প্রতিটি সুযোগ একটি ব্যক্তির সাথে সংযুক্ত থাকে, বলে উদ্যোক্তা, লেখক এবং ই-সরকারী সফটওয়্যার সংস্থা কমকাট এর প্রতিষ্ঠাতা, বেন ক্যাসনোচা । 'সুযোগগুলি আকাশে মেঘের মতো ভেসে ওঠে না। তারা মানুষের সাথে জড়িত। যদি আপনি এমন কোনও সুযোগ খুঁজছেন - যার একটি আর্থিক পরিশোধ রয়েছে - আপনি সত্যিই একজন ব্যক্তির সন্ধান করছেন ''
এটি দুর্দান্ত পরামর্শ - বিশেষত যদি আপনি উদ্যোগ শুরু করার সময় বা কোনও ব্যবসায় পরিচালনার প্রথম পর্যায়ে থাকেন যা বিচ্ছিন্ন হতে পারে - তবে প্রায়শই যখন অনুশীলন করা হয় তখন লোকেরা তাদের নেটওয়ার্ক তৈরিতে মনোনিবেশ করার ভুল করে, প্রসারিত করার পরিবর্তে বা পৃথক মানুষের সাথে বন্ধুত্ব গভীরতর করা।
আপনার যোগাযোগের তালিকাটি ব্যবসায় কার্ডের বিনিময় এবং ইভেন্টগুলিতে 'সঠিক ব্যক্তিদের' সাথে স্কামোজিংয়ের ফলস্বরূপ বৃদ্ধি পেতে পারে তবে বিশ্বাস এবং গভীরতার অভাব থাকায় সুযোগগুলি স্থির হয়ে যায়।
অন্যদিকে বন্ধুত্ব পারস্পরিক বিশ্বাস এবং সমর্থনের উপর ভিত্তি করে সংজ্ঞা দ্বারা। এই ভিত্তিগুলি ধারণাগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য, আমাদের অভিজ্ঞতাগুলিকে প্রশস্ত করতে এবং কাজ এবং জীবনের উভয় ক্ষেত্রেই অবারিত সুযোগের জন্য উপযুক্ত।
সতেজ করে বলা যায়, বন্ধুত্বের জন্য আপনাকে ঘরে কাজ করার দরকার নেই, আপনি কেবলই হয়ে উঠতে পারেন এবং নেটওয়ার্কিংয়ের সময় সর্বদা 'চালু' থাকা দরকারের বিরূপ প্রতিক্রিয়ার বিপরীতে, অধ্যয়নগুলিও বন্ধুত্ব এবং সম্পর্কের সম্পর্ককে দেখায় আমাদের মঙ্গল উপর গভীর প্রভাব ।
নেটওয়ার্ক এবং বন্ধুত্বের মধ্যে পার্থক্যের আরেকটি বিষয় হ'ল এটি আমাদের সম্পর্কের পরিমাণের পরিমাণ নয় যা আমাদের মঙ্গলকে প্রভাবিত করে - আমরা সকলে সঙ্গী হয়েও একাকীত্ববোধ অনুভব করেছি। বরং এটি নিবিড় সম্পর্কের মানের যা সামগ্রিক জীবন মানের উপর প্রভাব ফেলে।
বন্ধুত্বের তুলনায় আমরা অগভীর নেটওয়ার্ক গঠনের দিকে ঝুঁকছি কারণ যৌবনে, নতুন বন্ধু বানানোর জন্য নির্দিষ্ট স্তরের নির্মোহতা এবং দুর্বলতার প্রয়োজন হয়। একটি ধারণা রয়েছে যে লোকজনের ইতিমধ্যে তাদের বন্ধুত্ব রয়েছে এবং আমাদের ব্যক্তিগত এবং পেশাগত জীবনে ক্রমবর্ধমান দায়িত্বগুলি নতুন লোকের সাথে দেখা করার সুযোগকে কমিয়ে দিতে পারে।
প্রশ্নটি হয়ে ওঠে যে আমরা বড়দের হিসাবে কীভাবে নতুন, অর্থপূর্ণ বন্ধুত্ব তৈরি করব?
আমার নিজের অভিজ্ঞতা থেকে এক বছরের জন্য এক সপ্তাহে অপরিচিত ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত করা , সর্বাধিক অর্থপূর্ণ সুযোগগুলি সেই সভাগুলি থেকে এসেছিল যা আসল বন্ধুত্বে পরিণত হয়েছিল। এই জাতীয় সুযোগগুলি নতুন ক্লায়েন্টদের কাছে উল্লেখ এবং জিগের কথা বলা, বৈদিক ধ্যান শেখার সুযোগ, একটি দুর্দান্ত নতুন শেয়ার্ড হাউসে যাওয়ার এবং আমার নতুন বন্ধুদের বন্ধুদের সাথে দেখা করার সুযোগের পরিবর্তে বিভিন্ন।
পরীক্ষায়, আমি কেবলমাত্র দ্রুত সংযোগ স্থাপন এবং ছোট্ট আলাপের বাইরে যাওয়ার শিল্প শিখি নি, তবে বন্ধুত্বের তৈরির মৌলিক বিষয়গুলির অন্তর্দৃষ্টিও পেয়েছি।
চাকা খানের স্বামী ডগ রাশেদ
1. আপনার বন্ধুত্বের স্টাইল বুঝুন।
দেখা যাচ্ছে যে আমাদের সবার বন্ধুত্বের স্টাইল রয়েছে। গবেষণা সমাজবিজ্ঞানের অধ্যাপক জ্যানিস ম্যাককেব আবিষ্কার করেছেন যে বন্ধুত্বের পদ্ধতির দিকটি তিনটি ভাগে বিভক্ত করা যেতে পারে: টাইট-নাইটার্স, কম্পার্টমেন্টালাইজারস এবং স্যাম্পেলার্স।
টাইট-নাইটার হওয়া সিটকমে থাকার সমতুল্য বন্ধুরা । এক বিশাল গ্রুপের বন্ধুবান্ধব একটি দুর্দান্ত সুরক্ষা জাল এবং সমর্থন নেটওয়ার্ক তৈরি করে, তবে এর অর্থ আপনি 'আটকে' বোধ করতে পারেন বা একটি গ্রুপে নেতিবাচকতার কারণে টেনে নামতে পারেন।
সংস্থাগুলি হ'ল তারা যারা একটি বৃহত গ্রুপের পরিবর্তে কয়েকটি ছোট গ্রুপ বন্ধু পছন্দ করে have গোষ্ঠীগুলি খুব কমই মিশে যায়, বিভিন্ন প্রয়োজন মেটাতে তাদের মধ্যে স্যুইচ করার দক্ষতা সরবরাহ করে - মনে হয় আপনি যে গোষ্ঠীর সাথে প্রাথমিক সময়ের জন্য বাইরে রয়েছেন, বুক ক্লাবের গ্রুপ বনাম।
যারা একে অপরের সাথে মিথস্ক্রিয়া পছন্দ করে তারা হ'ল নমুনা। সাধারণত খুব স্বতন্ত্র এবং জীবনের বিভিন্ন দিক থেকে পৃথক অনেক বন্ধুবান্ধব বন্ধুদের সাথে থাকা স্যাম্পারদের মাঝে মাঝে অন্তর্ভুক্ত হওয়ার বোধের অভাব থাকতে পারে।
একবার আপনি আপনার বন্ধুত্বের স্টাইলটি নির্ধারণ করার পরে, নতুন বন্ধুত্বের সাথে যোগাযোগ করার জন্য এটির সাথে কাজ করুন। উদাহরণস্বরূপ, একজন নমুনা হিসাবে আপনি লোকজনকে একত্রে ডিনারের পার্টিতে একত্রিত করে নিজের সম্পত্তির উন্নতি করতে পারেন। কম্পার্টমেন্টালাইজার হিসাবে, আপনি কোন দলে নতুন বন্ধুকে আনতে পারেন বা তার মধ্যে নতুন লোকের সাথে দেখা করার চেষ্টা করতে পারেন তা ভেবে দেখুন। টাইট নাইটার হিসাবে, আপনি যখন সেন্ট্রাল পার্কে কফি পান করতে অসুস্থ হয়ে পড়ছেন তখন আপনি আরও বেশি ব্যক্তিগত বন্ধুত্বের সন্ধান করতে পারেন।
2. একটি স্নোবল প্রভাব তৈরি করুন।
আপনি এমন কাউকে চেনেন যাকে মনে হয় অনায়াসে নতুন বন্ধুত্ব জমে আছে? এটি একটি বন্ধুত্বের-স্নোবল প্রভাবের ফলাফল হতে পারে।
৫২-অপরিচিত পরীক্ষার কয়েক সপ্তাহের মধ্যে আমি জানতে পেরেছিলাম যে একজন নতুন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত করা প্রায়শই একজন, দুজন, এমনকি আরও তিনজন অপরিচিত ব্যক্তির সাথে পরিচয় করিয়ে দেয়। আমি এমন কারও সাথে কফি খাব যিনি বলে যে আমি সত্যিই খুব বেশি কিছু পেয়ে যাব এবং তারপরে যোগাযোগ করব। অন্যান্য ক্ষেত্রে, আমাদের প্রাথমিক বৈঠকের পরে আমাকে একটি ইভেন্ট বা ডিনারে আমন্ত্রণ জানানো হয়েছিল এবং কয়েক জন নতুন লোকের সাথে দেখা করতে হবে।
এই রেফ-এ-বন্ধু ঘটনাটি কীভাবে বাড়িয়েছিল তা আমার নিজের পরিচিতিতেও উদার হয়ে উঠছিল। নতুন বন্ধুদের আকর্ষণ করতে, বন্ধুদের সাথে যোগাযোগ করুন। আপনার বন্ধুত্বের রাডারটি চালু করে এবং নতুন লোকের সাথে দেখা করতে সক্রিয় হয়ে শুরু করুন - সোশ্যাল মিডিয়ায় পৌঁছাও, আপনি কোনও নতুন ব্যক্তির সাথে দেখা করার পরে অনুসরণ করেন এবং অন্যের সাথে দেখা করার অনুরোধ জানাতে হ্যাঁ বলুন।
তামরা বার্নি নেট ওয়ার্থ 2015
৩. নতুনের জন্য রুম তৈরি করতে বন্ধুত্ব বন্ধ করুন।
আমরা আমাদের জীবন জুড়ে প্রচুর পরিমাণে বর্ধনশীল এবং পরিবর্তনের কাজ করি এবং কখনও কখনও আমাদের বন্ধুত্ব সবসময় গতি বজায় রাখে না।
যদিও এটি অনুভব করতে পারে যে আপনি এই জাতীয় সম্পর্কের অবসান ঘটাতে চান এমন এক ভয়ানক ব্যক্তি (সর্বোপরি, বন্ধুত্বের বিচ্ছেদের কোনও প্রোটোকল নেই), অগভীর বা অপূর্ণাঙ্গ সম্পর্কের সাথে জড়িত থাকা আমাদের মঙ্গলকে প্রভাবিত করতে পারে।
আপনার কাছে একটি পূর্ণাঙ্গ বন্ধুত্বের অর্থ কী তা নিয়ে এখনই পরীক্ষা করার সময় এসেছে - এমন লোকদের সন্ধান করুন যারা আপনার প্রতি আবেগগতভাবে সন্তুষ্ট হতে পারে, নতুন এবং পারস্পরিক বন্ধুত্ব গড়ে তুলতে পারে এবং যেগুলির জন্য জায়গা তৈরি করতে চান না তাদের সরিয়ে দিতে ভয় পাবেন না যে হয়।
