কেউই জানে না যে আমরা যখন এই মহামারী থেকে বেরিয়ে আসি তখন কী হবে। এটি সত্য যদি আপনি কোনও রেস্তোরাঁর কর্মী, তিনটি ছোট বাচ্চার পিতা বা মাতা, একজন শিক্ষক বা একটি ছোট ব্যবসায়িক মালিক হন। এমনকি বড় বড় সংস্থাগুলি তিন বা ছয় মাসের মধ্যে বা এক বছরেও বিশ্বের দেখতে কেমন লাগবে তা বোঝার জন্য লড়াই করছে।
ভ্রমণ শিল্পের তুলনায় এর চেয়ে বেশি প্রচলিত কোথাও নেই। লোকেরা যখন বিমানগুলিতে চড়াবেন বা প্রচুর সংখ্যক হোটেলগুলিতে থাকবেন তখন তা অনুমান করা শক্ত। ফলস্বরূপ, সেই সংস্থাগুলিকে খুব অনিশ্চিত ভবিষ্যতের জন্য তাদের ব্যবসায়ের চেষ্টা ও অবস্থান নিতে নাটকীয় পদক্ষেপ নিতে হয়েছিল।
গতকাল, এয়ারবিএনবি প্রকাশ্যে এর পরিকল্পনা প্রকাশ করেছে। একটি ব্লগ পোস্টে, সংস্থাটি তার প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, ব্রায়ান চেস্কির একটি ইমেল ভাগ করেছে, যাতে ছাঁটাই সম্পর্কে বিস্তারিত জানানো হয় যা 1,900 কর্মচারী, বা 25 শতাংশ এয়ারবিএনবির কর্মীদের প্রভাবিত করবে।
কোনও সংস্থার পক্ষে এমন সিদ্ধান্ত নেওয়া কখনই সহজ নয় যা ব্যক্তিগতভাবে তার দলের সদস্যদের এত বড় সংখ্যাকে প্রভাবিত করে তবে আমি মনে করি প্রত্যেকের চেস্কির ইমেল পুরোপুরি পড়া উচিত। এমনকি ভেঙে পড়ার পরেও, কীভাবে আপনার দলের সাথে কঠিন সময়ে কথা বলতে হবে এটি বেশ একটি শিক্ষা।
আমরা সম্মিলিতভাবে আমাদের জীবদ্দশায় সবচেয়ে সংকটাপন্ন সঙ্কটের মধ্য দিয়ে জীবন কাটাচ্ছি, এবং এটি প্রকাশের শুরু হওয়ার সাথে সাথে বিশ্বব্যাপী ভ্রমণ স্থবির হয়ে পড়েছিল। এয়ারবিএনবির ব্যবসায় মারাত্মক ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছে, ২০১ year সালে আমরা যা আয় করেছি তার অর্ধেকেরও কম আয়ের পূর্বাভাসের সাথে এই বছর উপার্জনের পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছিল। প্রতিক্রিয়া হিসাবে, আমরা $ ২ বিলিয়ন ডলার সংগ্রহ করেছি এবং নাটকীয়ভাবে ব্যয় হ্রাস করেছি যা এয়ারবিএনবির প্রায় প্রতিটি কোণকে ছুঁয়েছে।
এই বিষয়টি মনে রেখে, আমি এমন কয়েকটি জিনিস আনপ্যাক করতে চাই যা প্রতিটি সংস্থার এখনই করা উচিত।
স্বচ্ছ এবং পরিষ্কার থাকুন
আজ, আমি অবশ্যই নিশ্চিত করতে পারি যে আমরা এয়ারবিএনবি কর্মীদের আকার কমিয়ে দিচ্ছি ... আমাদের 7,500 এয়ারবিএনবি কর্মচারীর মধ্যে, প্রায় 1,900 সতীর্থকে আমাদের কোম্পানির প্রায় 25% সমন্বয়ে এয়ারবিএনবি ছাড়তে হবে। যেহেতু আমরা আগে যা কিছু করি তা করার ক্ষমতা আমাদের নেই, তাই এই কাটাগুলি আরও বেশি কেন্দ্রীভূত ব্যবসায় ম্যাপ করতে হয়েছিল।
আপনার দলটি কী হচ্ছে তা জানার দাবি রাখে, বিশেষত এটি তাদের জীবনকে প্রভাবিত করে। আপনার ব্যবসায়ের বর্তমান বাস্তবতা সম্পর্কে স্বচ্ছ হওয়া প্রত্যেককে কী হচ্ছে এবং কী আশা করা যায় তা বুঝতে সহায়তা করে। পরিষ্কার হওয়া বিভ্রান্তি বা অস্পষ্টতা দূর করতে সহায়তা করে। এগুলি উভয়ই বিশ্বাস বাড়াতে, এবং এমন একটি পরিবেশ তৈরিতে গুরুত্বপূর্ণ যেখানে লোকেরা নিবিড় থাকে, এমনকি সংকটের মাঝেও।
করুণাময় হন
যারা এয়ারবিএনবি ছেড়ে চলেছে তাদের প্রতি আমি সত্যই দুঃখিত। দয়া করে জানুন এটি আপনার দোষ নয়। আপনি এয়ারবিএনবিতে যে গুণাবলী এবং প্রতিভা নিয়ে এসেছেন ... বিশ্ব এয়ারবিএনবি তৈরিতে সহায়তা করবে তা কখনই থামবে না। আমি তাদের সাথে আমাদের ভাগ করে নেওয়ার জন্য আপনাকে আন্তরিক ধন্যবাদ জানাতে চাই my
সংখ্যার দিক থেকে এই সিদ্ধান্তগুলি আলাদা করা এবং চিন্তাভাবনা করা লোভনীয় হতে পারে। কাউকে ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্তের জন্য একবার আপনি নাম এবং মুখ দেওয়া শুরু করলে, এটি আরও বেশি কঠিন হয়ে যায়। এটি হওয়া উচিত, এবং এটি ঠিক আছে। আপনার দলটি তাদের সাথে মমত্ববোধ এবং বোঝার সাথে যোগাযোগ করার জন্য আপনার উপর নির্ভর করছে।
উত্সাহিত হন
আমি এয়ারবিএনবিতে এখানে প্রত্যেকের জন্য কৃতজ্ঞ। এই বেদনাদায়ক অভিজ্ঞতার পুরোটা জুড়ে আমি আপনারা সবাই দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়েছি। এমনকি সবচেয়ে খারাপ পরিস্থিতিতেও আমি আমাদের মধ্যে সবচেয়ে ভাল দেখেছি। বিশ্বকে এখন থেকে আগের চেয়ে মানবিক সংযোগ দরকার, এবং আমি জানি যে এয়ারবএনবি এ উপলক্ষে উঠবে। আমি এটি বিশ্বাস করি কারণ আমি আপনাকে বিশ্বাস করি।
ক্রিস্টেন ডমিনিকের বয়স কত
অবশেষে, আপনার দলটি আপনার স্বর সেট করতে চাইছে। সেই স্বরটি উত্সাহজনক হোক, এমনকি কঠিন সময়েও। চেস্কি কঠিন সংবাদ সরবরাহের জন্য একটি ভাল কাজ করেছেন, পাশাপাশি দলটিকে উদ্দেশ্য এবং লক্ষ্য নিয়ে ফোকাস করতে সহায়তা করেছেন - যা অবিরত থাকবে।
আপনারা যারা রয়েছেন তাদের পক্ষে, আমরা যাচ্ছি তাদেরকে সম্মান জানাতে পারি তার মধ্যে একটি গুরুত্বপূর্ণ উপায় তাদের জেনে রাখা উচিত যে তাদের অবদানগুলি গুরুত্বপূর্ণ, এবং তারা সর্বদা এয়ারবিএনবির গল্পের অংশ হবে। আমি নিশ্চিত যে এই মিশনটি যেমন চলবে ঠিক তেমনই তাদের কাজও চলবে।
উপরে উল্লিখিত ব্লগ পোস্টে আপনি সম্পূর্ণ ইমেলটি পড়তে পারেন। আমি আপনাকে এটি করতে উত্সাহিত করি। এটি নেতৃত্ব এবং যোগাযোগের জন্য একটি অন্ত্র-রেঞ্চিং, তবুও শক্তিশালী পাঠ, দুটি বিষয় যা আমরা এখনই আরও ভাল করার চেষ্টা করতে পারি।
