প্রধান লিড 10 টি উপায় সফল নেতারা আলাদাভাবে ভাবেন

10 টি উপায় সফল নেতারা আলাদাভাবে ভাবেন

আগামীকাল জন্য আপনার রাশিফল

কার্যকর নেতা হওয়ার জন্য আপনাকে নেতার মতো ভাবতে হবে। তবে এর অর্থ কী?

সফল নেতাদের চিন্তার অভ্যাসগুলি ভাগ করে দেওয়ার প্রবণতা যা তাদের আলাদা করে দেয়। এই নিদর্শনগুলির অনেকগুলি উপাদান থাকা সত্ত্বেও এগুলি চিন্তার শক্তি বোঝার ভিত্তিতে তৈরি। আমরা যা করি তার মতো আমরা যা কিছু করি তার পরিণতি হয়। ইতিবাচক চিন্তাভাবনাগুলি ইতিবাচক মনোভাবগুলিতে বৃদ্ধি পায় যা ঘুরেফিরে ইতিবাচক পরিণতিতে পরিণত হয় - এবং নেতিবাচক চিন্তাভাবনা অন্যদিকে একই রকম হয়। প্রবাদটি যেমন যায়, আমরা যা ভাবি তা হয়ে ওঠে।

সফল নেতারা এই নীতিটি ভালভাবে বোঝেন এবং তারা এটিকে নির্দিষ্ট অত্যন্ত নিয়মানুবর্তিত উপায়ে প্রকাশ করেন। এখানে কিছু উদাহরন:

ব্যারি ভ্যান ডাইকের কী হয়েছিল?

১. কেবল নিজের চিন্তা না করে এগুলি অন্যকে অন্তর্ভুক্ত করে।

যদিও বেশিরভাগ লোকেরা 'আশা করি আমি পেয়েছি' বা 'আমি করতে চাই' এর মতো পদে তাদের আশা এবং আকাঙ্ক্ষা প্রকাশ করে, সফল নেতারা বুঝতে পারেন যে এটি আমি এবং আমার আগে আমার আগে ছিল। তাদের দল, যাদের নেতৃত্ব দেয় তারা এগিয়ে রয়েছে।

২. সমস্যাগুলির দিকে মনোনিবেশ করার পরিবর্তে তারা সমাধানগুলিতে মনোনিবেশ করে।

সমস্যাগুলি আসল, এবং সেগুলি আমাদের মনোযোগের নিশ্চয়তা দেয়, তবে সেগুলি সমাধান না করে চলে না। জিনিসগুলি কাজ করছে না তা জেনে রাখা ভাল প্রথম পদক্ষেপ তবে এর চেয়ে বেশি কিছুই নয়। দুর্দান্ত নেতারা বুঝতে পারেন যে সমস্যার দিকে মনোনিবেশ করা আরও সমস্যা নিয়ে আসে তবে সমাধানগুলিতে মনোনিবেশ করা সুযোগ উন্মুক্ত করে।

৩. তাদের স্বতন্ত্র সাফল্যের অগ্রগতির পরিবর্তে তারা একটি সফল দল গঠনের দিকে কাজ করে।

বেশিরভাগ লোকেরা সাফল্যকে ব্যক্তি হিসাবে অর্জন করার কিছু মনে করেন, বিশ্বাস করে যে ভাল কিছু ঘটলে এটি ঘটে কারণ তারা এটিকে ঘটায়। সফল নেতারা বুঝতে পারেন যে একটি দলের বিভিন্ন শক্তি সাফল্য তৈরি এবং বজায় রাখার অনেক বেশি সম্ভাবনা রয়েছে। তাদের মূল বিশ্বাস: একসাথে আমরা দুর্দান্ত কিছু করতে পারি।

৪. বিষয়গুলিকে জটিল করার পরিবর্তে এগুলি সরল করে তোলে।

অতিরিক্ত জটিলতার সাথে বিশদ এবং সর্পিলগুলিতে আবৃত হওয়া সহজ। অন্যদিকে, মহান নেতাদের অপ্রয়োজনীয়তা দূর করার ক্ষমতা রয়েছে যাতে তারা ইস্যুটির হৃদয়ে ফোকাস করতে পারে। এটি এমন একটি দৃষ্টিভঙ্গি যা তাদের দ্রুত এবং কার্যকরভাবে সমস্যার সমাধান করতে দেয়।

৫. কে সঠিক তা নির্ধারণ করার চেষ্টা করার পরিবর্তে তারা সঠিক কি বিবেচনা করে তা বিবেচনা করে।

কে সঠিক এবং কে ভুল তা বিবেচনা করে দ্বন্দ্ব দেখার প্রত্যাখ্যান করে সফল নেতারা জানেন যে বিষয়গুলি এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার এবং এটি সঠিক করার জন্য একসাথে কাজ করার কথা। তারা বিষয়গুলি বিশ্লেষণ করে, মানুষকে নয়।

Where. অন্যরা যেখানে ছোট মনে করে তারা বড় মনে করে।

সাফল্যের ভয় এবং ব্যর্থতার ভয় উভয় মনোভাব যা আপনাকে ছোট চিন্তাভাবনা করে রাখতে পারে। সফল নেতারা যদি আপনি ছোট মনে করেন তবে বুঝতে পারবেন, আপনি ছোট থাকবেন এবং এটি সবচেয়ে খারাপ ব্যর্থতা। তারা তাদের ভয়কে বড় চিন্তা থেকে বিরত করতে দেয় না।

আর্থার ওয়াহলবার্গের বয়স কত?

Where. যেখানে অন্যরা বিভ্রান্ত হয়, তারা মনোনিবেশ করে।

আধুনিক জীবনের ননস্টপ বিভ্রান্তির মধ্য দিয়ে বেশিরভাগ লোকের মনোযোগ কেন্দ্রীভূত রাখার শৃঙ্খলা বা সহিষ্ণুতা থাকে না। সফল নেতৃবৃন্দের কাছে বিষয়গুলি সমাপ্তির সময় পর্যন্ত দেখার উদ্দেশ্যে শক্তি থাকে।

৮. যেখানে অন্যরা নিয়ন্ত্রণ চায়, তারা প্রবাহের সাথে চলে।

আমাদের বেশিরভাগই আমাদের জীবনে আরও নিয়ন্ত্রণ চায় এবং সেই আকাঙ্ক্ষা চাপের একটি প্রধান উত্স। সত্য সত্য, যদিও, কাজ এবং জীবনে যা ঘটে তার অনেকটাই আমাদের নিয়ন্ত্রণের বাইরে। সফল নেতারা বুঝতে পারেন যে আপনি যে কোনও কিছু নিয়ন্ত্রণ করতে পারবেন না সেগুলি আপনাকে প্রবাহের সাথে যেতে দেওয়া এবং চালিয়ে যেতে শেখাচ্ছে।

৯. তারা চিন্তা করে না বলে, 'আসুন আমরা এটি করা যাক,' তারা নিজেকে জিজ্ঞাসা করে, 'আমি কীভাবে শ্রেষ্ঠত্ব দিয়ে এই কাজটি করতে পারি?'

সময়রেখাগুলি বা বাজেট শক্ত থাকলে আপনি সর্বদা কয়েকটি কোণ কাটতে ন্যায়সঙ্গততা পেতে পারেন। তবে সফল নেতারা শ্রেষ্ঠত্বের মনোভাবকে আলিঙ্গন করেন যা তাদেরকে তাদের সমস্ত উপহার দিতে পরিচালিত করে, কারণ কেউ তাদের কাঁধের উপর নজর রাখছে না, কারণ এটি করা সঠিক জিনিস।

১০. যেখানে অন্যরা চান যে তাদের আরও স্বীকৃতি রয়েছে, সফল নেতারা অন্যদের আরও প্রশংসা করার জন্য কাজ করেন।

আমাদের বেশিরভাগ মানুষ আমাদের কঠোর পরিশ্রমের জন্য স্বীকৃতি পেতে এবং একটি কাজ ভালভাবে সম্পন্ন করার জন্য অন্তত কিছুটা ব্যস্ত। সফল নেতারা সাধারণত বিপরীত দিকে যাচ্ছেন, যারা কঠোর পরিশ্রম করেছেন তাদের স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য নিয়মিত নতুন সুযোগের সন্ধান করছেন। তারা এটি গ্রহণের চেয়ে স্বীকৃতি দেওয়ার বিষয়ে বেশি যত্নশীল।

আমরা যখন সফল নেতাদের মতো চিন্তা করতে ব্যর্থ হই তখন আমরা সফল নেতা হতে ব্যর্থ হই। মানসিক অভ্যাস পরিবর্তন করা কঠিন কাজ, তবে আপনি যদি সফল হতে চান এবং বিশ্বে স্থায়ী পরিবর্তন আনতে চান তবে সঠিকভাবে চিন্তাভাবনা প্রতিষ্ঠা করা দরকার।