প্রধান লিড এডিএইচডি প্রধান নির্বাহী: গ্রেগ সেলকো, কর্মলুপ

এডিএইচডি প্রধান নির্বাহী: গ্রেগ সেলকো, কর্মলুপ

আগামীকাল জন্য আপনার রাশিফল

বিপণনকারীরা একে একে সংস্কৃতি-কিশোর এবং তরুণ বয়স্ক যারা ইন্টারনেটে বড় করেছেন; বহু সংস্কৃতি, গ্লোবাল আদি গ্রহণকারী যারা ফ্যাশন, সঙ্গীত, শিল্প, প্রযুক্তি এবং ক্রিয়া ক্রীড়াতে সর্বশেষ প্রবণতা ছড়িয়ে দিতে ডিজিটালি যোগাযোগ করে। কর্মলুপের ৩ 36 বছর বয়সী সিইও গ্রেগ সেলকোয়ের চেয়ে জনসংখ্যার তুলনায় খুব কম লোকই বুঝতে পারে understand ১৯৯৯ সালে প্রতিষ্ঠিত, বোস্টন-ভিত্তিক সংস্থাটি একটি ই-কমার্স সাইট হিসাবে হিপ এবং এডিজি কাপড় বিক্রি শুরু করেছে, কিন্তু তখন থেকে বড় হয়ে ওঠা হিপস্টার মিডিয়া সাম্রাজ্যে পরিণত হয়েছে, সংগীত, টেলিভিশন এবং জাপানি অ্যানিমেশন পাশাপাশি পোশাক এবং পাদুকা অন্তর্ভুক্ত করেছে than 500 ব্র্যান্ড। ২০১০ সালের তুলনায় আয় গত বছর ১৩০ মিলিয়ন ডলার উপরে দাঁড়িয়েছে। কর্মলুপের প্রান্ত: সেলকো (প্রাক্তন ব্রেক নৃত্যশিল্পী যারা এখনও কোম্পানির পার্টিতে তাঁর পদক্ষেপে ব্যস্ত) সহ সংস্থার ২২০ জন কর্মচারীর ডিজি, শিল্পী, ডিজাইনার, বা অন্যথায় সাইটটি বিক্রি করে এমন প্রান্ত সংস্কৃতিতে সক্রিয় অংশগ্রহণকারীরা। যেমনটি লিজ ওয়েলচকে বলা হয়েছে।

আমি সকালের মানুষ নই a আমি জেগে উঠলে আমার আইফোনটি পরীক্ষা করি সকাল 8 টার দিকে, জরুরী সংবাদ আছে কিনা তাড়াতাড়ি আমার সাক্ষাত হয়েছে কিনা তা দেখতে। আমি আমার সহকারী, লরেনের উপর নির্ভর করি: আমার কোথায় থাকার দরকার তা মনে করিয়ে দেওয়ার জন্য তিনি আমাকে প্রথম জিনিসটি লেখেন। আমি দ্রুত ঝরনা নিই, বাড়ির বাইরে ছুটে যাই এবং সাধারণত প্রাতঃরাশ তুলে বা নট্রি-গ্রেইন বার খাই। আমার যদি প্রাথমিক বৈঠক হয় — বলুন, একজন বিনিয়োগকারীর সাথে — আমি এটি আমাদের অফিসের পাশের চারটি মরশুমে করব do আমি সাধারণত স্নিকারের একমাত্র ব্যক্তি।

টিফানি কোয়েন কে বিয়ে করেছে

আমার যাত্রা এক মিনিট 20 সেকেন্ড। আমি কাজ থেকে দুটি ব্লক বেঁচে থাকি, এজন্যই আমি এই অফিসটি বেছে নিয়েছি। বিল্ডিংটি ধ্বংসের জন্য প্রস্তুত ছিল, কিন্তু এরপরে অর্থনীতিটি ট্যাঙ্ক হয়ে গেছে, তাই আমি বাড়িওয়ালার সাথে যোগাযোগ করি এবং তিনি আমাদের একটি মহান চুক্তি দিয়েছিলেন। আমি বোস্টনে থাকতে চেয়েছিলাম এটি আমার শহর; এছাড়াও, এখানে বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে প্রচুর স্মার্ট বাচ্চারা বেরিয়ে আসছে, তাই তারা অন্য কোথাও যাওয়ার আগে আমরা তাদের ধরব। যা আমাদের সফল করে তোলে তা হ'ল আমাদের কর্মীরা আমাদের কাছে যে রাস্তার সংস্কৃতিটি প্রতিবিম্বিত করে তা প্রতিবিম্বিত করে: কেউ কেউ ডিজে বা সঙ্গীতজ্ঞ বা শিল্পী। তারা অল্প বয়স্ক here এখানে মধ্যযুগীয় বয়স 26 — এবং বেশিরভাগ জাতি, ধর্ম এবং জাতিগত থেকে from মূলত, এগুলি হ'ল আমরা বিক্রি করি।

বেশিরভাগ লোক 10 বা 10:30 অবধি অফিসে পৌঁছায় না। আমি 9-র মধ্যে সেখানে পৌঁছানোর চেষ্টা করেছি ই-মেলগুলির মাধ্যমে সময় কাটাতে এবং সেদিন আমি কী করতে চাই তা ভাবতে। আমি যদি সত্যিই উচ্চতর সঙ্গীত বাজায় তবে আমি সেরা মনোনিবেশ করি Pand আমার কাছে প্যানডোরা, স্পটিফাই এবং আইটিউনসে প্লেলিস্ট রয়েছে। এটি সর্বদা সারগ্রাহী: যেমন সার্জ গেইন্সবার্গ এবং কানিয়ে ওয়েস্টের মতো। আমি এমন সঙ্গীত পছন্দ করি যা আমাকে ধাবিত করে।

লোকেরা আসার সাথে সাথে আমি অফিসের চারপাশে ঘোরাঘুরি করি। প্রচুর ঠাট্টা-বিদ্রূপ ও ক্যামেরাদেডি রয়েছে তবে আপনাকে কঠোর পরিশ্রম করতে হবে অথবা আপনি এখানে টিকবেন না। এবং আপনি সর্বদা ডিউটিতে থাকেন: আমি রবিবার বিকেল চারটায় লোকদের ফোন করব কারণ আমি যে বিষয়ে কথা বলতে চাই সে সম্পর্কে ভেবেছি। ফলস্বরূপ, নতুন ভাড়াগুলির মধ্যে আমাদের খুব বেশি টার্নওভার রয়েছে। প্রায়শই লোকেরা সংস্কৃতি ফিট করে — এগুলি লাইফস্টাইল, সঙ্গীত পছন্দ করে - তবে তারা এতটা কঠোরভাবে কাজ করতে চায় না। বা, কিছু লোক দুর্দান্ত কর্মী তবে খাঁজে can'tুকতে পারে না।

বোস্টনের অফিসে আমাদের তিন তলা রয়েছে। আমার অফিস ক্রিস মাস্টারঞ্জেলোর পাশে, আমাদের প্রধান অপারেটিং অফিসার। তিনি আমাদের আইনী পরামর্শ হিসাবে শুরু। প্রশিক্ষণ দ্বারা আমার স্ত্রী, ডিনা একজন আইনজীবী, যখন আমি কর্মলুপ শুরু করলাম তখন তিনি তাঁর ফার্মে ইন্টার্নিং করছিলেন, এবং তিনি বলেছিলেন যে ক্রিস তাকে আমার স্মরণ করিয়ে দিয়েছে, কারণ তিনি অংশ নেওয়া কয়েকটি লোকের মধ্যে একজন। তিনি আমাকে ব্যবসা চালু করতে সহায়তা করেছিলেন helped ডিনাও করেছিলেন, যিনি এখন আমাদের সৃজনশীল পরিচালক। আমি প্রথম স্কুলে পড়া শুরু করার সময় সে ল-স্কুলে ছিল এবং আমি আমার বাবা-মা'র বেসমেন্টে একটি সংস্থা চালু করার পরেও আমাকে বিয়ে করতে চেয়েছিলাম। আমি প্রথমে মুষ্টির উপর অর্থের হাতছাড়া করেছি এবং তিনি আমাদের সমর্থন করেছিলেন। তবে তারপরে আমাদের বেড়ে ওঠার সাথে সাথে সে এখানে কাজ করতে এসেছিল।

আমি সংস্থার সমস্ত বিভাগের তদারকি করি। কর্মলুপ.কম নিয়মিত সাইট; কাজবা হ'ল আমাদের মার্কেটপ্লেস যেখানে আমরা আগত ডিজাইনারদের বিক্রি করি; পিএলএনডিআর একটি ফ্ল্যাশ-বিক্রয় সাইট, যা গ্যাংবাস্টারদের মতো বাড়ছে; বয়লস্টন ট্রেডিং আমাদের উচ্চ-শেষ পুরুষদের সাইট; ব্রিক হারবার, একটি স্কেট সাইট, সবেমাত্র চালু হয়েছে; মনার্ক বক্স একটি সাবস্ক্রিপশন-ভিত্তিক মডেল যেখানে আমরা গ্রাহকদের জন্য ব্র্যান্ডের সাথে একচেটিয়া ডিল পাই। এবং তারপরে মহিলাদের জন্য মিসকএল শীঘ্রই আসবে। আমাদের কাছে 11 টি প্রাইভেট লেবেল রয়েছে which যার বেশিরভাগই ক্যালিফোর্নিয়া এবং নিউইয়র্ক ভিত্তিক — যা আমরা সাইটে বিক্রি করি। এবং তারপরে কারমলুপটিভি নিউ ইয়র্ক সিটিতে ভিত্তি করে তৈরি হয়েছে এবং ডিজাইনার, ব্র্যান্ড, সংগীতশিল্পী এবং শিল্পীদের সাথে একচেটিয়া সাক্ষাত্কার রাখে যারা প্রান্ত সংস্কৃতিতে গুরুত্বপূর্ণ matter

আমার সিনিয়র টিমের সাথে আমার দ্বিপাক্ষিকভাবে সভা রয়েছে, যা ডিনা এবং ক্রিস প্লাস আমাদের সিএফও এবং মার্চেন্ডাইজিং এবং বিপণনের মতো বিভিন্ন বিভাগের প্রধান নিয়ে গঠিত। আমরা বিস্তারিত আর্থিক সংখ্যার উপরে চলে যাই, এবং লোকেরা আমাকে কী ঘটছে সে সম্পর্কে আপডেট করে। এটাই আমার একমাত্র আনুষ্ঠানিক বৈঠক।

লোকেরা সারা দিন আমার অফিসের বাইরে এবং বাইরে আসে। আমি উদ্দেশ্য করে আমার দরজাটি খোলা রেখে রেখেছি - যদি আমাকে নিঃশব্দে কাজ করা দরকার, যা বিরল, আমি এটি বন্ধ করব এবং লোকেরা অন্য সময় ফিরে আসতে জানবে, বা লরেন হস্তক্ষেপ করবে। লোকদের অ্যাপয়েন্টমেন্ট করতে হবে না; তারা কেবল পপ ইন করবে এবং বলবে, 'আরে, বন্ধু, আমরা কি কথা বলতে পারি? আমি গ্রাহক সেবায় তাই-ও করছি এবং প্রচারের জন্য এই ধারণাটি রয়েছে, অথবা আমার কাছে পোশাকের লাইন রয়েছে। ' আমি তাদের অফিস থেকে বেরিয়ে আসতে বলব না। আমি সবার কথা শুনি। আসলে, লরেন না বলার ক্ষেত্রে আমাকে আরও উন্নত করতে সহায়তা করার চেষ্টা করছে কারণ আমি সম্ভাব্য প্রকল্পগুলি সম্পর্কে সহজেই আগ্রহী হয়ে উঠি।

লরেনকে আমাকে সত্যিই পরিচালনা করতে হবে, কারণ আমি একটি স্পর্শকাতর উপর গিয়ে সমস্ত কিছু মিস করতে পারি। আমি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে এডিএইচডি ধরা পড়েছিলাম এবং শেখার সমস্যাযুক্ত বাচ্চাদের জন্য একটিতে নামার আগে বেশ কয়েকটি স্কুল থেকে সরিয়ে ফেলেছিলাম। স্কুলে আমাকে যে কাজটি ভাল করতে না পারে তা আসলে ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে খুব উপকারী হয়েছে কারণ আমি খুব অল্প সময়ের জন্য খুব তীব্র কোনও বিষয়ে মনোনিবেশ করতে পারি এবং তারপরে পরবর্তী জিনিসটিতে যেতে পারি। এইভাবেই আমার মন কাজ করে এবং লরেন এটি বুঝতে পারে। তাকে প্রায়শই আমাকে বাধা দিতে হয় বা একটি সভায় আসতে হবে এবং বলতে হয়, গ্রেগকে এই মুহূর্তে এই অন্য সভাটি করতে হবে।

আমি প্রতিদিন 500 থেকে 600 ই-মেইল পাই। বেশিরভাগ গ্রাহক, বাকী ব্র্যান্ড, ডিজাইনার, ব্যবসায়িক অংশীদার এবং অন্যান্য উদ্যোক্তাদের। লরেন তাদের পরীক্ষা করে: যদি এটি কোনও ব্যবসায়ের সিদ্ধান্ত হয় তবে সে এটি পতাকাঙ্কিত করবে। এটি যদি কোম্পানির অন্য কেউ উত্তর দিতে পারে তবে সে তা এগিয়ে দেয়। তিনি সাধারণত সবকিছুর উপরে থাকেন এবং যা চলছে তা আমাকে পোস্ট করে রাখে। গ্রাহকদের কাছ থেকে আমার অগ্রাধিকার। আমাদের ৪৫ জন গ্রাহক সেবায় কাজ করছেন। গ্রাহকদের কী বলতে হবে তা শুনতে এবং জিনিসগুলিকে মসৃণ করতে আমরা কী করতে পারি তা দেখতে আমি প্রায়শই নীচে গিয়ে ফোনটি তুলি। প্রতি একবারে একবারে, আমি আমাদের সমস্ত গ্রাহকদের কাছে একটি ব্যক্তিগত ই-মেইল প্রেরণ করি — সাইটে দুর্দান্ত বিক্রয় বা একটি নতুন ব্র্যান্ড প্রচার করতে। আমি সর্বদা আমার সেল ফোন নম্বর অন্তর্ভুক্ত করি এবং লোকেরা এটি কল করে। আমি স্পষ্টভাবে বলি, কোন পিচ নেই। আমি বাতাস শুটতে পেরে খুশি, কিন্তু লোকেরা যদি বাজতে শুরু করে তবে আমি স্তব্ধ হয়ে যাই।

আমাদের অনেক কর্মচারীর নিজস্ব পোশাকের লাইন রয়েছে, যা সঠিকভাবে ফিট হলে আমরা বিক্রি করব। আমরা মানুষকে তা করতে উত্সাহিত করি — তবে আমরা কোনও পক্ষপাত করি না। আমরা তাদের জিনিসগুলি দেখব কারণ তারা এখানে রয়েছে, তবে এর অর্থ এই নয় যে আমরা এটি কিনব। উদাহরণস্বরূপ, হলিনস মার্চেন্ডাইজিং বিভাগ পরিচালনা করে এবং তার নিজস্ব পোশাকের লাইনও রয়েছে সারা দিন called কর্মলুপে কাজ করার মজাদার অংশটি হ'ল কর্মীদের সৃজনশীল আউটলেট রয়েছে। তবে এটি তাদের কাজের পারফরম্যান্সকে প্রভাবিত করতে পারে না। এটি আমি মানুষের মধ্যে drালাই জিনিসগুলির মধ্যে একটি: আপনি যদি নিজের কাজটি না করেন তবে আপনি থাকতে পারবেন না।

জেমস a. বেন ইনভেস্টমেন্ট ব্যাংকার

এখনই, আমরা যা যাচ্ছি তা তার পায়ে ওঠে তা নিশ্চিত করার বিষয়ে আমি মনোনিবেশ করছি। উদাহরণস্বরূপ, টিভিতে অনেক দীর্ঘ পথ রয়েছে, তাই আমি এটিতে ফোকাস করছি। আমি কর্মলুপটিভির প্রেসিডেন্ট কেটি ম্যাকেন্রোর সাথে সপ্তাহে অন্তত কয়েকবার কথা বলি। সেই অফিসটি নিউইয়র্ক সিটিতে অবস্থিত, তাই আমি সেখানে একমাসে দুই সপ্তাহ এবং সপ্তাহে অন্তত একদিন ব্যয় করি। আমি সকালে একটি বিমানে হ্যাপ করব এবং তারপরে বিকেলে ফিরে আসব। আমরা প্রোগ্রামিং সম্পর্কে কথা বলি - আমরা দুটি শো তৈরি করেছি যা আমরা কমেডি সেন্ট্রাল এবং আইএফসি তে প্রেরণ করেছি এবং একটি প্রিমিয়াম ইউটিউব চ্যানেল পেয়েছি। অফিস-ফটো অঙ্কুরগুলিতে, দর্শন করা লোকেরা, সেলিব্রিটিদের সাক্ষাত্কার দেওয়ার ক্ষেত্রে সর্বদা কার্যকলাপ থাকে। সময়ে সময়ে, আমি লাফ দিয়ে একটি সাক্ষাত্কার করি, তবে আমরা এটির জন্য কর্মীদের নিবেদিত করেছি।

আমিও মাসে একবার লস অ্যাঞ্জেলেসে ভ্রমণ করি। ইউনাইটেড ট্যালেন্ট এজেন্সি একজন বিনিয়োগকারী, তাই আমি এর প্রধান জেরেমি জিমারের সাথে দেখা করতে, পাশাপাশি সম্ভাব্য কেটিভি প্রকল্পগুলির জন্য লোকদের সাথে দেখা করতে যাই। আমি নিউ ইয়র্ক সিটি এবং লাস ভেগাসের ট্রেড শোতে যাই। আমরা ম্যাজিক কনভেনশনে একটি দুই দিনের পার্টি ছুড়েছিলাম, আমি হিপ-হপ শিল্পী এবং প্রযোজক ফাররেলের সাথে হোস্ট করেছি, যিনি ২০১১ সালে কেটিভির সৃজনশীল পরিচালক হিসাবে সই করেছিলেন। আমি ফেরেলের মতো সেলিব্রিটিদের সাথে সক্রিয়ভাবে সম্পর্ক গড়ে তুলি, যিনি তার নায়ক। আমাদের শ্রোতা এবং এখন একটি ঘনিষ্ঠ বন্ধু। শুরুতে, আমি সেলিব্রিটিদের কাছে কর্মফলকে পিচ করতাম। এখন তারা আমাদের ডাকছে।

প্রতিদিন, আমি প্রান্ত সংস্কৃতি, আমরা যে শ্রোতাদের কাছে বিক্রি করি people লোক, উদ্যোক্তা, কর্পোরেশন, মূলত যে কেউ জানতে চান তাকে চাপতে about এই বাচ্চাগুলি প্রায়শই তাদের পোশাক বা চেহারা দেখায় বলে ভুল বোঝাবুঝি হয়। লোকেরা বলে যে তারা অলস, অসম্মানজনক বা আগ্রহী। কিন্তু বিপরীত সত্য। প্রান্ত সংস্কৃতির পুরো ধারণাটি হ'ল বিভিন্ন সংস্কৃতির একত্রিতকরণ। এই বাচ্চারা হিপ-হপের সাথে ভারতীয় ভাঙড়া সংগীত মিশ্রিত করে; তারা জাপানিদের এনিমে, ধর্ষণ এবং স্টিভ ম্যাককুইন পছন্দ করে। তারা শিল্প ও সামাজিক কারণে আগ্রহী। তারা সংখ্যালঘু, তবে তাদের অনেক রয়েছে। এবং তারা বিশ্বব্যাপী।

আমি গত বছর দু'বার ভার্জ সংস্কৃতির কেন্দ্রস্থল জাপানে গিয়েছিলাম। আমি ডিজাইনার এবং ব্র্যান্ডগুলির সাথে দেখা করেছি এবং কেবল রাস্তার সংস্কৃতি ভিজিয়েছি। আমরা সম্প্রতি কারমলুপের একটি চীনা সংস্করণ তৈরির জন্য চীনের বৃহত্তম বিলাসবহুল খুচরা বিক্রেতা শিও.কম এর সাথে একটি চুক্তি করেছি। এবং আমরা কোপেনহেগেনে স্ট্রিটমো নামক একটি সংস্থাও কিনেছিলাম যা আমরা ইউরোপে ঠিক তাই করতাম। এটি হয়ে উঠবে কর্মলুপ ইউরোপ।

একজন খুচরা বিক্রেতা হিসাবে আমরা আমাদের পণ্যগুলি কোনও ডিপার্টমেন্ট স্টোরের মতো পরিচালনা করি। আমি স্যাম গারসনের কাছ থেকে এর গুরুত্ব শিখেছি, যারা ফাইলেনের বেসমেন্টের চেয়ারম্যান ছিলেন। তিনি একটি বন্ধুর শ্বশুর ছিলেন এবং আমার সাথে প্রথম দেখা হয়েছিল। তিনি আমার ব্যবসায়ের পরিকল্পনার দিকে একবার নজর দিয়ে বললেন, 'আপনি কী করছেন তার কোনও ধারণা নেই' ' তবে তিনি আমাকে পছন্দ করেছেন এবং আমার পরামর্শদাতা হয়েছিলেন। স্যাম আমাকে শিখিয়েছিল মার্কডাউন নিতে ভয় পাবে না। তিনি বলেছিলেন, 'পোশাক আইসক্রিমের মতো - এটি পরিবেশন করার সাথে সাথে এটির মূল্য হারাবে' ' মূলত, তাঁর মন্ত্রটি হ'ল দ্রুত ছিটে বিক্রি করুন। এটা আমারও হয়ে গেছে আমরা আমাদের ব্র্যান্ডগুলি ভালবাসি, তবে আমি গ্লাভসটি সফলভাবে সরিয়ে নেব। পণ্যগুলি সাইটে যত তাড়াতাড়ি হবে তত বেশি অর্থ উপার্জন হবে। ফ্যাশনের মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখ থাকে এবং আপনি আপনার প্রতিযোগিতায় পরাজিত করতে চান। সুতরাং আমি নিশ্চিত করে তুলি যে আমার বিক্রয় দল যে সমস্ত সময়-কলিত ব্র্যান্ডগুলিকে শীর্ষে আছে, প্রয়োজনে চিৎকার করবে: 'পণ্যগুলি কোথায়?'

আমি সকাল 7 টা থেকে সাড়ে 9 টার মধ্যে অফিস থেকে যাই। আমাদের একটি 18 মাস বয়সী কন্যা রয়েছে, যে আয়া প্রতিদিন বিকেলে 4 টার দিকে অফিসে বেড়াতে আসে। আমি এবং আমার স্ত্রী সাধারণত কাজের পরে বাড়িতে যাই আমাদের মেয়েকে শুভ রাত্রি জানাতে, এবং তারপরে খাওয়া দাওয়া করি। প্রায়শই, আমরা অফিস থেকে লোকদের, সাধারণত নির্বাহীদের আমন্ত্রণ করব। হাই স্কুল থেকে আমি কয়েকজন বন্ধুবান্ধবের সাথে যোগাযোগ রাখি, আমার সম্পূর্ণ সামাজিক জীবন কর্মফলে আবদ্ধ।

আমি কয়েক বছরের মধ্যে প্রথম ছুটি নিয়েছি। আমরা পাম বিচে গেলাম। এবং সেখানে গত চার দিন, আমরা মিসকেএল সাইটের জন্য একটি শীর্ষ সম্মেলন করেছি। পাঁচ জন কর্মচারী এর জন্য নেমেছিলেন। আমি কখনই ছুটি নিয়েছি না যেখানে আমি কাজ করি না। আমরা সাধারণত কাজের ফাঁকে ফাঁকে ফাঁকে ঝাঁকুনি: আমরা সম্প্রতি হংকংয়ের কিছু ব্যবসায়িক সভার আগে সাংহাই গিয়েছিলাম। এবং গত শীতকালে, আমরা ছয় সপ্তাহ এল.এ.তে কর্মলাপটিভিতে কাজ করেছি। আমার দিনগুলি ব্যাক-টু-ব্যাক মিটিং-এ অভিনেতা, সংগীতশিল্পী, স্টাইল ব্লগার এবং ব্র্যান্ড সহ সজ্জিত হয়েছিল। তবে কমপক্ষে গরম ছিল। এক অর্থে আমার জীবন মানসিক চাপ অন্যটিতে এটি একটি অবকাশ, কারণ আমি যা করছি তা আমি পছন্দ করি। কাজ আমার মজা।

আকর্ষণীয় নিবন্ধ