অনেক সময়, নতুন বছর হতে পারে যখন আমরা নতুন ব্যক্তিগত লক্ষ্য নির্ধারণে অনুপ্রাণিত হই। আমরা আরও ভাল আকারে পেতে চাই, আরও বেশি অর্থ সাশ্রয় করতে পারি বা একটি নতুন দক্ষতা শিখুন ।
তবে আপনার ব্যবসায়ের কী হবে? এটি একই মনোযোগের দাবি রাখে - তবে দুর্ভাগ্যক্রমে প্রায়শই উপেক্ষা করা হয়। আসলে, একটি জরিপ দেখা গেছে যে সমীক্ষা করা 330 ব্যবসায়ীর 80 শতাংশেরও বেশি তাদের ব্যবসায়ের লক্ষ্যগুলি সন্ধান করতে পারেনি।
আপনি যদি আপনার ব্যবসায় (এবং আপনার ব্যবসায়ের দক্ষতা) বৃদ্ধি করতে চান তবে আপনার লক্ষ্য স্থির করতে হবে এবং সেগুলি পূরণের জন্য পদক্ষেপগুলি সেট করা দরকার যাতে আপনি জবাবদিহি করতে পারেন। 2018 এর জন্য আপনাকে আপনার ব্যবসায়ের লক্ষ্যগুলি সনাক্ত করতে এবং এটি সম্পাদনে সহায়তা করতে এখানে পাঁচটি পদক্ষেপ অনুসরণ করা হয়েছে:
1. লক্ষ্যগুলি সেট করুন যা আপনাকে অনুপ্রাণিত করে।
আপনার লক্ষ্যগুলির একটি নির্ধারিত ফলাফল হওয়া উচিত এবং এমন কিছু হওয়া উচিত যা আপনার এবং আপনার ব্যবসায়ের উভয়কেই উপকৃত করে। অর্থকে প্রাথমিক লক্ষ্য হতে দেবেন না।
ফ্লিপ বা ফ্লপ থেকে তারেক কোন জাতীয়তা
হ্যাঁ, আপনি আরও ইনকাম আনতে চাইতে পারেন। তবে আপনি কীভাবে এই লক্ষ্য অর্জন করবেন তা ক্লায়েন্টের সম্পর্কের উন্নতি, আপনার ব্যবসাকে নতুন বাজারে প্রসারিত করা, বা আপনার নিজস্ব জ্ঞান এবং দক্ষতা বৃদ্ধির মতো বিষয়ের উপর নির্ভর করবে।
এটি ব্যবহার করে দেখুন: আপনার লক্ষ্যটি কেন আপনার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ এবং এটি কীভাবে আপনার ব্যবসা এবং ক্যারিয়ারে উপকৃত হবে তা লিখুন। একবার আপনি এটি সম্বোধন করতে পারলে, আপনার একটি লক্ষ্য থাকবে আপনি অর্জনের জন্য আরও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
2. স্মার্ট লক্ষ্য আছে।
আপনি স্মার্টের কথা শুনে থাকতে পারেন যা নির্দিষ্ট, পরিমাপযোগ্য, অর্জনযোগ্য, প্রাসঙ্গিক এবং সময়োপযোগী। স্মার্ট দৃষ্টিভঙ্গি আপনাকে আপনার লক্ষ্যগুলি সংজ্ঞায়িত করতে সহায়তা করে যাতে আপনি সেগুলি অর্জন করতে পারেন।
জিম এডমন্ডস নেট ওয়ার্থ 2016
আমি পদ্ধতির একটি অনুরাগী। এটি কীভাবে ব্যবহার করবেন তা এখানে:
নির্দিষ্ট: লক্ষ্যগুলি সংজ্ঞায়িত এবং বিশদভাবে বর্ণনা করা উচিত। লীগের গোলগুলি অপ্রতিরোধ্য অনুভব করতে পারে। বলবেন না, 'আমি আরও অর্থোপার্জন করতে চাই।' সবাই করে। পরিবর্তে, এর মতো কিছু বলুন, 'আমি বিক্রয় 10 শতাংশ বাড়িয়ে তুলতে চাই' বা 'আমি মাসে 10 জন নতুন গ্রাহক যুক্ত করতে চাই।'
পরিমাপযোগ্য: একটি পরিমাপযোগ্য লক্ষ্য আপনাকে জানতে সাহায্য করে যে কোনও লক্ষ্য পূরণ করা যায় কিনা। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার ব্যবসাটি নতুন ক্লায়েন্টগুলি পেতে বিদ্যমান গ্রাহকদের কাছ থেকে রেফারেলগুলির উপর নির্ভর করে তবে আপনি গ্রাহকের আনুগত্য পরিমাপ করবেন তা নিশ্চিত করুন। আপনি আপনার ব্যবসায়ের গণনা করে এটি করতে পারেন নেট প্রবর্তক স্কোর , বা এনপিএস, যা একটি প্রয়োজনীয় প্রশ্নকে কেন্দ্র করে: 'আপনি কি আমাকে কোনও সহকর্মী, বন্ধু বা পরিবারের সদস্যের কাছে সুপারিশ করবেন?' প্রতিক্রিয়া গ্রাহকের আনুগত্য তৈরি করতে আপনার কার্যকারিতার একটি পরিমাপযোগ্য গেজ সরবরাহ করে, যা আপনার ব্যবসায়ের জন্য রেফারেল তৈরি করে।
অর্জনযোগ্য : অতিরিক্ত পৌঁছনামূলক লক্ষ্যগুলি আপনার আত্মবিশ্বাসকে কমিয়ে দিতে পারে। তারা অর্জনযোগ্য কিনা তা নিশ্চিত করা আপনার চিবানোর চেয়ে বেশি কামড় দেয় না তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করে। আপনি এই লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে চান - সুতরাং ছোট শুরু করুন এবং সময়ের সাথে আপনার আরও ব্যান্ডউইথ থাকায় আপনার লক্ষ্যে যুক্ত করুন।
প্রাসঙ্গিক: আপনি যে লক্ষ্যটিকে ভাবেন তার জন্য সাইন আপ করবেন না উচিত কর - একটি আপনাকে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ চাই করতে. উদাহরণস্বরূপ, আমার যোগ স্টুডিওতে, আমি যদি আমার বর্তমান গ্রাহক বেসের সাথে আরও উপার্জনের সুযোগ তৈরির লক্ষ্যে লক্ষ্য নির্ধারণ করতে চাই তবে আমার গ্রাহকদের সাথে প্রথমে পরীক্ষা নেওয়া দরকার যদি কোনও নতুন পরিষেবা বা পণ্য সরবরাহ এমন কিছু হয় যা তারা কিনে থাকে। অনেক লোক 'চায়', তবে তারা কিনবে এমন কোনও প্রমাণ না থাকলে, লক্ষ্যটি বিক্রয় বাড়ানোর সাথে প্রাসঙ্গিক নয়।
সময়োপযোগী: লক্ষ্যগুলির সময়সীমা থাকা দরকার বা অন্যথায় সেগুলি কখনই পূরণ করা যায় না। তবে আপনি এখনই নিজের লক্ষ্যটি গ্রহণ করতে পারেন কিনা তা নিশ্চিত করুন, বা পরবর্তীকালে লক্ষ্যটি সংরক্ষণ করা ভাল কিনা তা নিশ্চিত করুন। সময়সীমাটি এখনও বাস্তববাদী কিনা তা নিয়মিত পরীক্ষা করে দেখুন এবং মনে রাখবেন যে নতুন পরিস্থিতির কারণে কোনও তারিখ নির্ধারণ করা ঠিক আছে।
৩. ভিজ্যুয়াল অনুস্মারক ব্যবহার করুন।
আপনার লক্ষ্য সম্পর্কিত কোনও ফটো বা অনুপ্রেরণামূলক বার্তাগুলি অবিচ্ছিন্ন দৃশ্যে রাখুন। এটি আপনাকে পুরস্কারের দিকে নজর রাখতে সহায়তা করে। আপনার যদি টিমের সদস্য থাকে তবে এই বার্তাগুলিকে এই বছরের থিমের একটি অংশ করুন, যাতে তারা লক্ষ্যটি সম্পর্কেও সচেতন হন।
মাইক হোমস নেট ওয়ার্থ 2015
৪. অ্যাকশন প্ল্যান ডিজাইন করুন।
আপনি কিভাবে আপনার লক্ষ্য অর্জন সম্পর্কে যেতে হবে? সরবরাহ, বাজেট এবং কর্মীদের সম্পর্কিত সম্পর্কিত সহায়তার সাথে আপনার যে পৃথক কাজগুলি সম্পন্ন করতে হবে তা লিখুন। বিস্তারিত থাকুন - খুব বেশি তথ্য থাকা এবং অবমূল্যায়নের চেয়ে কম কেটে ফেলা ভাল।
অনুস্মারক সেট করুন। আপনার অগ্রগতি নিয়মিতভাবে পর্যবেক্ষণ করুন। প্রতিদিন, সাপ্তাহিক, বা মাসিক অনুস্মারক সেট আপ করুন। এটি আপনাকে লক্ষ্যবস্তুতে থাকার বিষয়টি নিশ্চিত করে এবং আপনাকে পরিবর্তনগুলি বা পরিবর্তনগুলি সনাক্ত করতে সহায়তা করে।
নতুন ব্যবসা এবং ক্যারিয়ারের লক্ষ্য নির্ধারণের জন্য একদম নতুন বছরের চেয়ে ভাল সময় আর নেই। একটি নতুন লক্ষ্য নিয়ে যাওয়া আপনার বৃদ্ধিতে ও বিকাশে সহায়তা করার অন্যতম সেরা উপায়। আপনি কী অর্জন করতে চান, কেন, এবং কীভাবে আপনি সেখানে পৌঁছানোর পরিকল্পনা করছেন তার একটি পরিষ্কার দৃষ্টিভঙ্গি যদি এগুলি অর্জন করা সহজ হতে পারে।
