জীবনবৃত্তান্ত মারা গেছে।
আমি এটি কিছুক্ষণের জন্য বলে আসছি, এবং সাধারণত আমার দৃষ্টিভঙ্গি এই বিশ্বাসের মধ্যে প্রতিষ্ঠিত হয় যে একটি ব্যক্তিগত ব্র্যান্ড থাকা কাগজের শীটের চেয়ে অনেক বেশি মূল্যবান যা বলে যে আপনি কোথায় কলেজে গিয়েছিলেন এবং কী অন্যান্য চাকুরী আপনি আগে রেখেছিলেন says ।
তবে যখনই আমি আমার নিজস্ব সংস্থা ডিজিটাল প্রেস শুরু করেছি এবং ভাড়া নেওয়ার দৃষ্টিকোণ থেকে জীবনবৃত্তান্ত সম্পর্কে চিন্তাভাবনা শুরু করেছি, ততই আমি সত্যিকার অর্থেই বিশ্বাস করি যে একটি জীবনবৃত্তান্ত আসলে আপনি কে এবং আপনি যে মূল্য আনতে পারবেন তার একটি খুব খারাপ প্রতিনিধিত্ব।
একজন কর্মী হিসাবে আপনি সাধারণত আপনার জীবনবৃত্তান্তের উপর কী দক্ষতা তুলে ধরেন?
আমি যখন লোকদের সাক্ষাত্কার দিই তখন আমি তাদের জীবনবৃত্তান্তের দিকে তাকাই না।
এটি আমার কাছে কিছুই বোঝায় না।
আপনি কোথায় কলেজে গিয়েছিলেন সেদিকে আমার খেয়াল নেই। আপনার জিপিএ কী ছিল তা আমি মাথা ঘামাই না। আপনি কোন অন্যান্য চাকরি করেছেন তা আমি খেয়াল করি না। এই জিনিসগুলি অবশ্যই আপনি কে আপনি সম্পর্কে একটি অস্পষ্ট ধারণা দিতে সহায়তা করতে পারে তবে মূল শব্দটি এটি অস্পষ্ট । আপনি ভাড়া নেওয়ার উপযুক্ত কেউ কিনা এই বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে এটি আমার পক্ষে আসলে খুব বেশি কিছু করে না।
জোনাথন কেপহার্ট কারেন ফিনিকে বিয়ে করেছিলেন
আমি কী বিষয়ে যত্নশীল তা হ'ল আপনি কী ধরণের ব্যক্তি।
আপনার 'মালিকের মানসিকতা' বা 'অনুসারী মানসিকতা' আছে কিনা তা আমি জানতে চাই।
আপনি যদি নিজের ক্ষমতার প্রতি আত্মবিশ্বাসী হন তবে আমি তা জানতে চাই, তবে এটি যথেষ্ট উন্মুক্ত এবং শেখার জন্য যথেষ্ট নম্র।
আপনি কীভাবে দ্বন্দ্বগুলি পরিচালনা করেন, আপনার অহং কত বড় এবং আমি আপনাকে ভাল, আসল সিদ্ধান্ত নিতে বিশ্বাস করতে পারি কিনা তা আমি জানতে চাই।
আমি জানতে চাই তুমি কে? ব্যক্তি হিসেবে । এবং সর্বোপরি, আপনি শিক্ষণীয় কি না not
এটিই 1 টি জিনিস যার ফলে তাদের জীবনবৃত্তান্ত রাখে না - এবং এটি আমার কাছে কোনও অর্থ দেয় না।
আমি সম্প্রতি পড়া ছিল রোড টু ক্যারেক্টার ডেভিড ব্রুকসের রচনা এবং বইটিতে তিনি আপনার অংশ থেকে আপনার 'অর্জনকে পৃথকীকরণ' এর অর্থ কী ভাবেন যা অনেক গভীর মূল্যবোধ ধারণ করে।
তিনি ব্যাখ্যা করেছেন যে আমাদের সমাজে, আমরা সকলেই আমাদের 'নিজেকে অর্জন' করার জন্য প্রচুর সময় ব্যয় করি। আমরা আমাদের সেই অংশটি উপস্থাপন করতে পছন্দ করি যা কার্যগুলি ভালভাবে সম্পাদন করতে পারে, মইতে উঠতে এবং সাফল্যের কিছু স্তরে পৌঁছতে পারে। কর্মক্ষম বিশ্বে, বিশেষত, এটি আমরা নিজেরাই হাইলাইট করার অংশ। আমাদের জীবনবৃত্তান্তগুলি কংক্রিট দক্ষতায় পূর্ণ হয় যার ভিত্তিতে আমরা একটি সংখ্যার মান রাখতে পারি।
ব্রুকস যেমন এনেছেন যা পুরোপুরি আমার নিজের বিশ্বাসকে পুরোপুরি সজ্জিত করে, আমরা কে হ'ল তার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশটি আমরা প্রকাশ করি না, যা আমাদের বিচারের আবেগের স্থান - এবং আমরা দয়াবান, মুক্ত, খাঁটি (বা সমালোচক, নেতিবাচক, এবং অহঙ্কারী)
আধুনিক দিনের জীবনবৃত্তান্ত আপনি কোন ধরণের ব্যক্তি তা সম্পর্কে কোনও নিয়োগকর্তাকে কোনও ধারণা দেয় না।
যা হুবহু কারণেই, একজন প্রতিষ্ঠাতা হিসাবে আমি তাদের দিকে তাকাচ্ছি না।
আমি পুরো পুনঃসূচনা পর্বটি এড়িয়ে যাই এবং ইমেলের মাধ্যমে আরও উদ্ঘাটনমূলক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করি, বা একটি কল সেট আপ করি যাতে 1 থেকে 1 তারিখে আপনার কাছ থেকে আমি একটি ভাইব পেতে পারি এবং আমি আপনাকে কথা বলার সময় আমার অনুভূতিটি কীভাবে বোধ হয় তা সবসময়ই বদ্ধমূল হয় , এবং আপনি যদি কোনও দৃ core় কোর এবং ভাল হৃদয়ের অধিকারী কেউ হন - বা আপনি যদি কেউ বাহ্যিক সাফল্যে আচ্ছন্ন হন এবং সেখানে যাওয়ার জন্য নৈতিক কোণগুলি কাটতে ইচ্ছুক হন।
দক্ষতা, তাদের মধ্যে, মূল্যবান নয়।
দক্ষতাগুলি কেবল তখনই মূল্যবান যখন তারা কার্যকরভাবে ব্যবহারের জন্য আবেগীয় দক্ষতা সম্পন্ন লোকদের দ্বারা ব্যবহৃত হয়।
কুইন্টন গ্রিগসের কি বান্ধবী আছে?
একটি জীবনবৃত্তান্ত দক্ষতার তালিকা ছাড়া কিছুই নয় but
তবে আধুনিক সময়ের যা চালু আছে তা হ'ল সেই দক্ষতার পিছনে থাকা ব্যক্তির তথ্য - আপনি কে, আপনি কী বিশ্বাস করেন এবং কী আপনাকে জীবনে এগিয়ে নিয়ে যায়।
সেই বিষয়গুলি আমি একজন প্রতিষ্ঠাতা হিসাবে জানতে চাই। এবং আমি নিশ্চিত আমি একা নই
