প্রত্যেকের পোষা প্রাণীর খোঁচা রয়েছে, সেই ছোট ছোট জিনিসগুলি ঘটে যা আপনার প্রচুর পরিশ্রমের প্রয়োজন হয় না, তবে আপনি যখন বার বার প্রত্যাশা করেন তখন আপনাকে বিরক্ত করতে আসে। এটি লোকেরা হতে পারে অফিসের রান্নাঘরে কোনও গোলমাল ছেড়ে চলে যায় বা আপনি যখন ফোন কল করেন তখন নিয়মিত বাধা দেয়।
যতই বিরক্তি থাকুক না কেন, আপনার মস্তিস্কের এই ছোট্ট স্টিংগুলি প্রতিবারই তারা ঘটায় আপনাকে কম উত্পাদনশীল করে তুলতে পারে এবং অবশেষে বড় মাথা ব্যাথার যোগ করতে পারে।
আমি এমন একজন যিনি অবিরাম বিরক্তি পোষণ করতে অস্বীকার করেছেন। আমি অবশ্যই পদক্ষেপ নেওয়ার আগে প্রায় তিন থেকে পাঁচবার জ্বালা সহ্য করি। যখন কোনও প্রাণী পোষা প্রাণীর মধ্যে লাইনটি অতিক্রম করে তখন আমি এটি দুটি উপায়ে একটিতে পৌঁছায়:
1. এটি ঠিকানা। আমি সাধারণত বিরক্তিকে সরাসরি ব্যক্তি বা লোকজনিত লোকদের সাথে সম্বোধন করি। আমি যে ক্রিয়াকলাপ বা আচরণ চলছে তাতে আমার কেন সমস্যা হচ্ছে তা নিয়ে আমি তাদের সরাসরি এবং বিনয়ের সাথে মোকাবিলা করি। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে তারা পরিস্থিতি সম্পর্কে কেবল অজানা থাকে এবং ইস্যুতে তাদের নিযুক্ত অংশীদারিত্ব না থাকলে সাধারণত সংস্থান করতে খুশি হয়। যদি তারা যা করে তার করার যদি তাদের কাছে বৈধ কারণ থাকে তবে আমি শুনি, মূল্যায়ন করি এবং একটি সমঝোতা চাই যা আমাদের উভয়ের পক্ষে কাজ করে। কথোপকথনটি অস্বস্তিকরভাবে শুরু হতে পারে তবে এটি সাধারণত বেশ ভালভাবে কার্যকর হয়।
2. এটি সরান। আমি সৃজনশীল এবং দক্ষ উপায়ে সমস্যার সৃষ্টি করে এমন পরিস্থিতিগুলি সরিয়েছি। আমাকে কোনও ক্লায়েন্টকে বহিষ্কার করতে হবে, নতুন বিক্রেতার সন্ধান করতে হবে বা এমনকি নিজস্ব ব্যক্তিগত ধরণগুলি পরিবর্তন করতে হতে পারে, তবে আমি জানি আমি যদি আমার জ্বালাপোড়াটি অপসারণ না করি তবে আমার উত্পাদনশীলতা ক্ষতিগ্রস্থ হবে।
আমার ইনক। সহকর্মীদের কাছ থেকে পোষা প্রাণীর সরানোর বিষয়ে অতিরিক্ত অন্তর্দৃষ্টি এখানে রয়েছে।
3. কাঠামো পরিবর্তন করুন।
মার্টিন শক্রেলি কত লম্বা
একটি বন্ধু প্রায়শই আমার কাছে এই লাইনটি উদ্ধৃত করে: '। । । সমস্ত মানব সম্পর্কের ভাঙ্গন অস্থির প্রত্যাশা '' ও আমার পোষা প্রাণীর peeves এর সরাসরি এই দর্শনের সাথে সম্পর্কিত। কর্মচারীরা বাসা থেকে কাজ করার সময় আমি একেবারে ঠিক আছি, তবে কোনও কারণে দিনের বেলা শেষে যখন কেউ আমাকে সাধারণত বলেন, সাধারণত বাইরে যাওয়ার পথে, তারা পরের দিন বাড়ি থেকে কাজ করতে চলেছে তখন আমাকে সর্বদা পাগল করে তোলে। এই সমস্যাটি সংশোধন করার জন্য, আমি আমাদের হ্যান্ডবুকে একটি বিভাগ লিখেছিলাম যা ঘরে থেকে কাজ করার জন্য 'বিধিগুলি' কভার করে। যতক্ষণ না কর্মচারী এই নিয়মগুলি অনুসরণ করে চলেছেন ততক্ষণ তাদের আমাকে তাদের সময়সূচি বলার দরকার নেই এবং এটি কখনই আমাকে বিরক্ত করে না। --চর্বিহীন এগিয়ে
এরিক থেকে আরও পড়তে চান? ।
চার। আপনার বিরক্তি শেয়ার করুন।
তার সবচেয়ে সাম্প্রতিক বইতে, নিউইয়র্ক টাইমস বেস্টসেলিং লেখক অ্যাডাম ব্রায়ান্ট একটি নির্বাহীর গল্প শেয়ার করেছেন যিনি একজন অফিসিয়াল ইউজার ম্যানুয়াল লিখেছিলেন যা তার উদ্বেগ এবং পছন্দগুলি বর্ণনা করে। আপনি মিস করা সময়সীমার বিষয়ে দৃ to় প্রতিক্রিয়া জানান? লোকেরা কি মনে করে যে আপনি রাগান্বিত বা এড়িয়ে চলেছেন, যখন আপনি সত্যই গভীরভাবে চিন্তা করেন? এই জাতীয় ম্যানুয়ালটি কর্মীদের এই সামান্য সূক্ষ্মতাগুলি বুঝতে এবং আপনার রহস্যগুলি সমাধান করার ক্ষেত্রে আবেগময়, সময়সাপেক্ষ প্রচেষ্টাটি বাঁচাতে সহায়তা করবে। ব্রায়ান্টের মতে, সিইওরা আবিষ্কার করেছেন যে এই তথ্য ভাগ করে নেওয়ার বিষয়টি স্বীকৃতি দেয় যে আমাদের সকলের কাছে আমাদের আইডিসিঙ্ক্র্যাটিক পছন্দ রয়েছে এবং লোকেরা যখন তাদের সামনে বোঝে তখন আরও কার্যকর এবং সৃজনশীলতার সাথে একত্রে কাজ করে। - সফল একাকী
মারলা থেকে আরও পড়তে চান? ।
5. শীতল বা মুখোমুখি।
পোষ্যের চাঁচি দুটি স্বাদে আসে। প্রথম ক্ষেত্রে, কিছু আপনাকে বগ করতে পারে তবে এটি সত্যিই খুব বড় বিষয় নয় এবং আপনার কেবল শীতল হওয়া দরকার। সেক্ষেত্রে এটি থেকে উত্তরণ করুন এবং যত তাড়াতাড়ি আরও ভাল। যাইহোক, কিছু ক্ষেত্রে পোষা শখগুলি একটি আসল সমস্যা - তারা আপনার উত্পাদনশীলতা এবং আপনার সহকর্মীদের উত্পাদনতাকে প্রভাবিত করতে পারে। এই জাতীয় ক্ষেত্রে, আপনি পদক্ষেপ নিতে হবে। মারাত্মক পোষা প্রাণীর সাথে কাজ করার সর্বোত্তম উপায়, তা সে যাই হোক না কেন, তার দিকে hitোকানো। যখন আমি অফিসের পরিস্থিতিতে কাজ করতাম, তখন কেউ অফিসের ফ্রিজে রাখা আমাদের মধ্যাহ্নভোজনের ব্যাগ খুলছিল এবং আমাদের খাবারে নিজেকে সহায়তা করছিল। আমরা অপরাধীর জন্য একটি বিস্তৃত ফাঁদ স্থাপন করেছি, তাকে এই অপরাধে ধরা দিলাম এবং তারপরে আবার আমাদের মধ্যাহ্নভোজনে গণ্ডগোল থেকে তাকে লজ্জিত করেছি। - ম্যানেজমেন্ট গাই
পিটার থেকে আরও পড়তে চান? ।
এই পোস্টটি পছন্দ? যদি তা হয় তবে এখানে সাইন আপ করুন এবং এই সাপ্তাহিক গোলটেবিলটি কখনও মিস করবেন না।
