থার্ডলভ শুরু করতে গুগল ছেড়ে যাওয়া কেমন ছিল? মূলত হাজির কোওরা - জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার নেটওয়ার্ক যেখানে আকর্ষণীয় প্রশ্নের অনন্য অন্তর্দৃষ্টি সহ লোকেরা জবাব দেয় ।
উত্তর দ্বারা হেইডি জাক , তৃতীয় প্রেমের সহ-প্রতিষ্ঠাতা কোওরা :
Scariest: গুগল ছেড়ে যাওয়ার সম্পর্কে ভয়ের বিষয়টি হ'ল আমি একটি ভাল গিগ এবং বেতন ছেড়ে দিয়েছিলাম। আমি আমেরিকান বিপণনের ভিপি-র প্রতিবেদন করছিলাম, কিছু আকর্ষণীয় প্রকল্পে কাজ করছিলাম এবং আমি আমার সহকর্মীদের পছন্দ করতাম (আমার নিকটতম বন্ধু আজও এমন একজন যিনি আমার এসএফ-এর গুগলের প্রথম সপ্তাহে আমার সাথে দেখা হয়েছিল)। কোনও কোম্পানির বুটস্ট্র্যাপ করার জন্য একটি ভাল বেতনের চাকরি ছেড়ে দেওয়া, কোনও আয় না করা, ভীতিজনক। থার্ডলভ শুরু করতে প্রকৃতপক্ষে ডুবে যাওয়ার আগে আমার কয়েক মাস আলোচনা এবং মনন নিয়েছে।
সর্বাধিক উত্তেজনাপূর্ণ: আপনি যখন কোনও সংস্থা শুরু করতে চলেছেন তখন বিশ্বটি রোমাঞ্চকর। আমরা কী করতে যাচ্ছি এবং ব্যবসা শুরু করা কত মজাদার হবে সে সম্পর্কে আমাদের স্পষ্ট ধারণা ছিল। তারপর, বাস্তবতা খুব দ্রুত হিট। আমার স্বামীর সাথে কোনও কর্মচারী, কোনও আসল পণ্য নেই, এবং একটি ধারণা কেবল আমাদের ধারণার চেয়ে বেশি শক্তিশালী হতে চলেছে apartment আপনি যখন আইনীভাবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন, উত্তেজনা কিছুটা বিচ্ছুরিত হয়। আর গুগল নেই, আর জৈবিক দুপুরের খাবার খাওয়া হবে না, চেয়ারটি ম্যাসেজ করার জন্য দিনটি কাটাবে না, কাজের পরে পান করার জন্য সহকর্মীরা আনন্দিত হবে। কেবল আপনি, আপনার সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং একটি বড় ধারণা।
সবচেয়ে অনুপ্রেরণামূলক: একটি বিষয় যা গুগল আমাকে শিখিয়েছিল যে আমি সর্বদা কৃতজ্ঞ থাকব তা হল পরিবর্তনকে আলিঙ্গন করা। গুগলের আগে, আমি আরও বড়, আরও প্রচলিত সংস্থাগুলির পক্ষে কাজ করেছি যেখানে ডে-ডে জিনিসগুলি কেবল এক ধরণের সরানো হয় (ব্যাংক অফ আমেরিকা, ম্যাককিন্সে, অ্যারোপোস্টেল)। গুগলে মাত্র কয়েক মাসের মধ্যেই একটি পুনরায় সংগঠন শুরু হয়েছিল এবং আমার ভূমিকা সম্পূর্ণ পরিবর্তিত হয়েছিল। এই পদক্ষেপটি আমাকে পুরো সংস্থা জুড়ে নতুন লোকের সাথে কাজ করার এবং আরও বেশি দায়িত্ব নেওয়ার সুযোগ দেয়। আমি পরিবর্তনের অপেক্ষায় Google এ শিখেছি এবং এটি সুযোগ তৈরি করে recognize এবং এটি, মূলত, আমাকে একটি সংস্থা শুরু করার ঝাঁপ দেওয়ার আত্মবিশ্বাসের অনুমতি দেয়।
এই প্রশ্ন মূলত হাজির কোওরা - জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার নেটওয়ার্ক যেখানে আকর্ষণীয় প্রশ্নের অনন্য অন্তর্দৃষ্টি সহ লোকেরা জবাব দেয়। আপনি কোরা চালু করতে পারেন টুইটার , ফেসবুক , এবং Google+ । আরো প্রশ্ন:
- গুগল : মাইক্রোসফ্ট গুগল এবং ফেসবুকের মতো কর্মীদের জন্য নিখরচায় খাবার সরবরাহ করে না কেন?
- গুগলে কাজ করা : গুগলের সেরা কর্মচারী পার্কটি কী এবং কেন?
- কেরিয়ার ট্রানজিশন : আইটি সার্ভিসেস সংস্থা থেকে কোনও সফ্টওয়্যার পণ্য সংস্থায় রূপান্তরিত করার জন্য কোনও সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারের সবচেয়ে কার্যকর উপায় কী?
