কোনও কিছু সম্পাদন করছেন না। এটি একটি সূক্ষ্ম ভারসাম্য।

সেই ভারসাম্য খুঁজে পাওয়ার বেশ কয়েকটি উপায় রয়েছে। একটি হ'ল ন্যূনতম প্রান্তিক সহ একটি ব্যাপ্তি সংজ্ঞায়িত করা (উদাঃ 'আমি দশ থেকে বিশ পাউন্ড হারাতে চাই' বা 'আমি মাসে মাসে কমপক্ষে $ 1,000 সঞ্চয় করতে চাই')। এইভাবে, আপনি যদি প্রসারিত গোলের সংক্ষিপ্ততা অর্জন করেন, আপনি এখনও জিততে পারেন।

আরেকটি কৌশল হ'ল পুনরাবৃত্তিযোগ্য দৈনিক বা সাপ্তাহিক ইনপুটগুলি (অভ্যাস) উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা যা আপনি যেখানে যেতে চান তা আপনাকে পাবেন। এটি আপনাকে প্রতি সপ্তাহে পরিমাপ করার জন্য কিছু দেয় এবং নিজেকে জবাবদিহি করতে সহায়তা করে। স্বাস্থ্যের জন্য বার্ষিক লক্ষ্যের পরিবর্তে আপনি সপ্তাহে তিনটি সকালে কাজ করার বা সপ্তাহে একবার আপনার ডেজার্ট খাওয়ার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে পারেন।

এইভাবে, ইনপুটটি এমন ফলাফলের পরিবর্তে লক্ষ্য যা নাগালের বাইরে চলে যেতে পারে।

জে গ্লেজারের উচ্চতা এবং ওজন

আপনি লক্ষ্য নির্ধারণের যে পদ্ধতিই গ্রহণ করুন না কেন, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এটি হ'ল আপনি যখন তাদের সাথে সাক্ষাত করেছেন তখন তা স্পষ্ট। এখানেই S.M.A.R.T. সংক্ষিপ্ত বিবরণ খেলতে আসে। আপনার লক্ষ্যগুলি নির্দিষ্ট, পরিমাপযোগ্য, উপলব্ধিযোগ্য, বাস্তববাদী এবং সময়োপযোগী হওয়া উচিত (S.M.A.R.T)।

আপনি যদি সবচেয়ে বেশি যা চান তা বিবেচনা করে, আপনার লক্ষ্যগুলি সেই লক্ষ্যে সারিবদ্ধ করুন এবং নিজেকে জবাবদিহি করুন, আপনি যে জীবনযাপন করেন তা পূরণ করার পথে আপনি এগিয়ে যাবেন।