আমরা সবাই কর্মক্ষেত্রে পছন্দ হতে চাই - বিশেষত আমাদের কর্তাদের দ্বারা। এই লোকেরা আমাদের প্রচার এবং বেতন বৃদ্ধি সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেয়, আনুষ্ঠানিকভাবে আমাদের পারফরম্যান্স পর্যালোচনা করে এবং কার্যত আমাদের সামগ্রিক সুখ এবং সাফল্যে সাধারণত ভূমিকা রাখে।
সুতরাং যদি তারা আপনাকে পছন্দ না করে তবে আপনি জানতে চাইবেন যাতে আপনি জিনিসগুলিকে ঘুরিয়ে দেওয়ার চেষ্টা করতে পারেন। যাইহোক, এটি সবসময় এত সহজ নয়।
'যদি আপনার বস আপনাকে পছন্দ করেন না, তারা সম্ভবত এটি তাদের কাছে রাখবেন, কারণ তারা সম্পর্কটি পেশাদার রাখার প্রয়োজন এবং অফিসে পছন্দের না খেলার প্রয়োজন বুঝতে পেরেছেন, 'আন্তর্জাতিক ব্যবসায়িক স্পিকার এবং লেখক মাইকেল কের বলেছেন ' হিউমার অ্যাডভান্টেজ ' 'সুতরাং লক্ষণগুলি বেশ সূক্ষ্ম হতে পারে - তবে আপনি যদি তাদের সন্ধান করেন তবে এগুলি সাধারণত খুঁজে পাওয়া সহজ' '
লিন টেইলর, একটি জাতীয় কর্মক্ষেত্র বিশেষজ্ঞ এবং 'এর লেখক আপনার ভয়ঙ্কর অফিসের অত্যাচারকে পরাস্ত করুন: কীভাবে শিশুসুলভ বস আচরণ এবং পরিচালনা করতে পারেন আপনার কাজের ক্ষেত্রে , 'বলেছে যে আপনার ম্যানেজারের সাথে আপনার সেরা বন্ধু হতে হবে না,' তবে আপনি যদি পছন্দ করেন, সমর্থিত এবং তাদের দ্বারা শ্রদ্ধা বোধ করেন তবে আপনি অনুকূল সৃজনশীলতা এবং সাফল্য অর্জন করতে পারেন ''
এখানে 21 সূক্ষ্ম লক্ষণ রয়েছে আপনার বস আপনাকে গোপনে ঘৃণা করে। অবশ্যই, একজন বস যিনি এই জিনিসগুলি করেন কেবল একটি ভয়ঙ্কর নেতা হতে পারে। তবে আপনি যদি লক্ষ্য করেন যে আপনি এই আচরণগুলির একমাত্র শিকার হন তবে এর অর্থ সম্ভবত তারা আপনাকে পছন্দ করেন না।
আপনার খারাপ অনুভূতি হয়েছে।
আপনি যদি মনে করেন যে আপনার বস আপনাকে পছন্দ করেন না, এটি কেবল আপনার মাথায় থাকতে পারে। তবে এটি সত্যও হতে পারে। যদি তারা অন্য সবার চেয়ে আপনার সাথে অন্যরকম আচরণ করে তবে আপনি সম্ভবত তাদের প্রিয় ব্যক্তি নন। আপনার অন্ত্রে বিশ্বাস করুন এবং আপনার যদি এই সম্পর্কে দৃ strong় বোধ থাকে তবে অন্যান্য লক্ষণগুলির সন্ধান চালিয়ে যান।
তারা আপনাকে কখনই ইনপুট জিজ্ঞাসা করে না বা মূল সিদ্ধান্তগুলিতে আপনাকে জড়িত করে না।
যখন তারা আপনার প্রভাবের ক্ষেত্রের সাথে সম্পর্কিত বড় সিদ্ধান্তগুলিতে আপনাকে অন্তর্ভুক্ত না করে, এটি কারণ আপনার বস আপনার মতামত বিশ্বাস করে না কারণ হতে পারে।
'যখন আপনাকে ইনপুট জিজ্ঞাসা করা হয়, এটি বার্তা প্রেরণ করে যে আপনার মূল্যবান, সুতরাং ইনপুট না জিজ্ঞাসা করে অবশ্যই বিপরীত বার্তাটি পাঠাতে পারে:' আপনি কী ভাবেন সে বিষয়ে সত্যই আমি পাত্তা দিই না! '' কের বলেছেন।
তারা আপনার সাথে চোখের যোগাযোগ বজায় রাখতে পারে না।
টেলর বলেছে যে কোনও বসকে রাগ করা আপনার পক্ষে সরাসরি চোখের দিকে নজর দেওয়া খুব কঠিন। 'তারা আশঙ্কা করছে যে আপনি শত্রুতা সনাক্ত করতে সক্ষম হতে পারেন, তাই তাদের পক্ষে সন্ধান করা বা যেখানেই সম্ভব আপনার চারপাশে থাকা এড়াতে সর্বনিম্ন প্রতিরোধের পথ।'
তারা আপনার চারপাশে হাসে না।
আমরা মাঝে মাঝে খারাপ দিন বা মেজাজের সুইং নিয়ে কথা বলছি না। আপনার বস ঘরে বসে যখন হাসি না দেওয়ার সচেতন চেষ্টা করেন, কিছু ঠিক নেই।
তারা আপনাকে মাইক্রো ম্যানেজ করে এবং কেবল আপনিই।
একাধিক কারণে বসগুলি মাইক্রো ম্যানেজ: উদাহরণস্বরূপ কোনও স্তরে স্থির নিয়ন্ত্রণ বা নিরাপত্তাহীনতা গ্রহণের প্রয়োজন। 'তবে এর অর্থ এইও হতে পারে যে তারা আপনাকে বিশ্বাস করে না,' টেলর পরামর্শ দেয়। 'কিছু ক্ষেত্রে এটি এমনকি হালকা ধর্ষণকারী আচরণের দিকে পরিচালিত করতে পারে, যেখানে বস আপনার প্রতিটি পদক্ষেপ নিরীক্ষণের সাথে এতটাই ব্যয় করে যে তা ভয়ভীতি দেখায় begins'
প্রবাদকালীন প্লেগের মতো তারা আপনাকে এড়িয়ে চলে।
আপনি যদি খেয়াল করেন যে আপনার বস যখন লিফটের জন্য অপেক্ষা করছেন তখন কেবল সিঁড়ি নেয় বা তারা তাদের সময়সূচীটি এমনভাবে পরিচালনা করে যে তারা আপনার প্রাথমিক কাজের সময় খুব কমই ওভারল্যাপ করে, এটি একটি ভাল চিহ্ন যা তারা আপনাকে এড়িয়ে চলেছে।
তারা আপনার উপস্থিতি স্বীকার করে না।
টেলর বলেছেন, যদি আপনার বস আপনি পৌঁছে যাওয়ার সময় 'গুড মর্নিং' না বলে বা 'দুর্দান্ত রাত' কাটাচ্ছেন না, তারা আপনাকে বলতে পারে যে তারা আপনাকে পছন্দ করে না,
তারা আপনার সাথে সংক্ষিপ্ত।
আপনার সুপারভাইজারের ভাল দিকটি পেতে এই প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলিতে আলতো চাপুন।
আপনি যদি জিজ্ঞাসা করেন, 'এটি কেমন চলছে?' এবং তারা সর্বদা 'Ok' বা 'ফাইন' দিয়ে প্রতিক্রিয়া জানায় - বা যদি তাদের ইমেলগুলি সর্বদা সোজা হয়ে যায় এবং বন্ধুত্বপূর্ণ 'হ্যালো' বা 'শুভ বিকাল' দিয়ে কখনই শুরু না করে, এটি এমন একটি চিহ্ন হতে পারে যা তারা নয়'re আপনার বিশাল ফ্যান
টেলর লটনার্স জাতিগততা কি?
কের বলেছেন, 'যদি আপনার বসকে মুডি কিশোরের মতো মনে হয় তবে এটি বেশ বড় লাল পতাকা।
তারা নেতিবাচক শারীরিক ভাষা বন্ধ।
এটি কোনও সূক্ষ্ম চক্ষু রোল, ক্রমাগত তাদের বুকে আস্তে আস্তে ভাঁজ করা অস্ত্রগুলি বন্ধ করে রাখা অবস্থান ধরে নেওয়া বা আপনি যখন তাদের অফিসে প্রবেশ করবেন তখন তারা কম্পিউটারের পর্দা থেকে সন্ধান করবেন না, আপনার বসের দেহের ভাষা প্রায়শই আপনার প্রতি তাদের প্রকৃত অনুভূতি প্রকাশ করবে , কের বলেছেন।
তারা আপনার সাথে প্রাথমিকভাবে ইমেলের মাধ্যমে যোগাযোগ করে, ব্যক্তিগত-কথোপকথনগুলি যতটা সম্ভব তারা এড়িয়ে চলে।
যদি আপনার বস আপনাকে পছন্দ না করে, তারা সম্ভবত আপনার সাথে তাদের ব্যক্তিগত যোগাযোগ সীমাবদ্ধ করার চেষ্টা করবেন। আপনি যদি আরও ডিজিটাল চিঠিপত্রের দিকে বদল লক্ষ্য করেন তবে এটি একটি চিহ্ন।
তারা আপনাকে কখনই গুরুত্বপূর্ণ সভা বা বিশেষ প্রকল্পে অংশ নিতে আমন্ত্রণ জানায় না।
কের বলেছে যে কোনওভাবেই বন্ধ হয়ে যাওয়া বা বাদ পড়ার কোনও লক্ষণ হ'ল একটি প্রধান লাল পতাকা এটি যা আপনার বসকে আপনার সমস্যা হয় has
তাদের দরজা সর্বদা বন্ধ থাকে।
যদি আপনার ম্যানেজারের একটি অফিস থাকে এবং তাদের দরজা সর্বদা বন্ধ থাকে তবে তারা আপনাকে কিছু বলার চেষ্টা করছে।
তারা ক্রমাগত আপনার সাথে একমত হয় না।
যদি আপনার বস আপনার পিচ করা প্রতিটি ধারণা বন্ধ করে দেয় বা আপনি যা বলেছিলেন তার সাথে একমত না হন (তবে অন্যের সাথে এটি করেন বলে মনে হয় না), এটি একটি দুর্দান্ত চিহ্ন যা তারা গোপনে আপনাকে ঘৃণা করে।
তারা কখনই আপনার ব্যক্তিগত জীবন বা পরিবার সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে না, সর্বদা কথোপকথনটিকে পেশাদার এবং ব্যবসায়ের মত রাখে।
আপনি যদি লক্ষ্য করেন যে আপনার বস তাদের সবার বাচ্চাদের বা শখের বিষয়ে কথা বলছেন, তবে এই বিষয়গুলি কখনই আপনার কাছে উপস্থিত করেন না, তারা সম্ভবত আপনার জীবন সম্পর্কে শুনে আগ্রহী নন, কের বলেছেন।
তারা আপনাকে এমন নিয়োগ দেয় যা অন্য কেউ করতে চায় না।
যদি আপনার বস আপনার অভিজ্ঞতা বা যোগ্যতার স্তরের নীচে কেবলমাত্র সাধারণ কাজগুলি দেয় - যেমন 'ব্যস্ত কাজ', এটি এমন একটি চিহ্ন যা তারা আপনার দক্ষতার উপর বিশ্বাস রাখে না বা সম্মান দেয় না (বা আরও খারাপ যে তারা আপনাকে সক্রিয়ভাবে কাজের সন্ধানের জন্য উত্সাহিত করছে) অন্য কোথাও), টেলর বলেছেন।
তারা আপনাকে কোনও প্রতিক্রিয়া দেয় না ...
একজন বস যিনি আপনাকে বাড়াতে সহায়তা করতে চান প্রতিক্রিয়া সরবরাহ করবেন - ভাল এবং খারাপ। 'তবে কোনও প্রতিক্রিয়া অনুপস্থিতি একজন কর্মী হিসাবে আপনার কর্মক্ষমতা এবং আপনার ভবিষ্যতের বৃদ্ধির প্রতি সম্পূর্ণ উদাসীনতা দেখায়,' কের বলেছেন।
… বা এগুলি আপনাকে কেবল নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া দেয় এবং এটি সাধারণত প্রকাশ্যে হয় in
একটি সভায় আপনার প্রচেষ্টা বা ধারণাগুলির প্রকাশ্যে সমালোচনা করা অসম্মানের এক বিশাল লক্ষণ। যদি আপনার বস আপনাকে বিব্রত করার উপায় থেকে দূরে চলে যায় তবে সম্ভবত তারা আপনাকে পছন্দ করেন না।
কখনও তাদের অফিসে ব্যানার বা হাস্যরসে আপনাকে অন্তর্ভুক্ত করবেন না।
কর্মীদের সাথে বন্ধুত্বপূর্ণভাবে চ্যালেঞ্জ করার জন্য প্রায়ই এটি করা হয় যে আপনি এই দলের একজন, আপনি 'আমাদের একজন' - সুতরাং যখন কোনও বস আপনাকে বন্ধুত্বপূর্ণ ছাঁটাইয়ের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করে কখনই স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে না, এটি এমন একটি চিহ্ন হতে পারে যা তারা পাত্তা দেয় না may তোমার জন্য.
তারা আপনার ধারণার জন্য forণ চুরি করে।
টেলর ব্যাখ্যা করেছেন, 'এখন কিছু মালিক তাদের পছন্দসই কর্মচারীদের সাথেও এটি করেন, তবে যদি আপনার বস সত্যই আপনাকে পছন্দ করেন না, তবে তারা আপনাকে আপনার কাজের বা ধারণার জন্য কোনও ক্রেডিট দেওয়ার ধারণাটিকে ঘৃণা করতে পারে'
আপনার বরই প্রকল্পটি পুনরায় নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।
টেলর বলেছেন, 'এটি সোমবার সকাল এবং শুক্রবারে আপনাকে যে উচ্চ দৃশ্যমানতা প্রকল্পের জন্য বরাদ্দ করা হয়েছিল তা আপনার এখন গ্লোটিং অফিসের কিউব প্রতিবেশীকে যাদুকরীভাবে দেওয়া হয়েছে,' 'অগঠিত বসকদের মাঝে মাঝে প্রকল্পগুলি রদবদল করা অস্বাভাবিক কিছু নয়, যেমনটি কোনও কর্মীর ক্ষেত্রে নিরুৎসাহজনক। তবে আপনি যদি ঘন ঘন এই ঘটনাটি লক্ষ্য করেন বা আপনার এখন মরিচ পরিচালকের কৌতুকপূর্ণ পদক্ষেপের একটি অংশ হয়ে থাকে তবে এটি একটি খারাপ চিহ্ন। '
অন্য কারও তুলনায় তাদের কাছে আপনার মনোযোগের সংক্ষিপ্তসার রয়েছে।
আপনার বস যদি আপনার কথা বলতে আগ্রহী মনে হয় বা আপনার সাথে কথা বলার সময় সহজে ধৈর্য হারাতে থাকে তবে তারা সম্ভবত আপনাকে খুব বেশি পছন্দ করে না।
এই গল্প প্রথম হাজির বিজনেস ইনসাইডার
