প্রধান লিড আপনার কর্মচারীদের দ্বারা সন্ধান করা চান? প্রশংসা সম্পর্কে বোঝার জন্য এখানে 10 টি জিনিস

আপনার কর্মচারীদের দ্বারা সন্ধান করা চান? প্রশংসা সম্পর্কে বোঝার জন্য এখানে 10 টি জিনিস

আগামীকাল জন্য আপনার রাশিফল

আপনি যাদের প্রশংসা করেন তাদের সম্পর্কে চিন্তা করুন। আপনার মন অবিলম্বে আইকনিক নেতাদের বিবেচনা করতে পারে - এমন লোকেরা যারা তাদের অর্জন, স্থিতি বা অনুসরণের জন্য আন্তর্জাতিকভাবে বিখ্যাত হয়ে উঠেছে। এখন, আপনি প্রতিদিন ভিত্তিতে যাদের সাথে যোগাযোগ করেন তাদের বিবেচনা করুন। আপনি দ্রুত এটি আবিষ্কার করবেন যে আপনার প্রশংসা তাদের কৃতিত্বের সাথে সামান্য কিছু করার আছে এবং তারা কীভাবে আপনার সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করে এবং আপনার সাথে আচরণ করে তার সাথে আরও অনেক কিছু করার।

যিনি রবার্ট ইরভিন্সের স্ত্রী

আমরা নির্দিষ্ট লোককে কেন প্রশংসা করি সে সম্পর্কে আগ্রহী, আমি অতীত গবেষণা, সাক্ষাত্কার, নিবন্ধ এবং আমার লেখা বইগুলির মাধ্যমে খনন করেছি - কারণ একটি সাধারণ প্রশ্ন যা আমি প্রায়শই লোকদের জিজ্ঞাসা করি, 'আপনি কাকে প্রশংসা করেন?' এবং কেন?' আমি এই দুটি সাধারণ প্রশ্নের সন্ধান পেয়েছি যা কেবলমাত্র অন্যদের মধ্যে লোকেরা কী মূল্য দেয় তা প্রকাশ করে না, তবে তারা কীভাবে অনুধাবন করতে চায় তাও প্রকাশ করে।

আমার কিছু অনুসন্ধান ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য প্রকাশ করে। কিছু সহজ কার্যকলাপ প্রকাশ। আপনি ব্যক্তিগতভাবে বা পেশাগতভাবে যদি প্রশংসার সন্ধান করেন তবে সমস্ত বিবেচনায় নেওয়া উচিত।

তোমার চোখ খোল.

আমরা প্রায়শই নির্দিষ্ট লোক বা স্থান থেকে প্রশংসা অর্জনের দিকে মনোনিবেশ করি। প্রাকৃতিক হলেও এই অভ্যাসটি প্রায়শই এই সত্যকে ছাপিয়ে যায় যে ইতিমধ্যে কিছু লোক রয়েছে যা আপনাকে নির্দিষ্ট গুণাবলী এবং দক্ষতার জন্য প্রশংসা করে। আমি ব্যক্তিগতভাবে আমার ছেলের মুখের দৃষ্টিনন্দন চেহারাটি স্মরণ করি যখন তিনি মাত্র পাঁচ বছর বয়সী ছিলেন এবং তিনি আমাকে প্রথমবারের মতো ঝাঁকুনিতে দেখেন। এটি আমার পক্ষে সহজ ছিল, তবে তাঁর কাছে আশ্চর্যজনক। চারপাশে তাকাও. আপনার কাছে লোকেরা আপনার সম্পর্কে এমন জিনিসগুলির প্রশংসা করছে যা আপনি সাধারণ বলে মনে করেন।

মনোযোগ দিন. এটি সন্ধান করবেন না।

অতীতের সাক্ষাত্কারগুলির মধ্যে আমি যে জিনিসগুলি খনন করে দেখেছি তার মধ্যে একটি হ'ল লোকেরা প্রায়শই তাদের প্রশংসা করে যাঁরা এগুলিকে উন্নীত করে, তাদেরকে স্বীকৃতি দেয় এবং তাদের আত্মবিশ্বাস দেয় attention যে লোকেরা মনোযোগ আকর্ষণ করে না। এটি বিপরীতমুখী বলে মনে হতে পারে তবে আপনি যদি প্রশংসা খুঁজছেন তবে তা পাওয়ার অন্যতম সেরা উপায় হ'ল অন্য কারও প্রতি আপনার প্রশংসা প্রদর্শন করা।

তাদের জন্য একটি ইতিবাচক পার্থক্য তৈরি করুন।

যদিও আমরা কিছু লোককে তাদের ব্যক্তিগত সাফল্যের জন্য প্রশংসা করতে পারি, বেশিরভাগ লোকের সাথে আমি বছরের পর বছর সাক্ষাত্কার নিয়েছি যে তারা অন্যদের জন্য যে ইতিবাচক পার্থক্য নিয়েছে তার জন্য তারা লোকদের আরও প্রশংসা করে। তারা অন্য কারও কাজ, জীবন বা সুখের উন্নতি করেছে। আপনি যদি প্রশংসিত হতে চান তবে অন্য কারও জীবনে ইতিবাচক পার্থক্য করুন।

আপনার ফোন রাখুন।

এটি প্রশংসনীয় গুণাবলীর তালিকার পক্ষে বিজোড় সংযোজনের মতো শোনায়। তবে আপনি ফোন সম্পর্কে কতবার কথোপকথন করেছেন তা দেখে আপনি অবাক হয়ে যাবেন। একের পর এক কথোপকথন, মধ্যাহ্নভোজন এবং মিটিংয়ের সময় আপনার ফোনটিকে দূরে সরিয়ে দেওয়া দেখায় যে আপনি ঘর, কথোপকথন এবং আপনার চারপাশের লোকদের প্রতি আপনার সম্পূর্ণ মনোযোগ দিচ্ছেন। ফোনটি দূরে রাখুন এবং লোকেরা আপনাকে জানায় যে তাদের সম্পূর্ণ মনোযোগ রয়েছে।

গভীর খনন.

হাজার হাজার লোককে তাদের ক্যারিয়ার, তাদের ব্যবসায়ের বিষয়ে এবং তারা যে ধারণাগুলি বিশ্বের কাছে তুলে ধরেছেন সে সম্পর্কে সাক্ষাত্কার দেওয়ার পরে, আমি যখন তাদের শৈশব, পরিবার বা ব্যক্তিগত উচ্চাকাঙ্ক্ষা সম্পর্কে প্রশ্ন করি তখন লোকেরা প্রায়শই হতবাক হয়। আমি জানতে চাই যে আবেগটি কোথা থেকে আসে - কী তাদের টিক দেয়। আপনি যখন মানুষের সাথে কথা বলেন তখন পুরো ব্যক্তি সম্পর্কে জানুন। তারা আপনার কৌতূহল, আন্তরিকতা এবং উদ্বেগের জন্য আপনাকে প্রশংসা করবে।

সোজা গুলি।

এই 'সুন্দর' গুণাবলীর মাঝখানে স্ম্যাক ড্যাবটি আসে কিছুটা তীক্ষ্ণ প্রান্তের সাথে। লোকেরা অন্যদের প্রশংসা করে যারা এই বিষয়টিতে পৌঁছেছেন, তাদের মতামত সম্পর্কে সৎ, এবং চাটুকারীর সাথে সময় নষ্ট করবেন না। আমি কোনওভাবেই কাউকে নির্দোষ হওয়ার পরামর্শ দিচ্ছি না। সোজা কথাবার্তা এবং ভোঁতা অনুশীলন করুন। আপনার ভিন্ন মতামত থাকার কারণে, এর অর্থ এই নয় যে তাদের মতামতকে তুচ্ছ মনে করা আপনার প্রয়োজন।

কায়লিন গার্সিয়ার বয়স কত

যা।

কখনও কারও সাথে কথা বলুন যা আপনাকে অনুভব করে যে তারা যা বলবে তা তারাই পরোয়া করে না? এটা আসলে শোচনীয়। লোকেরা যারা শুনতে আগ্রহী তাদের প্রশংসা করেন, এমনকি যখন তারা তথ্যে আগ্রহী না হন। আপনার সম্পূর্ণ মনোযোগ দিন এবং বুঝতে পারেন যে আপনার সাথে কথা বলার লোকটি কথোপকথনের বিষয়ে যত্নশীল। তারপরে, অন্যান্য লোকদের সাথে সংযোগ স্থাপনের উপায়গুলি সন্ধান করুন যারা তথ্যের বিষয়ে যতটা যত্নবান হন।

ইতিবাচক গসিপ।

গসিপের একটি নেতিবাচক ধারণা আছে কারণ, সংজ্ঞা অনুসারে, এটি অগত্যা সত্য নয়। তথ্যের যথার্থতা নির্বিশেষে, লোকেরা অন্যকে সম্মান করে যারা অন্যান্য ব্যক্তি সম্পর্কে তাদের কথোপকথনে ইতিবাচক হয়। যখন আপনি নেতিবাচক গসিপ শুনতে পান তা হয় এড়িয়ে চলুন বা আখ্যানটিকে ইতিবাচক আলোতে পরিবর্তন করুন।

মাস্টার গ্রিট।

এটি একটি সুস্পষ্ট। আমরা সকলেই তাদের জীবন এবং তাদের কাজের মাধ্যমে প্রতিবন্ধকতা কাটিয়ে উঠতে যথেষ্ট মেধাবী লোকদের প্রশংসা করি। এমনকি যখন সেই বাধা সময়। যতই কষ্ট পাও না কেন এটির সাথে লেগে থাকুন। গ্রিট প্রশংসনীয়।

বিরোধিতা প্রশংসা।

সংঘর্ষের সময় যারা শান্ত এবং দয়ালু উভয় থাকতে পারে লোকেরা তাদের প্রশংসা করে। তারা বিরোধীদের বিবেচনা করে প্রাসঙ্গিক এবং তাদের খেলার শীর্ষে থাকা স্বাস্থ্যকর চ্যালেঞ্জ হিসাবে। যদি আপনি চান লোকেরা আপনার প্রশংসা করুক, বিরোধীতা এবং প্রতিযোগিতাটিকে আপনার পরবর্তী স্তরে পৌঁছানোর কারণ হিসাবে দেখুন।

প্রশংসা অর্জন করা যায় অসংখ্য উপায়ে। তবে, কখনও ভুলে যাবেন না যে এটি একটি পছন্দ লোক। আমরা এটি দাবি করতে পারি না। আমরা এটা জোর করতে পারি না। আমরা যা করতে পারি তা হ'ল লোকেরা আমাদের প্রশংসা করার কারণ দেয়। এবং এটি সাধারণত আমাদের চারপাশের প্রত্যেকের জন্য নিখুঁত প্রশংসা প্রদর্শন দিয়ে শুরু হয়।

আকর্ষণীয় নিবন্ধ