আমরা প্রবেশ হিসাবে লক্ষ্য নির্ধারণের মরসুম, আমি মনে করি এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি যখন আপনার লক্ষ্যগুলি স্থির করেন, আপনি নিজেকে সাফল্যের সেরা সুযোগ দিন। বিশেষত যখন আপনি ব্যর্থতার হারগুলি দেখেন, ফোর্বসের মতে 92 শতাংশ লোক তাদের লক্ষ্যে পৌঁছাতে ব্যর্থ হয়েছে। আমি ব্যবহার করেছি এমন পাঁচটি লক্ষ্য নির্ধারণের টিপস যা আপনাকে লক্ষ্য অর্জনে 8 শতাংশ লোককে যোগদান করতে সহায়তা করবে।
লক্ষ্য উচ্চ, তবে কম শুরু করুন, উদযাপন করুন এবং এগিয়ে যান
আপনি যদি আমার আগের কোনও নিবন্ধ পড়ে থাকেন তবে এটি অবাক হওয়ার মতোই হবে না যে আমি বড় সাহসী লক্ষ্য নির্ধারণের এক বিশাল অনুরাগী, এবং আমি মনে করি তারা উত্তেজনাপূর্ণ এবং অনুপ্রেরণামূলক এবং আপনাকে কেবলমাত্র অর্জন করতেই নয় তবে আপনার সম্পূর্ণ ছাড়িয়ে যেতে সহায়তা করতে পারে সম্ভাবনা
তবে বড় সাহসী লক্ষ্য নির্ধারণের সময়, এটি প্রথম দিনগুলিতে ভয়ঙ্কর হতে পারে এবং এটির মোকাবিলার সর্বোত্তম উপায় হ'ল আপনার বড় লক্ষ্যটিকে ছোট ছোট লক্ষ্যের একটি সিরিজে বিভক্ত করা।
জেন পাওলি কত লম্বা
আমি যখন 6 মাসের মধ্যে আমার প্রথম ম্যারাথনটি চালানোর লক্ষ্যটি স্থির করেছি, তখন আমার প্রথম লক্ষ্যটি ছিল প্রথম সপ্তাহে প্রতি 15 মিনিটের জন্য রান করা এবং তারপরে আমি প্রতি দুই সপ্তাহের জন্য প্রতি সপ্তাহে পাঁচ মিনিটের দৌড়ে সময় বাড়িয়েছিলাম। এই পদ্ধতির গ্রহণের ফলে আমাকে কিছুটা প্রাথমিক সাফল্য তৈরি হতে দেওয়া হয়েছিল, যা আমাকে গতি তৈরি করতে এবং আত্মবিশ্বাস বাড়াতে দিয়েছিল, যা পরবর্তী দুই মাসের জন্য সাপ্তাহিক বৃদ্ধি 10 মিনিট এবং পরে প্রতি সপ্তাহে 15 মিনিটের জন্য উত্সাহিত করেছিল।
এই ছোট পদক্ষেপগুলি গ্রহণ করা এবং তারপরে তুলনামূলকভাবে অল্প পরিমাণে বাড়িয়ে আমাকে এমন অবস্থানে ফেলেছে যেখানে 24 সপ্তাহ পরে আমি 4 ঘন্টা ধরে চালাতে সক্ষম হয়েছি যা আমার বড় সাহসী লক্ষ্য অর্জনে আমাকে সফল হতে দেয়।
যখন আপনার বড় সাহসী লক্ষ্য নির্ধারণ করার কথা আসে তখন আপনি সেই হাতিকে যত বেশি টুকরো টুকরো টুকরো টানতে পারেন আপনার অর্জনের সম্ভাবনা তত বেশি।
অন্যকে আপনার জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ করতে দিবেন না
আপনি যখন অন্যকে আপনার লক্ষ্য নির্ধারণ করতে বা সেগুলি আপনার জন্য সংশোধন করতে দেন, সেগুলি অর্জন করার আপনার ক্ষমতার উপর এটি বেশ কয়েকটি ক্ষতিকারক প্রভাব ফেলতে পারে।
প্রথমত, এটি এখন আপনার লক্ষ্য নয় এবং আপনি এখন অন্য কারও লক্ষ্য হিসাবে এই নতুন লক্ষ্যটির মালিকানা বা প্রতিশ্রুতি বোধ করবেন না।
অ্যান মেরা কত লম্বা
দ্বিতীয়ত, লোকেরা আপনাকে আরও আক্রমণাত্মক করে তুলতে পারে এবং লক্ষ্যটিকে আপনার বিশ্বাসের চেয়ে বড় হওয়ার লক্ষ্য নির্ধারণ করতে পারে এবং যখন আপনার বিশ্বাসের অভাব হয়, এটি আপনাকে সমস্যার প্রথম লক্ষণে ছাড়তে পারে।
লোকেরা যদি জড়িত থাকতে চায়, তবে আপনি কীভাবে আপনার লক্ষ্য অর্জন করবেন তা নির্ধারণ করতে তাদেরকে সহায়তা দিন, তবে তাদের আপনার জন্য নতুন লক্ষ্য নির্ধারণ করতে দেবেন না।
সাফল্য যা দেখায় তা পরিষ্কার করুন
সাফল্যটি কেমন দেখাচ্ছে তা আপনি যদি না জানেন, আপনি কীভাবে তা অর্জন করবেন। আপনার যদি একটি সুস্পষ্ট লক্ষ্য না থাকে, তবে আপনি এটি অর্জনের জন্য পরিষ্কার পরিকল্পনা স্থাপন করতে পারবেন না।
আমার এক ক্লায়েন্ট আসন্ন বছরে তাদের উপার্জন 50-100 শতাংশ বাড়িয়ে দেখছে। তারা খুব খুশি হয়েছিল যে তারা একটি বড় সাহসী লক্ষ্য নির্ধারণ করছে, তবে চ্যালেঞ্জটি হ'ল 50 শতাংশ বৃদ্ধি করার পরিকল্পনাটি 100 শতাংশ বৃদ্ধি করার পরিকল্পনার মতো নয়।
সুতরাং আপনি কোন পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করতে যাচ্ছেন?
বা আপনি কোনও পুরানো পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করতে যাচ্ছেন এবং কেবল আশা করছেন?
আশা কোন কৌশল নয়!
পরিষ্কার লক্ষ্য আপনাকে পরিষ্কার পরিকল্পনা তৈরি করতে দেয় যা সাফল্যের সম্ভাবনা বাড়িয়ে তোলে।
কেন এই লক্ষ্যটি গুরুত্বপূর্ণ তা বুঝুন
আপনি যদি না জানেন তবে কেন লক্ষ্যটি আপনার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ, তবে এটি কেবল এলোমেলো। কেন বুঝতে হবে তা আপনাকে উদ্দেশ্যকে আরও দৃ sense়তর উপলব্ধি দেবে এবং উদ্দেশ্যভঙ্গির এই উপলব্ধিটি আপনাকে কঠিন সময়ে অনুপ্রাণিত করবে। যদি বিষয়গুলি উদ্বেগজনক হতে শুরু করে তবে আপনার উদ্দেশ্য অনুভূতির অভাব রয়েছে, আপনার লক্ষ্যকে হ্রাস করতে এবং বারটি কমিয়ে আনার কোনও কিছুই নেই।
বড় সাহসী লক্ষ্য অর্জনের জন্য আপনার লক্ষ্যে অটল থাকতে হবে, তবে পদ্ধতির উপর নমনীয় হওয়া দরকার এবং কেন শক্তিশালী হওয়া আপনাকে পুরস্কারের দিকে নজর রাখতে এবং শক্ত সময়ে যেতে সাহায্য করবে।
বাস্কেটবল স্ত্রী বায়ো থেকে জেনিফার
আপনার পারফরম্যান্স ট্র্যাক করুন
যা পরিমাপ করা হয় তা শেষ হয়ে যায় বলে আমি একটি প্রচণ্ড বিশ্বাসী, তবে আমি প্রেরণার শক্তিতে আরও বড় বিশ্বাসী।
যখন আমরা হাতিটিকে টুকরো টুকরো করে জানি এবং ছোট অন্তর্বর্তীকালীন লক্ষ্যগুলি কী তা আমরা যখনই অর্জন করতে শুরু করি তখন এটি পদ্ধতির প্রতি উভয়বিশ্বাসকে বৃদ্ধি করবে এবং আত্মবিশ্বাসও অর্জন করবে যে সাফল্য অর্জনযোগ্য।
আপনি যদি কোনও দলকে নেতৃত্ব দিচ্ছেন, তবে নিশ্চিত হয়ে নিন যে কেবলমাত্র আপনিই পারফরম্যান্স ট্র্যাক করেন না, তবে এটিও আপনার আপনার দলের সাথে অগ্রগতি ভাগ করুন।
যখন পরিস্থিতি শক্ত হয়ে উঠবে, শুনে শুনে উন্নতি হয়েছে যে অগ্রগতি হচ্ছে। কখনও কখনও যখন আপনার মাথা নীচে থাকে এবং সমাপ্তি লাইনের দিকে চার্জ করা হয় তখন আপনি কতটা কাছাকাছি রয়েছেন তা জানতে অসুবিধা হতে পারে এবং অগ্রগতি শুনে আপনি লাইনটি পেতে চূড়ান্ত ধাক্কা দিতে উত্সাহিত করতে পারেন।
আপনি যদি নিজের জন্য একটি বড় সাহসী লক্ষ্য নির্ধারণ করতে চান, তবে সাফল্যের সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য, সাফল্যটি কেমন দেখাচ্ছে তা সম্পর্কে পরিষ্কার হন, এটি আপনার লক্ষ্য এবং তা আপনার পক্ষে কেন গুরুত্বপূর্ণ তা বুঝতে পারেন, এটি ছোট লক্ষ্যগুলিতে ভেঙে যান, আপনার ট্র্যাক করুন কর্মক্ষমতা এবং প্রতিটি ছোট সাফল্য উদযাপন। আপনি যদি এটি করতে পারেন তবে আপনি 8 শতাংশের সেই ছোট গ্রুপে তাদের লক্ষ্য অর্জনের লক্ষণীয়ভাবে আপনার সুযোগ বাড়িয়ে দেবেন।
।
