এই নিবন্ধটি ইউনাইটেড এয়ারলাইন্সের নতুন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা স্কট কির্বি সম্পর্কে, যিনি চার মাস পর ইউনাইটেডের রাষ্ট্রপতি হিসাবে দায়িত্ব গ্রহণ করেছিলেন।
তবে এটি আরও অনেক বড় থিমগুলি সম্পর্কে: দীর্ঘায়ু, উত্তরাধিকার এবং এমনকি মৃত্যু।
গল্পটি গত বছর শুরু হয়েছিল, যখন ইউনাইটেড এয়ারলাইনস তার সিইও রূপান্তর পরিকল্পনা ঘোষণা করেছিল, যেখানে ইউনাইটেড সিইও অস্কার মুনোজ কির্বির পক্ষে পথ তৈরি করেছিলেন।
আমি যেমনটি লিখেছিলাম, দীর্ঘস্থায়ী সময়কালের কারণে ইউনাইটেড ছিল বিরলতা। সংস্থাগুলি সর্বকালে নতুন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা পান - ২০১২ এর জন্য এটি ব্যানার বছর ছিল - তবে মুরোজ এবং কির্বি কার্বির দায়িত্ব নেওয়ার আগে প্রায় ছয় মাস একে অপরের পাশে কাজ চালিয়ে যাবেন।
তারপরেও মুনোজ ইউনাইটেডের চেয়ারম্যান হিসাবে থাকতেন। সুতরাং, আমি আমার ক্যালেন্ডারে মে মাসের শুরুতে একটি অনুস্মারক রেখেছি: ইউনাইটেড এয়ারলাইন্সের সাথে চেক ইন করুন, নিশ্চিত হয়ে নিন যে কিছুই পরিবর্তন হয়নি ।
ভেরোনিকা মন্টেলোঙ্গো কে বিয়ে করেছেন
তারপরে অবশ্যই সবকিছু বদলে গেল।
স্পষ্ট গ্রহণযোগ্য
করোনাভাইরাস মহামারী বিশ্বকে বিপর্যস্ত করেছিল। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বেশিরভাগ লোক লকডাউনে গিয়েছিল। এয়ারলাইন ভ্রমণ হঠাৎ বেশিরভাগ মানুষের মনে সর্বশেষ জিনিস।
ইউনাইটেড এয়ারলাইন্স মে এর সময়সূচী 90 শতাংশ কমিয়েছে - এবং এখনও, বিমান সংস্থাটি নিয়ে হৈ চৈ পড়েছিল ভিড় ইউনাইটেড কয়েকটি ফ্লাইট বাকি রয়েছে।
তবে ইউনাইটেড এই পরিকল্পনায় আটকে গেল। 20 মে, কির্বি ইউনাইটেডের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হিসাবে দায়িত্ব গ্রহণ করেছিলেন, এবং এই সপ্তাহে তিনি বার্নস্টেইন 36 তম বার্ষিক কৌশলগত সিদ্ধান্ত সম্মেলনে বৃহস্পতিবার 50 মিনিটের জন্য কথা বলেছেন, স্থানান্তরের পরে তার প্রথম পাবলিক ফোরামে বক্তব্য রেখেছিলেন।
আমি যেমন 8,600-শব্দটি পড়েছি প্রতিলিপি কির্বির আলাপের বিষয়ে, প্রতিটি ব্যবসায়ী নেতার যে পাঠটি ইউনাইটেডের রূপান্তর থেকে দূরে নেওয়া উচিত তা স্পষ্ট হয়ে উঠল।
'অপেক্ষায় ছিল স্মার্টতম অংশ'
আমি কার্বির প্রশংসা করতে বা নেতা হিসাবে তাকে কবর দিতে আসি না। ভোঁতা-কথ্য এবং সংখ্যা-ভিত্তিক হওয়ার জন্য তাঁর খ্যাতি রয়েছে এবং তিনি কিছু নীতিগত সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন যা কর্মীদের দ্বারা একেবারে ভালভাবে গ্রহণ করা হয়নি।
(2018 এর 'বোনাস লটারি' ঘোষণার বিষয়টি মাথায় আসে))
ইউনাইটেডের প্রেসিডেন্ট হিসাবে দায়িত্ব নেওয়ার আগে তিনি ইউএস এয়ারওয়েজ এবং আমেরিকান এয়ারলাইন্সে রাষ্ট্রপতির ভূমিকা গ্রহণের আগেও দীর্ঘ সময় ধরে এই লাইনে ছিলেন।
তবে প্রয়াত সংগীতশিল্পী টম পেট্টির কাছে ক্ষমা চেয়ে: 'অপেক্ষার অতি স্মরণীয় অংশ ছিল।'
সাইমন সিনেকের বয়স কত
স্মার্ট ব্যবসায়ী নেতারা প্রতিদিন কঠোর নির্বাচনের মুখোমুখি হন তবে একটি নির্মম সত্য প্রায় দুর্বল হতে পারে: কোনও দিন আপনি ভাগ্যবান হলে অন্য কেউ আপনার ব্যবসা চালাবেন running
বিস্ময়কর ফ্রিকোয়েন্সি সহ, তবে স্থানান্তরগুলি কার্যকরভাবে কোনও পরিষ্কার পরিকল্পনা না নিয়ে আসে with
খুব প্রায়ই, কোনও পরিকল্পনা নেই - কমপক্ষে কোনও প্রকাশ্যে ঘোষণা করা হয়নি। গত বছর প্রতিদ্বন্দ্বী ম্যাকডোনাল্ডস এবং সাবওয়েতে সিইও রূপান্তরগুলির সাথে কী হয়েছিল তা একবার দেখুন।
আপনি কি আমাকে বলতে পারবেন যে জেফ বেজোসের সাথে যদি কিছু ঘটে থাকে তবে কে আমাজনে দায়িত্ব নেবে?
এমনকি বার্কশায়ার হাথওয়েতে, যেখানে ওয়ারেন বাফেটের এখন 89 বছর বয়স হয়েছে, কেবল জানুয়ারিতেই তিনি তাঁর দু'জন সম্ভাব্য উত্তরসূরিদের সিইওরূপে 'বেশি এক্সপোজার' শেয়ারহোল্ডারদের দেওয়ার পরিকল্পনা ঘোষণা করেছিলেন।
একটি উত্তরাধিকার ছেড়ে দিন
ইউনাইটেড এয়ারলাইনস কেন এই নিয়মের ব্যতিক্রম ছিল এবং এ নিয়ে অনেক পরিকল্পনা করা হয়েছিল সে সম্পর্কে আমার একটি তত্ত্ব আছে।
প্রথমত, কির্বি এটির জন্য প্রস্তুত করা হয়েছে। দ্বিতীয়ত, মুনোজ প্রায় 2016 সালে মারা গিয়েছিলেন এবং তার হার্ট ট্রান্সপ্ল্যান্টের প্রয়োজন ছিল; তিনি কেবল 61১ বছর বয়সী, তবে তাঁর প্রাথমিক স্মরণ ছিল যে কিছুই চিরকাল স্থায়ী হয় না।
অবশেষে, কির্বি একজন বিমান বাহিনীর অভিজ্ঞ, এবং আমি অবাক হয়েছি যে সম্ভবত এটির ভূমিকা ছিল কিনা, যেহেতু সামরিক সংস্থাগুলির সাধারণত একটি সেকেন্ড-ইন-কমান্ড থাকে যারা কমান্ডারের সাথে কিছু ঘটলে পদত্যাগ করতে পারে।
ইতিহাস যাই হোক না কেন, ইতিহাসের বিমান সংস্থাটির জন্য সবচেয়ে চ্যালেঞ্জের সময়ে ইউনাইটেড এই রূপান্তরটি নিয়ে এগিয়ে যেতে সক্ষম হয়েছিল।
ড্যালন সপ্তাহে ফুট উচ্চতা
এবং এটিই মূল পাঠ: আপনি যদি কোনও ব্যবসায়ের নেতৃত্ব দিচ্ছেন তবে উত্তরাধিকার সম্পর্কে চিন্তা করুন। আমাদের কেউ চিরকাল বেঁচে থাকবে না এই সত্যের মুখোমুখি হোন।
আপনি আপনার পরিকল্পনাটি কাছাকাছি রাখতে পারেন এবং এটি সময়ের সাথে সাথে পরিবর্তিত হতে পারে। তবে এটি থাকার নিছক ঘটনা কর্মচারী এবং অন্যান্য অংশীদারদের আস্থা দেবে।
এবং, যদি অভাবনীয় এখনও অনিবার্য হঠাৎ ঘটে যায়, আপনি যে সংস্থাটির জন্য এতটা উত্সর্গ করেছিলেন তাতে সাফল্যের সেরা সম্ভাবনা থাকবে।
