একজন উদ্যোক্তা হিসাবে আপনি ব্যস্ত, ব্যস্ত, ব্যস্ত। আপনার চালানোর জন্য একটি সংস্থা আছে, পরিচালনা করার জন্য কর্মচারী আছে এবং গ্রাহকরা সন্তুষ্ট থাকতে পারেন। তবুও আমি আপনাকে পরামর্শ দিতে যাচ্ছি যে আপনি কিছুটা পাল্টা কাজ করার জন্য সময় তৈরি করুন: অন্য ব্যবসা পরিচালনা করতে সহায়তা করুন একটি কোম্পানির বোর্ডে যোগদান।
'এটা সংযোগ। এটা শিখছে। এটি অভিজ্ঞতা অর্জন করছে, 'কানাডার টেলিকমিউনিকেশন সংস্থা এজেনওয়াটার ওয়্যারলেস সিস্টেমের বর্তমান বোর্ড সদস্য এবং আর্থিক পরিষেবাগুলির সূচনা, গোল্ডবিনের প্রতিষ্ঠাতা ও প্রধান নির্বাহী জেন ব্যারেট বলেছেন।
জিম ক্যান্টোর কোথায় থাকে?
মহিলা বোর্ডের সদস্যদের সন্ধানকারী প্রযুক্তি সংস্থাগুলির মার্কেটপ্লেস, বোর্ডলিস্টের প্রতিষ্ঠাতা ও চেয়ারম্যান সুখিন্দর সিং ক্যাসিডি বলেছেন, অন্য সংস্থাকে পরামর্শ দেওয়া আপনাকে প্রায়শই নিজের উন্নত নেতা হতে সহায়তা করতে পারে।
ক্যাসিডি, যিনি আরবান আউটফিটার্স, ট্রিপএডভাইজার এবং এরিকসনের একজন পরিচালক ছিলেন বলেছিলেন, 'এটি আমাকে আরও উত্পাদনশীল বোর্ড সভা পরিচালনা করতে বাধ্য করেছিল।' 'বোর্ডরুম এমন কিছুতে পরিণত হয়েছিল যা আমি কৌশলগতভাবে পরিচালনা করেছি। অন্যান্য সিইওরা কীভাবে এটি করেন তা আপনি কেবল দেখুন ''
একটি আর্থিক সুবিধাও রয়েছে, বিশেষত যদি আপনি একটি প্রতিষ্ঠিত লাভ-সংস্থার বোর্ডে যোগ দেন। কর্পোরেশন ডিরেক্টরদের ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অনুসারে, ফরচুন 500 বোর্ডে কর্মরত লোকদের জন্য মধ্যম বেতন 250,000 এর ঠিক উত্তরে। প্রারম্ভকালে, ইতিমধ্যে, প্রায়শই পরিষেবার বিনিময়ে ইক্যুইটি অফার করে।
কোনও ভুল করবেন না: অন্য সংস্থার বোর্ডে বসে থাকা আপনার সময়ের একটি বিশিষ্ট অংশ নেয়। একটি ন্যাকডির সমীক্ষা অনুসারে, একজন সাধারণ পরিচালক বোর্ডের প্রতিশ্রুতিগুলি পূরণ করে বছরে 248 ঘন্টা বা 10-ঘন্টা দিনের প্রায় একমাস ব্যয় করতে পারেন। এবং তারপরে ব্যবহারিক সমস্যা রয়েছে: বোর্ডের আসনগুলি উচ্চ চাহিদা এবং খোলার জন্য ধীর - এবং তারা বেশিরভাগ সাদা পুরুষদের কাছে যায়, যারা ফোরচুন 500 কোম্পানির বোর্ডের প্রতি তিনটি আসনের মধ্যে দু'জনের বেশি রাখে।
সুতরাং আপনি কীভাবে নিজেকে অন্য সংস্থার বোর্ডে একটি আসন খুঁজে পাবেন? ধৈর্য, নেটওয়ার্কিং এবং প্রস্তুতি। দীর্ঘমেয়াদী প্রক্রিয়া হিসাবে কোনও কর্পোরেট বোর্ডে যোগদানের কথা ভাবেন, এমন একটি লক্ষ্য যা ডিলোয়েট সেন্টার ফর বোর্ড কার্যকারিতা অনুমানের জন্য দুই থেকে তিন বছর পর্যন্ত যে কোনও সময় নিতে পারে। এজাজাটারের সাথে যোগাযোগের আগে কর্পোরেট বোর্ডের সন্ধানে কয়েক বছর অতিবাহিত ব্যারেট বলেন, 'পজিশনগুলি প্রায়শই এমন হয় না। 'এবং প্রয়োজনটি প্রায়শই খুব নির্দিষ্ট। সুতরাং যদি বোর্ডের ইতিমধ্যে, যেমন বিপণনের বিশেষজ্ঞ, তারা থাকতে পারে তবে তারা অন্য একটি চাইবে না বা প্রয়োজন হবে। '
প্রযোজ্য দক্ষতা হাইলাইট করে একটি বোর্ড রিজুমা বা বিবৃতি তৈরির বিষয়টি বিবেচনা করুন। এনএসিডির সমীক্ষায় দেখা গেছে, সর্বজনীনভাবে বাণিজ্যিকভাবে পরিচালিত সংস্থাগুলি নতুন পরিচালক নিয়োগের জন্য পেশাদার অনুসন্ধান সংস্থাগুলি ব্যবহার করে, তারপরে ব্যক্তিগত নেটওয়ার্কগুলি অনুসরণ করে। এই সংস্থাগুলি সুনির্দিষ্ট জ্ঞান এবং তাদের শিল্পের সাথে জড়িতদের প্রার্থীদের মধ্যে সর্বাধিক আগ্রহী, তারপরে আর্থিক ও নির্বাহী স্তরের পেশাদার অভিজ্ঞতা রয়েছে। ক্যাসিডি বলেছেন, 'আপনার পরাশক্তিটি জানুন।
অ্যারন বুরিসের বয়স কত
বোর্ড সার্ভিসের জন্য উদ্যোক্তাদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্যও এমন কিছু প্রোগ্রাম রয়েছে, যেমন ডিলিটের বোর্ড রেডি প্রোগ্রাম, যা কর্পোরেট বোর্ডগুলিতে যোগদানের প্রত্যাশী এক্সিকিউটিভ মহিলাদের জন্য সহায়তা প্রদান করে, বা ক্যাসিডির বোর্ডলিস্ট। এনএসিডি সংস্থাগুলি একটি সার্চ সার্ভিস এবং ওয়ানবে বোর্ডের ডিরেক্টরদের জন্য কোর্স সরবরাহ করে, যদিও সদস্যতা কেবলমাত্র সেই লোকদের জন্য উন্মুক্ত যারা ইতিমধ্যে একটি লাভজনক বা অলাভজনক বোর্ডে রয়েছেন।
দ্বিতীয়টি একটি প্রথম প্রথম পদক্ষেপ হতে পারে - যতক্ষণ না আপনি অলাভজনক কারণ সম্পর্কে উত্সাহী হন। একটি অলাভজনক বোর্ডে পরিবেশন করার জন্য আপনাকে ক্ষতিপূরণ দেওয়া হবে না এবং আপনার কাছ থেকে অর্থ সংগ্রহের আশা করা হবে। তবে এই জাতীয় পরিষেবা কার্যনির্বাহী তদারকির অভিজ্ঞতা প্রদান করতে পারে যা কর্পোরেট বোর্ডগুলি সন্ধান করে। অলাভজনক বোর্ডের সদস্যপদও প্রায়শই একটি নির্দিষ্ট সম্প্রদায়ের মধ্যে দাঁড়ানোর বৈধতা।
'আপনার টেবিলে একটি আসন রয়েছে যা প্রায়শই খুব গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিদের সমন্বয়ে গঠিত হয়,' নিউইয়র্ক ভিত্তিক কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা পরামর্শদাতা এবং যিনি চারটি অলাভজনক বোর্ডে তার পরিষেবার মাধ্যমে বেশ কয়েকটি ক্লায়েন্ট অর্জন করেছেন, বলেছেন সুসান ম্যাকফারসন।
অন্য কথায়, বোর্ড পরিষেবা একটি নেটওয়ার্কিং সিলভার বুলেট হতে পারে। ম্যাকফারসন বলে, 'এটি আপনার চেনাশোনাগুলি প্রশস্ত করে।'
টম অস্টেন এবং আলেকজান্দ্রা পার্ক বিবাহিত
