যে লোকেরা সত্যই তাদের কাজকে ভালবাসে তারা আমাদের কিছু বোঝে না

আপনি এটা চিনতে পারেন। এটি আনন্দ, আশাবাদ এবং উত্তেজনার মিশ্রণ। আপনি যখন অনুভব করবেন তখন আপনি নিশ্চিত হন, কারণ আপনি এটি প্রায়শই অনুভব করেন না। তবুও, কর্পোরেট জগতে আপাতদৃষ্টিতে এর কোনও স্থান নেই কারণ এটি লক্ষ্য, অহংকার এবং পেশাদারিত্বের নীচে সমাধিস্থ হয়। এটা কি? এটা ভালবাসা.

স্কট ম্যাকিনলে হ্যানের বয়স কত?

যদিও আমি মানবসমাজের সমস্ত তাত্পর্যপূর্ণ আবেগকে সহ্য করার জন্য সাদৃশ্যযুক্ত হয়েছি, আমি সেই বিষয়ে বিশেষজ্ঞ হয়েছি যা কাজের সময়ে পারফরম্যান্সকে প্রভাবিত করে - অসংখ্য কথোপকথন, পরামর্শ এবং বৈশ্বিক গবেষণার মাধ্যমে। তাদের কর্মচারীরা কেন তাদের কাজের প্রতি যত্নশীল নয় তা বোঝার জন্য সংগ্রামরত বহু নেতাদের কাছ থেকে আমি টেবিলটি জুড়ে বসেছি। আমি কাজের-প্রেমের সন্ধানকারী লোকজনের সাথে অগণিত ফোনে কথোপকথন করে বসেছি - তারা কেন চাকরির প্রতি আগ্রহ হারিয়ে ফেলেছে, বা রাজকুমারের মনোমুগ্ধকর ক্যারিয়ারের সংস্করণে সন্ধানে চাকরি-প্রত্যাশায় বিভ্রান্ত হয়েছিল।

কর্মীরা আমাকে বলেন, 'আমি পছন্দ করি এমন একটি চাকরি চাই।' নেতারা বলছেন, 'আমি এমন লোকদের চাই যারা অনুরাগী এবং তাদের কাজকে পছন্দ করে। এবং এই দু'জনের কাছেই আমি এই বলে সাড়া দিয়েছি, 'এটিকে ছুঁড়ে ফেলুন।'
আমাকে কলউসড এবং বেআইনীভাবে কল করুন। আমি লোকদের অনুসন্ধান বন্ধ করতে বলি কারণ 'ওয়ার্ক-প্রেম' নিখুঁত সংস্থা থেকে আসে না, বা নিখুঁত জীবনবৃত্তান্ত থেকে আসে না। এটি বিশ্বের কাছে নিজের সেরা সংস্করণ সরবরাহ করে মূল্য এবং সুযোগ তৈরি থেকে আসে।

নতুন গবেষণা গার্টনার থেকে আমার বক্তব্য প্রমাণিত। এটি দেখায় যে মার্কিন কর্মচারীদের কর্মস্থলে ডিউটির ডাকের উপরে এবং তার বাইরে যেতে ইচ্ছুক গত তিন বছরে প্রায় 10 শতাংশ পয়েন্ট কমেছে। প্রতিবেদনে আরও বলা হয়েছে, 'মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রায় ৪০ শতাংশ শ্রমিক - এবং বিশ্বব্যাপী - ভবিষ্যতের কর্মজীবনের সুযোগের অভাবকে আগের চাকরিতে সবচেয়ে অসন্তুষ্ট বৈশিষ্ট্য হিসাবে স্থান দিয়েছে।'

যেখানে আপনি নেতৃত্বে হয়? আপনার সেখানে যাওয়ার কোনও পথ আছে? এগুলি টিপছে প্রশ্নগুলি। তবে, যদি আপনি বিশ্বাস করেন যে আপনার সেরা হওয়ার জন্য আপনার আর কোনও জায়গা খুঁজে পাওয়া দরকার, বা পার্কস দিয়ে ভুয়ে কর্মচারীরা তাদের কাজের প্রতি তাদের আগ্রহী করে তুলবে, আপনি ভুল গাছগুলি ছাঁটাই করছেন। লোক - আপনি, আমি এবং আপনি যে কারও ভাড়া নেন - সত্যই একটি সহজ জিনিস চান। তারা দুর্দান্ত কিছু করার সুযোগ চায়।

আবার কাজের প্রেমে পড়তে চান? আপনার লোককে কাজের প্রেমে পড়তে সহায়তা করতে চান? নিজের বা আপনার সতীর্থদের জন্য 'ওয়ার্ক-লাভ' তৈরির জন্য এখানে প্রথম পাঁচটি পদক্ষেপ রয়েছে।

অ্যাশলে টিসডেল কত লম্বা

1. আপনি যা ভাল করেন তা করুন।

আপনি আপনার কোম্পানিতে আবেদন করা বেছে নেওয়ার একটি কারণ রয়েছে। এবং আপনি সম্ভবত আপনার ভবিষ্যত সম্পর্কে উচ্ছ্বসিত ছিল। কি উত্তেজিত মনে আছে। আপনি সেখানে কি অর্জন করতে যাচ্ছিলেন? আপনি কেন সেরা ফিট বলে মনে করলেন? আপনি যে ভূমিকাটি পালন করছিলেন তা আপনি যখন স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করেছেন, তখন তা সত্য হয়ে উঠুন। কীভাবে উত্পাদন করা যায় তা চিত্রিত করুন মহান কাজ ।

২. পরিপূর্ণতা এড়িয়ে চলুন এবং ব্যত্যয়কে আলিঙ্গন করুন।

প্রত্যাশা পূরণ ভাল, কিন্তু বিরক্তিকর। আপনি যদি সত্যই মহত্বের সুযোগ তৈরি করতে চান তবে আপনাকে অবশ্যই ঝুঁকি নিতে হবে এবং অন্যকে তাদের নিজস্ব ঝুঁকি নিতে উত্সাহিত করতে হবে - তাদের নিজস্ব প্রতিভাটির পরম সেরা সংস্করণ হয়ে উঠতে। এটি ভীতিজনক, তবে এটিই একমাত্র জিনিস যা ভাল থেকে ভালকে পৃথক করে।

৩. মালিকানা অনুশীলন ও প্রচার করুন।

গবেষণা অন্য যে কোন কিছুর চেয়েও বেশি, একটি কাজ ভালভাবে করা হয়েছে (যেখানে আপনি কারওর জীবনে ইতিবাচক পার্থক্য করেছেন এবং তারা আপনাকে এর জন্য স্বীকৃতি দেয়) এটি কেবল সর্বাধিক সন্ধানী পুরষ্কারই নয়, তবে এটিই সম্ভবত সবচেয়ে বেশি সম্ভাবনা রয়েছে el লোকদের তাদের পরবর্তী দুর্দান্ত অর্জন। আপনার কাজের মালিকানা পান এবং অন্যকে তাদের মালিকানা দিন।

৪. ভয় এবং প্রথম দিকের সন্ধান করুন।

বারবার একই জিনিসটি করা একই ফলাফল বারবার তৈরি করবে। আপনি যদি আবার আপনার কাজটি ভালবাসতে চান বা আপনি চান যে আপনার চারপাশের লোকেরা তাদের চাকরি পছন্দ করে, আপনার ভয় এবং উদ্দীপনা তৈরি করতে হবে - আরামের অঞ্চলের বাইরে চাপ দিন। আপনি জানেন যে আদর্শটি বাঁকতে আপনার চুলকানি আছে। এটা কর.

লরির বয়স কত

৫. মহত্ত্বকে স্বীকৃতি দেওয়ার ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ হন।

আমরা কেউই এই যাত্রায় একা নই। আপনার চারপাশের লোকেরা আপনাকে অনুপ্রাণিত করেছে এবং আপনাকে আজ কে হতে আপনাকে সমর্থন করেছে। আপনি আগামীকাল কে হতে চান আপনাকে সাহায্য করার জন্য আরও অনেক কিছু থাকবে। এই লোকদের চিনুন। তাদের আবেগ মনোযোগ দিন। এটি থেকে শিখুন। এটি অনুকরণ করুন।

আপনার চাকরিটি আবার ভালবাসতে শেখার অর্থ আপনার পুরানো হতাশাগুলির বাইরে হওয়া উচিত এবং আপনি যে কোনও সময় 'বসতি স্থাপন' করতে ব্যয় করেছেন তা বরখাস্ত করুন। তবে এই পরামর্শটি গ্রহণ করুন: আপনি যদি নিজের কাজকে ভালবাসতে না শিখেন তবে হয় আপনি এটিকে ছেড়ে নিজেকে বিরক্ত করবেন, বা আপনি এটিকে বেশি ভালবাসে এমন কারও কাছে হারাবেন।