পরিবর্তন.
এটি আমাদের সবার (অনেক) ক্ষেত্রে ঘটে যায়, তবুও আমরা এটি এড়াতে চেষ্টা করি। আসলে আমাদের মস্তিস্ক বারবার একই কাজ করে আমাদের রাখতে কঠোর পরিশ্রম করে। এর কারণ এটি অনেক বেশি দক্ষ, কারণ এতে কম চিন্তা করা এবং ততটুকু শক্তি ব্যবহার না করা দরকার।
আমাদের মস্তিষ্ক বিকল্প পথের পরিবর্তে পরিবর্তনের পরিবর্তে একই পথে থাকবে, এই কারণে যে আমাদের খারাপ অভ্যাসের শিকার হওয়া এবং সত্যিকারের পরিবর্তনের যে উত্থান ঘটে তাতে অংশ নিতে অস্বীকার করা সহজ। তবে শেষ পর্যন্ত, পরিবর্তন এড়ানো কেবল স্থবিরতা, মধ্যযুগীয়তা এবং নিছক একঘেয়েমি বাড়িয়ে তোলে।
কাইল লারসন কত লম্বা
সুতরাং, যদি আপনি বাড়াতে চান, আরও সফল হন এবং কাজে আপনার আনন্দ বাড়াতে চান তবে এখানে পাঁচটি লক্ষণ রয়েছে যা আপনার নতুন এবং অজানা সম্পর্কে আপনার ভয়কে কাটিয়ে উঠতে হবে এবং পদক্ষেপ নিতে হবে।
1. আপনি সবসময় এটি সম্পর্কে চিন্তা।
আপনি অন্য কোথাও থাকার, অন্য চাকরি করার বা আলাদা জীবন যাপনের বিষয়ে স্বপ্ন দেখেন। এই দিবাস্বপ্নগুলি আপনার বন্ধুদের এবং আপনার কিছু সম্ভাব্য সহকর্মীর কাছে আপনার কাছে কী নেই তা নিয়ে অভিযোগ করার বিষয়ে পরিণত হয়। যদি এটি আপনি হয় তবে নোট করুন যে আপনি আরও কিছু এবং পৃথক কিছু চান। আপনার পরবর্তী পদক্ষেপে পদক্ষেপ নেওয়া দরকার।
২. আপনি প্রায়শই কাজের দ্বারা বিরক্ত বা অভিভূত বোধ করেন।
দুর্দান্ত পারফরম্যান্সের অন্যতম মূল উপাদান সম্ভাব্য সেরা উপায়ে চ্যালেঞ্জ করা হচ্ছে। এর অর্থ আপনি নিজের কাজের সাথে বুদ্ধিমানভাবে নিযুক্ত আছেন। যখন আপনি বিরক্ত হন, তখন আপনাকে যথেষ্ট চ্যালেঞ্জ দেওয়া হয় না, এবং অভিভূত হওয়ার কারণ সাধারণত আপনার কাজের সফল হওয়ার জন্য যা প্রয়োজন তা আপনি ঠিক তেমন ভাল হন না। এটি আসলে আপনার দুর্বলতা হতে পারে। যদি এটি হয়ে থাকে তবে মনোযোগ দিন। আপনি কী অভিজ্ঞতার বিষয়ে পরিষ্কার হন। একঘেয়েমি এবং অভিভূত উভয়ই দুর্দান্ত লক্ষণ যে আপনি যে কাজটি করছেন তা সঠিক নয় এবং পদক্ষেপের প্রয়োজন।
৩. আপনি আপনার প্রতিক্রিয়া পাচ্ছেন যা আপনার দুর্বলতাগুলি শক্তিশালী করার জন্য কাজ করা উচিত।
আপনি সবেমাত্র একটি পর্যালোচনা পেয়েছিলেন বা আপনার পরিচালক বা সতীর্থদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া পেয়েছেন যে আপনার কাজের এমন কিছু দিক যা আপনার পক্ষে ভাল নয় তার পক্ষে এটি বাড়ানো দরকার। নিজেকে মারধর করার চেয়ে মনে করুন আপনি যথেষ্ট ভাল নন বা কোনও দুর্বলতা জোরদার করার চেষ্টা করে নিজেকে মেরে ফেলুন, এটির পরিবর্তনের প্রয়োজনের আরও একটি স্পষ্ট লক্ষণ হিসাবে এটি দেখুন।
4. আপনি মূল্যবান বোধ করবেন না।
এটি একটি এত গুরুত্বপূর্ণ, এবং এটি নির্দিষ্ট করা প্রায়শই শক্ত। নির্বিশেষে, অনুভূতি স্পষ্ট। আপনি নিজের ইনপুট, আপনার উপস্থিতি বা আপনার চিন্তার মূল্যবান বলে মনে করেন না। এটি কোনও সাংস্কৃতিক বিভ্রান্তি বা তার চেয়েও খারাপ, বৈষম্য হোক না কেন এটি আপনার পক্ষে সঠিক জায়গা নয় এটি একটি প্রতিবেদন হিসাবে চিহ্নিত করা এবং গ্রহণযোগ্য worth
গ্রেগ গাম্বেলের বয়স কত
৫. আপনি লক্ষ্য করেছেন যে আপনি কাজ থেকে কোনও আনন্দ পাচ্ছেন না।
আনন্দ আপনার কাজের প্রক্রিয়াটিকে এত বেশি ভালবাসতে পেরে আসে যে আপনাকে দুর্দান্ত জিনিসগুলি অর্জন থেকে প্রাপ্ত প্রশংসার দরকার নেই। অবশ্যই, আপনি সেগুলি পেতে পারেন তবে কাজ থেকে পাওয়া আনন্দটি এখন পর্যন্ত সেরা উপহার। আপনি যদি সত্যই উপভোগ করেন এমন কোনও প্রকল্প, চিন্তাভাবনা বা সমস্যা সমাধানের চিন্তা করতে যদি আপনার আনন্দ ও সংগ্রামের অভাব হয় তবে এখন সময় এসেছে আপনার দৃষ্টি আকর্ষণ করা শুরু করার জন্য।
বড় পরিবর্তন আনতে প্রস্তুত তবে কোথায় শুরু করবেন তা নিশ্চিত নন? এই ১০০ টি শক্তিশালী প্রশ্ন আপনাকে যেখানে আপনি যেখানে হতে চান সেখানে বনাম তৈরি করতে এবং আপনার পছন্দসই ক্যারিয়ারের (এবং জীবন) দিকে বাস্তব পদক্ষেপ নিতে সহায়তা করবে
