এনটাইটেলমেন্ট সম্ভবত সহস্র প্রজন্মের সাথে সম্পর্কিত শীর্ষ শব্দ। আসলে, আমেরিকান প্রাপ্তবয়স্কদের 71 শতাংশ সহস্রাব্দকে 'স্বার্থপর' বলে মনে করেন এবং percent৫ শতাংশ সহস্রাব্দকে 'অধিকারযুক্ত' বলে মনে করেন। আপনি 'এনটাইটেলমেন্ট' লেবেলটি নির্ভুল বিশ্বাস করেন বা না করেন, উপলব্ধি বাস্তবতা।
শিরোনাম হিসাবে লেবেলযুক্ত কয়েক সহস্রাব্য আচরণগুলি হ'ল ...
- কলেজ থেকে স্নাতকোত্তর নেওয়ার পরে একটি চাকরি অবতরণ আশা।?
- একটি নির্দিষ্ট বেতন বা পদোন্নতির দাবি।?
- কর্মক্ষেত্রে নির্দিষ্ট নমনীয় ঘন্টা ধরে নেওয়া?।
আপনার সহস্রাব্দ কর্মীদের অনাদৃত অধিকারের ফলে অনৈতিক আচরণ, উচ্চতর টার্নওভার, নিম্ন দক্ষতা, কম কাজের সন্তুষ্টি এবং / অথবা নেতৃত্বের প্রভাব হারাতে পারে, কারণ মিলিনিয়ালগুলি তাদের পরিচালকদের অযৌক্তিক, কঠোর নেতৃত্বাধীন বা অপ্রাসঙ্গিক হিসাবে দেখতে পারে। সহস্রাধিক এনটাইটেলমেন্টের উত্স বোঝা - বা কমপক্ষে এর উপলব্ধি - এনটাইটেলমেন্ট সংক্রান্ত সমস্যাগুলি সমাধান করার আগে সহায়ক।
সহস্রাব্দ 'এনটাইটেলমেন্ট' এর 5 জন অবদানকারী
1. পিতামাতা
ডলফ জিগলারের উচ্চতা এবং ওজন
উচ্চ মাত্রায়, এনটাইটেলমেন্ট হ'ল একটি শিক্ষিত আচরণ। সহস্রাব্দ কখনও তাদেরকে অধিকার হিসাবে বিবেচনা করে নি, তবে তাদের পিতামাতারা বিশ্বাস করেছিলেন যে তারা সমস্ত কিছুর অধিকারী - এভাবে 'হেলিকপ্টার পিতামাতার উত্থান'। এটি একটি আভিজাত্য প্যারেন্টিং স্টাইল হতে পারে তবে এটির অপ্রত্যাশিত ছড়িয়ে পড়ে যা পুরো প্রজন্মের মধ্যে বিভিন্ন আচরণ এবং প্রত্যাশাকে সংক্রামিত করে।
2. মানব প্রকৃতি
এনটাইটেলমেন্ট হ'ল একটি মানব অবস্থা যা সহস্রাব্দের জন্য একচেটিয়া নয়। মানুষ স্বভাবজাত স্বার্থপর। আমাদের স্বার্থপর আচরণগুলি কাটিয়ে উঠতে বা দমন করতে আমাদের কঠোর এবং ইচ্ছাকৃতভাবে কাজ করতে হবে।
পরিপক্কতা হ'ল অন্যের পক্ষে দেখার ও কাজ করার ক্ষমতা, অপরিণততা অন্য কারো দৃষ্টিকোণ থেকে জিনিসগুলি দেখছে না। অনেক ক্ষেত্রে, সহস্রাব্দের পক্ষে এনটাইটেলমেন্ট বহির্ভূত হওয়া স্বাভাবিক কারণ তারা কর্মক্ষেত্রের গতিবেগের উপলব্ধিতে অপরিণত।
এছাড়াও, কোনও ব্যক্তি পঁচিশের কাছাকাছি না হওয়া পর্যন্ত মানুষের মস্তিষ্কের বিকাশ অব্যাহত থাকে। একটি বাড়ি কেনা, বিয়ে করা এবং বাচ্চা হওয়া পরিপক্কতা এবং অন্যদের প্রথম মানসিকতাকে ত্বরান্বিত করতে সহায়তা করে, কিন্তু সহস্রাব্দগুলি সেই প্রজন্মের পর্যায়ে প্রবেশের জন্য পূর্ববর্তী প্রজন্মের চেয়ে দীর্ঘ অপেক্ষা করে থাকে।
৩. জ্ঞান এবং দক্ষতা শিফট
পরিচালকদের নিয়োগের আটান্ন শতাংশ বলুন যে সহস্রাব্দের এমন দক্ষতা রয়েছে যা পূর্ববর্তী প্রজন্মের কাছে না। ইতিহাসে প্রথমবারের জন্য, উদীয়মান প্রজন্মের এমন জ্ঞান এবং দক্ষতা রয়েছে যা পূর্ববর্তী প্রজন্মের কাছে নেই।
কিছু মিলেনিয়ালের অধিকার তাদের দৃষ্টিভঙ্গি থেকে উঠে আসে যে তারা নির্বাচিত ক্ষেত্রগুলিতে আরও জ্ঞানবান, সেখানে তাদের দৃষ্টিভঙ্গি বা ক্রিয়াকলাপকে আরও বেশি ওজন দেয়। সহস্রাব্দগুলি তাদের দলগুলিকে আরও উদ্ভাবনী এবং দক্ষ হতে সহায়তা করতে তাদের অনন্য দৃষ্টিভঙ্গি বা দক্ষতা ভাগ করে নেওয়ার জন্য traditionalতিহ্যবাহী কর্মক্ষেত্র বা শ্রেণিবদ্ধ সীমানাকে ছাড়িয়ে যেতে পারে।
৪. মালিকানা
জুলিয়াস মরিচের কি একটি ছেলে আছে?
সংযুক্ত বিশ্ব সহস্রাব্দকে মালিকানা পাওয়ার ক্ষমতা দিয়েছে। গ্লাসডোর এবং লিঙ্কডইন কারও পেশার মালিকানার অনুমতি দেয়। ইউটিউব কারও সামগ্রীর মালিকানার অনুমতি দেয়। ইনস্টাগ্রাম এবং স্ন্যাপচ্যাট কারও ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডের মালিকানা মঞ্জুরি দেয়। নেটফ্লিক্স কারও সামগ্রীর ব্যবহারের মালিকানার অনুমতি দেয়।
ইন্টারনেট তাদের জীবনের প্রতিটি মোড়ে সহস্রাব্দের ব্যক্তিগতকরণ এবং কাস্টমাইজেশনের অফার দিয়েছে এবং এখন তারা কাজ এবং কর্মজীবনে একই নিয়ন্ত্রণ আশা করে।
নিয়োগকর্তা ও কর্মচারীর মধ্যে অবিশ্বাসের কারণে সহস্রাব্দের 'তাদের পাওনা পরিশোধ' সম্পর্কে সন্দেহ আছে যে তারা তাদের পিতামাতার পরিস্থিতিতে প্রত্যক্ষভাবে প্রত্যক্ষ করেছে। সুতরাং, সহস্রাব্দগুলি নিখরচায় এজেন্টদের মতো তাদের ক্যারিয়ারের কাছে যায়, মালিকানা গ্রহণ করে এবং নতুন সুযোগের সন্ধান করে বা উদ্যোক্তাদের মাধ্যমে তাদের নিজস্ব তৈরি করে।
ড্যানিয়েল ক্যাম্পবেলের জন্ম তারিখ
প্রচলিত ক্যারিয়ারের পথ এবং কর্মক্ষেত্রের নিয়মাবলী প্রত্যাখ্যানকে অনেকে 'এনটাইটেলমেন্ট' বলে মনে করেন তবে সম্ভবত এর চেয়ে আরও ভাল বর্ণনাকারী মালিকানা বা ক্ষমতায়িত । সহস্রাব্দগুলি কেবল কাজের জন্য ঘণ্টার পর ঘণ্টা ব্যয় করতে, বছরের পর বছর ধরে কেবলমাত্র পদোন্নতির আশায় কাজ করতে আগ্রহী নয় এবং নয় থেকে পাঁচটি ডেস্কে বসে থাকার একমাত্র কারণ হিসাবে 'এটি সর্বদা এভাবেই ছিল' ' এটি মালিকানার বিপরীত।
সহস্রাব্দগুলি কেবলমাত্র শেষের দিকে নয়, ক্যারিয়ারের সময় মালিকানা, স্বাধীনতা, উত্তরাধিকার এবং প্রভাব সম্পর্কে আগ্রহী। এটি একটি মহৎ অনুসন্ধান যা কোনও প্রজন্ম পিছনে যেতে পারে।
5. ফাস্ট টাইমস
আমরা দ্রুত সময়ে, পরিবর্তন সময় বাস। প্রকৃতপক্ষে, খ্যাতনামা ভবিষ্যতবিদ এবং লেখক রে কুর্জওয়েল বিশ্বাস করেন যে আমরা একবিংশ শতাব্দীতে একশো বছরের অগ্রগতি নয়, বিশ হাজারে উপভোগ করব - প্রযুক্তির ধন্যবাদ।
সহস্রাব্দের কাছে কী সম্ভব তা নিয়ে নতুন প্রত্যাশা রয়েছে এবং আজকের দ্রুত সময়ের কারণে একসময় যা ছিল তা কম সহনশীল। এই আচরণগুলির ফলাফল যা 'অধিকারযুক্ত' হিসাবে বিবেচিত হয় কারণ সহস্রাব্দ ...
- দ্রুত না চলার ক্ষেত্রে কম সহনশীল।
- আজকের 'নতুন জগতে' আরও ভাল শিক্ষিত।
- সাফল্য দ্রুত অর্জন করা যেতে পারে যেখানে একটি বিশ্বের বাস।
- প্লেয়িং ফিল্ড সমতুল্য করেছে এমন মাস্টার্ড সরঞ্জাম (প্রযুক্তি, অ্যাপস, সফটওয়্যার, ইত্যাদি) রয়েছে।
- তাদের জন্য কিছু তৈরি করার জন্য একটি ফ্রিল্যান্স অর্থনীতি দ্বারা ক্ষমতায়িত হয়েছে।
- একটি প্রচুর এবং সীমাহীন মানসিকতা আছে যা তাদের অন্তহীন আশাবাদ, আত্মবিশ্বাস এবং আবেগ সরবরাহ করে।
এই আচরণগুলি সহস্রাব্দকে শিরোনামযুক্ত করে তুলতে পারে ... অথবা এটি তাদের পরবর্তী প্রজন্মের ক্ষমতায়িত এবং নিযুক্ত শ্রমিকদের তৈরি করে।
(রায়ের নতুন বইতে আরও প্রজন্মের কৌশলগুলি আবিষ্কার করুন, সহস্রাব্দ ম্যানুয়াল: সহস্রাব্দের পরিচালনা, বিকাশ, এবং কর্মে নিযুক্ত করার সম্পূর্ণ উপায় ।)
