যদিও আপনার রেজুমু আপনাকে সত্যিকারের মতো কাজটি পাবে না, আপনি যদি কোনও মানিক নিয়োগের প্রক্রিয়া অনুসরণ করেন, তবে আপনাকে পরবর্তী পর্যায়ে পৌঁছানোর জন্য একটি ভাল কভার লেটার এবং রেজুমু প্রয়োজন (যা আপনার যখন ভাল ছিল তখন জন্য প্রস্তুত সর্বাধিক জিজ্ঞাসিত কাজের সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন )।
অদ্ভুতভাবে যথেষ্ট যদিও, 'ভাল' এর অর্থ অগত্যা ভিড় থেকে বাইরে দাঁড়ানো, একটি চতুর নতুন পদ্ধতির গ্রহণ করা বা আপনি ব্যবহার করছেন না তা নিশ্চিত করেই বোঝানো উচিত নয় লোকেদের কিছু বর্ণনা করার জন্য লোকেদের ব্যবহার করা হয় ।
জেরার্ডের কি বাচ্চা আছে
মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয়ের গবেষকরা 'একটি বাস্তব গবেষণা পদ্ধতি এবং কভার লেটারগুলির ইমপ্রেশন ম্যানেজমেন্ট (আইএম) বিষয়বস্তু পরিকল্পিতভাবে পরীক্ষা এবং আবেদনকারীর মূল্যায়নের উপর প্রভাবিতভাবে পরীক্ষা করার জন্য একটি গবেষণা শুরু করে।'
অথবা, অ-গবেষক-কথা বলতে গিয়ে তারা কী কাজ করে এবং কী না তা নির্ধারণের চেষ্টা করেছিলেন।
তারা ইমপ্রেশন ম্যানেজমেন্টকে ভেঙে দিয়েছে - অন্যের মতামতকে প্রভাবিত করার চেষ্টা করে - আটটি মূল বিভাগে ফেলেছে:
- চার জড়িত স্ব-প্রচার ('আমি খুব ভয়ঙ্কর হয়েছি')
- তিনটি জড়িত জড়িত ('আপনার সংগঠনটি এত ভয়ঙ্কর হয়ে উঠেছে এবং আমি সেখানে কাজ করতে পছন্দ করব))
- একটি ছিল হাইব্রিড বিভাগ, ব্যক্তিগত মূল্যবোধের একটি বহিঃপ্রকাশ যা সংস্থার উপরও প্রতিফলিত হয় ('আমি চ্যালেঞ্জগুলি গ্রহণ করার ব্যাপারে উত্সাহিত হয়েছি এবং আপনার সাথে আপনার অবিশ্বাস্য মিশনটি গ্রহণ করতে চাই '))
উদাহরণ স্বরূপ, স্ব-প্রচার বিশেষণগুলির ব্যবহারের সাথে জড়িত: দক্ষ, সংগঠিত, অভিজ্ঞ, সৃজনশীল, বক্তৃতাশীল, শক্তিশালী, আত্মবিশ্বাসী, নির্ভরযোগ্য, ফলাফল-ভিত্তিক, পেশাদার, অনুপ্রাণিত, দক্ষ, দক্ষ, জ্ঞানী, বিশদ-ভিত্তিক, নিবেদিত, মনোনিবেশিত, পরিশ্রমী ...
স্ব-প্রচারে 'নকশাকৃত, আলোচনা করা, এবং নতুন অর্থ চুক্তিগুলি এর আগে কখনও হয়নি বলে বিবৃতি জড়িত এক্স , জাতীয় গড় ছাড়িয়ে গেছে। ' এবং সেই পুরানো স্ট্যান্ডবাইস, 'আমার কাজের অভিজ্ঞতা এবং পড়াশোনা অনন্যভাবে আমাকে এই পদের জন্য যোগ্য করে তুলেছে' এবং 'আমি এই পদের জন্য একটি নিখুঁত ম্যাচ।'
একীকরণ প্রাতিষ্ঠানিক হতে পারে। আপনি বলতে পারেন, 'বিশ্ববিদ্যালয় একটি নামী প্রতিষ্ঠান। যাও, (বিশ্ববিদ্যালয়ের দল ডাক নাম)! ক্যাম্পাসটিতে সুন্দর প্রাকৃতিক ভিত্তি এবং শিক্ষার্থীদের শিক্ষিত করার জন্য বিস্তৃত সুযোগ রয়েছে। আমি আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একটি কাজের সুযোগ অন্বেষণ করতে চাইছেন যে খুব আনন্দের সাথে। ' অথবা এটি স্বতন্ত্র হতে পারে, এক্ষেত্রে আপনি বলতে পারেন, 'আমি কীভাবে আমি এর মূল্য যুক্ত করতে পারি তা ব্যক্তিগতভাবে আলোচনা করার সুযোগটি পছন্দ করব I এক্স । এটা আমার আন্তরিক আশা যে আমরা এই অবস্থানটি নিয়ে আলোচনা করার জন্য একটি সাক্ষাত্কারের জন্য সাক্ষাত করব। আপনার সময় এবং বিবেচনা করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ.'
বা আপনি সত্যিই এটিকে ঘরে আনার চেষ্টা করতে পারেন, 'আমি নতুন প্রোগ্রাম বাস্তবায়ন এবং সফল দল গঠনের চ্যালেঞ্জগুলি উপভোগ করছি। কলেজ ছাত্রদের জীবনে ইতিবাচক পরিবর্তন আনার সত্যিকার ইচ্ছা আমার। পূর্ববর্তী অবস্থানগুলিতে, আমি তাদের ক্যারিয়ার বাড়ানোর এবং আবিষ্কারের সুযোগ হিসাবে যোগাযোগ করেছি। আমি এই কাজ একই উদ্যোক্তা চেতনা আনতে হবে। কার্যকর অংশীদারিত্বের সুযোগ নিয়ে আমি উচ্ছ্বসিত। '
আমি জানি তুমি কি ভাবছো এর আগে আপনি সব দেখেছেন। এর কোনোটাই বাইরে দাঁড়িয়ে নেই।
কিন্তু এটি কাজ করে.
গবেষণা থেকে কিছু মূল তথ্য এখানে দেওয়া হল:
১. 'পুরুষ আবেদনকারীরা ঘন ঘন আত্ম-প্রচারে জড়িত হন এবং মহিলা আবেদনকারীদের চেয়ে বেশি তীব্র স্ব-প্রচার কৌশল ব্যবহার করেন। (সেখানে অবাক হওয়ার কিছু নেই।)
২. 'বেশি আইএম-প্ররোচিত সামগ্রী যুক্ত চাকরির পোস্টগুলি আইএম-প্রাসঙ্গিক শব্দেরগুলিতে নিয়মিত ব্যবহার করতে পারে এবং কম আইএম-প্ররোচিত সামগ্রী সহ পোস্টিংয়ের চেয়ে চিঠিগুলি কভার করে।'
সংক্ষেপে, একটি সংস্থা প্রায়শই এই জাতীয় শব্দ ব্যবহার করে uses দুর্দান্ত, অসামান্য, এবং ঊর্ধ্বতন চাকরির পোস্টিংগুলিতে, কভার লেটার এবং রেসুমেস পাওয়ার সম্ভাবনা তত বেশি that এই শব্দগুলি অন্তর্ভুক্ত।
৩. 'কম তীব্র স্ব-প্রচারের শর্তের ফলে আরও তীব্র স্ব-প্রচার এবং স্ব-প্রচারের কোনও শর্তের তুলনায় কাজের? টি এবং সাংগঠনিক? টির আরও ইতিবাচক মূল্যায়ন হবে না' '
হ্যাঁ: অনেক কিছুর মতোই সব কিছু সংযম হয়। যে প্রার্থীরা একেবারে 'না' গাদাতে আত্ম-প্রচার করেন না তবে যাঁরা স্ব-প্রচারে পাগল হন, বিশেষত যখন এটি তাদের আসল সাফল্যের সাথে মেলে না। কেন?
৪. 'কম তীব্র স্ব-প্রচার এবং নিয়ন্ত্রণের শর্তের তুলনায় আরও তীব্র স্ব-প্রচারের কারণে হেরফেরের উচ্চতর রেটিংয়ের ফলাফল হবে।'
তবে এমন একটি জায়গা রয়েছে যেখানে শক্ত অবস্থান গ্রহণ করা বিষয়টি বিবেচনা করে।
৫. 'যখন ইগ্রিটিংয়ের কৌশলগুলি কভার লেটারে অন্তর্ভুক্ত করা হয়, তখন সাংগঠনিক? টি প্রত্যাশিত হয় যখন ইন্ট্রিগ্রেশন কৌশলগুলি অন্তর্ভুক্ত না হয় তার চেয়ে উচ্চতর রেট দেওয়া হয়।'
এটি ক্লিচ-এর মতো শোনাবার মতো কিছু বলার অপেক্ষা রাখে না, 'আপনার সংস্থা বিশ্ব পরিবর্তন করছে এবং আমি এটির একটি অংশ হতে চাই,' এটি কাজ করে।
গবেষকদের মতে, 'নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান বা সংস্থার মতো মূল্যবোধ প্রকাশের আকারে একীকরণের ফলে ব্যক্তি-সংস্থার সম্পর্কে ধারণা বৃদ্ধি পেতে পারে?' তদুপরি, একীকরণের লক্ষ্য হ'ল কারও মতামত বৃদ্ধি করা এবং এর ব্যবহার আন্তঃব্যক্তিক আকর্ষণগুলির বিচারের উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলেছে যা সাংগঠনিক? টি উপলব্ধিগুলির সাথে যুক্ত হয়েছে। '
অন্য কথায়, সংস্থা চাই আপনি বলছেন যে আপনি তাদের মূল্যবোধ এবং তাদের লক্ষ্যটি আলিঙ্গন করেছেন।
যে কারণে সফল প্রার্থীরা ঠিক সেটাই করেন।
টেকওয়েস
আপনি যদি ভাড়া নিচ্ছেন, আপনি আপনার কাজের পোস্টিংগুলিতে যে ভাষাটি ব্যবহার করেন সে সম্পর্কে ভাবেন। সমস্ত সম্ভাবনায়, আপনি যা ফিরে পাবেন তা হ'ল আপনি যা রেখেছেন - যা আপনার কাজের জন্য নিখুঁত প্রার্থী খুঁজে পেতে আপনাকে প্রায়শই সহায়তা করে না। যদি আপনি বিশেষণগুলির জন্য জিজ্ঞাসা করেন তবে আপনি বিশেষণ পাবেন। আরও ভাল পন্থাটি হ'ল আপনি নির্দিষ্ট সাফল্যের সাথে একজন ব্যক্তির সন্ধান করছেন - তারপরে আপনি সিদ্ধান্ত নিতে পারবেন যে প্রার্থী যা করেছে তার সাথে তার মিল রয়েছে কিনা যা আসলে তার প্রয়োজন হয় না with কর ।
আপনি যদি চাকরীর প্রার্থী হন, কাজ পোস্ট সাবধানে পড়ুন। আপনার লক্ষ্য স্ব-প্রচারের সঠিক ভারসাম্য রোধ করা।
যদি পোস্টিংটিতে প্রচুর সুপারভাইটিভ অন্তর্ভুক্ত থাকে তবে নিজেকে কয়েকজন নির্দ্বিধায় ব্যবহার করুন। (এটাই তারা খুঁজছেন)) তবে যাবেন না খুব পাগল যদি জব পোস্টিং সুপারলটিভসের উপর হালকা হয় তবে হালকা হন - অন্যথায় আপনার 'আরও তীব্র' স্ব-প্রচারকে হেরফের হিসাবে দেখা যাবে।
এবং যদি আপনি একজন মহিলা হন তবে সম্ভাবনা হ'ল স্ব-প্রচারের ক্ষেত্রে আপনার স্বাভাবিক প্রবণতাটি আলোকপাত করার জন্য তাই এটিকে একটি পদক্ষেপ নেওয়ার কথা বিবেচনা করুন।
রবিন মেড বেতন কি?
এবং আপনি কে হোন না কেন, বলুন আপনি কাজটি চান - এবং কেন আপনি কাজ চান আপনি কেন একটি দুর্দান্ত সাংস্কৃতিক ফিট হবেন তা ব্যাখ্যা করুন। মনে রাখবেন, 'নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান বা সংস্থার মতোই মূল্যবোধ প্রকাশ করা ব্যক্তি-সংস্থার সম্পর্কে ধারণা বাড়িয়ে তুলতে পারে?' বলুন যে আপনি ফিট, এবং বলুন কেন আপনি ফিট হবে।
এর সবকটির অর্থ আপনি প্রতিটি খোলার জন্য ব্যবহার করতে কোনও বয়লারপ্লেট কভার লেটার এবং রিসুমা তৈরি করতে পারবেন না। নির্দিষ্ট খোলার ক্ষেত্রে আপনি যে দক্ষতা এবং যোগ্যতা উল্লেখ করেছেন তা কেবল আপনাকেই উপযুক্ত করতে হবে না, প্রতিটি কাজের পোস্টিংয়ের জন্য আপনার নিজের প্রচারমূলক ভাষাটিও তৈরি করতে হবে।
আপনি যদি সাক্ষাত্কার পেতে চান তবে তা।
