প্রধান সংস্থা সংস্কৃতি বিজ্ঞান বলেছে যে দেয়ালের বিরুদ্ধে আক্ষরিকভাবে আপনার পিছনে কাজ করা আপনাকে আরও উত্পাদনশীল করে তোলে

বিজ্ঞান বলেছে যে দেয়ালের বিরুদ্ধে আক্ষরিকভাবে আপনার পিছনে কাজ করা আপনাকে আরও উত্পাদনশীল করে তোলে

আগামীকাল জন্য আপনার রাশিফল

আরও উত্পাদনশীল হওয়ার জন্য কাজের সর্বোত্তম জায়গা কোথায়? আক্ষরিকভাবে উত্তরটি দেয়ালের পিছনে রয়েছে। একটি 'নিনজা-প্রুফ-আসন' হিসাবে পরিচিত, ধারণাটিটি হ'ল আমরা যখন আমাদের পার্শ্ববর্তী পরিস্থিতি সম্পর্কে ভাল দৃষ্টিভঙ্গি দেখি এবং নিরাপদ বোধ করি তখন আমরা সবচেয়ে আরামদায়ক এবং উত্পাদনশীল হয়ে থাকি যে পিছনে থেকে কেউ আমাদের উপর ঝাঁপিয়ে পড়ে না likely

এটি একটি অনুসারে নিবন্ধ মনস্তত্ত্ব আজ লিখেছেন লিলি বার্নহেইমার, এর লেখক আমাদের রুপদান , যেখানে তিনি বলেছিলেন যে 'আমরা আসলে আমাদের কাজগুলিতে আরও ভাল মনোনিবেশ করতে পারি এবং নিনজা-প্রমাণ আসনগুলিতে বর্ধিত জ্ঞানীয় পারফরম্যান্স প্রদর্শন করতে পারি' '

আপনি সম্ভবত সম্পর্কিত হতে পারেন - কেউ এই অনুভূতি পছন্দ করে না যে কেউ তাদের পিছনে লুকিয়ে আছে, এবং আমি এমন কাউকে সাথে কখনও সাক্ষাত করি নি, যে কাউকে অবাক করে দিয়ে অবাক হয়ে যাওয়া দেখে অবাক হওয়া পছন্দ করে না। এ কারণেই, প্রাচীরের পিছনে পিছনে থাকার পাশাপাশি, লোকেরা কেবল সুন্দর দৃশ্যের এক ঝলক দেখার জন্য নয়, যে কোনও জায়গায় পৌঁছতে পারে তার দিকে নজর রাখার জন্য উইন্ডোটি সন্ধান করার দক্ষতাকে পছন্দ করে।

অবশ্যই, আমরা সেই দিনগুলি অনেক আগেই চলে এসেছি যখন আমরা গুহার পিছনের দিকে পাখি শিকার করেছিলাম যাতে নিজেকে পিছন থেকে ভালুক বা সিংহের আক্রমণ থেকে রক্ষা করতে পারে। কিন্তু, মানুষ হিসাবে, আমাদের চারপাশে নিয়ন্ত্রণ করার এবং যে কোনও সম্ভাব্য হুমকির উপর নজর রাখার (বা এমনকি বিভ্রান্তি) অবিরত রয়েছে, এবং আমাদের কাজ করার পথে তার সত্যিকারের প্রভাব রয়েছে।

ভূগোলবিদ জে আপেলটনের কাজের বরাত দিয়ে বার্নহিমার বলেছে যে 'মানবিকভাবে বসতি স্থাপনের জন্য মানুষ যে পরিবেশগুলি বেছে নিয়েছে তা নির্ধারণের ক্ষেত্রে এই বিবর্তনীয় পছন্দগুলি প্রধান কারণ ছিল,' আমরা কীভাবে কাজ করি তার প্রকৃত নিদর্শন রয়েছে।

লিয়াম নিসন কত লম্বা

বার্নহেইমার আরও বলেছেন যে অনুরূপ গবেষণা দেখায় যে 'একটি মনোরম দৃষ্টিভঙ্গিযুক্ত শ্রমিকরা একা ছাড়া শ্রমিকের চেয়ে -12-১২ শতাংশ বেশি উত্পাদনশীল বলে প্রমাণিত হয়েছে।' অবশ্যই, উইন্ডো থেকে নিখুঁত দর্শন সহ একটি প্রাচীরের বিপরীতে ডেস্ক সহ অফিসগুলি নির্মাণ করা ব্যবহারিক নয়। বাস্তবে, তবে, বেশিরভাগ শ্রমিকের একে অপরের চেয়ে বেশি শক্তিশালী পছন্দ থাকে।

তবুও, আপনার ব্যবসায়ের এখানে একটি বাস্তব পাঠ রয়েছে, বিশেষত যদি আপনি একটি বিশাল উন্মুক্ত জায়গার মাঝখানে সাজানো ডেস্ক এবং টেবিলগুলি দিয়ে একটি খোলা মেঝে পরিকল্পনার সাথে সমস্ত কিছু নিয়ে যাওয়ার কথা ভাবছেন। আপনার দলকে কীভাবে আরও উত্পাদনশীল করা যায় সে সম্পর্কে আপনি যেমন ভাবেন, এখানে কিছু বিষয় মনে রাখা উচিত:

সবাই একই রকম কাজ করে না।

এক এক ফর্ম ওয়ার্কস্পেস সবার জন্য কাজ করে তা ধরে নেওয়ার পরিবর্তে, আপনার টিমটি কী সবচেয়ে আরামদায়ক এবং কাজ সম্পন্ন করতে সক্ষম করে তাতে মনোযোগ দিন। কিছু লোক প্রাচীরের বিপরীতে বসার সাথে কৌতুক বা ব্যক্তিগত ক্ষেত্রে আরও ভাল কাজ করবে এই বিষয়টি বিবেচনা করুন, অন্যরা উইন্ডোগুলির নিকটে সাফল্য লাভ করবে।

বার্নহেইমার আমাকে বলেছিলেন যে 'অফিসে উভয় প্রকারের পছন্দমতো রাখার জন্য, ডিজাইনারদের স্থানের সম্পদের সুবিধা নিতে ওয়ার্কস্টেশনগুলি বিন্যাস করতে হবে। প্রাচীর বা পার্টিশনের বিরুদ্ধে আসনগুলির ব্যাকিংয়ের সাথে কয়েকটি এবং অনুকূল উইন্ডো দর্শনের জন্য অবস্থিত অন্যদেরকে পজিশন দিয়ে বিভিন্ন কাজের শৈলীর সাথে একত্রীকরণ করুন ''

এছাড়াও, এই বিষয়টি স্বাভাবিক করুন যে লোকেরা আপনার পছন্দের ভিত্তিতে আলাদা আলাদাভাবে কাজ করে আপনার দলের সাথে যোগাযোগ করে যে বিভিন্ন বিকল্প রয়েছে এবং প্রতিটি একেবারেই গ্রহণযোগ্য। লোকেরা কেন একই রকম সেটআপ রাখে না তা নিশ্চিত না হওয়ার পরে এটি উদ্বেগ বা সমস্যা সৃষ্টি করে না।

আপনার টিমকে সবচেয়ে ভাল কাজ করে তা চয়ন করতে ক্ষমতা দিন।

আমি ব্যক্তিগতভাবে 'হট ডেস্ক-ইনিং'-এর অনুরাগী নই, যেখানে কারও কাছে একটি নির্ধারিত ওয়ার্কস্পেস নেই তবে কেবল প্রতিদিন যা ভাল কাজ করে তা সন্ধান করে, তবে তাদের পছন্দের ভিত্তিতে লোকদের বেছে নেওয়ার জন্য এমন কিছু কথা বলা যেতে পারে। এর প্রকৃত অর্থ কী এমন একটি সিস্টেম তৈরি করা যা আপনার দলের পছন্দ ও ব্যক্তিত্বের সাথে মেলে।

উদাহরণস্বরূপ, এমনকি প্রত্যেকের কর্মক্ষেত্রগুলি 'বরাদ্দ' করা থাকলেও ব্যক্তিরা কীভাবে তারা সর্বোত্তমভাবে কাজ করে তা আপনাকে জানান এবং তারপরে প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করার জন্য বিভিন্ন বিকল্প তৈরি করতে দিন। এর অর্থ হ'ল লোকেরা যেখানে সবচেয়ে বেশি স্বাচ্ছন্দ্যযুক্ত সেখানে কাজ করার স্বাধীনতা দেওয়ার জন্য উন্মুক্ত স্থান, প্রাইভেট কিউবি, লিভিংরুমের স্থান এবং সম্মেলনের ক্ষেত্রগুলিকে একত্রিত করার।

জেফরি লর্ড জন্ম তারিখ

ঘরের পিছনে বসে থাকা অসামাজিক নয়।

আমি আপনাকে যে বহির্গামী লোকদের সাথে দেখা করব তার মধ্যে আমি একজন, আমি প্রতিশ্রুতি দিচ্ছি। তবে আমি অন্তর্মুখী। এর অর্থ হ'ল আমি যখন মানুষের সাথে নিযুক্ত এবং সহযোগিতা করতে পছন্দ করি তখন তা আমাকে ক্লান্ত করে তোলে এবং যখন আমাকে কাজে নামতে হয় তখন আমি মনোযোগ এবং মনোযোগের কেন্দ্র থেকে অনেক দূরে বসে থাকতে চাই।

আমি সর্বদা ঘরের কিনারায় বসে আমার পিছনে প্রাচীরের সাথে বসে থাকার জায়গাটি খুঁজে পাব। এটি কফির দোকান, রেস্তোঁরা, বিমানবন্দর এবং অফিসগুলিতে সত্য। আপনি এখনও আমার কাছে হাঁটতে পারেন এবং কথোপকথন করতে পারেন, আপনি কেবল নীঞ্জার মতো আমার পিছনে লুকিয়ে থাকতে পারবেন না।