কাজের সন্ধান করা চাপ ও ক্লান্তিকর হতে পারে, বিশেষত যদি আপনার কোনও পরিকল্পনা না থাকে। পুনরায় শুরু করা এবং শীতল কলগুলি করা আপনার আত্মবিশ্বাসের পক্ষে শক্ত হতে পারে তবে আপনার চাকরির খোঁজ সম্পর্কে কৌশলগত হওয়া আপনাকে পুনরায় উত্সাহিত করতে এবং আপনাকে চালিয়ে যাওয়ার প্রেরণা জোগাতে পারে। আপনি কাজের সন্ধানের সময় 10 টি জিনিস যা করার চেষ্টা করা উচিত তা এখানে।
1. যদি সম্ভব হয়, আপনি এখনও কর্মরত থাকাকালীন কিছু তদন্ত করুন
আপনি বেকার না হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করা অবশ্যই চাকরির অন্বেষণে চাপের অতিরিক্ত স্তর যুক্ত করে। যদি কিছুটা সম্ভব হয়, আপনি এখনও কর্মরত থাকাকালীন কিছু গবেষণা করুন এবং কিছু অনুসন্ধান করুন।
আপনার চাকরির সন্ধান সম্পর্কে সহকর্মীদের বা সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের সাথে কথা বলার সময় আপনি অবশ্যই বিষয়টি গোপন রাখতে চান তা উল্লেখ করে নিশ্চিত করুন - আপনার পরবর্তী কাজটি সন্ধানের আগে শব্দটি আপনার নিয়োগকর্তার কাছে ফিরে পাওয়া উচিত। আরও টিপসের জন্য, জ্যাকলিন স্মিথসের দুর্দান্ত নিবন্ধটি দেখুন, আপনি এখনও কর্মরত থাকাকালীন কাজের সন্ধানের জন্য কী করবেন না এবং কী করবেন তা অনুসন্ধান করুন।
২. আপনার ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডটি তৈরি করুন
কাজের সন্ধান করার সময় সময় আপনার বন্ধু হতে পারে। আপনার হাতের উপর বসে নিখুঁত কাজের প্রত্যাশার পরিবর্তে সেই সময়টি আপনার ব্যক্তিগত ব্র্যান্ড তৈরির কাজে ব্যবহার করুন। এর মধ্যে সোশ্যাল মিডিয়াতে আপনার ইমেজ পলিশ করা, অনলাইন এবং অফলাইন পেশাদার গ্রুপগুলিতে জড়িত হওয়া এবং আপনার ক্ষেত্রে অন্যান্য পেশাদারদের কাছে পৌঁছানো অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। আপনার ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডটি তৈরি করতে সময় এবং প্রতিশ্রুতি থাকা দরকার, এটি এমন একটি কৌশল যা আপনাকে এখন এবং ভবিষ্যতেও সহায়তা করতে পারে।
গ্যাভিন রসডেল কত লম্বা
৩. অবৈতনিক কাজ করে আপনার পোর্টফোলিও তৈরি করুন
যদি কাজের সন্ধান সপ্তাহের বাইরে এবং কয়েক মাসের মধ্যে চলে গেছে এবং আপনি আর্থিকভাবে এটি স্যুইং করতে সক্ষম হন তবে কিছু স্বেচ্ছাসেবীর কাজ করা আপনার জীবনবৃত্তিকে শক্তিশালী করতে সহায়তা করতে পারে। স্বল্প-মেয়াদী অবৈতনিক (বা কম-অর্থ প্রদানের) জিগ গ্রহণ করা আপনাকে আপনার নির্বাচিত বিশেষত্বের অতিরিক্ত অভিজ্ঞতা দিতে পারে এবং আপনার স্বপ্নের কাজের জন্য নিখুঁত প্রার্থী হওয়ার সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলতে পারে।
4. আপনার জীবনবৃত্তান্ত পারফেক্ট
আপনি যে প্রতিটি কাজের জন্য আবেদন করেন তার জন্য নিজের জীবনবৃত্তিকে কাস্টমাইজ করুন। আপনার দক্ষতা, শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতা পর্যাপ্তরূপে প্রদর্শন করতে আপনার জীবনবৃত্তান্ত, সিভি বা পোর্টফোলিও নিখুঁত করতে কিছুটা সময় নিন Take আপনি কেন চাকরি চান এবং কীভাবে আপনি সংস্থার কাছে মূল্য যুক্ত করতে পারবেন বলে মনে করেন তা প্রতিটি পদের জন্য অনন্য কভার লেটার লিখুন।
৫. চাকরির খোঁজকে পুরো সময়ের কাজ হিসাবে বিবেচনা করুন
আপনার চাকরি হারানোর পরে এক বা দুই সপ্তাহ ছুটি নেওয়া ঠিক আছে তবে বর্ধিত ছুটি হিসাবে চাকরির অন্বেষণ আপনার বেকারত্বকেও বাড়িয়ে তুলবে। আপনি 9-5 কাজ হিসাবে অনুসন্ধানটি তেমন আচরণ করুন এবং আপনি কীভাবে এই সময়টি ব্যয় করতে যাচ্ছেন তার জন্য পরিকল্পনা করুন।
Your. আপনার দক্ষতা বাড়ানোর জন্য একটি অনলাইন কোর্স নিন
আপনি কোনও নতুন ক্ষেত্রে চাকরি খুঁজছেন বা আপনার বর্তমান দক্ষতা নির্ধারণ করতে চান, অনলাইন কোর্স গ্রহণ করা আপনার জীবনবৃত্তান্তটি নজরে আসতে সহায়তা করতে পারে। এটি কেবল আপনাকে নতুন দক্ষতাই দেয় না, এটি দেখায় যে আপনি নিজেকে উত্সাহিত করতে এবং সঠিক কাজ পাওয়ার জন্য যা অনুপ্রাণিত এবং তা করতে আগ্রহী হন and
যিনি ডায়ানা ক্রালের স্বামী
7. বিরতি নিন
বেকার থাকাকালীন নিজেকে ব্যস্ত এবং অনুপ্রাণিত করা গুরুত্বপূর্ণ, বিশ্রাম ও শিথিলতার সময়েও এটি তৈরি করা জরুরী। চাকরি সন্ধান করা জীবনের অন্যতম চাপের মতো ঘটনা হতে পারে, তাই স্ব-যত্নের জন্য কিছু সময় তৈরি করা - যেমন অনুশীলন করা এবং বন্ধুদের সাথে সময় কাটাতে - প্রক্রিয়া চলাকালীন আপনাকে বুদ্ধিমান রাখতে পারে।
৮. আপনার কম্পিউটারটি বন্ধ করুন
অতীতে, কাজের সন্ধানের অর্থ প্রায়শই কয়েক ডজন পুনরায় শুরু করা এবং তারপরে একটি কলটির জন্য অপেক্ষা করা। আজকাল, কাজের সন্ধানের বেশিরভাগটি কম্পিউটারে জব বোর্ড, সোশ্যাল মিডিয়া এবং ইমেলের মাধ্যমে করা হয়। আপনার সমস্ত সময় অনলাইনে ব্যয় করার প্রলোভনটিকে প্রতিহত করুন এবং সেখান থেকে বেরিয়ে এসে নেটওয়ার্ক করুন। কফির জন্য পুরানো সহকর্মীদের কল করুন, নেটওয়ার্কিং গ্রুপগুলিতে যোগ দিন এবং শিল্প সম্মেলনে যান। আপনি কখনই জানেন না যে এই সভাগুলি কী হতে পারে এবং বেরিয়ে আসা আপনাকে বাস্তব বিশ্বে সংযুক্ত রাখতে সহায়তা করে।
পারস্য সাদার বয়স কত?
9. আপনার নেটওয়ার্কটি আপনার সন্ধান করছেন তা জানান
দ্য ওয়াল স্ট্রিট জার্নালের এই নিবন্ধ অনুসারে, নিয়োগকর্তার বিজ্ঞাপন ছাড়াই ৮০% পর্যন্ত চাকরি পূরণ করা হয়েছে। যদিও এই সংখ্যাটি উচ্চতর বলে মনে হচ্ছে, আমরা জানি যে অনেক কাজ কখনই অফিসিয়াল চাকরির পোস্টিংয়ের মাধ্যমে এটিকে তৈরি করে না।
নিয়োগকর্তারা এমন লোকদের সন্ধান করছেন যাঁরা তাদের চেনেন এবং বিশ্বাস করেন এবং সহকর্মী ও কর্মচারীদের কাছ থেকে ব্যক্তিগত সুপারিশের উপর ক্রমশ নির্ভর করছেন। চাকরীর শিকারী হিসাবে আপনার কাছে সুবিধাটি হ'ল প্রতিযোগিতাটি কম মারাত্মক হতে পারে। তবে এর অর্থ হ'ল আপনাকে নিজেরাই সেখানে রাখার দরকার রয়েছে যাতে আপনার নেটওয়ার্কটি জানেন যে আপনি কী ধরণের কাজ খুঁজছেন।
10. লিঙ্কডইন এ উঠুন
নিয়োগকর্তারা সম্ভাব্য কর্মচারীদের পরীক্ষা করার জন্য ক্রমবর্ধমান ইন্টারনেট অনুসন্ধানগুলি ব্যবহার করছেন (কেউ কেউ এই সংখ্যাটি ৮০% হিসাবে বেশি রেখেছেন)। আপনার নিজের ওয়েবসাইট না থাকলে আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইলটি সম্ভবত আপনার নামের জন্য অনুসন্ধানের ফলাফলের শীর্ষে থাকবে। আপনার প্রোফাইলটি সম্পূর্ণ এবং আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সঠিকভাবে প্রদর্শন করে তা নিশ্চিত করে কিছুটা সময় ব্যয় করুন। আপনার সংযোগগুলি আপনাকে অনুমোদনের জন্য এবং আপনাকে ব্যক্তিগত এবং পেশাদার সুপারিশ দেওয়ার জন্য বলুন।
আপনার কাজের সন্ধানের সময় কোনও পরিকল্পনা করার ফলে আপনি কেবল চালিতই রাখতে পারবেন না, তবে নিখুঁত কাজ সন্ধানের সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলতে পারেন। উপরের কৌশলগুলি কেবল আপনাকে দ্রুত ভাড়া নিতে পারে না, তারা আপনাকে ভাল স্থানে ফেলবে পরে আপনাকে ভাড়া দেওয়া হয়েছে - আরও সংযোগ, উন্নত দক্ষতা এবং একটি শক্তিশালী ব্যক্তিগত ব্র্যান্ড যা আপনাকে কোম্পানির মূল্যবান সদস্য হিসাবে আলাদা করবে।
আপনি এই তালিকায় কী যুক্ত করবেন? চাকরির অন্বেষণের সময় কার্যকর করার জন্য কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ কৌশল কী কী? নীচে ভাগ করুন!
