'চমৎকার ছেলেরা শেষ শেষ' ধরণের ব্যবসায়িক প্রবাদ যা আমাকে দাঁত কষিয়ে তোলে। প্রবাদটি ভুল প্রমাণ করার জন্য এটি তাত্ক্ষণিকভাবে আমাকে অত্যন্ত সফল সিইওর তালিকার দিকে চালিত করেছে যারা সত্যই সুন্দর বলে মনে হয় seem
অড্রে রোলফের বয়স কত
দুর্ভাগ্যক্রমে এবং বাস্তববাদী, যদিও আমি এক হাতের আঙ্গুলগুলিতে 'সুন্দর' বিলিয়নিয়ারদের থাকতে পারি এবং নিজেকে প্রকাশ করার জন্য এখনও একটি আঙুল রেখে যেতে পারি। বিল গেটসের মতো কয়েকজন ভাল বাহিনীর হয়ে ওঠেন তবে বেশিরভাগ 'স্ব-নির্মিত' বিলিয়নিয়াররা স্বার্থপর এবং কীভাবে এটি রাখবেন? - নৈতিকভাবে চ্যালেঞ্জযুক্ত।
আমাকে ভুল করবেন না। আমি টিম কুক, ইলন মাস্ক, মার্ক জুকারবার্গ এবং সবগুলি সম্পর্কে লিখতে পছন্দ করি তবে আমি সম্প্রতি লক্ষ্য করেছি (সম্ভবত আপনারও সম্ভবত) তারা আজকাল সুপারহিরিনের চেয়ে সুপারহিরিনের মতো চলে আসবে বলে মনে হয়।
এর একটি অংশ সম্ভবত দুর্দান্ত সম্পদ অর্জনের সহজ ফল। ধনী ব্যক্তিরা হবার যথেষ্ট বৈজ্ঞানিক প্রমাণ রয়েছে, তারা অন্য লোকের সাথে খারাপ আচরণ করে। ধনী লোকদের আইন ভাঙার সম্ভাবনা বেশি এবং সাধারণত আমাদের নিখুঁতভাবে ট্র্যাশের বিট হিসাবে বিবেচনা করে als ।
এটি সেই জিনিসগুলির মধ্যে একটি যা আমার ইচ্ছা সত্য ছিল না। এটি এত বিস্ময়কর হবে যে লোকেরা যারা উদ্ভাবনের মাধ্যমে দুর্দান্ত সম্পদ অর্জন করেছে ('আরও উন্নতির জন্য বিশ্বের পরিবর্তন') খুব সম্ভবত সত্যিকারের মানুষ, ভাল ..., বিশ্বের উন্নতির পরিবর্তনে খুব সম্ভবত সম্ভব হয়েছে। কেস নয়, হায়।
উন্মুক্ত চোখের পর্যবেক্ষকের পক্ষে এতটাই স্পষ্ট ... তবে কেন এমন হচ্ছে?
পরিণত হয়েছে যে, বিজ্ঞানের মতে, একটি মূল ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য যা উদ্যোক্তাদের সফল হয়ে ওঠার পরে সফল করে তোলে এবং তারপরে স্বার্থপর আচরণ করতে, আইন ও বিধিগুলিকে উপেক্ষা করতে এবং সাধারণত মন্দ কাজের জন্য পরিণত হয়।
সেই বৈশিষ্ট্য? হুব্রিস
মরিয়ম-ওয়েবস্টার হুব্রিসকে 'অতিরঞ্জিত গর্ব বা আত্মবিশ্বাস' হিসাবে সংজ্ঞায়িত করেছেন তবে এটি পুরো চিত্রটি একেবারে ধারণ করে না। অনুসারে কলোরাডো বিশ্ববিদ্যালয়, ইন্ডিয়ানা বিশ্ববিদ্যালয় এবং ব্রিটিশ কলম্বিয়া বিশ্ববিদ্যালয় থেকে গবেষণা এবং বিশ্লেষণ পরিচালিত :
'আরও আত্মবিশ্বাসী অভিনেতারা উদ্যোগ শুরু করার জন্য উত্সাহিত হয়, এবং তার উদ্যোগে কীভাবে সংস্থানগুলি বরাদ্দ করবেন সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় এই ধরনের আত্মবিশ্বাসের ভিত্তিতে কাজ করুন .... প্রতিষ্ঠাতা [একটি] সম্পদ বরাদ্দ, ব্যবহার এবং অর্জনের সিদ্ধান্তের ক্ষেত্রে অতিমাত্রায় আত্মবিশ্বাসী হওয়ার প্রবণতা রাখেন। প্রতিষ্ঠাতা [যাদের হুব্রিসের ঘাটতি নেই] তাদের উত্স এবং সম্পদকে বঞ্চিত করে এবং তাই তাদের উদ্যোগ ব্যর্থ হওয়ার সম্ভাবনা বাড়ায় ''
লিজা গিবনের বয়স কত
অন্য কথায়, হুব্রিস ব্যতীত একজন 'উদ্যোক্তা' সম্ভবত কোনওভাবেই ব্যবসা শুরু করবে না এবং যদি তারা তা করে তবে তারা সম্ভবত ব্যর্থ হবে কারণ তারা খুব রক্ষণশীল আচরণ করবে।
প্রাথমিক পর্যায়ে সংস্থাগুলিতে প্রতিষ্ঠাতা হুব্রিস আসলে খানিকটা মনোমুগ্ধকর। উদাহরণস্বরূপ, আপনি শার্ক ট্যাঙ্কের প্রতিযোগীদের দিকে তাকান এবং আপনি জানেন যে তারা লম্বা শট উইন্ডমিলের দিকে ঝুঁকছেন, তাদের উত্সাহী অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাস সংক্রামক।
লরেন অ্যালাইনার বয়স কত
যাইহোক, একবার কোনও উদ্যোক্তা সফল হয়ে উঠলে মনোমুগ্ধকর হুব্রিস তত তাড়াতাড়ি পড়ে যায় বলে মোনমাথ বিশ্ববিদ্যালয়ের ব্যবসায়িক নীতিবিদ ড। ২০১ land এর ল্যান্ডমার্কে তার গবেষণা হুব্রিস এবং অনৈতিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ, ' সে লেখে:
'হুব্রিস দ্বারা প্রভাবিত প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাদের নেতৃত্বাধীন সংস্থাগুলিতে আয়ের হেরফের বেশি হয় [যা] পরিচালকদেরকে একটি সাধারণ সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়ায় ডেকে আনে, যা এই ব্যক্তিদের মধ্যে অনৈতিক আচরণের উচ্চতর ঘটনা ঘটায়।'
অন্য কথায়, খুব বেশি আত্মবিশ্বাস যা একজন উদ্যোক্তাকে ব্যবসায়ের সূচনা ও প্রসার ঘটায় তা শেষ পর্যন্ত অভ্যন্তরীণ আবেগের ন্যায্যতা তৈরি করে কোণঠাসা করে এবং এটি সফল হওয়ার জন্য যা কিছু করে, তা এমনকি সমাজকে ক্ষতিগ্রস্থ করার পরেও।
হুবরিস এবং অনৈতিক আচরণের মধ্যে এই কার্যকারণ সম্পর্কটি ব্যাখ্যা করে যে এত উচ্চ প্রযুক্তিবিদ যারা এমনকি মূলত পরোপকার দ্বারা অনুপ্রাণিত বলে মনে হয় - এমন ব্যবসায়ের মডেলগুলির সাথে শেষ হয় যা গোপনীয়তা, শ্রমিকদের অপব্যবহার, একনায়ককে সহায়তা এবং গণতন্ত্রকে ক্ষতিগ্রস্থ করে।
সেই সম্পর্কটি দেওয়া, companies সংস্থাগুলি বা তাদের পরিচালনগুলি তাদের নিজস্ব চুক্তির সাথে তাদের আচরণগুলিতে লাগানো আশা করা সম্পূর্ণ অবাস্তব। অনুপস্থিত সরকারী নিয়ন্ত্রণ বা সরকারী বর্জন, তারা সর্বনাশ চালিয়ে যেতে থাকবে ... কারণ তারা প্রথম স্থানে এইভাবে সফল হয়েছিল।
