কারিশমাযুক্ত ব্যক্তিদের গড়ের চেয়ে বেশি ক্ষমতা থাকে। এর কারণ তাদের সম্পর্কে এমন কিছু আছে যা অন্যকে তাদের অনুসরণ করতে চায়। নেতৃস্থানীয় সংস্থাগুলির ক্ষেত্রে এটি ক্যারিশম্যাটিক লোকদের বিশাল সুবিধা দেয়।
উদাহরণস্বরূপ, ক্যারিশম্যাটিক লোকদের মেধাবী কর্মচারী নিয়োগ এবং গ্রাহক এবং বিনিয়োগকারীদের উপর জয়লাভ করার একটি সহজ সময় থাকে। তবুও বোর্ডগুলিকে ক্যারিশম্যাটিক লোকদের নেতৃত্বের পদে নিয়োগের ঝুঁকি সম্পর্কে সতর্ক হওয়া উচিত - যথা তাদের এগুলি নিশ্চিত করা দরকার যে তারা নীতিগত এবং তাদের দুর্বলতাগুলি স্বীকৃতি দেওয়ার পর্যাপ্ত বৌদ্ধিক নম্রতা রয়েছে।
এই ঝুঁকি থাকা সত্ত্বেও ক্যারিশম্যাটিক শব্দের মতো এমন কিছু যা নেতাদের সহায়তা করবে - সংস্থার প্রতিষ্ঠাতা সহ। আমি সবসময় বিশ্বাস করেছিলাম যে আপনি হয় ক্যারিশমা নিয়ে জন্মেছিলেন বা কখনও তা পাবেন না। তবে, ক নিউ ইয়র্ক টাইমস নিবন্ধটি আমার মন পরিবর্তন করেছে - ক্যারিশমা কী তা ব্যাখ্যা করতে সহায়তা করে, এটি কেন কাজ করে এবং কীভাবে আপনি নিজেকে ক্যারিশম্যাটিক হওয়ার প্রশিক্ষণ দিতে পারেন।
পায়ে আল রোকার উচ্চতা
ক্যারিশমা সম্পর্কিত দুটি বিষয়ে চুক্তি রয়েছে বলে মনে হয়। প্রথমত, ক্যারিশম্যাটিক ব্যক্তিরা অন্য লোককে তাদের প্রতি আকৃষ্ট করার ক্ষেত্রে দুর্দান্ত এবং দ্বিতীয়ত, যে জিনিসগুলি একজন ব্যক্তিকে ক্যারিশম্যাটিক করে তোলে সেগুলি নিখুঁত করা কঠিন - যদিও একজন বিশেষজ্ঞ বলেছেন যে এটি সমস্তই মৌখিক এবং অ-মৌখিক সংকেত সম্পর্কে যা অন্যদেরকে সহজাতভাবে আকৃষ্ট করে তোলে টাইমস অনুসারে
আমি ক্যারিশমা তিনটি স্তম্ভের উপর বিশ্রাম হিসাবে ভালভাবে বুঝতে পারি। টাইমস নোট করে যে এর মধ্যে রয়েছে:
- উপস্থিতি যার অর্থ আপনি যার সাথে কথা বলছেন তার প্রতি আপনার সমস্ত মনোযোগ নিবদ্ধ করা। বাহ্যিক শব্দ বা অভ্যন্তরীণ চিন্তাগুলি আপনাকে যখন বিভ্রান্ত করে তখন আপনার পুনরায় ফোকাস করার ক্ষমতা উন্নত করা এখানে চ্যালেঞ্জ।
- শক্তি আপনি যে দক্ষতা এবং আবেগকে মূল্যবান এবং অন্যের কাছে আকর্ষণীয়, তা আপনার নিজের পক্ষে অর্জন করার যে অনুভূতিটি আপনি অর্জন করেছেন তার যোগ্যতা নেই এবং এই অনুভূতিটি সরিয়ে দেওয়ার বিষয়ে; এবং
- উষ্ণতা অর্থ দয়া এবং গ্রহণযোগ্যতার সংকেত। উষ্ণতা অনুশীলনের একটি উপায় হ'ল এমন একজন ব্যক্তির কল্পনা করা যাকে আপনি 'প্রচণ্ড উষ্ণতা এবং স্নেহ অনুভব করেন এবং তারপরে আপনার ভাগ করা মিথস্ক্রিয়াগুলি সম্পর্কে আপনি সবচেয়ে বেশি কী উপভোগ করেন সে সম্পর্কে ফোকাস করুন।'
কীভাবে ক্যারিশম্যাটিক হতে হয় তা শেখানোর এখানে তিনটি উপায়।
1. কীভাবে গল্প বলতে হয় তা শিখুন।
একটি কলেজ শিক্ষক হিসাবে আমি একটি জিনিস শিখেছি হ'ল শিক্ষার্থীদের জটিল ধারণাগুলির ছবি দেখানো ভাল গল্প বলার পাশাপাশি নিবন্ধন করে না। এজন্য আমি আমার ক্লাস, কেস এবং বইগুলি বলতে চাই এমন গল্পগুলি দিয়ে মরিচ দেওয়ার চেষ্টা করি। প্রকৃতপক্ষে, প্রতিটি সেমিস্টারে আমি আমার প্রিয় গল্পগুলি একটি নতুন ক্লাসের শিক্ষার্থীদের কাছে বলতে উপভোগ করি।
দেখা যাচ্ছে ক্যারিশম্যাটিক লোকেরা গল্প বলতে ভাল। তবে একজন ভাল গল্পকারের জন্য কী হয়? টাইমসের মতে দুর্দান্ত গল্পকাররা প্যারাফ্রেসিং অ্যাকশন এবং ব্যবহারে দক্ষ হন'মুখের অঙ্গভঙ্গি, শক্তিশালী দেহ ভাষা এবং ভোকাল প্রতিবিম্বগুলি মূল পয়েন্টগুলি ফ্রেম করতে। ' তারা আরও কী নৈতিক দৃ conv়তার সাথে গল্পগুলি বলে, তারা গ্রুপটি কেমন অনুভব করে তা প্রতিফলিত করে এবং শ্রোতাদের জড়িত করার জন্য তারা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে।
2. অন্যদের মনে করুন যে তারা ঘরের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তি।
ক্যারিশম্যাটিক লোকদের দুর্দান্ত উপস্থিতি রয়েছে। এগুলি বিভ্রান্তিগুলিকে অবরুদ্ধ করে এবং লোকদের অনুভব করে 'যেন সময়টি থেমে গেছে এবং এগুলি সমস্তই গুরুত্বপূর্ণ। টাইমস অনুসারে তারা লোকদের নিজের সম্পর্কে আরও ভাল বোধ করে, যা তাদের ভবিষ্যতের মিথস্ক্রিয়ায় ফিরে আসে।
বিল ক্লিনটন এ ক্ষেত্রে দুর্দান্ত। আমি ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা থেকে জানি - 16 বছর আগে আমি হংকংয়ের একটি হোটেলে দর্শকদের মধ্যে ছিলাম যেখানে তিনি প্রায় 1,700 মানুষকে একটি উপস্থাপনা দিয়েছিলেন। আমি এখনও তার বিষয়টি মনে রেখেছি - দেশগুলির মধ্যে অর্থনৈতিক একীকরণ কীভাবে বিশ্বকে আরও নিরাপদ করতে পারে।
এর চেয়েও গুরুত্বপূর্ণ, আমি অনুভব করেছি যেন ক্লিনটন আমার এবং অন্যান্য সমস্ত দর্শকের সদস্যদের মধ্যে আমার চিন্তাভাবনাগুলিকে সুর দিচ্ছেন। শ্রোতার প্রতি তাঁর সম্পূর্ণ ঘনত্ব এবং তিনি যে বার্তা দিচ্ছিলেন তা থেকে আমার মনে হয়েছিল এটি একটি শক্তিশালী অনুভূতি।
৩. উভয় দক্ষতা অনুশীলন করুন এবং উন্নতি করুন।
আমি মূলত লাজুক, অন্তর্মুখী ব্যক্তি যিনি 40 বা ততোধিক লোকের ঘরে একবারে 90 বা তার বেশি মিনিটের জন্য ব্যস্ত থাকার চেষ্টা করতে ব্যয় করেন। আমি যখন পড়াতে শুরু করেছিলাম, আমি ভেবেছিলাম এটি ভাল হতে আমার 10 বছর সময় লাগবে।
সুতরাং আমি সম্মত যে অনুশীলন আপনাকে 'ক্যারিশমা দক্ষতা গাছ' আরোহণে সহায়তা করবে। টাইমস আপনাকে আত্মবিশ্বাসের সাথে নিজেকে কাটানোর পরিবর্তে কথোপকথনে সক্রিয়ভাবে অংশ নেওয়ার মাধ্যমে ঘরে বসে শুরু করার পরামর্শ দেয়। এর পরে, সামাজিক আমন্ত্রণগুলি গ্রহণ করুন, স্থানীয় টোস্টমাস্টার্স পাবলিক স্পিকিং গ্রুপে যোগদান করুন এবং 'আপনার দুর্বলতাগুলি সমতল করার সময় আপনার শক্তি প্রদর্শন করার উপায়গুলি সন্ধান করুন।'
এই তিনটি কাজ শীঘ্রই করুন এবং আপনি আরও কার্যকর নেতা হওয়ার পথে যাবেন।
