প্রধান কিভাবে জানুন অফিসে কীভাবে মজার হবে

অফিসে কীভাবে মজার হবে

আগামীকাল জন্য আপনার রাশিফল

দিলবার্টের স্রষ্টা স্কট অ্যাডামস একটি অনুমান সিইওর সাথে সাক্ষাত্কার করেছেন যিনি অবশ্যই আপনার মতো কিছু নয়। ইনক। সম্পাদক-এ-লেইগ বুচানান সিইওর অংশটি নিচ্ছেন।

আমি যথেষ্ট আত্মবিশ্বাসী যে আমি বেশ হাসিখুশি। তবে আমি কীভাবে নিশ্চিত হয়েছি যে আমি নিজেকে মজাদার বলে মনে করি?

আপনি যদি সত্যিই জানতে চান যে আপনি কতটা মজাদার, আপনি এমন কোনও ব্যক্তির সাথে আপনার চিত্তাকর্ষকতা পরীক্ষা করতে পারেন যিনি কোনও বেতন দেওয়ার জন্য আপনার উপর নির্ভর করেন না। তবে এটি আপনি যেভাবে প্রত্যাশা করেছিলেন তা সক্রিয় হতে পারে না। এটি এমন অনেকগুলি, অনেক উদাহরণের মধ্যে একটি যেখানে অজ্ঞতা আপনার বন্ধু। জিনিসগুলি দাঁড়ানোর সাথে সাথে, আপনার অধঃস্তনরা আশা করে এমন প্রতিটি বিষয়গুলিতে নিখরচায় চিম্পসের মতো হাসে meant কৃত্রিম অনুমোদনের ফলে আপনি একজন সুপারস্টারের মতো বোধ করেন এবং এটি আপনার অধস্তনদের খুশী করে তোলে, কারণ জাল হাসি কাজের চেয়ে সহজ। এটি একটি নিখুঁত সিস্টেম। আমি এই পেঁয়াজের স্তরগুলি ছুলি না।

আমি অফিসে আমার রসবোধের বোধ প্রদর্শন করতে চাই। এটি করার সর্বোত্তম সুযোগগুলি কী কী? আমি অনুমান করছি ঘোষিত ঘোষণাগুলি আদর্শ নয়।

আপনি কোনও অধস্তনকে সমালোচনা করার চেয়ে হাস্যরসের জন্য আর ভাল সময় আর নেই। হাস্যরসের মেজাজ হালকা করতে পারে যা অন্যথায় উত্তেজনাপূর্ণ পরিস্থিতি হতে পারে। আপনি যখন বিরক্তিকর এবং স্বাভাবিক উপায়ে অধীনস্থদের সমালোচনা করেন, তখন আপনি কান্নাকাটি, চিৎকার এবং কখনও কখনও সহিংসতার দ্বারা শেষ হন। তবে যদি আপনি শিখার সাথে আপনার অকার্যকর অধস্তনকে একটি বাদ্য কাঠবিড়ালীর সাথে একটি শেখার সমস্যার সাথে তুলনা করেন, পরিস্থিতি দ্রুত পরিণত হয়
হাসি, আলিঙ্গন, এবং-; কিছুটা ভাগ্যের সাথে-; অনুপযুক্ত স্পর্শ করা।

কর্মক্ষেত্রের সাথে সুনির্দিষ্ট জিনিসগুলি সম্পর্কে মজাদার হওয়া কি আরও ভাল, বা আমি আরও বিস্তৃতভাবে হাস্যকর হতে পারি? টোস্টমাস্টারদের জন্য আমি গত বছর পরিশ্রম করেছি যা এখানে বেশিরভাগ লোকই শোনেনি।

লোকেরা তাদের সাথে সম্পর্কিত হিউমারটি পছন্দ করে। উদাহরণস্বরূপ, আপনার ব্যক্তিগত শেফ যখন আপনার ইয়ট থেকে পড়েছিলেন এবং আপনি ফিরে যাওয়ার মতো মনে করেন না বলে আপনি তাকে ডুবতে দিয়েছিলেন সে সম্পর্কে আপনি যদি একটি মজার কাহিনী বলেন তবে আপনার কর্মীরা সেই সম্পর্কিত হতে পারে। অন্তত শেফের দৃষ্টিকোণ থেকে।

আমি এমন একটি রসিকতা তৈরির বিষয়ে উদ্বিগ্ন যা কারওর পক্ষে খারাপ হতে পারে। আমি কীভাবে হাইরিস্টাল এবং রাজনৈতিকভাবে সঠিক হতে পারি?

কিম পোর্টারের নেট মূল্য 2016

কাজের প্রতি আপত্তিকর কৌতুকগুলি বলা পুরোপুরি গ্রহণযোগ্য, যতক্ষণ না আপনি প্রত্যেকের শেষে যোগ করেন, হা হা! এটা ঠিক আছে, কারণ আমি কলেজের একজনকে ডেট করেছি, বা হা হা! এটি ঠিক আছে, কারণ আমি গ্রীষ্মের শিবিরে একবার চেষ্টা করেছিলাম। এটি বেশিরভাগ ঘাঁটিগুলিকে আচ্ছাদন করে।

আমি স্বভাবতই কৌশলগত চিন্তাবিদ। আমি কীভাবে আমার রসবোধ স্থাপন সম্পর্কে কৌশলগতভাবে ভাবতে পারি?

এটি একটি দুর্দান্ত প্রশ্ন, কারণ কৌশল ছাড়াই হিউমার কোনও ব্যবহারকারী ম্যানুয়াল সহ একজোড়া মিটটেনের মতো। এটি সমস্ত পরীক্ষা এবং ত্রুটি এবং অশ্রু। এভাবেই দুর্ঘটনা ঘটে।

শেষের কোন চিন্তাভাবনা না করে এলোমেলোভাবে মহাবিশ্বে হিউমার স্প্রে করা যায় না। হাস্যরসের জন্য একটি কৌশল প্রয়োজন যা আপনার দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যগুলির সাথে আপনার মেজাজকে যুক্ত করে। উদাহরণস্বরূপ, একটি দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য কিছুটা মানুষের উপস্থিতির চেষ্টা জড়িত হতে পারে, কারণগুলির জন্য যা তাত্ক্ষণিকভাবে সুস্পষ্ট নয়। বা সম্ভবত আপনি অধস্তনদের বেল্ট করতে রসিকতা ব্যবহার করতে পছন্দ করেন যাতে আপনি নিজের অহঙ্কারের উজ্জ্বল আলোক উপভোগ করতে পারেন। সিইও মজার হওয়ার জন্য যথেষ্ট কারণ রয়েছে। আপনার কেবল একটি বাছাই করা দরকার।

আমি কীভাবে নিশ্চিত হতে পারি যে আমার কর্মীরা আমার সাথে হাসছে, আমার দিকে নয়?

আপনার সন্দেহের মধ্যে বাঁচার দরকার নেই। সেরা কৌশল হ'ল প্রথমে তাদের হাসি। আপনার পাঞ্চ লাইন সরবরাহ করার সাথে সাথেই নিকটস্থ দুর্বলতম ব্যক্তির দিকে ইশারা করুন এবং লস করুন! তারপরে হাসুন যেন আপনার অন্তর্বাসে বিড়ালছানা রয়েছে। আপনার কর্মচারীরা সেই সময়ে কী করবে তা আমি ঠিক জানি না তবে এটি সম্ভবত হাসতে জড়িত না।